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Loam ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) und ein Einstellungsarbeitsbereich für Gründer und kleine Startup-Teams. Es unterstützt Unternehmen dabei, Stellenangebote zu veröffentlichen, Bewerbungen zu sammeln, Kandidaten zu organisieren und den Einstellungsprozess über eine zentrale Rekrutierungspipeline zu verwalten. Die Plattform umfasst ein Bewerberverfolgungssystem im Kanban-Stil, Triage-Ansichten, Kandidatenprofile, KI-generierte Briefings, Aktivitätszeitpläne, Notizen, Suche und Tools für die Teamzusammenarbeit.
Loam unterstützt das KI-gestützte Kandidaten-Screening, indem es Benutzern ermöglicht, Einstellungssignale wie Startup-Erfahrung, technische Fähigkeiten oder Führungshintergrund in einfachem Englisch zu definieren. Die Funktion zur Beschaffung in natürlicher Sprache durchsucht mehr als 800 Millionen Profile und ermöglicht es Nutzern, Kandidaten anhand von Kriterien wie Standort, Erfahrung, Branche und Berufsbezeichnung in die engere Auswahl zu nehmen. Teams können Loam auch über MCP-kompatible KI-Tools, einschließlich Claude, nutzen, um Bewerber zu überprüfen, Fragen zur Einstellungspipeline zu stellen, Kandidaten zwischen Phasen zu verschieben und Notizen hinzuzufügen. Darüber hinaus bietet Loam eine gebrandete, mobilfreundliche Karriereseite mit Online-Bewerbungen und Lebenslauf-Uploads, die jungen Unternehmen dabei hilft, die Personalbeschaffung zu verwalten und offene Stellen an einem Ort zu präsentieren.
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