Leistungsmanagement - Top-Apps & Software

Software für das Performance Management unterstützt Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Feedback und Einzelgespräche, um die Leistung von Mitarbeitenden zu verfolgen und weiterzuentwickeln.

PeopleCues

PeopleCues

PeopleCues ist eine KI-gestützte Plattform zur Mitarbeiteranalyse, die Stimmungsumfragen, OKR-Tracking und Leistungsreviews ermöglicht, um Engagement und Performance zu verbessern.

Nailted

Nailted

Nailted ist eine webbasierte Anwendung zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur durch Analyse, Meetings, Leistungsbewertungen und Zielvorgaben.

ZOKRI

ZOKRI

ZOKRI ist eine Desktop- und mobile SaaS-App, die Unternehmen bei der Umsetzung von Strategien, OKRs und HR-Praktiken unterstützt, um Wachstum zu fördern.

Centrical

Centrical

Centrical ist eine Plattform zur Leistungssteigerung von Mitarbeitern, die Echtzeit-Management, Microlening und Gamification zur Optimierung von Engagement und Effizienz bietet.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks ist eine Plattform für Performance-Management, die Zielverfolgung, Mitarbeiterbewertungen und Feedback zur Verbesserung der Unternehmensleistung bietet.

Quaffle

Quaffle

Quaffle ist ein HR-Tool zur Vereinfachung von Peer-Reviews und Feedbackprozessen in Teams, das umsetzbare Einblicke in die berufliche Entwicklung bietet.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die in Echtzeit Metriken bereitstellt und Unternehmen bei der Förderung von Engagement und Unternehmenskultur unterstützt.

Appraisd

Appraisd

Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.

GoalSpan

GoalSpan

GoalSpan ist eine digitale Plattform für kontinuierliches Mitarbeiterfeedback und Leistungsmanagement mit Echtzeit-Zielverfolgung und 360-Grad-Bewertungen.

SpriggHR

SpriggHR

SpriggHR ist ein benutzerfreundliches 360-Grad-Feedback-Tool für kleine und mittelständische Unternehmen, das anonymes Feedback und detaillierte Berichte ermöglicht.

StaffCircle

StaffCircle

StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Reviewsnap

Reviewsnap

ReviewsNAP ist ein cloudbasiertes Leistungsmanagement-Tool, das Mitarbeiterbewertungen, Feedback und Wachstumsverfolgung automatisiert und optimiert.

enableHR

enableHR

enableHR verwaltet Personalakten und unterstützt HR- und Arbeitsschutzprozesse wie Onboarding, Aufgaben, Compliance und Offboarding.

Skillup

Skillup

Skillup verwaltet HR-Prozesse wie Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, Kompetenzbewertungen und Talentplanung zentral digital.

MOTIVITY

MOTIVITY

MOTIVITY bündelt Unternehmenskommunikation, Schulungen, Onboarding und Leistungsmanagement mit mobilen Lerninhalten, Nachrichten, Tests und Gamification – auch offline.

websoft

websoft

Webbasierte HR-Plattform für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsbewertung, Wissensmanagement, Mitarbeiterentwicklung und interne Kommunikation.

Skillaz

Skillaz

Skillaz ist eine HR-Plattform für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsbeurteilungen und Personalverwaltung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

talenx

talenx

talenx unterstützt Unternehmen bei Talentmanagement, Mitarbeiterfeedback, Ziel- und Aufgabenverwaltung, HR-Prozessen sowie Personal- und Leistungsanalysen.

Alpscloud

Alpscloud

Alpscloud verwaltet Mitarbeiterbewertungen, 360-Grad-Feedback, HR-Daten und Zielvereinbarungen. Die Plattform unterstützt Bewertungsprozesse, Workflows sowie HR-Analysen und Berichte.

레몬베이스

레몬베이스

Lemonbase unterstützt Unternehmen bei Zielverwaltung, Leistungsbewertungen, Feedback und regelmäßigen 1:1-Gesprächen. In der mobilen App ist derzeit nur die 1:1-Funktion verfügbar.

오이사공

오이사공

Cloudbasierte HR-App für gesetzeskonforme Arbeitszeitverwaltung, automatisierte Gehaltsabrechnung sowie Personalprozesse wie Bewertung, Weiterbildung, Recruiting, Verträge und mobile Nutzung.

에이치닷

에이치닷

에이치닷 ist eine HR-Plattform für Recruiting, Onboarding, Kompetenz- und Leistungsbewertungen sowie die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Max System HRMS

Max System HRMS

Max System HRMS verwaltet Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung, Urlaub, Anwesenheit, Rekrutierung, Onboarding und Leistungsbeurteilungen zentral auf Web- und Mobilplattformen.

REWAYZ

REWAYZ

REWAYZ analysiert Mitarbeiterdaten zu Engagement, Fähigkeiten und Leistung und unterstützt Führungskräfte bei Entscheidungen, Entwicklung, Talentmanagement und strategischer Personalplanung.

mintHRM

mintHRM

Cloudbasiertes HR-System zur Verwaltung von Personaldaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Gehaltsabrechnung, Recruiting, Leistung und Weiterbildung.

Rooster HR

Rooster HR

Rooster HR verwaltet Bewerbungen, Mitarbeitende, Onboarding, Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Gehaltsabrechnung und Leistungsbeurteilungen in einer Plattform.

Rozgar HRMS

Rozgar HRMS

Rozgar HRMS verwaltet Mitarbeiterdaten, Bewerbungen, Onboarding, Anwesenheit, Urlaub, Aufgaben, Gehaltsabrechnung, Leistungen und Self-Service-Funktionen in einer Cloud-Plattform.

