HeyTaco
heytaco.chat
Machen Sie Anerkennung Spaß und sinnvoll mit Heytaco Heytaco hilft Teams, eine Kultur der Wertschätzung durch sofortige, Peer-to-Peer-Anerkennung und Belohnungen aufzubauen-alle innerhalb von Slack, Microsoft-Teams und Google Chat. * Fördern Sie eine Kultur der Dankbarkeit - Mitarbeiter geben "Tacos", um große Arbeit, Güte und Zusammenarbeit zu erkennen. * Stärkung der Teamverbindung - Anerkennung wird zu einer täglichen Gewohnheit, das Engagement und die Moral. * Spuren- und Belohnungsbeiträge - Messen Sie die Teilnahme einfach und lösen Sie Tacos für Belohnungen ein, die wichtig sind. Heytaco schafft einen lebendigeren Arbeitsplatz, indem er Menschen durch soziale Anerkennung und Belohnungen zusammenbringt. Heytacos lustige und einzigartige Freundlichkeitswährung (TACOS) wird dazu beitragen, stärkere Verbindungen aufzubauen, die Moral zu steigern und das gesamte Team des Teams zu steigern. Schlüsselvorteile: - Fördert positive Kommunikation - Baut Kameradschaft - Ermutigt die Menschen, Dankbarkeit zu zeigen - kultiviert eine Kultur der Wertschätzung - erwirbt Unternehmenswerte zum Leben - Erhöht die Moral der Mitarbeiter - fährt ein höheres Engagement - Remote -Teams hilft sich zu verbinden Tausende von Teams weltweit, von Start -ups bis hin zu Fortune 500 -Unternehmen, verwenden Heytaco, um glücklichere, vernetzte Arbeitsplätze zu kreieren.
Engagedly
engagedly.com
Engagiert ist eine New Age Performance Management -Software, die Leistungsbeurteilungen neu definiert, indem Elemente des Mitarbeiterbindung in den Leistungsüberprüfungsprozess vereinfacht und einbezogen werden. Mit engagiertem Wert können Sie 360 Feedback und kontinuierliche Leistungsbewertungen problemlos erhalten. Es dauert Minuten, nicht Tage, um einen Überprüfungsprozess zu errichten und auszuführen, den die Mitarbeiter zu schätzen wissen, den Managern helfen, Zeit zu sparen und auch detaillierte Analysen zur Verfügung zu stellen. Engagedy umfasst auch Tools für Mitarbeiterbindung in den Leistungsüberprüfungsprozess, indem Sie sich elegant soziale, Ideen, Kommunikation, Belohnungen und Anerkennung, Ausrichtung von Unternehmenswerten, Pulsumfragen, Lernmodulen und vieles mehr machen. Back in engagiertes Engaged ist ein Zielmanagementsystem, mit dem Sie Ziele im gesamten Team kaskaden und regelmäßig einchecken können. Engagiert macht die Leistungsbewertung einfach und erfrischend für schnell wachsende Unternehmen.
Zoios
zoios.io
Zoios hilft Unternehmen dabei, einen erstklassigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes geben möchten. Es erreicht dies, indem Daten in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt werden, da der Aufwand ohne Handeln sinnlos wird. Zoios hat ein kulturelles Mantra, das es lebt und atmet von: mit Absicht und Vergnügen produzieren. * In Produce geht es darum, innovative Dienste und Lösungen zu schaffen, mit neuen Funktionen zu experimentieren und neue Konzepte zu starten. Es spricht den kreativen Drang und die Neugier an, die jeder in Zoios besitzt. * Der Zweck umfasst die Idee, dass alles, was in Zoios geschaffen wurde, um Wert zu liefern und in irgendeiner Weise einen Unterschied in der Welt zu machen. Ohne Wert zu schaffen, wird die Arbeit bedeutungslos. * Vergnügen bezieht sich teilweise auf Zoios 'Vision, mehr Freude am Werk zu schaffen. Es betont auch, wie wichtig es ist, mit sich selbst zu beginnen; Es sollte lustig und aufregend sein, bei Zoios zu arbeiten.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu ist die einzige Plattform für MSPs, die CSAT, NPS, Mitarbeitererkennung und Gamification kombiniert. Verfolgen Sie die Kennzahlen, die am wichtigsten sind, um das Engagement der Mitarbeiter, die Kundenzufriedenheit und die Abschluss von mehr Angeboten zu erhöhen! Crewhu ist eine Kundenfeedback-, Gamification- und Anerkennungsplattform für MSPs. Crewhu bietet Integrationen mit den meisten MSP -Softwareplattformen, um wichtige KPIs zu verfolgen, einschließlich PSA, CRM, Dokumentationstools und VoIP -Anbieter -Metriken. Crewhus Mission ist es, die täglichen Siege zu feiern und eine stärkere Kultur zu schaffen.
