Automatisierung der Personalbeschaffung - Top-Apps & Software

Software zur Automatisierung der Personalbeschaffung automatisiert die Kandidatensuche, Kontaktaufnahmesequenzen, Vorauswahl und Terminplanung, damit Bewerber den Einstellungsprozess schneller durchlaufen.

Cocolevio HR

Cocolevio HR ist eine KI-gestützte Software zur Automatisierung des Rekrutierungsprozesses, die Interviews durchführt und Kandidaten analysiert.

TapTalent

TapTalent ist eine Plattform zur Talentakquise, die Unternehmen bei der Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten unterstützt.

Intellohire

Intellohire ist eine Software zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses für Unternehmen, die die Kandidatenauswahl und -interaktion effizient verwaltet.

Find Recruiter

Find Recruiter ist eine Plattform, die Arbeitgeber mit Personalvermittlern verbindet und den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung und Tools für Kandidatenmanagement optimiert.

TheTalentPoint

TheTalentPoint ist ein Jobportal für den Mittleren Osten, das Talentmanagement und Rekrutierung durch ein zentrales System zur Anzeige, Verfolgung und Bewertung von Kandidaten unterstützt.

TalentLane.io

TalentLane.io ist ein Bewerbermanagementsystem, das Rekrutierungsprozesse vereinfacht und die Effizienz bei der Talentsuche und -entwicklung erhöht.

Kaizen Recruit

Kaizen Recruit ist eine Software zur Optimierung des Einstellungsprozesses, die Stellenangebote verwaltet, Bewerbungen verfolgt und die Kommunikation zwischen Teams erleichtert.

Maxohire

Maxohire ist eine Plattform zur Automatisierung des Einstellungsprozesses, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Kandidaten und Interviews unterstützt.

IKrut

IKRUT ist ein Bewerber-Tracking-System, das kleinen und mittelgroßen Unternehmen hilft, den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung zu verwalten.

Xipp.AI

Xipp.AI unterstützt Jobsuchende und Arbeitgeber bei der Suche und Auswahl passender Stellen und Kandidaten. Die App analysiert Lebensläufe, bewertet Qualifikationen und automatisiert Recruiting-Aufgaben.

Ceevee

KI-gestützte Recruiting-App zum Scannen von Lebensläufen, Bewerten von Kandidaten und Verwalten von Bewerberpipelines und Stellenanzeigen.

Human Flow

Human Flow ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform für Startups, die Lebensläufe analysiert, Kandidaten bewertet, Interview‑Briefings erstellt und Gesprächsprotokolle auswertet.

HireIQ

HireIQ ist eine KI‑Assistenz für Vorstellungsgespräche: erstellt Fragen, zeichnet auf und transkribiert Sitzungen, verfolgt Feedback, analysiert Kandidaten und gibt Interviewern Leistungs‑Feedback. Kein ATS.

Atalef

Atalef ist eine KI‑gestützte Plattform zur Talentakquise für Tech‑Fachkräfte: sie bewertet Fähigkeiten und Persönlichkeit, erstellt passende Kandidatenlisten und unterstützt Rekrutierung und Onboarding.

HiringAgents.ai

HiringAgents.ai ersetzt externe oder Offshore-Rekrutierung: ein End‑to‑End‑Service, der Kandidatensuche, Screening und Auswahl mit KI und erfahrenen Recruitern durchführt.

TalentSight

TalentSight automatisiert LinkedIn-Rekrutierung: verwaltet mehrere Accounts, sendet Kontaktanfragen, InMails und Follow-ups, verfolgt Kampagnen und analysiert Antworten zur effizienteren Ansprache von Kandidaten.

HireHeroes

HireHeroes automatisiert Erstgespräche per Sprachassistenz, erstellt Auswahllisten, übernimmt administrative Aufgaben und pflegt Kandidatenpools zur Unterstützung des Einstellungsprozesses.

Hire22.ai

Hire22.ai ist ein anonymer, KI-gestützter Job‑Marktplatz: privates Profil, direkte Recruiter‑Anfragen, automatisierte Interviewkoordination und Kandidatenbewertung für schnellere Einstellungen.

Recruta

Recruta zentralisiert Stellenausschreibungen, Kandidatenverwaltung und Kommunikation, automatisiert Kandidatenabgleich, Interviewanalyse und Bewerber‑Workflows.

