Seite 5 - Alternativen - Workhuman
CardClan
cardclan.io
Geben Sie jedem das Gefühl, geschätzt zu werden! CardClan macht es Ihnen leicht, Mitarbeitern und Kunden Ihre Wertschätzung zu zeigen. Feiern Sie Meilensteine wie Geburtstage, Jubiläen und sogar den Ruhestand mit individuellen Karten, die den Empfängern mit Sicherheit ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Mit unseren benutzerfreundlichen Tools können Sie Ihre Dankbarkeit noch weiter ausdrücken – ganz gleich, wo auf der Welt Sie sich befinden!
Caroo
caroo.com
Wir stellen uns eine Welt vor, in der Menschen bei der Arbeit durch Anerkennung eine tiefe Verbundenheit erfahren. Unsere Plattform deckt ein tiefes Verhaltensverständnis der individuellen Anerkennungsbedürfnisse einzelner Mitarbeiter auf, bietet Einblicke in den Zeitpunkt der Anerkennung und macht es einfach, Belohnungen zu versenden, die Mitarbeiter tatsächlich wünschen. Alles an einem Ort. Wir glauben ... - Jeder Mitarbeiter verdient Anerkennung für seine Leistung. - Anerkennung ist am bedeutsamsten, wenn sie auf den Einzelnen zugeschnitten ist. - Anerkennung muss nicht umständlich oder übermäßig teuer sein, um wirklich magisch zu sein. - Eine Kultur der Anerkennung sollte überall in einem Unternehmen existieren Die Organisation Caroo wird von Frauen und Veteranen gegründet und arbeitet mit verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen zusammen, darunter Feeding America. Seit 2015 hat Caroo über 20 Millionen Mahlzeiten an bedürftige Familien gespendet. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Qarrot ist eine cloudbasierte Mitarbeiterbelohnungs- und Anerkennungssoftware für wachsende Unternehmen. Qarrot fördert ergebnisorientierte Belohnungen und Anerkennung, um die Kultur zu stärken und die Leistung zu verbessern. Unsere Software wurde für die Bedürfnisse von Teams und Organisationen entwickelt, ist einfach zu verwenden, erfordert nur minimale Einrichtung und umfasst einen vollständigen Satz an Funktionen: Erkennung von Managern zu Mitarbeitern; Peer-to-Peer-Anerkennung; leistungsbasierte Anreizkampagnen; Geburtstags-, Betriebsjubiläums- und Dienstjubiläumsauszeichnungen; ein Prämienkatalog mit über 200 führenden Marken; mobile Apps für iOS und Android; und Integrationen mit Slack und Microsoft Teams.
Perkbox
perkbox.com
Perkbox ist eine globale Plattform für Vorteile und Prämien, die Unternehmen dabei hilft, sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern, mit ihnen in Kontakt zu treten und sie zu feiern, unabhängig davon, wo sie sich befinden oder was sie wollen. Über 4.000 Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen uns und wir tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter zufrieden, gesund und motiviert bleiben. Die Perkbox-Plattform bietet Teams eine breite Palette an Vergünstigungen und Vorteilen, ein personalisiertes Anerkennungs- und Belohnungstool, sorgfältig kuratierte Inhalte zum Thema Wohlbefinden und eine ansprechende Möglichkeit, die Unternehmenskultur zu präsentieren. Unsere globale App bietet ein nahtloses Erlebnis für alle und ist professionell
Leadr
leadr.com
Leadr ist ein digitaler Arbeitsbereich, der Unternehmen dabei hilft, effektive Führungskräfte aufzubauen, die gesunde Teams bilden und so zu besseren Ergebnissen führen. Leadr gibt Managern die Werkzeuge an die Hand, die sie zum Aufbau gesunder Führungsgewohnheiten benötigen, indem es eine Plattform für 1:1- und Teambesprechungen, bewussteres Feedback, Zielsetzung und Nachverfolgung von Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterengagement und mehr bietet. Das Beste daran? All dies und noch mehr können Sie auf einer benutzerfreundlichen Plattform erledigen. Die Plattform fördert die 1:1-Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen der Organisation und schafft eine gesunde Feedback- und Lernkultur. Jeder Mitarbeiter eine Stimme. Jeder Manager ein Trainer. Es ist an der Zeit, Personalmanagement in Personalentwicklung umzuwandeln.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Ersetzen Sie Tabellenkalkulationen, einzelne Formulare und manuelle Berechnungen durch das Leistungsbewertungssystem von Qulture.Rocks und überlassen Sie uns die operative Arbeit für Sie. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: strategische Entscheidungen treffen, Talente entdecken und Verbesserungsmöglichkeiten in der Führung Ihres Unternehmens identifizieren.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Assessments zur Einstellung und Einbindung der besten Talente. Sobald die richtige Person den richtigen Job hat, automatisiert diese Talentmanagement-Software den individuellen Wachstumspfad des Mitarbeiters, um Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. AspireVue bietet Unternehmen eine anpassbare Lösung für alles, vom OKR-Zielmanagement, vereinfachten 360-Grad-Bewertungen, Selbstreflexionsreisen und E-Learning bis hin zu On-Demand-Coaching, Nachfolgeplanung und Talentanalysen, um die Erfolge und Entwicklungsbereiche jedes Einzelnen zu verfolgen. Die AspireVue-Plattform nutzt KI, umfasst eine mobile App und unterstützt eine Vielzahl von Integrationen zur Verbesserung der Effizienz.