People-i

People-i

People-i zentralisiert HR-Prozesse wie Mitarbeiterverwaltung, Anwesenheit, Urlaub, Rekrutierung, Leistungsmanagement und Gehaltsinformationen in einer Plattform.

PayPeople

PayPeople

PayPeople verwaltet Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen. Die App unterstützt Zeiterfassung per QR-Code, GPS und Biometrie sowie Aufgaben und Ereignisse.

CultureHCM

CultureHCM

CultureHCM ist eine cloudbasierte HCM-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Recruiting, Lohnabrechnung, Anwesenheit, Urlaub, Leistung und weiteren HR-Prozessen in einem System.

Talos Perform

Talos Perform

Talos Perform verwaltet Mitarbeitergespräche, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne und unterstützt regelmäßige Check-ins, Leistungsberichte sowie automatisierte HR-Workflows.

SKILWI.ai

SKILWI.ai

SKILWI.ai analysiert Kompetenzen und Qualifikationslücken, unterstützt Recruiting, Weiterbildung, Leistungs- und Nachfolgeplanung sowie datengestützte Personalentscheidungen.

Peepel

Peepel

Peepel ist eine HR-Plattform, die HR-Aufgaben aus Teams, E-Mail oder Sprache übernimmt und von Onboarding bis Gehaltsänderung automatisch bearbeitet.

BuddiesHR

BuddiesHR

BuddiesHR ist eine HR-Plattform für Slack und Microsoft Teams, mit der sich Geburtstage, Anerkennung, Umfragen, Urlaubsverwaltung und weitere Personalaufgaben organisieren lassen.

Pulse Software

Pulse Software

Cloudbasierte HR- und Workforce-Management-Software für Mitarbeiterdaten, Rekrutierung, Onboarding, Performance, Workflows und Berichte.

Prohace

Prohace

Prohace ist eine cloudbasierte HR-Software für die Verwaltung von Mitarbeitern, Anwesenheit, Gehalt, Steuern, Leistung und Entwicklungsprozessen auf Web, iOS und Android.

KantorKu HRIS

KantorKu HRIS

KantorKu HRIS ist ein HRIS zur Verwaltung von Recruiting, Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub, Lohnabrechnung, Überstunden und Leistungsbewertungen.

Taito.ai

Taito.ai

Taito.ai ist ein System für Personalprozesse. Es verwaltet Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten, Dokumente, Onboarding und Leistungsprozesse an einem Ort.

Lenavio

Lenavio

Lenavio automatisiert HR-Prozesse wie Onboarding, Kündigungen und Compliance-Prüfungen; es prüft vor Ausführung rechtliche Risiken und unterstützt Schadensanalysen.

Kinhub

Kinhub

Kinhub ist eine Plattform für KI-gestütztes, menschlich begleitetes Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Förderung von Entwicklung, Leistung und Unterstützung am Arbeitsplatz.

Popwork

Popwork

Popwork fördert kontinuierliches Manager‑Mitarbeiter‑Feedback, ermöglicht sofortige Rückmeldungen, visualisiert Feedback‑Metriken im HR‑Dashboard und bietet KI‑gestützte Analysen.

FocalReview

FocalReview

FocalReview ist eine Software zur Verwaltung von Vergütungsplänen und Leistungsmanagement, die anpassbare und skalierbare Funktionen für Unternehmen bietet.

Leadbacker

Leadbacker

Leadbacker ist eine KI-gestützte Plattform zur Mitarbeiterentwicklung, die Feedback, Bewertungen und individuelle Förderung effizient verwaltet.

Jalapeño

Jalapeño

Die Jalapeño-App verbindet Mitarbeiterfeedback, Analyse der Mitarbeiterengagements und datengestützte Unterstützung auf einer benutzerfreundlichen Webplattform.

Candorly

Candorly

Candorly ist eine automatisierte Plattform für rückläufiges Feedback, die Führungskräften hilft, ehrliches Feedback von Mitarbeitern zu erhalten und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu bewerten.

Teamatics

Teamatics

Teamatics modernisiert Leistungsbeurteilungen und Karriereentwicklung, indem es klare Erwartungen setzt, kontinuierliches Feedback ermöglicht und Lernressourcen anbietet.

Spectiv

Spectiv

Spectiv ist eine Plattform zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, mit Datenschutz und Integration in HR-Systeme.

Bonrepublic

Bonrepublic

Bonrepublic ist eine Plattform zur Talentverwaltung, die Unternehmen bei der Mitarbeitermotivation, -entwicklung und -bindung unterstützt.

Synergita

Synergita

Synergita ist eine Software für Performance-Management, die Zielsetzung, Feedback und Mitarbeiterentwicklung effizient gestaltet und OKR-Management unterstützt.

EngageRocket

EngageRocket

EngageRocket ist eine Plattform für Mitarbeiterbindung und Leistungsmanagement, die Unternehmen hilft, Mitarbeiterengagement zu messen und zu verbessern.

agyleOS

agyleOS

agyleOS ist eine Plattform für organisationsbasierte Fähigkeiten. Sie bietet Werkzeuge wie interaktive Organigramme, Skill-Management und Umfragen zur Mitarbeitereinbindung.

WorkDove

WorkDove

WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.

Alysio

Alysio

Alysio ist eine Plattform zur Leistungsverwaltung für Vertriebs- und GTM-Teams, die KPI-Tracking, persönliche Meetings und Wettbewerbe unterstützt.

EchoSpan

EchoSpan

EchoSpan ist eine Software für Leistungsmanagement und Feedback, die 360-Grad-Bewertungen und Entwicklungspläne für Mitarbeiter innerhalb von Organisationen ermöglicht.