Connecteam
connecteam.com
Connecteam ist eine mobile App für Mitarbeiterverwaltungsmanagement, die eine robuste Reihe von Tools enthält, mit denen Unternehmen mit tischlosen Teams die Kommunikation verbessern, Mitarbeiter behalten und die Betriebseffizienz steigern können. Mit Connecteam können Manager ihre Geschäftsprozesse auf den Autopiloten einstellen und sich auf das Geschäftswachstum konzentrieren und gleichzeitig die Mitarbeiter produktiver, professioneller und zufriedener werden. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit mobilen kundenspezifischen Checklisten, Formularen und Berichten. Planen Sie Schichten und verfolgen Sie die Arbeitsstunden mit GPS -Zeituhr. Vereinfachen Sie die Kommunikation der Mitarbeiter, verbessern Sie die beruflichen Fähigkeiten, verwalten Sie die täglichen Aufgaben und vieles mehr in einer App. Stellen Sie eine sichere und einfache Anmeldung für Systemadministratoren mit Active Directory Single Sign-On (SSO) sicher.
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud enthält derzeit Lösungen für Finanz-, Personalabteilung, Planung und Ausgabenverwaltung. Enterprise Management Cloud überwindet die Einschränkungen von ERP und verwandelt Unternehmen in Outperformationsorganisationen. Erfahren Sie mehr.
Zoho People
zoho.com
Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
Keka
keka.com
Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Leistung, da sie durch die Reise verschiedene komplexe Phasen beinhaltet. Und das richtige Talent zu finden ist der Sprungbrett für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher wird Keka Sie mit großartigen Funktionen wie Multi-Plattform-Kandidatenbeschaffung, technischen Bewertungen, Scorecards usw. ausrüsten, mit denen Sie ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis mit dem Keka-Bewerber-Tracking-System anbieten können. Keka HR ist ein Volksdurchführer. Es automatisiert Menschenprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, wodurch Ihr Unternehmen von gut zu groß ist. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, weiterentwickelt und skaliert wird, wodurch Ihr Team effektiver wird. Keka ist als führend in der HR -Technologie für kleine und mittlere Unternehmen vielseitig und für alle Branchen geeignet.
Odoo
odoo.com
Odoo ist eine Unternehmensverwaltungssoftware, die CRM, E-Commerce, Abrechnung, Buchhaltung, Fertigung, Lager, Projektmanagement und Bestandsverwaltung umfasst. Bei der Community-Version handelt es sich um kostenlose Software, die unter der GNU LGPLv3 lizenziert ist. Es gibt auch eine proprietäre „Enterprise“-Version, die über zusätzliche Funktionen und Dienste verfügt. Der Quellcode für das Framework und die ERP-Kernmodule wird von der in Belgien ansässigen Odoo S.A. kuratiert.
Clockify
clockify.me
Der beliebteste kostenlose Zeit-Tracker für Teams. Clockify hilft Unternehmen jeder Größe, Digitalagenturen, NGOs und Bildungseinrichtungen, die Produktivität und abrechnungsfähige Arbeitsstunden projektübergreifend zu verfolgen. Die Plattform ermöglicht es Managern, die Zeitdauer für jedes Projekt festzulegen, die Stundensätze der Mitarbeiter zu verfolgen, laufende Aktivitäten anzuzeigen und die Zeitaufteilung für verschiedene Aufgaben zu visualisieren. Mit Clockify können Administratoren außerdem anpassbare Berichte in den Formaten PDF, Excel und CSV erstellen, teilen und exportieren. Verfügbar auf allen Plattformen: Web, Android, iOS, Mac, Windows und Linux
ADP
adp.com
Entwerfen Sie bessere Möglichkeiten, um hochmoderne Produkte, Premium-Dienstleistungen und außergewöhnliche Erlebnisse zu bearbeiten, die es den Menschen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Talent, Zeitmanagement, Leistungen und Gehaltsabrechnungen. Durch Daten informiert und für Personen konzipiert. ADP bietet branchenführende Online-Lösungen für Gehalts- und Personalabrechnungen sowie Steuern, Einhaltung, Leistungsverwaltung und mehr. Holen Sie sich das Beste mit ADP.