WorkStep
workstep.com
WorkStep ist die führende Softwarelösung für Mitarbeiter Engagement, die die Personalabteilung und den Betrieb bei der Verringerung der Mitarbeiterumsätze, zur Steigerung der Produktivität und der Steigerung des Engagements für ihre stündlichen Belegschaft unterstützen soll. WorkStep bietet KI-anbetriebene Mitarbeiter-Engagement-Software für Mitarbeiter, die speziell für Frontline-Teams entwickelt wurden. Durch die Stärkung der Personal- und Operations-Führungskräfte mit Echtzeit-Erkenntnissen hilft WorkStep dazu, Risiken zu identifizieren und zu beheben, bevor sie kostspielige Probleme haben, und die Operationen reibungslos verlaufen. Die Mitarbeitererlebnislösung von WorkStep bietet ein umfassendes Zuhören, Engagement, die Stimme des Mitarbeiter und die Kommunikationsfunktionalität, einschließlich: *Feedback für Mitarbeiter: WorkStep sammelt Echtzeit-Erkenntnisse von Mitarbeitern durch Meilensteinpuls, immer On-On-On-jährliche Umfragen und bidirektionale Rückkopplungskanäle. *Arbeitnehmerberichterstattung: Die Berichterstattung bietet Personal- und OPS -Führungskräfte Daten zum Verhalten von Mitarbeitern, die von verschiedenen Filtern, einschließlich Rollentyp, Standort, Demografie und Amtszeit, segmentiert werden können, um Trends und Muster zu identifizieren, die sich auf die Aufbewahrung auswirken können *Predictive Analytics: WorkStep verwendet maschinell *Auswirkungsanalyse: Arbeitgeber können den Erfolg einer Initiative messen, die implementiert wird, indem die Änderung der Stimmung und Aufbewahrung der Arbeitnehmer in der betroffenen Bevölkerung verfolgt wird *Kommunikation: Führungskräfte können auf dringende Kommentare und Warnungen antworten, während sie die Anonymität der Mitarbeiter beibehalten oder im weitesten Segmenten der Belegschaft übertragen, um neue Programme aufmerksam zu machen, kritische Updates auszutauschen, Teams zu feiern oder Feedback zu bitten. WorkStep kombiniert Echtzeitdaten mit KI-betriebenen Analysen und integrierten Kommunikationstools und hilft EHR & Operations Leaders, Chancen in ihren Front-Operations zu identifizieren und direkt anzugehen. Dies führt zu verbesserten Retentionsraten, gesteigerten Produktivität und gesenkten Kosten.
Echometer
echometerapp.com
Echometer ist eine Software, die agile Teams durch Feedback- und Team -Retros auf einfache, skalierbare und messbare Weise entwickelt. Das Echometer macht die agile Teamentwicklung einfach und messbar. Verwenden Sie Psychologie in der Teamentwicklung, um direkt an der agilen Denkweise zu arbeiten, anstatt nur oberflächliche Symptome zu fixieren. Descalerts wurde 2006 gegründet und hat sich zu einem führenden Softwareentwicklungsunternehmen entwickelt, das sich der Bereitstellung robuster Kommunikationslösungen widmet, die auf die einzigartigen Geschäftsanforderungen seiner Kunden zugeschnitten ist. Das umfassende Tool verbessert die interne Kommunikation und geht über die einfache Benachrichtigungsabgabe hinaus, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen nicht nur gesendet, sondern auch gelesen und bestätigt werden. Im Laufe der Jahre hat sich Desktalerts mit mehr als 700 Kunden zusammengetan, darunter Branchengiganten wie Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand und viele andere. Das Unternehmen hat diese Partner konsequent ermöglicht, ihre Produktivität und Einnahmen durch verbesserte Kommunikationsstrategien zu verstärken. Das Desalerts -System, das für seine hohe Leistung und schnelle Reichweite anerkannt ist, hat in verschiedenen Sektoren Gunst gefunden. Gesundheitswesen, Bildung, Regierung, Finanzen und zahlreiche Fortune 500 -Unternehmen sind auf ihre Lösung angewiesen, um ihren internen Kommunikationsbedarf zu decken. Die Reihe vielseitiger Funktionen, die die unterschiedlichen Kommunikationsbedürfnisse innerhalb von Organisationen befriedigen sollen, ist der Hauptgrund für den Erfolg.
Winningtemp
winningtemp.com
Die Team -Erfolgsplattform WinningTemp schafft Gewinnerteams und gesunde Organisationen, indem er den Mitarbeitern zuhört und Führungskräfte mit relevanten Erkenntnissen und Aktionen befähigt, die zu klaren, messbaren Ergebnissen führen. WinningTemp ist für die Anforderungen von heute und morgen von zukünftigen Mitarbeitern angepasst. Sie können problemlos Echtzeitdaten aufbauen, Ziele, Erfolge und Gesamtkompetenz kontinuierlich visualisieren und teilen. Systematische Arbeitsmethode für häufige und kurze Follow-ups zwischen Manager und Mitarbeitern. Die aktuelle Forschung bietet Erkenntnisse und zeigt wichtige Bereiche als Erfolgsfaktoren für die Organisation von morgen. Die hochmoderne Lösung basiert zusammen mit führenden Wissenschaftlern an der Göteborg University in Schweden und basiert auf Wissenschaft, die durch Daten angetrieben und von KI angetrieben wird. WinningTemp hilft Unternehmen auf der ganzen Welt, intelligente, proaktive Entscheidungen zu treffen, um das Engagement der Teams zu fördern und die Stressniveaus und den Mitarbeiterumsatz zu senken.
GoCo
goco.io
GOCO erweckt HR -Daten zum Leben und bietet Tools zum Anpassen von Workflows für jeden Personalverfahren, eine Richtlinie oder eine Checkliste. Mit GOCO erhalten Organisationen ein engagiertes Support -Team, das sie für den Erfolg einräumt und nach der Implementierung weiterhin verfügbar ist. GOCO bietet von Onboarding und Leistungen bis hin zu Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung alles, was für die Ausführung von HR in einer einzigen, benutzerfreundlichen Lösung erforderlich ist. The mission of GoCo is to help businesses spend less time on manual, painful, and complex HR tasks so they can focus on growing happier, more productive teams.