Emploio

Emploio nutzt KI, um individuelle Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung zu unterstützen, Lernempfehlungen zu geben und Teamleistung zu verbessern.

Veton

Veton sichtet Lebensläufe, terminiert die besten Kandidaten und führt Interviews, um Erkenntnisse zu gewinnen — alles auf einer Plattform, ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

Hirefly

Hirefly ist ein leichtes Bewerbermanagementsystem für kleine und mittlere Teams. Erstellen Sie Karriereseiten, verwalten Sie Kandidaten und vereinfachen Sie den Einstellungsprozess. Ab 29$/Monat.

Mega HR

Mega HR ist eine webbasierte HR-Plattform, die Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung und Compliance automatisiert; ein KI-Assistent unterstützt Screening, Kontaktaufnahme und Terminplanung.

Merra

Merra führt KI-gestützte, dialogische Vorstellungsgespräche (10–15 Min.), erstellt Video, Transkript, Bereichsbewertungen und einen 0–100 Match-Fit-Score zur Unterstützung von Recruitern.

Hivemind AI

Hivemind AI automatisiert Teile des Rekrutierungsprozesses: sortiert Lebensläufe, bewertet Fähigkeiten, führt Tests und Interviews, plant Termine und fasst Kandidatenfeedback zusammen.

PhoneScreen AI

PhoneScreen AI automatisiert den ersten Telefonscreening-Prozess für Bewerber und ermöglicht 24/7-interaktive Interviews mit strukturierten Fragen und Auswertungen.

TalentSprout

TalentSprout automatisiert das Kandidatenscreening mit KI-gesteuerten Sprachinterviews zur effizienten Bewertung und Erstellung von Ranglisten qualifizierter Bewerber.

Asendia AI

Asendia AI ist eine Plattform zur Automatisierung von HR-Aufgaben im Rekrutierungsprozess, die KI-gestützte Interviews und Bewertungen zur Effizienzsteigerung nutzt.

Contingent

Contingent ist eine Plattform zur effizienten Verwaltung von temporären Arbeitskräften, inklusive Anbietermanagement und Echtzeitanalysen.

Sam

Sam ist eine KI-gestützte Sprachautomatisierungslösung, die Bewerber in Echtzeit anspricht, Informationen sammelt, bewertet und sofortige Berichtsergebnisse liefert.

Qualified

Qualified ist eine Plattform zur effektiven Bewertung technischer Fähigkeiten von Entwicklern, basierend auf realen Aufgaben und integrierten Testframeworks.

Rolebot

Rollenbot ist ein KI-gestütztes Tool zur Automatisierung der Rekrutierung, das die Kandidatensuche und -engagement effizienter gestaltet und in bestehende Systeme integriert.

Screenloop

Screenloop ist eine Talentplattform, die ein Bewerbermanagementsystem mit KI-Lösungen und Automatisierungstools für HR-Profis und Einstellungsteams kombiniert.

MosaicTrack

MosaicTrack ist ein mobiles Bewerber-Tracking-System, das Bewerber vorqualifiziert, Aufgaben automatisiert und Bewerber mit passenden Jobs verbindet.

Fitzii

Fitzii optimiert Rekrutierungsprozesse mit Tools zur Kandidatenauswahl, Onboarding und Datenanalysen, integriert in bestehende HR-Systeme.

talent3sixty

Talent3sixty ist ein Umfrage-Tool von Talentonic, das über 10.000 Nutzern hilft, zuverlässiges Feedback von Kollegen zu erhalten.

Gupy

Gupy bündelt HR-Prozesse wie Recruiting, Einstellung, Onboarding, Schulung, Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement und unterstützt sie mit Automatisierung und KI.

Talos ATS

Talos ATS verwaltet den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess – von Stellenanzeigen und Bewerbungen bis zu Interviews, Prüfungen und Onboarding.

Folks ATS

Folks ATS ist ein Bewerbermanagementsystem zur Verwaltung von Stellenanzeigen, Bewerbungen, Kandidatenkommunikation, Interviews und Auswertungen auf einer Plattform.

RecruiterVibe

KI-gestützte Plattform zur Automatisierung der Personalbeschaffung mit Stellenanzeigen, Kandidatenscreening, Interviewplanung, Erinnerungen und Auswertungen.

