Automatisierung der Personalbeschaffung - Top-Apps & Software

RightMatch AI

RightMatch AI optimiert den Einstellungsprozess durch KI-gesteuerte Bewerberqualifizierung und faire Bewertungen ohne Vorurteile.

Đúng Người Đúng Việc

Đúng Người Đúng Việc ist eine kostenlose App, die Bewerber und Arbeitgeber verbindet und GenZ-Schulung sowie CV-Überprüfung bietet.

Ribbon

Ribbon ist eine App zur Jobsuche, die KI-Tools nutzt, um Lebensläufe zu optimieren, Jobempfehlungen zu geben und Bewerbungsprozesse zu vereinfachen.

HulkHire

HulkHire automatisiert und optimiert den Einstellungsprozess für technische Berufe, indem es Vorstellungsgespräche umfassend und objektiv durchführt.

Transformify Employer

Transformify Employer ist eine Plattform zur Verwaltung von Freiberuflern, die das Recruiting, die Kommunikation und die Effizienz in Unternehmen verbessert.

Sortiva

Sortiva unterstützt Handwerks- und Gebäudedienstleistungsbetriebe bei Recruiting, Mitarbeiterverwaltung und Einsatzplanung, einschließlich KI-Telefoninterviews und Erinnerungen an ablaufende Qualifikationen.

FriendWork

FriendWork ist ein Bewerbermanagementsystem zur Verwaltung von Lebensläufen, Kandidaten, Stellen, Kommunikation und Recruiting-Prozessen mit Suche, Automatisierung und Berichten.

Skillaz

Skillaz ist eine HR-Plattform für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsbeurteilungen und Personalverwaltung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

Хантфлоу

Хантфлоу organisiert den Recruiting-Prozess: Stellen verwalten, Bewerber verfolgen, Kommunikation koordinieren und Kennzahlen zur Personalauswahl auswerten.

Kepler CRM

Kepler CRM verwaltet Kandidaten, Kunden, Stellen und Recruiting-Aktivitäten. Es ermöglicht die Suche per natürlicher Sprache, Kandidatenabgleich, Kommunikation, Pipeline-Verwaltung und Berichte.

Empregga

Empregga verbindet Unternehmen, Bewerber und Personalvermittler. Die Plattform unterstützt Stellenanzeigen, Bewerbungen, Bewerberauswahl mit KI und die Verwaltung von Recruiting-Prozessen.

WallJobs AI

WallJobs AI unterstützt Teams bei Kandidatensuche, Screening, Kommunikation und Bewerberverwaltung – mit KI, Automatisierung sowie E-Mail-, WhatsApp- und LinkedIn-Integration.

WallJobs

WallJobs verbindet Studierende, Unternehmen und Hochschulen zur Suche, Auswahl und Verwaltung von Praktika – einschließlich Bewerbungen, Verträgen und Dokumenten.

Lantern AI

Lantern AI unterstützt Unternehmen bei der Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses – von der Rollendefinition und Kandidatensuche bis zu Interviews, Bewertungen und Angeboten.

나인하이어

나인하이어 ist eine ATS-Plattform zur zentralen Verwaltung und Automatisierung von Recruiting-Prozessen – von Stellenausschreibungen und Bewerbungen bis zu Interviews, Bewertungen und Analysen.

Arrange

Arrange ist eine Plattform zur automatisierten Planung von Vorstellungsgesprächen. Sie gleicht Verfügbarkeiten ab, versendet Einladungen und verwaltet Interviews mit Kandidaten, Kunden und Teams.

AJobThing

AJobThing bündelt Stellenanzeigen, Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Kommunikation in einer Plattform und unterstützt Unternehmen bei der Organisation von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen.

FastJobs MY

FastJobs MY verbindet Arbeitgeber in Malaysia mit Bewerbern für nicht leitende Stellen und unterstützt das Veröffentlichen, Verwalten und Filtern von Bewerbungen.

Thrii.io

Thrii.io ist eine Rekrutierungsplattform, die Arbeitgeber, Recruiter, Analysten und Kandidaten in einem strukturierten Workflow für Matching, Bewertung, Kommunikation und Angebotsmanagement verbindet.

Hiros

Hiros unterstützt die Kandidatensuche, Kontaktaufnahme, Gesprächsverwaltung und Interviewplanung mit KI und verbindet sich mit Kalendern, ATS- und CRM-Systemen.

Talentz.ai

Talentz.ai unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung – von Stellenbeschreibungen und Talentsuche bis zur Kandidatenbewertung, Auswahl und Verwaltung von Einstellungsprozessen.

