Talentlo unterstützt Arbeitgeber und Recruiter beim Veröffentlichen von Stellen, Bewerten und Vergleichen von Bewerbern sowie beim Erstellen einer nach Kriterien geordneten Vorauswahl.

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Talentlo ist eine KI-gestützte Plattform für Personalbeschaffung und Jobsuche für Arbeitgeber, Recruiter und Jobsuchende. Personalteams können Stellen veröffentlichen, Anforderungen strukturieren und Ausschreibungen über verschiedene Recruiting-Kanäle verbreiten. Die Tools zur Kandidatenbewertung gleichen Bewerberprofile mit den Kriterien einer Stelle ab, darunter Kompetenzen, Berufserfahrung, Seniorität, Standort, Vergütung und Verfügbarkeit. Anschließend erstellen sie eine nach Punkten geordnete Vorauswahl mit Bewertungen, Belegen und Punkten, die im Vorstellungsgespräch überprüft werden sollten. Recruiter können Kandidatenprofile durchsuchen, Bewerber vergleichen, den Recruiting-Prozess verwalten und auf die Kontaktdaten der Kandidaten zugreifen, die sie weiterverfolgen möchten. Jobsuchenden bietet Talentlo ein Profil, das mit passenden Stellen abgeglichen werden kann. So können Arbeitgeber Kandidaten anhand ihrer Kompetenzen und Erfahrungen finden. Die Plattform unterstützt Personalbeschaffung, Bewerbervorauswahl, KI-gestütztes Kandidaten-Matching, Talentsuche und Jobsuche. Nachvollziehbare Bewertungshinweise helfen dabei, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

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