Oneteam
oneteam.io
Es könnte Sie nicht überraschen, dass die Verbindung mit Ihrer Schreibtisch ohne Arbeitskräfte eine große Herausforderung ist. Sie sind über mehrere Standorte verteilt, sitzen nicht hinter einem Computer, haben keine geschäftliche E-Mail-Adresse und arbeiten häufig nur in Teilzeit, um einige Gründe zu nennen. Altschool-Methoden wie Intranets, E-Mail-Explosionen, Papierführer und Bulletin-Bretter schneiden es einfach nicht mehr. Sie schaffen das, was wir die "tischlose Lücke" bezeichnen. Und raten Sie mal, was? Diese Lücke kann das Engagement, die Loyalität und den Erfolg Ihres Teams entladen, Ihre besten Talente aus der Tür stürzen und Ihr Geschäftswachstum negativ beeinflussen. In OneTeam haben wir die ultimative App entwickelt, um diese Lücke zu schließen. Betrachten Sie es als Ihr All-in-One-Toolkit: nahtlose Kommunikation, reibungsloses Onboarding, interaktive eLearning, aufschlussreiche Umfragen und praktische Checklisten: alles, was Sie brauchen, alles in OneTeam. Heute versucht OneTeam, weltweit das volle Potenzial von tischlosen Arbeitnehmern auszulösen, und hat bereits Erfolg bei der Überbrückung der tischlosen Lücke für Organisationen wie H & M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels und DPD. Der benutzerfreundliche Mitarbeiter von ONETEAM erleichtert es allen, unterwegs auf wichtige Updates und Informationen zuzugreifen. Vorteile von ONETEAM: • Integrierte App-Funktionen für Kommunikation, Schulung und Engagement • Vollständig anpassbar auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens • Einfach zu implementieren und zu verwalten
WorkHub
workhub.ai
WorkHub ist eine KI-angetriebene Team-Erfolgsplattform, die Collaboration-Tools für Remote-Teams anbietet, um hybride Arbeit zu ermöglichen, Engagement, Produktivität und Mitarbeitermoral zu steigern. Die Plattform ist so konzipiert, dass sie alle Anforderungen an Konnektivität, Zusammenarbeit und Feier mit einer einzigen Plattform erfüllt. Es bietet erschwingliche Konferenzen, Tickets, Anerkennung und Belohnungen bei 1/5. Der Preis anderer Plattformen. Es bietet auch universelle Konnektivität für interne und externe Teammitglieder mit problemlosen Audio-/Videokonferenzen und Messaging-Funktionen. Darüber hinaus verfügt es über ein Ticketing -System für die Verwaltung von Teamaufgaben und Kundenabfragen von einem einzigen Ort mit freigegebener Mailbox -Integration zum Anbieten nahtloser Kundenerfahrung. WorkHub ist eine erschwingliche Lösung für Teams, die die Effizienz und Konnektivität am Hybridarbeitsplatz steigern möchten.
Monterosa
monterosa.co
Eine Plattform, kontinuierliches Fan-Engagement Willkommen in der Interaction Cloud. Die preisgekrönte Möglichkeit, Ihre digitalen Produkte schnell zu gamifizieren.
Audiencly
audiencly.io
Audiencly ist eine interaktive Präsentationssoftware, die Ihnen hilft, bei Online- oder Live-Geschäftstreffen, Konferenzen, Workshops und mehr mit Ihrem Publikum in Kontakt zu treten.
ElectionBuddy
electionbuddy.com
ElectionBuddy ist eine moderne cloudbasierte Abstimmungs- und Versammlungsplattform, die es Verbänden, Gewerkschaften, gemeinnützigen Organisationen, religiösen Gruppen, Hausbesitzerverbänden, Universitäten und K-12-Schulen ermöglicht, ihre Abstimmungen zu optimieren. Es bietet Organisationen die sicherste, effektivste und flexibelste Möglichkeit, Abstimmungen und Wahlen virtuell mit völligem Vertrauen und Transparenz durchzuführen. ElectionBuddy hat über 132.000 Wahlen mit 19 Millionen Wählern durchgeführt.