Kiku

Kiku ist eine KI-Rekrutierungsplattform, die Kandidaten rund um die Uhr prüft, Interviews unterstützt und Personalvermittlern bei der Auswahl in großen Bewerberpools hilft.

Orbis AI

Orbis AI ist eine Plattform für Bewerberscreening, KI-Videointerviews und transparente Kandidatenbewertung im Einstellungsprozess.

Diplotix

Diplotix ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform für Kandidatenmatching, Bewerberauswahl, Bewerbungsprozesse und Einstellungsanalysen.

AI Recruiter

Die App automatisiert die Vorauswahl und Interviews von Bewerbern, bewertet Antworten in Echtzeit und erstellt strukturierte Shortlists für den Einstellungsprozess.

HireHunch

HireHunch führt KI-gestützte Erstinterviews durch, erstellt teilbare Bewertungs-Scorecards und verbindet Kandidaten anhand ihrer Präferenzen mit passenden, verifizierten Stellenangeboten.

Interviewkit

Interviewkit führt automatisierte Level‑1-Interviews durch, bewertet Kandidaten per KI mit Fit‑Analyse und bietet ein Recruiter‑Dashboard. Einrichtung in Minuten, rund um die Uhr verfügbar.

HireXHub

HireXHub ist ein sprachgesteuertes KI-Interviewer für Startups und KMU. Führt Echtzeit-Audiointerviews, prüft Angaben gegen Lebenslauf, erkennt Widersprüche und erstellt in Minuten analytische Berichte.

BoldTrail Recruit

BoldTrail Recruit ist eine App für Immobilienmakler zur Gewinnung, Verwaltung und Pflege von Makler‑Leads mit KI‑gestütztem CRM, Lead‑Generierung und Automatisierung von Rekrutierungsprozessen.

Aivy

Aivy ist ein KI-gestützter virtueller Personalvermittler, der Kandidaten automatisch bewertet, Interviews führt, Profile erstellt und 24/7 mehrsprachig in Recruiting‑Workflows integriert.

Serra

Serra ist ein KI-Recruiter, der Kandidaten auf LinkedIn, GitHub, Crunchbase und aus Ihrem ATS automatisch findet und Kontakt aufnimmt, sodass qualifizierte Vorstellungsgespräche terminiert werden.

Intrvuz

Intrvuz ist eine KI‑Plattform zur Automatisierung von Recruiting: automatisches CV‑Screening, Eignungstests und mehrsprachiger Interview‑Bot für effizientes Kandidatenmatching.

QuickScreen.AI

Automatisiert Bewerber-Screening: erstellt individuelle Screening‑Fragen, analysiert Antworten und liefert sofort Kompatibilitätswerte.

RecruitCrafts

RecruitCrafts ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform zur Bewerberverwaltung: automatische Kandidatensuche und -filterung, Interviewplanung, Onboarding und Auswertung für effizientere Einstellungen.

SHiring.AI

SHiring.AI ist ein cloudbasiertes Applicant-Tracking-System zur Automatisierung von Kandidatenkommunikation, CV‑Prüfung, KI‑Matching, Workflow‑ und Berichtverwaltung.

Dassh.AI

Dassh.AI unterstützt HR beim schnellen Lebenslauf‑Screening und bewertet Kandidaten kontextbasiert per Szenario‑Tests und Folgefragen zur Eignungsbeurteilung.

Klaaryo

Klaaryo ermöglicht personalisierte WhatsApp-Kommunikation mit Kandidaten und automatisiert Screening, Datenerfassung und Auswahlphasen zur Beschleunigung des Einstellungsprozesses.

AvaHR

AvaHR ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, Bewerber über Kulturprofilseiten zu gewinnen und das Kandidatenmanagement zu optimieren.

One Way Interview

Die One Way Interview App ermöglicht asynchrone Videointerviews zur effizienten Kandidatenauswahl und bietet maßgeschneiderte Fragensets und zentrale Reaktionsverfolgung.

ScreeningOne

ScreeningOne ist eine Recruiting-App, die den Rekrutierungsprozess durch automatisiertes Screening, Interviewmanagement und zentrale Bewerberdatenverwaltung optimiert.