Lantern AI ist ein End-to-End-KI-Einstellungsmanager, der Unternehmen bei der Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Rollenkalibrierung über die Kandidatenbewertung bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen unterstützt. Es erfährt, wie außergewöhnliche Leistung in einem Unternehmen aussieht, testet Einstellungskriterien anhand realer Bedingungen auf dem Talentmarkt und erstellt einen klareren, evidenzbasierten Einstellungsstandard. (lantern.md)

Die Plattform unterstützt die Beschaffung von Inbound- und Outbound-Kandidaten, KI-Interviews, technische Beurteilungen, Kandidatenkommunikation, Terminplanung und Nachverfolgung. Lantern AI wertet relevante Beweise aus der Erfahrung eines Kandidaten aus, zeigt Gründe zum Nachdenken oder Zögern auf und liefert Kontext für persönliche Interviews. Es kann auch aus Interview-Feedback lernen, um zukünftige Suchen und Bewertungen zu verfeinern. Das Einstellungsteam trägt die Verantwortung für die Festlegung von Standards, den Aufbau von Beziehungen, die Befragung von Kandidaten und die endgültigen Einstellungsentscheidungen. (lantern.md)

Lantern AI wurde für Gründer, HR-Leiter und Recruiting-Teams entwickelt und kombiniert Talent Intelligence, Kandidaten-Sourcing, Recruiting-Automatisierung, Interviewbewertung und Einstellungs-Workflow-Koordination in einem System. Die Plattform bietet außerdem Unternehmenssicherheits- und Datenverwaltungsfunktionen, einschließlich rollenbasiertem Zugriff, Audit-Protokollierung, konfigurierbarer Aufbewahrung, SSO-, SAML- und SCIM-Unterstützung. (lantern.md)

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