Macorva
macorva.com
Die KI-betriebene Plattform von Macorva revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen das Leistungsmanagement, Feedback und Kundenzufriedenheit umgehen. Seine Lösungen verleihen reibungsloser Feedback, fortschrittlichen Analysen und künstlichen Intelligenz zusammen, um Erkenntnisse in gezielte Ressourcen und Antwortpläne zu verwandeln, die dem Unternehmen helfen, ihre Erfahrungsdaten optimal zu nutzen. Anstatt in Daten festgefahren zu werden, verwendet es Radiant AI, um die Zeit freizugeben und sich mehr auf Aktionen zu konzentrieren, die eine wirkungsvolle Veränderung verursachen. Von der Verbindung aller Mitarbeiter und Manager mit den nachgewiesenen nächsten Schritten bis hin zur Schließung der Feedback -Schleife und der Verbesserung der Ergebnisse ist Radiant AI der persönliche Coach, um bessere Mitarbeiter- und Kundenerlebnisse zu treiben. Macorva EX ist eine fortschrittliche, mit KI betriebene Mitarbeitererfahrungsplattform mit Umfragen, Impulsüberprüfungen, Engagement-Scoring, Benchmarking, Treiberanalyse, ENPs, 360 ° Feedback und vieles mehr. Es baut mühelos dynamische, mobilfreundliche und ansprechende Feedback-Erlebnisse auf und entsperren wichtige Erkenntnisse mit automatisierten, intuitiven Berichten. Es verbringt weniger Zeit für die Analyse und mehr Zeit, um mit Radiant AI Maßnahmen zu ergreifen, indem jeder Mitarbeiter und Manager mit nachgewiesenen nächsten Schritten verbunden ist, um die Rückkopplungsschleife zu schließen und die Ergebnisse zu verbessern. Mit Funktionen wie SMS -Umfragebenachrichtigungen und der Fähigkeit, herausragende Mitarbeiter zu identifizieren, ermöglicht Macorva Ex es, das Team besser zu verwalten, stille Superstars zu erkennen und Flugrisiken zu mildern. MacOrva CX bietet ein engagiertes Omnichannel -Kundenerlebnis (CSAT/CES), Markenerfahrung (Net Promoter Score), Produkterlebnisse und digitale Erfahrungsumfragen, um während der gesamten Kundenreise umsetzbare Erkenntnisse zu erfassen. Es erstellt detaillierte benutzerdefinierte Dashboards in wenigen Sekunden und generiert KI -Berichte, um Trends zu erkennen und Ausreißer zu identifizieren. Die fortgeschrittene KI erstellt sogar personalisierte Kommunikationsskripte, um auf jede einzelne Umfrage zu reagieren. Bei mobilen Erhebungen werden höhere Rücklaufquoten erhalten und steigert den Online-Ruf mühelos mit AI-generierten sozialen Bewertungen. MacOrva CX bietet ein tieferes Verständnis der Reise des Kunden und beiträgt dazu, ihre Erfahrung und das Geschäft zu verbessern. MacOrva MX wurde entwickelt, um den Managementprozess zu optimieren und die Teamleistung mit AI-generierten Ressourcen und zentralisierten Speicher für alle Leistungsdaten der Mitarbeiter zu steigern. Die Plattform hört und lernt aus den Daten, enthält Unternehmensziele und kulturelle Werte, um automatisch Leistungsüberprüfungen, Entwicklungspläne, OKRs, intelligente Ziele und mehr zu generieren. Diese Funktionen von AI-generierten Rettung retten dem Manager über 100 Stunden pro Jahr, wodurch fundierte Entscheidungen und die Leistung des Unternehmens die Ziele des Unternehmens erreicht haben. Macorva integriert sich nahtlos in über 80 HRIs- und CX -Plattformen, um Workflows zu optimieren und das Datenmanagement zu vereinfachen, indem Mitarbeiter und Kundeninformationen automatisch synchronisiert werden. Die gesamte Schnittstelle unterstützt mehrere Sprachen und vollständige Lokalisierung.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, eine Digital Employee Experience -Plattform, soll HR -Fachleuten helfen, ein integratives Engagement und einen Leistungszyklus zu erstellen, auf den auf mobilen Geräten zugegriffen werden kann. Egal, ob es sich um Mitarbeiter handelt oder ihre Leistung verfolgt, unsere Plattform ermöglicht es Personal -Profis, alles an einem Ort für mehr Bequemlichkeit zu verwalten. Abgesehen davon ermöglicht unsere Plattform den Mitarbeitern auch, ihre eigenen Leistungen zu verfolgen, herauszufinden, was in der Organisation passiert, Bewertungen auszutauschen und Feedback zu suchen und vieles mehr! Sorwe präsentiert einen neuen Ansatz für die Erfahrung der Mitarbeitererfahrung und die Personalanalyse und schafft Motivation und Engagement bei der Arbeit, indem er allen Mitarbeitern eine Stimme gibt. Sorwe erleichtert es einfach, die Arbeitsatmosphäre und das Feedback in Echtzeit zu befolgen und Ihnen alle Werkzeuge zu geben, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter täglich zu engagieren.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle ist eine preisgekrönte Mitarbeiterin Engagement- und Anerkennungsplattform, mit der HR-Fachkräfte Gewinnerkulturen durch innovative KI-betriebene und saaS-basierte Lösungen aufbauen können, nämlich Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Pevers und Vantage Fit. Es verfügt über eine Benutzerbasis von über 2 Millionen Mitarbeitern von mehr als 700 Kunden weltweit. Mitarbeiter, die die Plattform nutzen, können ihre Belohnungspunkte gegen Geschenkkarten von über 1.000 Marken mit einem globalen Prämienkatalog austauschen, Produkte aus dem Amazon Store, Bucherlebnisse oder Kauf von Optionen kaufen, die in mehr als 59 Ländern verfügbar sind. Es ermöglicht auch eine nahtlose Integration in Tools wie Teams und Slack, um die Anerkennung problemlos zu machen. Die Plattform bietet eine Reihe von Vorteilen wie Long Service Awards, einschließlich Jubiläumspunkten, ein Jahrbuch für digitales Service und ein dedizierter Meilensteinkatalog. Vantage Circle ist auch der bevorzugte Partner für Microsoft -Teams, Peoplestrong