Happy5
happy5.co
Happy5 ist eine mobile First-Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement mit Echtzeit-Personendaten.
Teamphoria
teamphoria.com
Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Mitarbeiterengagement durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und anzuerkennen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit erleichtert das Mitarbeiterengagement, die Führungskräfteentwicklung und das Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, auf Mobilgeräte ausgerichtete Technologie und Organisationspsychologie kombiniert, um ein Feedback-Erlebnis zu bieten, das jeder liebt. Unternehmen profitieren von den schönen, vollständig anpassbaren HR Analytics-Dashboards und der erstklassigen Kontoverwaltung und -unterstützung von Rhabit. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer Umfrage zum Engagement mit hoher Akzeptanz oder aussagekräftigen Führungsbeurteilungen sind, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, die Ihrem Unternehmen beim Aufbau einer leistungsstarken und unwiderstehlichen Kultur helfen.
Howamigoing
howamigoing.com
Ist Ihnen aufgefallen, dass so ziemlich alle 360-Feedback-Software- und Performance-Management-Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, klobig, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Tool, das die Personalabteilung erlernen und von den Mitarbeitern nutzen muss. Dann schauen Sie sich Howamigoing an. Unsere schöne, preisgekrönte Mitarbeiter-Feedback-Plattform ist das einzige Performance-Management-Produkt, das entwickelt wurde
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung steigern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gerechtigkeit, Konsistenz und Qualität in Gesprächen zwischen Managern und Mitarbeitern sicherzustellen. Indem den Benutzern ein Tool zur Verfügung gestellt wird, mit dem sie diese Gespräche organisieren, vorbereiten, fokussieren und leiten können, können sinnvolle Aktionen erstellt werden, die den Einzelnen in die Lage versetzen, Höchstleistungen zu erbringen. OpenBlend wird für regelmäßige Leistungsgespräche verwendet, die den formellen Beurteilungsprozess, die Zielausrichtung und -erreichung, das Wohlbefinden und die individuellen Motivatoren unterstützen.
Klaar
klaarhq.com
Personalleiter und HR-Teams von mehr als 150 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen und lieben Klaar als ihr KI-gestütztes Aktionssystem, das kontinuierliches Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und -bereitschaft, Mentoring und Mitarbeiterbefragungen kombiniert. Mit Klaar haben Personalleiter zum ersten Mal Zugang zu Benchmarking-externen Erkenntnissen, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen
Appraisd
appraisd.com
Appraisd ist die Performance-Management-Software, die von Menschen für Menschen entwickelt wurde. Wir glauben, dass jeder einen großartigen Manager braucht. Deshalb haben wir ein selbst entwickeltes Leistungsmanagementsystem entwickelt, das für alle funktioniert. Wir streben danach, Organisationen in die Lage zu versetzen, 1. ihre Leistung zu verbessern: indem wir Mitarbeitern und Managern dabei helfen, das Beste aus einander herauszuholen. 2. ihre Anstrengungen aufeinander abzustimmen: indem sie an Zielen arbeiten, die den Erfolg der Mitarbeiter und der Organisation unterstützen. 3. Fortschritt sicherstellen: indem sie schauen nach Ihren Mitarbeitern und deren Karrieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, engagierte und hocheffektive Teams durch Ziele, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung usw. zu schaffen mehr. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die die Personalabteilung benötigt und die Mitarbeiter lieben. Unser ganzheitlicher Ansatz für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement macht HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Erfolgskultur.
TaskHuman
taskhuman.com
Die TaskHuman-Plattform unterstützt Mitarbeiter bei ihrem Wachstum und ihrer Anpassung in einzigartigen Bereichen der menschlichen Verfassung, sowohl persönlich als auch beruflich. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für professionelle Exzellenz, indem wir durch Wohlbefindenscoaching, Führungsentwicklung, Vertriebsleistung und Mentoring auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingehen.
