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Harri est une plateforme qui gère le recrutement, l'engagement des employés, et la planification d'équipe pour l'industrie hôtelière et de services.
Harri est le leader mondial des technologies d'expérience des employés de première ligne. La plate-forme Harri est conçue pour les entreprises en service au cœur de leur entreprise et comprend des solutions pour l'attraction des talents, la gestion de la main-d'œuvre, l'engagement des employés et la conformité. Harri permet aux organisations de recruter, de conserver et de gérer intelligemment les meilleurs talents pour gérer et améliorer leurs entreprises. Il dessert plus de 55 000 emplacements de restaurants et d'hôtels et quatre millions d'employés hôteliers dans le monde, avec une croissance émergente de la vente au détail et des soins de santé. Harri a noué des relations avec de nombreuses meilleures marques hôtelières du monde en restant au laser dans sa mission d'améliorer l'expérience des employés pour les équipes de première ligne. Harri a accueilli des clients notables comme élever les doigts de poulet de Cane et a lancé des implémentations à l'échelle du système pour Subway aux États-Unis et McDonald's au Royaume-Uni.

Harri est une plate-forme complète conçue pour rationaliser les opérations dans l'industrie hôtelière. Il propose une suite d'outils qui améliorent les processus de gestion d'équipe, de communication et de recrutement. La plate-forme comprend des fonctionnalités telles que la collaboration en temps réel, permettant aux utilisateurs de visualiser les planifications des employés dynamiquement et de gérer efficacement les transactions shift. Il facilite également la communication transparente entre les membres de l'équipe, leur permettant de rester à jour sur les objectifs de l'entreprise et les mises à jour de statut à partir d'un seul tableau de bord.

L'une des principales caractéristiques de Harri est son système de suivi des candidats, qui simplifie le processus de recrutement en organisant des applications, des dépistages, des entretiens, etc. Cela permet de rationaliser le processus d'embauche et d'améliorer l'expérience globale des candidats. De plus, Harri fournit des outils pour gérer les horaires des employés, y compris les alertes pour les demandes de quart de travail et les activités d'horloge / horloge, garantissant que les conflits de planification sont minimisés.

En intégrant les outils de planification et de communication dans une seule plate-forme, Harri aide les professionnels de l'hôtellerie plus efficacement à gérer leurs équipes. Sa conception intuitive facilite l'utilisation des appareils mobiles, permettant aux gestionnaires de rester connectés avec leur personnel lors de vos déplacements. Dans l'ensemble, Harri vise à fournir un moyen rationalisé et efficace de gérer les opérations d'accueil, en se concentrant sur l'amélioration de la coordination et de la productivité de l'équipe.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : harri.com

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