und andere HRMS/HCM -Plattformen. Unsere App wurde entwickelt, um die Leistung der Teamleistung und die Wertschätzung zu verbessern, und bietet eine umfassende Reihe von Funktionen: * Soziale Anerkennung: Erfolge mit Peer-to-Peer-Anerkennung, Auszeichnungen, Abzeichen und Bestenlisten. * Meilensteinfeier: Verpassen Sie nie besondere Momente mit automatisierten Geburtstags- und Service -Jubiläumswünschen. * Globaler Belohnungskatalog: Punkte für Geschenkkarten, Waren und einzigartige Erfahrungen in über 70 Ländern einlösen. * Amazon Business Integration: Mühelos auszutauschen Sie Belohnungspunkte für eine Vielzahl von Amazon -Produkten. * Multisprachiger Unterstützung: Erhältlich in 13 Sprachen, um sich auf eine globale Belegschaft zu kümmern. * Seamless Integration: Integriert reibungslos in soziale Plattformen, SSO und HRIS -Systeme.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse von WebMD Health Services ist eine führende Lösung für Mitarbeiter und Feedback -Lösung für Mitarbeiter, die Organisationen auf der ganzen Welt ermöglichen, die Unternehmenskultur zu messen und zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung zu verbessern, indem sie bessere Kommunikation, Transparenz und Anerkennung am Arbeitsplatz fördert. Die integrierten einzigartigen Funktionen von Tinypulse wie Cheers für Gleichaltrige, Vorschläge und Coach bieten Mitarbeitern und Managern Kanäle, die wissenschaftlich nachgewiesen werden, um das Engagement und das Glück der Mitarbeiter zu erhöhen, damit Führungskräfte sofort einen Einfluss auf die Kultur haben können. Die TinyPulse Mobile App soll heute die verschiedenen Arbeitsumgebungen in Organisationen unterstützen und es Benutzern ermöglichen: - Erhalten Sie direkten Zugang zu Mitarbeiterumfragen. - Reaktion auf Umfragen. - Senden oder sehen Sie Peer -Anerkennung über Jubel für Gleichaltrige. - Gewinne hervorheben. - Teilen Sie anonyme Vorschläge mit Führungskräften. - Crowdsource Die nächste große Idee.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (ehemals Kazoo) ist eine innovative Plattform für Mitarbeitererfahrung, die Organisationen bei der Verbesserung der Mitarbeiterbindung, der Verbesserung der Retentionsraten und der Steigerung der Gesamtleistung gleichzeitig gleichzeitig die Betriebskosten unterstützen soll. Diese Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools, darunter Mitarbeiterumfragen und Anerkennung und Belohnungssoftware, die darauf abzielt, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern und Mitarbeiter zu stärken. Die Plattform dient einer vielfältigen Zielgruppe, darunter Personalprofis, Teamleiter und Organisationsmanager, die ein engagiertes Arbeitsumfeld pflegen möchten. WorkTango ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die durch Umfragen umsetzbare Erkenntnisse aus ihren Belegschaft sammeln möchten, sowie für diejenigen, die die Leistungen der Mitarbeiter effektiv erkennen und belohnen möchten. Durch die Bekämpfung dieser kritischen Bereiche hilft WorkTango Unternehmen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen. Zu den wichtigsten Funktionen von WorkTango gehören die doppelten Angebote für Mitarbeitererkennung und Belohnungen und Umfragen und Erkenntnisse. Die Komponente zur Anerkennung von Mitarbeitern und Belohnungen ermöglicht es Unternehmen, Einzel- und Teamleistungen zu feiern und eine Kultur der Wertschätzung und Motivation zu fördern. Dieses Merkmal verbessert nicht nur die Moral der Mitarbeiter, sondern fördert auch das Zugehörigkeitsgefühl und die Loyalität der Teammitglieder. Andererseits ermöglichen das Modul für Umfragen und Insights Unternehmen, Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und wertvolle Daten bereitzustellen, die Entscheidungsfindung und Verbesserungen der Richtlinien und Praktiken am Arbeitsplatz vorstellen können. Die Integration dieser beiden Lösungen in eine einzige Plattform unterscheidet Worktango von anderen Tools für Mitarbeiterbindung. Benutzer profitieren von einer nahtlosen Erfahrung, da sie sowohl auf Erkenntnis- als auch Feedback -Funktionen zugreifen können, ohne dass mehrere Systeme erforderlich sind. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass Organisationen die Bedürfnisse und Präferenzen der Mitarbeiter effektiv befriedigen können, was zu höheren Zufriedenheit und Retentionsraten führt. Durch die Nutzung von WorkTango können Unternehmen eine florierende Arbeitsplatzkultur schaffen, in der Erfolge gefeiert werden, und die Mitarbeiter fühlen sich gehört und geschätzt.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal ist die beste Intranet -Software für alle Ihre Kommunikations- und Zusammenarbeitsanforderungen. Der Arbeitsplatz ändert sich. Menschen arbeiten aus der Ferne und von überall. Mitarbeiter sind jetzt mehr verteilt und stärken die Kommunikation der Mitarbeiter mit unserer Mitarbeiter-Kommunikations-App. AgilityPortal ist die Lösung für Ihre interne Kommunikationsstrategie. Egal, ob Sie mit Remote -Teams arbeiten, Sie benötigen eine einfachere Möglichkeit, alle in der Schleife zu halten. Sie benötigen moderne Intranet -Software wie AgilityPortal. AgilityPortal ist eine digitale App für Wirtschaftsführer auf der ganzen Welt und erleichtert Ihre digitale Transformationsreise. AgilityPortal ist ein Kollaborationsnetzwerk, das Mitarbeiter soziale Netzwerke, Teamkollaborations -Tools und Intranet in einem nahtlosen Produkt kombiniert. Es bietet die Infrastruktur, die erforderlich ist, um Teams United, sicher und produktiv von zu Hause, dem Büro oder auf der Straße zu arbeiten.