Insala
insala.com
Stärken Sie die Teilnehmer und erzielen Sie messbare Ergebnisse mit der umfassenden Mentoring-Lösung von Insala. Erhalten Sie Unterstützung dort, wo Sie sie brauchen – unsere Lösungen bestehen aus Beratungs-, Schulungs- und Mentoring-Software. Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden in vielen Branchen. Die US Bank, die Société Générale, die Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren und mehr vertrauen darauf. Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Mentoring-Programms mit einer Lösung, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Growthspace
growthspace.com
Führen Sie Business KPIs durch Experten-entwickelte Entwicklungsprogramme mit Wachstumspace. Die Plattform wurde entwickelt, um die Auswirkungen auf das gesamte Spektrum von Lernerlebnissen zu starten, zu verwalten und zu messen, die über das gesamte Spektrum von Lernerfahrungen teilnehmen, einschließlich Einzel- oder Teamprogrammen, und liefert Effizienz und Auswirkungen im gesamten Unternehmen. Nutzung des weltweit robustesten Datensatzes für Talententwicklungen und unseres Netzwerks von über 2.000 globalen Experten, die über 80 Fähigkeiten und über 50 Sprachen abdecken - Wachstumspace hilft Hunderten von Kunden, einschließlich Siemens, Microsoft, EY, Deloitte und der US -Regierung, sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern Die Geschäftsleistung um über 5%, eine niedrigere Abnutzung um 10% und erhöht die förderbare Basis um 30% - um sicherzustellen, dass L & D missionskritisch ist. Die Plattform ist einzigartig effizient: Unsere KI -Matching stellt sicher, dass der richtige Experte mit jeder Einzelperson oder Gruppe übereinstimmt, und unser einzigartiges Sprint -Modell garantiert über 95% Abschlussquoten und nachweisbare Ergebnisse. Wachstumspace ist hier, um das höchste Potenzial Ihres Unternehmens zu erreichen. Schnell. Einfach. Flexibel. Erfahren Sie mehr und treffen Sie sich mit uns.
OneRange
onerange.co
OneRange läutet eine neue Ära professioneller Entwicklungssoftware ein, die sich der Beseitigung von Hindernissen für kontinuierliches Lernen widmet. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Benutzern, über einen umfangreichen Marktplatz mit kuratierten Ressourcen mühelos Weiterbildungsbemühungen zu erkunden, darauf zuzugreifen und sie zu überwachen. Wir erreichen die Mission durch: ● Aufbau eines reibungslosen Benutzererlebnisses unter Nutzung von Daten und fortschrittlicher Technologie ● Bereitstellung maßgeschneiderter Premium-Inhalte für jeden Benutzer, unabhängig von Anbietern ● Befähigung von Unternehmen zur Strategieentwicklung, Überwachung und Verbesserung der Kompetenzentwicklung durch umfassende Analysen Wir sind Vorreiter der Upskilling-Revolution durch die Abstimmung von Unternehmenszielen, individuellen Wünschen und Angeboten von Lernanbietern. Wir konzentrieren uns auf Auslastung und Workflow-Automatisierung, optimieren Lerninvestitionen und sparen unseren Kunden Zeit und Geld.
