Zest

Für HR-Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende hilft Zest Unternehmen dabei, Feedback von Mitarbeitenden einzuholen und das ganze Jahr über Gespräche zu Engagement und Leistung zu unterstützen. Die Plattform wurde für Arbeitsplätze entwickelt, die regelmäßigere Einblicke in die Stimmung der Mitarbeitenden und die Entwicklung der Teams gewinnen möchten, statt sich ausschließlich auf jährliche Beurteilungen zu verlassen. Mitarbeitende können an kurzen Umfragen teilnehmen, ihre Stimmung mitteilen, Feedback geben und Kolleginnen und Kollegen anerkennen. HR-Teams und Führungskräfte können mithilfe von Umfragen die Stimmung am Arbeitsplatz erfassen und strukturierte Beurteilungen und Check-ins durchführen, einschließlich 360-Grad-Feedback. Je nach aktivierten Modulen können Teams außerdem Ziele und OKRs festlegen und verfolgen sowie die Entwicklung von Kompetenzen beurteilen. Führungskräfte und HR-Nutzende können Dashboards und Engagement-Kennzahlen einsehen, um Muster zu erkennen, die Teamleistung zu verfolgen und zu entscheiden, wo ein Gespräch oder eine Nachverfolgung sinnvoll sein könnte. Die Plattform ist für Mitarbeitende und Führungskräfte über Web und Mobilgeräte verfügbar. Zest kann für Unternehmen geeignet sein, die Mitarbeiterbefragungen, Feedback, Beurteilungen und Leistungserfassung auf einer Plattform bündeln möchten. Welche Tools verfügbar sind, hängt von den verwendeten Modulen ab.

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