Nectar
nectarhr.com
Die 360 -Anerkennung und Belohnung von Nektar ermöglicht es jedem (Peer to Peer und Manager für Mitarbeiter gleichermaßen), eine aussagekräftige Anerkennung zu senden, die in den Grundwerten verwurzelt ist. Nektar verfügt über den umfangreichsten Prämienkatalog, mit dem Benutzer aus Swag, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen auswählen können. Es integriert sich in andere Tools wie Slack und Teams, um die Senden von Anerkennung zu vereinfachen. Mit der Plattform können Benutzer mühelos entwerfen, planen und verfolgen, um interne Kommunikation mit dem intuitiven System von Nektar zu verfolgen. Benutzer können schöne E -Mails erstellen, Nachrichten über mehrere Kanäle übertragen und die Leistung mit detaillierten Analysen überwachen, um die Nachrichten effektiv zu erreichen und Mitarbeiter zu engagieren. Nektar unterstützt Top -Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nektar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, geschätzt, verbunden und engagiert zu sein. Es fördert das Engagement und feiert jeden Tag individuelle Siege mit Nektar.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf ist die führende Lösung für Mitarbeiterbindung und befähigt Kunden umfassende Funktionen von Belohnungen und Anerkennung bis hin zu Umfragen und Herausforderungen. Wir kombinieren unsere preisgekrönte Plattform und unser Team von Engagement-Experten, um Ihnen die perfekte Engagement-Strategie aufzubauen und die Tools bereitzustellen, die Sie für die Verabschiedung benötigen. Die Plattform ermöglicht Unternehmen, die Stimmung der Mitarbeiter mit Pulse -Umfragen zu erfassen, Menschen mit Anerkennung und virtuellen Aktivitäten zusammenzubringen und die Erfahrung der Mitarbeiter mit leistungsstarken Dashboards und Analysen zu messen. Und von dort aus tritt unsere strategischen Support -Schritte mit Expertenanalysen und Empfehlungen, um Ihre Ziele weiter zu verfolgen. Wir glauben, dass jede Arbeitsplatzkultur erfüllt und engagiert sein kann, und wir verpflichten uns, unsere Kunden zu befreien, ihre Menschen zu lieben und zu pflegen.
Eletive
eletive.com
Eletive ist eine People Success-Plattform, die Umfragen zum Engagement in Echtzeit, das Leistungsmanagement, die OKR-Ziel-Festlegung, 360-Feedback und 1: 1 in einem intuitiven und benutzerfreundlichen Tool sammelt. Eletive automatisiert und optimiert mühsame Administratoraufgaben, sodass Personal, Manager und Teammitglieder sich auf die Geschäftsziele konzentrieren können. Mit Eletive können Sie das Engagement und die Leistung in Ihrem Unternehmen messen und erhöhen. Unterstützen Sie eine Kultur der Selbstführung und befähigen Sie Ihre Manager und Mitarbeiter mit den Tools, die sie benötigen, um einen großartigen Arbeitsplatz aufzubauen-zusammen. Schlüsselvorteile: * Kontinuierliche Messung: Verfolgen Sie die Stimmung und Zufriedenheit der Mitarbeiter im Laufe der Zeit. * AI-gesteuerte Erkenntnisse: Gewinnen Sie ein tieferes Verständnis der Bedürfnisse und Motivationen der Mitarbeiter. * OKR -Ausrichtung: Stellen Sie sicher, dass die Teams auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. * Aktionierbare Daten: Verwenden Sie Erkenntnisse, um die Erfahrung und Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern. Eletive ist die ideale Lösung für HR -Manager und Teammitglieder, die eine engagiertere und produktivere Belegschaft schaffen möchten.
Xref
xref.com
Rekrutieren, behalten und erinnern Sie sich an Ihre Leute mit Xref. Als globales, erstklassiges Unternehmen für Personal- und Rekrutierungstechnologie bietet XREF Referenz- und Vorbeschäftigungsprüfungen, Engagements und Ausstiegsumfragen für Mitarbeiter. Seit 2010 ist XREF auf der Mission, die Talentreise mit datengetriebenem Feedback und umsetzbaren Erkenntnissen zu automatisieren, Zeit für HR-Fachkräfte zu sparen und das Vertrauen in ihre mit Menschen ausgerichteten Entscheidungen zu erhöhen. XREF ist eine erstklassige, globale Lösung, die Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfung schnell, einfach und sicher macht. Die benutzerfreundliche Technologie wird von lokalen Support-Teams unterstützt, bietet mehrsprachige Funktionen und erfüllt die höchsten globalen Compliance-Standards (ISO 27001). XREF ist von jedem Gerät aus zugänglich und integriert sich in mehrere führende HR-Tools und ATS-Plattformen, um nahtlose Workflows von End-to-End-Rekrutierung zu bieten. XREF hat über 1,3 Millionen Benutzer in 195 Ländern und ist damit zu einem der globalen Technologieunternehmen Australiens. Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme und passen Sie eine Umfrage an, um das Feedback während der gesamten Talentreise zu verstehen. Wählen Sie a: -Reference Check -Onboarding -Umfrage -AnWenge Engagement Survey -Leadership 360 Umfrage -Pulsumfrage -Offboarding -Umfrage -Eexit -Umfrage -und mehr.