ERIN
erinapp.com
ERIN ist eine Plattform für Mitarbeiterempfehlungen und interne Mobilität, die durch Mitarbeiterempfehlungen fünfmal mehr Neueinstellungen ermöglicht und die Fluktuation halbiert. ERIN bindet Mitarbeiter mit automatisierten Benachrichtigungen, einfachen Empfehlungen, internen Mobilitätsfunktionen und Gamification-Funktionen ein, damit sie effektiver und häufiger an der Talentakquise teilnehmen. Mit der intuitiven mobilen App und Website von ERIN können Mitarbeiter in weniger als 30 Sekunden Empfehlungen abgeben, ihre Prämien verfolgen und ihre eigene Karriere in Ihrem Unternehmen vorantreiben! Das Beste daran ist, dass Ihr Talentakquise-Team absolut nichts an seiner heutigen Arbeitsweise ändert und weiterhin vom ATS aus arbeiten kann, um Kandidaten zu verwalten. ERIN ist zu 100 % automatisiert und lässt sich problemlos in Ihr bestehendes ATS und HRIS integrieren. Von der Überweisung bis zum Zahltag ist keine Verwaltungszeit erforderlich. Ist Ihre Police mit besonderen Ausschlüssen gespickt? Zusätzliche Anreize für Diversity-Einstellungen? Gestaffelte Zahlungen mit Fokus auf Kundenbindung? Verschiedene Währungen in verschiedenen Ländern? Kein Problem! ERIN wurde entwickelt, um jedes Detail Ihrer Police zu automatisieren, sodass Sie Empfehlungen automatisch und in jedem Land, in dem Sie tätig sind, verwalten können.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey ist das LMS, das die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt nutzen, um Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben – und die sich positiv auf das Endergebnis auswirken.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews ist eine Engineering-Management-Plattform, die die Leistungsmessung revolutioniert, indem sie Engineering-Führungskräften visuelle Einblicke in den Entwicklungsfortschritt ihrer Teams, von Einzelpersonen durchgeführte Code-Reviews und den geschriebenen Code selbst bietet. Durch die Ableitung von Echtzeitdaten aus Engineering-Tools wie Jira und GitHub macht Snapshot den Softwareentwicklungsprozess sichtbarer. Durch die Kodifizierung und Messung von Fortschritten sorgt es für Transparenz und Abstimmung zwischen Einzelpersonen und Teams, was zu höherer Geschwindigkeit, Echtzeitdaten und Arbeitszufriedenheit führt. Snapshot verbindet die tägliche Aktivität mit der Gesamtleistung des Unternehmens, unterstützt durch KI, und fügt Kontext und Relevanz in die tägliche Arbeit ein, was zu leistungsfähigeren und zufriedeneren Ingenieuren führt.
Possibleworks
possibleworks.com
MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mit Echtzeit-Einblick in die Umsetzung wichtiger Ergebnisse. Eine gebrauchsfertige Plattform, die mit sofort einsatzbereiten Integrationen in Microsoft und G-Suit nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Teams integriert werden kann. Vereinbaren Sie eine Demo bei MöglicheWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Die Engagement-, Leistungs- und Talentmanagementplattform von WorkDove fördert die Mitarbeitererfahrung. Unsere Kunden bilden engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talente zu einem Wettbewerbsvorteil, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht es Kunden, die Organisation auszurichten (an Grundwerten und kaskadierenden OKRs/Zielen), regelmäßiges Coaching und Entwicklung durchzuführen und zu dokumentieren (Check-ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter zu steigern (Mitarbeiterstimmung/-impuls, Anerkennung, Umfragen). , automatisieren Sie Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback und optimieren Sie die Führungsnachfolge (9-Box). Durch die Kombination benutzerfreundlicher, leistungsstarker Software mit unserem erstklassigen Kundenerfolgsteam bauen wir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Als ADP Marketplace Gold Partner kann WorkDove mit einem speziellen ADP Talent Bundle eine direkte Verbindung zu Ihren Personaldaten herstellen und gleichzeitig mit vielen anderen HRIS-Systemen zusammenarbeiten.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantage Club ist eine globale Plattform für Mitarbeiterengagement, die das Erlebnis und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Vergünstigungen, flexiblen Mitarbeitervorteilen und Community-Aufbau auf einer einheitlichen Plattform fördert. - Wir sind eine durchgängige digitale Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die es Managern und Organisationen ermöglicht, Mitarbeiter für ihre Bemühungen anzuerkennen – und das alles per Knopfdruck. Über die Plattform können Mitarbeiter High-Fives, Likes, Kommentare und mehr abgeben, um ihren Kollegen ihre Wertschätzung zu zeigen. Unsere R&R-Plattform ist außerdem mit einem globalen Marktplatz zum Einlösen von Prämien verbunden, auf dem Mitarbeiter aus über 10.000 globalen Marken wählen können. - Mit unserer Perks & Privileges-Lösung können Unternehmen den Verdienst ihrer Mitarbeiter durch einzigartige und exklusive Firmenangebote