Rooster HR

Rooster HR verwaltet Bewerbungen, Mitarbeitende, Onboarding, Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Gehaltsabrechnung und Leistungsbeurteilungen in einer Plattform.

intervu.ai

intervu.ai automatisiert strukturierte Video- und Kompetenzinterviews, bewertet Kandidaten anhand anpassbarer Kriterien und unterstützt Unternehmen bei der Bewerberauswahl.

Hire Clinch

Hire Clinch unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung: Die Plattform gleicht Kandidatenprofile ab, bewertet Bewerber und verwaltet Auswahl, Kommunikation und Vorstellungsgespräche.

Voired

Voired prüft Lebensläufe, führt automatisierte KI-Sprachinterviews durch und erstellt strukturierte Bewertungen, damit Recruiter Bewerber effizient vergleichen und priorisieren können.

Feenyx

Feenyx unterstützt die Bewerberauswahl und Interviewauswertung mit KI, erstellt strukturierte Bewertungen, erkennt Unregelmäßigkeiten und erleichtert datenbasierte Einstellungsentscheidungen.

Loam

KI-gestützte Bewerbermanagement-Plattform für Gründer und kleine Teams: Stellen veröffentlichen, Kandidaten finden, Bewerbungen prüfen und den Einstellungsprozess zentral verwalten.

Kynto

Kynto ist ein KI-gestützter Assistent für den gesamten Einstellungsprozess: Stellen erstellen, Kandidaten suchen, Bewerbungen prüfen, Interviews planen und Entscheidungen dokumentieren.

Happlicant

Happlicant ist eine Rekrutierungssoftware für kleine Personalagenturen und Recruiter, die Jobs, Bewerber, Kunden und Vermittlungen zentral verwalten.

Hirel AI

Hirel AI automatisiert frühe Kandidateninterviews, bewertet Bewerber per KI, erstellt Scorecards und Transkripte und unterstützt so die Vorauswahl.

Nova

Nova ist ein berufliches Netzwerk, das Talente weltweit über Mentoring, Peer-Gruppen, Events und Karrieremöglichkeiten vernetzt.

SwiftCruit

SwiftCruit bewertet Bewerber mit KI-gestützten Coding-Umgebungen und rollenbezogenen Konzepttests und liefert strukturierte Bewertungssignale.

JusRecruit

JusRecruit führt KI-gestützte Telefon- und Mock-Interviews, bewertet Bewerber per Scorecard, ordnet passende Stellen zu und reduziert erste Screening-Runden für Recruiter.

Kula

Kula ist ein AI‑natives All‑in‑One‑ATS zur Verwaltung von Recruiting‑Workflows: Kandidatensourcing, KI‑gestütztes Screening und Ranking, automatisierte Terminplanung sowie Pipeline‑ und Integrationsverwaltung.

Avery

Avery beschleunigt den Einstellungsprozess von Stellenausschreibung bis Einstellung, reduziert menschliche Vorurteile und verbessert die Passung von Kandidaten.

Complex

All-in-one‑Plattform für Recruiter: zentralisiert Bewerbungsprozesse, verwaltet Kandidatenkontakt und unterstützt Entscheidungsfindung für einzelne Stellen und großvolumige Einstellungen.

Vettio

Vettio führt KI-gestützte, menschenähnliche Interviews für alle Bewerber, bewertet Antworten und erstellt sofort erklärbare Shortlists zur objektiven Vorauswahl in großen Einstellungsprozessen.

Skillspot.ai

Skillspot.ai ist eine KI-Plattform zur automatisierten Suche, Analyse und Abgleich von Kandidatenprofilen mit Stellenanforderungen; sie parst Lebensläufe, nutzt semantische Suche und Integrationen.

Recrubo.ai

Recrubo.ai automatisiert Recruiting-Aufgaben: KI-gestützte Suche, Bewertung und Anreicherung von Kandidaten, Integration in Bewerberdatenbanken und Zuordnung zu offenen Stellen.

KaziQuest

KaziQuest ist eine E-Recruiting-Software, die Unternehmen bei der Stellenausschreibung, Lebenslaufverfolgung, Interviewplanung und Entscheidungsfindung unterstützt.

Classet

Die Classet-App ermöglicht KI-gestützte Vorstellungsgespräche, automatisiert die Vorauswahl von Kandidaten und unterstützt bei besseren Einstellungsentscheidungen.

avua

AVUA ist eine KI-gestützte App, die den Rekrutierungsprozess optimiert, um schnell passende Kandidaten zu finden und die Effizienz des Einstellungszyklus zu verbessern.

RecruitmentRevolution

RecruitmentRevolution ist eine Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess durch Automatisierung, KI-Tools und Management von Kandidaten effizienter gestaltet.