Mirapolis verwaltet HR-Prozesse wie Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistungsbewertung, Karriereplanung und Personalanalysen in einer zentralen Plattform.

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Mirapolis ist eine Plattform für das Humankapitalmanagement von Unternehmen, die Unternehmen bei der Verwaltung und Automatisierung zentraler HR- und Talentmanagementprozesse in einem System unterstützen soll. Es unterstützt Rekrutierung, Mitarbeiter-Onboarding, Unternehmenslernen, KPI- und Kompetenzbewertung, Karriereentwicklung, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement und Personalanalysen. Die Plattform umfasst Mirapolis HCM für ein durchgängiges Mitarbeiterlebenszyklusmanagement, Mirapolis LMS für Online-Kurse, Wissenstests, Lernpläne, Medienbibliotheken, Berichte und mobiles Lernen sowie Mirapolis Portal für interne Kommunikation, Mitarbeiterdienste, Dokumente, Arbeitsgruppen, Anfragen und Unternehmensinhalte. Mirapolis kann HR-Teams dabei helfen, Mitarbeiterdaten zu organisieren, Leistung mit Entwicklungsplänen zu verknüpfen, Schulungsergebnisse zu überwachen, Talentpools zu verwalten und die Transparenz aller HR-Abläufe durch zentralisierte Berichte und Analysen zu verbessern.

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