ChangeEngine
changeengine.com
Das Erstellen interner Kommunikation und HR -Inhalte ist nicht einfach. Personal- und Marketingteams stehen häufig vor der Herausforderung, mehrere Tools zu jonglieren oder sich auf grundlegende Vorlagen verlassen, die die Stimme ihrer Organisation nicht erfassen. Dies führt zu inkonsistenten Branding, zeitaufwändigen manuellen Prozessen und Nachrichten, die sich nicht mit Mitarbeitern verbinden. Aber es muss nicht so sein. ChangeEngine kombiniert KI-betriebene interne Kommunikationssoftware mit kreativen Designdiensten, um diese Herausforderungen zu lösen. Es bringt Automatisierungs- und Personalisierungstools in eine Plattform und ermöglicht es den Teams, Nachrichten nahtlos über Slack, Teams, E-Mails und SMS zu liefern und gleichzeitig das Engagement für Echtzeitanalysen zu verfolgen. Gleichzeitig arbeitet das engagierte Kreativteam von ChangeEngine mit Ihnen zusammen, um polierte Materialien in der Brand zu entwerfen-wie Newsletter, Handbücher und Meilensteinkampagnen-, die weit über die Vorlagen hinausgehen, die allein bieten können. Egal, ob Sie ein kleines HR -Team sind oder die globale Kommunikation verwalten, ChangeEngine rationalisiert Ihren Workflow und spart wertvolle Zeit. Mit der richtigen Mischung aus intelligenter Technologie und menschlicher Kreativität hilft Ihnen ChangeEngine, konsistente, sinnvolle Kommunikation zu erstellen, die Mitarbeiterverbindungen stärken und alle engagiert. Es geht nicht nur um die Werkzeuge. Es geht darum, die Kommunikation Ihres Teams zu verändern. ChangeEngine gibt Ihnen alles, was Sie brauchen, um nachdenkliche, wirkungsvolle Nachrichten an einem Ort zu erstellen.
Searchlight
searchlight.ai
AI-betriebene Talentbewertung für Personalvermittler, die sich der Qualität engagieren. Finden Sie die Top 1% der Kandidaten effizient, indem Sie mit AI Ihre Kandidaten überprüfen und Ihre Top -Mitarbeiter zu Beginn Ihres Einstellungstrichters vorhersagen. Searchlight ist eine Talent -Intelligence -Plattform, die Unternehmen dabei hilft, schnellere Menschen einzustellen. Searchlight bringt Ihnen eine voreinfreie KI, die Top-Bewerber findet, Kandidaten bewertet und die Qualität der Mietverleih überprüft. Die einzigartige Lernschleife nutzt die Mitarbeiterergebnisdaten, um jede aufeinanderfolgende Einstellung zu einer besseren Übereinstimmung mit der Organisation zu machen. Wenn die richtige Person in der richtigen Rolle spielt, gewinnt jeder. Searchlight wurde 2018 von Twin Sisters Anna und Kerry Wang gegründet und wird von erstklassigen Investoren wie Gründerfonds, Accel und Y Combinator unterstützt.
Experience.com
experience.com
Seit 2015 engagiert sich Experience.com für die Bereitstellung von erstklassigen KI-betriebenen Online-Reputationen, Bewertungen und Präsenzmanagementlösungen, Unterstützung von Unternehmen und Fachleuten, die ihre Online-Präsenz sowie das Engagement für Kunden- und Mitarbeiter verbessern. Die integrierte SaaS -Plattform von Experience.com leitet die Branche weiterhin an der Spitze der Innovation Digital Marketing. Experience.com richtet sich an einen weitreichenden Zielmarkt, einschließlich lokaler Fachkräfte und Multi-Standort-Marken, die ihren Online-Ruf durch die Kraft des KI und des Kundenfeedbacks stärken möchten. Die Plattform soll Unternehmen und Fachleuten helfen, ihre Erfahrung hervorragende Leistungen zu steigern, Erkenntnisse aus dem Kundenfeedback zu nutzen und ein unerschütterliches Vertrauen unter ihren Publikum zu schaffen. Es ermöglicht es ihnen, nicht nur einen außergewöhnlichen Online -Ruf beizubehalten, sondern auch als Instrument für den Erwerb von Neugeschäften zu nutzen. Die vielseitigen Lösungen boten mit Unternehmen aller Größen mit und bieten die Möglichkeit, sich in der Kundenerfahrung (CX), der Mitarbeitererfahrung (EX) und dem Reputationsmanagement in verschiedenen Branchen zu übertreffen. Die Suchrangplattform ermöglicht es auch Fachleuten und Organisationen, die Kontrolle über ihre gesamte Online -Präsenz von einer Plattform zu übernehmen und die Suchreihen mit maßgeschneiderten Tools zu besteigen.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble liefert erstklassige, mobile Unternehmenslösungen für interne Kommunikation, Mitarbeitervertretung und Engagement der Mitarbeiter. Als Software als Dienst (SAAS) aggregiert die Plattform von den offiziellen Unternehmenskanälen (sozialen Netzwerken, Websites usw.) und Kurationsplattformen sowie von Inhalten, die von Plattformbenutzern (UGC) und Administratoren vorgeschlagen wurden. Inhalte sind personalisiert und in themenbezogenen Kanälen organisiert und können auf mobilen Geräten, Desktops, Intranets, sozialen Netzwerken und Bildschirmen angezeigt werden. Autorisierte Inhalte können mit einem Klick auf die Social -Media -Profile des Benutzers geteilt werden. Über