und Deals im ganzen Land etwas Besonderes hinzufügen. Durch unser Angebot „Flexible Benefits“ können Unternehmen mehrere Arten von Mitarbeiter-Geldbörsen erstellen, die auf bestimmte Marktplätze zugeschnitten sind, z. B. Wellness, Heimarbeitsplätze, L&D-Geldbörsen und mehr. - Unsere Community- und Fun-Zone-Lösung vereint mehrere Mitarbeiterengagementprogramme auf einer Plattform. Mit Programmen wie unternehmensinternen Spielen mit Live-Bestenlisten, Peer-to-Peer-Marktplätzen und Hobbyclubs bietet unsere Lösung etwas Einzigartiges, um Mitarbeiter jeder Art von Organisation zusammenzubringen. - Unsere Financial-Wellness-Lösung hilft Mitarbeitern dabei, finanziell klüger zu werden, indem sie die Möglichkeit bietet, zu sparen und Kredite und Gehaltsvorschüsse zu erschwinglichen Preisen und ohne Zinssätze zu erhalten. Über Advantage Club Wir sind eine globale Plattform für Mitarbeiterengagement mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Community Building und FlexBen auf einer einheitlichen Plattform. Wir bieten End-to-End-Lösungen, um das Mitarbeiterengagement durch exklusive Privilegien und Belohnungen unserer über 10.000 Markenpartner zu erleichtern. Advantage Club wurde 2016 gegründet und ist eine Idee der UCLA-Postgraduierten Sourabh Deorah und Smiti Bhatt Deorah, die Mitarbeitervorteile als einen Raum identifizierten, um mithilfe von Data Mining und Analysen für Störungen zu sorgen. Seitdem definieren wir die Leistungen an Arbeitnehmer über die traditionellen Vorsorgefonds und Unternehmensrabattrichtlinien hinaus neu. Wir haben derzeit unseren Hauptsitz in Delaware und haben über 3 Millionen Nutzer mit über 1.000 beeindruckenden Kundenportfolios, darunter Accenture, BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target und viele mehr, mit einer Präsenz in über 100 Ländern. Wir sind stolz darauf, ein skalierbares, anpassbares und kostengünstiges Programm anzubieten, um das Mitarbeiterengagement auf die nächste Stufe zu heben. Unsere einheitliche Plattform bietet eine Vielzahl von Anerkennungsprogrammen, darunter Meilenstein-/Jubiläums-/Dienstjahrauszeichnungen, Echtzeit-Spot-Boni, automatisierte Anreize, Peer-to-Peer-Wertschätzung, Onboarding-Programme, Wellness-Programme sowie vierteljährliche und jährliche Leistungsauszeichnungen , Geschenkkartenprogramme, exklusive Angebote für mehr als 10.000 globale Marken usw. Im Jahr 2022 werden wir vom World HRD Congress mit den Auszeichnungen „Excellence in Global R&R Program“, „Excellence in Employee Engagement“ und „Excellence in Employee Experience“ ausgezeichnet. Mit dem einzigen Ziel, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter engagiert und motiviert zu halten, wird unsere Advantage Club-App durch eine durchdachte Lösung zur Mitarbeiterbindung unterstützt, die ihren Benutzern das beste Erlebnis ihrer Klasse bietet. Die Plattform soll die Branche revolutionieren, indem sie sich über ein umfassendes Tool zur Mitarbeiterbindung direkt auf die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern auswirkt. Unsere Mission Wir stellen uns eine Welt vor, in der die Mitarbeiter sehr engagiert und glücklich sind und in der jeder Arbeitsplatz, ob groß oder klein, eine positive Kultur der Wertschätzung und Anerkennung hat. Wir sind hier, um Unternehmen bei der Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Mitarbeitererfahrung und zum Engagement zu unterstützen, die mit ihrer Kultur und ihren Werten im Einklang stehen.
Thrive
thrivemycareer.com
Die Thrive Career Wellness-Plattform bietet moderne Outplacement-Lösungen, um Unternehmen bei der Bewältigung von Entlassungen zu helfen und ausscheidenden Mitarbeitern Unterstützung beim beruflichen Übergang zu bieten. Die preisgekrönte digitale Plattform stellt Outplacement für die Zukunft der Arbeit neu dar – durch die Kombination modernster Technologie mit personalisiertem High-Touch-Support. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen und ihn dabei zu unterstützen, seine Karriere voranzutreiben. Jeder verdient einen Job, den er liebt, in dem er wachsen und sein Potenzial entfalten kann. So definieren wir das Erreichen von beruflichem Wohlbefinden. Erfahren Sie mehr unter thrivemycareer.com
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Belohnungen, mit der Sie Ihrem Team ganz einfach Danke, Glückwünsche, Abschied, tolle Arbeit und vieles mehr sagen können. PerkSweet bietet einen intuitiven Prämien- und Einlöseprozess, unbegrenzte digitale Gruppenkarten und automatisierte Netzwerkfunktionen. Mit PerkSweet kann Ihr Unternehmen direkt für die Mitarbeiter ausgeben und Ihrem Team zeigen, dass Sie sich um ihn kümmern. PerkSweet lässt sich nahtlos in Slack integrieren. Besuchen Sie uns im Slack App Store!
PerkUp
perkupapp.com
Schicken Sie Ihren Mitarbeitern mit PerkUp unglaubliche Geschenke und Belohnungen. Optimieren Sie Geschenke zu Arbeitsjubiläen und Geburtstagen, versenden Sie Geldprämien und verteilen Sie Markengeschenke an Ihr globales Team.