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Folks ATS ist ein Bewerber-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenauswahl unterstützen soll. Es zentralisiert Bewerbungen in einer durchsuchbaren Datenbank und hilft Personalvermittlern, Kandidateninformationen zu verwalten, den Einstellungsfortschritt zu verfolgen und Rekrutierungsabläufe auf einer Plattform zu organisieren.
Die App umfasst Tools zum Veröffentlichen von Stellen auf mehreren Jobbörsen, zum Verwalten der Kandidatenkommunikation, zum Koordinieren von Vorstellungsgesprächen sowie zum Einsatz von KI-gestützter Lebenslaufanalyse und Kandidatenzuordnung, um relevante Profile zu identifizieren. Es unterstützt außerdem Rekrutierungsanalysen und -berichte, die Teams dabei helfen können, die Einstellungsaktivitäten zu überprüfen und wichtige Rekrutierungsindikatoren zu überwachen.
Folks ATS richtet sich an Unternehmen, die das Bewerbermanagement rationalisieren, die Transparenz der Einstellungsphasen verbessern und manuelle Aufgaben bei der Personalbeschaffung reduzieren möchten. Die Plattform wird als benutzerfreundliche Lösung für Personalvermittler und HR-Teams präsentiert, die eine strukturierte Möglichkeit zur effizienteren Verwaltung von Einstellungen benötigen.
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