Keka HR

Keka es un software integral de gestión de recursos humanos diseñado para optimizar y simplificar procesos de recursos humanos complejos para las empresas. Ofrece una interfaz fácil de usar que facilita que tanto los gerentes de recursos humanos como los empleados naveguen a través de varias tareas. Las características clave incluyen la gestión de la nómina, el seguimiento de la asistencia, la gestión de licencias, el monitoreo del rendimiento y la gestión de datos de los empleados. La plataforma también proporciona análisis de recursos humanos, que ofrecen información sobre la productividad de la fuerza laboral y las áreas de mejora.

Keka apoya la participación de los empleados a través de herramientas como encuestas y mecanismos de retroalimentación, mejorando la satisfacción general de los empleados. Automatiza los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento de las leyes y reglamentos fiscales. El software también facilita el seguimiento de tiempo y asistencia, lo que permite a las empresas tener en cuenta con precisión las horas de trabajo de los empleados.

La aplicación móvil de Keka permite a los empleados acceder a las funciones esenciales de recursos humanos sobre la marcha, aunque algunos usuarios notan que no todas las características web están disponibles en la versión móvil. La plataforma es conocida por su diseño intuitivo y su funcionalidad robusta, por lo que es una herramienta valiosa para los equipos de recursos humanos que buscan optimizar las operaciones y mejorar la participación de los empleados. Además, Keka se integra con otros sistemas, como las máquinas de asistencia biométrica, para mejorar las capacidades de gestión organizacional.

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Sitio web: keka.com

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