Zimyo ist eine umfangreiche HR-Tech-Plattform, die komplexe Personalherausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen Personalabläufe rationalisiert und automatisiert. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Bewerber Tracking, Engagement, LMS und 50+ Module. Durch die Nutzung dieser Lösungen können Organisationen jeder Größe die Personalabteilung automatisieren, fehlerfreie Gehaltsabrechnungen ausführen, die Gehälter pünktlich ausschalten, die Teilnahme an Bord/Offboard-Mitarbeitern verfolgen, die Leistung der Mitarbeiter verfolgen, Lebensläufe analysieren, Angebotsbriefe senden und viel mehr tun. Was gibt es für Sie in Zimyo? * Engagement der Mitarbeiter: Mitarbeiterpulsumfragen; Peer-to-Peer Direct & Group Chats; Ankündigungen, Diskussionsforen & Umfragen; Glücksindex; Anonymer Feedback; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Mitarbeiterdatenmanagement; Self -Service für Mitarbeiter; Dokumente & Richtlinien; Mitarbeiter in Bord; Mitarbeiter offboarding; Personalanalyse und Berichterstattung * Gehaltsabrechnung: Gehaltsabrechnung Automatisierung; Kostenmanagement & Auszahlungen; Gesetzliches Compliance -Management; Gehaltsabrechnung mit mehreren Entitäten * Zeit & Anwesenheit: Anwesenheitsmanagement; Geo-Tagging & Geo-Fencing; Dienstplanmanagement; Anwesenheitserinnerungen; Field-Trip-Management * Leistungsmanagementsoftware: OKRs; Bewertungen (KRA/KPIs); kontinuierliches Feedback; Eins zu eins; Entschädigungs- und Bewertungsmanagement * Rekrutierungsmanagementsoftware: Kandidatenmanagement; Talentpool -Management; Interviews Planing & Skill -basiertes Bewertungsfeedback; Benutzerdefinierte Einstellungsprozessströme; Fähigkeitsbewertung; Lebenslauf an Parsen; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.

Zimyo ist eine umfassende HR -Management -Software, die verschiedene Aspekte des Personalmanagements rationalisiert und verbessern soll. Es bietet eine benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, die Organisationen ermöglicht, ihre Belegschaft effizienter zu verwalten. Die Plattform bietet eine breite Palette von Funktionen, einschließlich Mitarbeiterdatenmanagement, Selbstbedienungsportalen, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, Lohn- und Leistungsverarbeitung und Leistungsmanagement-Tools.

Zu den wichtigsten Merkmalen von Zimyo gehören ** Mitarbeiterbindung ** Tools wie Pulsumfragen, Peer-to-Peer-Kommunikation und Feedback-Mechanismen. Es bietet auch ** Core -HR -Funktionen ** wie Mitarbeiter Onboarding und Offboarding, Dokumentverwaltung und HR -Analyse. Für ** Performance Management ** unterstützt Zimyo OKRs, KPIs, kontinuierliches Feedback und 360-Grad-Bewertungen. Darüber hinaus umfasst es ** Rekrutierungsmanagement ** Funktionen mit Funktionen wie Kandidatenmanagement, Interviewplanung und qualifizierenden Bewertungen.

Zimyo integriert die KI -Technologie, um Prozesse wie das Parsing, Interviewmanagement und die Verwaltung von Nutzen zu automatisieren. Es umfasst auch KI-angetriebene Hilfesschalter, um die Unterstützung und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Die Plattform priorisiert Datenschutz und Konformität, um sicheren Zugriff und Einhaltung globaler Standards zu gewährleisten.

Insgesamt dient Zimyo als vielseitiges Instrument für Unternehmen, die ihre Personalabteilung optimieren, das Engagement der Mitarbeiter verbessern und das Managementprozesse der Belegschaft optimieren möchten. Die umfassende Suite von Modulen unterstützt Organisationen bei der Erreichung eines effizienteren und effektiveren HR -Managements.

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