den Inhaltsverbrauch hinaus können sich die Mitarbeiter auch mit integrierten Quiz und Umfragen befassen. Zu den Funktionen gehören: * Benachrichtigungen über neue Inhalte und interne Unternehmensnachrichten * One-Click-Teilen an alle Ihre bevorzugten Social-Media-Plattformen * Interne Inhalte „mögen“ und „Kommentare“ -Funktionen * Erstellen Sie Ihre eigenen Nachrichten und Inhalte * Nehmen Sie an den neuesten Herausforderungen und Preisen teil und sehen Sie sich an * Leader Board Barrierefreiheit, um zu sehen, wie Sie und Ihre Kollegen rangieren * Erstellen und reagieren Sie auf Quiz und Umfragen Sociabble verwendet die Aktivierung, Belohnungen und Erkennung von Benutzern über verschiedene Ebenen der Benutzererfahrung, um das Engagement zu maximieren. Die einzigartige Plattform für Kommunikation und Interessenvertretung von Mitarbeitern macht die Kommunikation einfach, schnell und engagiert. Die Mitarbeiter sind besser über Unternehmensnachrichten, Updates und ihren Arbeitsplatz informiert, was zu einer engagierteren und einflussreicheren Belegschaft führt. Unternehmen können die Nutzung von Sociabble auf ihre Partner, externen Influencer oder Markenfans ausdehnen. Sociabble wurde 2014 von einem Team erfahrener Unternehmer in der Technologie für digitale Vermögensverwaltung, Social Media und Content Marketing eingeführt. und pwc. Sociabble hat seinen Hauptsitz in Paris, Frankreich und ist auch in New York City, London und Mumbai betrieben.
DSMN8
dsmn8.com
Brand-zugelassene, bereit-to-Share-Inhalte an den Fingerspitzen Ihrer Mitarbeiter. Inhaltsverteilung über die vertrauenswürdigsten Influencer in Ihrer Branche - Ihre Mitarbeiter: ✓ Steigern Sie die Reichweite des Inhalts, ohne Ihr Anzeigenbudget zu steigern ✓ Steuern Sie die Pipeline und verkürzen Sie die Verkaufszyklen ✓ Erreichen Sie das beste Talent und senken Sie die Kosten für den Einsatz DSMN8 ist die Rangliste der Mitarbeitervertretungsplattform. DSMN8 hilft Marken dabei, die Kraft ihres Vermögenswerts Nummer eins zu nutzen - ihren Mitarbeitern, indem sie den Mitarbeitern eine optimierte Möglichkeit bieten, Markeninhalte in ihren beruflichen und persönlichen Netzwerken auszutauschen. Erzielen Sie mehr Inhaltsgüter, mehr Inbound -Verkäufe und finden Sie Ihren nächsten Superstar -Mitarbeiter mit DSMN8.
Forsta
forsta.com
Hinter jedem Kundendatenpunkt befindet sich eine Person. Hinter jeder Geschäftsentscheidung steht eine Person. Und weil jede Person einzigartig ist, sind Sie der erste Kunde, der Sie herausfindet. Forsta ist die neue Grenze der Erfahrung und der Forschungstechnologie - ein Technologieunternehmen mit einem Unterschied. Der Unterschied ist, dass es zusammenarbeitet. Es hört und entwirft die Lösung zusammen mit Clients. Forsta passt seine marktführende Erfahrung und seine Forschungstechnologie an die Bedürfnisse der Kunden an, nicht um die Umgebung. Es existiert, um Entscheidungsträger zu informieren und zu inspirieren. Forsta macht die HX (Human Experience) -Plattform-eine preisgekrönte umfassende Plattform für Erfahrung und Forschungstechnologie, die die Silos zwischen CX (Customer Experience), Employee Experience (EX) und Marktforschung aufbricht. Auf diese Weise können Unternehmen ein tieferes und umfassenderes Verständnis der Erfahrungen ihres Publikums erlangen. Die Forsta -Technologie in Kombination mit seinem Team von Expertenberatern unterstützt Tausende von Organisationen in verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Gastfreundschaft, Marktforschung, professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel und Technologie. Forsta ist als Leiterin des 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ für Voice of the Customer und Leiterin des G2 Grid® für Experience Management -Software, Textanalyse -Software und Umfragsoftware anerkannt. Die preisgekrönte Forsta HX-Plattform wurde auch bei den TMC Customer Experience Innovation Awards anerkannt.
Cerkl
cerkl.com
CERKL-Sendung ist die führende, zukunftsorientierte Mitarbeiterkommunikationssuite. Im Gegensatz zu vorhandenen mobilen Lösungen von E-Mails oder plattformorientiertem E-Mail vereint Broadcast Ihre vorhandenen Mitarbeiter-Comms-Kanäle, um ein modernes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Mitarbeiter können zielgerichtete Kommunikationsmittel für ihre E -Mail, SharePoint, Teams, Mobile -Apps und vieles mehr erhalten. Die kreuzkanalische Erfahrung von Broadcast ermutigt die Mitarbeiter, Inhalte auf ihrer bevorzugten Plattform zu konsumieren. Teilen Sie Cross-Channel-Analysen in Echtzeit mit Ihrem Team und Ihrer Führung, um Ihre organisatorischen Comms-Ziele zu verfolgen. Broadcast -Funktionen, die Ihre Mitarbeiter glücklicher machen, Prozesse rationalisieren und Ihnen helfen, den Rockstar -Status zu erreichen.
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