Alex AI

Alex AI unterstützt Recruiting- und Talent-Acquisition-Teams bei der Vorauswahl von Bewerbern und bei Interviews in frühen Phasen – insbesondere dann, wenn ein hohes Bewerbungsaufkommen die manuelle Prüfung und Terminplanung erschwert. Die Plattform bewertet Lebensläufe anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle und führt anschließend strukturierte, dialogorientierte Interviews per Video, Telefon, SMS oder WhatsApp. Die Interviews können auch Rückfragen enthalten. Alex stellt den Einstellungsteams Aufzeichnungen, Transkripte, Zusammenfassungen und stellenbezogene Bewertungen zur Prüfung bereit. Die Plattform unterstützt außerdem Identitätsprüfungen von Bewerbern und weist auf möglichen Betrug oder externe Unterstützung hin. Sie kann Interviews planen und eine Verbindung zu Bewerbermanagementsystemen herstellen, sodass Bewerberdaten und Interviewergebnisse in bestehende Einstellungsprozesse eingebunden werden. Alex soll Recruiter unterstützen, nicht die endgültigen Einstellungsentscheidungen treffen: Das Einstellungsteam prüft die Informationen und entscheidet, welche Bewerber in die nächste Runde kommen.

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