Moodle
moodle.org
Moodle ist ein Open-Source-, featurereiches, sicheres und skalierbares Lernmanagementsystem, das nahtlos in andere Plattformen integriert wird und für jede von Ihnen gewählte Lehr- oder Schulungsmethode angepasst werden kann. Mit frischen und intuitiven Schnittstellen verfügt Moodle über Lösungen, die für K-12, Hochschulbildung, Berufsausbildung, Unternehmen und alle Arten von Unternehmenslernen geeignet sind. Von der Verbesserung Ihrer Lehr- und Schülerergebnisse bis hin zur Straffung von Training, Onboarding und Compliance -Management erstellen Sie mit Moodle aktivere und engagiertere Online -Lernräume. Wenn Sie sich für Moodle entscheiden, profitieren Sie von Moodle's mehr als 20 Jahren Expertise in der Bildungstechnologie und werden Teil einer globalen Gemeinschaft von Menschen, die unsere Online -Lernplattform und unsere Werte lieben. Sie können Unterstützung in unseren aktiven Community -Foren erhalten, auf die zertifizierten Integrationen von Moodle zugreifen und über 2000 Open -Source -Plugins erkunden. Oder für Expertenberatung, End-to-End-Unterstützung und Dienstleistungen, einschließlich Setup und Hosting, Anpassungen und Schulungen, schalte beispiellose Fachkenntnisse und engagierte Unterstützung rund um die Uhr durch unser globales Netzwerk von Moodle-zertifizierten Partnern und Dienstleistern.
Paylocity
paylocity.com
Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis die Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was uns jedoch von anderen unterscheidet, ist, dass unsere Technologie von einer Kultur unterstützt wird, die sich wirklich um den Erfolg unserer Kunden kümmert. Anbieter verkaufen Ihnen lediglich ein Produkt. Aber ein Partner kümmert sich tatsächlich um Sie und Ihr Unternehmen. Ein Partner nimmt sich die Zeit, Sie kennenzulernen und Ihre Bedürfnisse zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen zu finden, die Ihrem Unternehmen heute zugute kommen und gleichzeitig den Weg für eine bessere Zukunft ebnen. Und morgen dreht sich alles um Ihr Team. Alles, was wir tun, ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Gemeinsam bewältigen wir Ihre tägliche Arbeit, damit Sie mehr Zeit damit verbringen können, die Kultur aufzubauen, die Sie und Ihre Mitarbeiter wünschen. Für Berufstätige, die sich nach echter Partnerschaft sehnen, ist Paylocity das Personal- und Gehaltsabrechnungsunternehmen, das Sie von den Aufgaben von heute befreit, damit wir gemeinsam mehr Zeit damit verbringen können, uns auf die Versprechen von morgen zu konzentrieren. Lasst uns gemeinsam vorangehen.
Paycom
paycom.com
Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.
Homebase
joinhomebase.com
Über 100.000 kleine (aber große) Unternehmen nutzen Homebase zur Verwaltung ihrer Stundenteams, mit Mitarbeiterplanung, Stechuhren und mehr.
ZingHR
zinghr.com
ZingHR war die treibende Kraft, die Unternehmen dabei unterstützt, über die Automatisierung hinauszugehen und eine Lösung bereitzustellen, die sich direkt auf die Geschäftsergebnisse auswirken und die Mitarbeitererfahrung verbessern kann. ZingHR strebt einen mitarbeiterzentrierten und mobilen First-Ansatz an. Eine Enterprise-HCM-Plattform zur Verbesserung der Belegschaft unabhängig von geografischen Grenzen, die das gesamte Spektrum vom Onboarding bis zum Exit und darüber hinaus abdeckt.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR ist ein amerikanisches Technologieunternehmen, das Personalsoftware als Dienstleistung anbietet. Das 2008 von Ben Peterson und Ryan Sanders gegründete Unternehmen hat seinen Sitz in Lindon, Utah. Zu den Dienstleistungen von BambooHR gehören ein Bewerber-Tracking-System und ein Mitarbeiter-Benefits-Tracker. Im Jahr 2019, Gadjo C Sevilla und Brian T. Horowitz schrieb im PC Magazine, dass BambooHR „teurer als Konkurrenzprodukte“ sei und „im Vergleich zu Konkurrenzlösungen keine Leistungsverwaltungsfunktionen (Benefits Administration, BA) aufweist“, aber sein „solider Funktionsumfang und seine benutzerfreundliche Oberfläche bringen es an die Spitze unserer Liste“. Liste".
Gusto
gusto.com
Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder Ihr schnell wachsendes Unternehmen skalieren, Gusto ist der Partner, den Sie brauchen, um Ihr Team zu vergrößern und zu fördern. Mit Gusto erhalten Sie moderne HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Einstellungen, Managementressourcen und mehr – alles an einem Ort. Gusto ist stolz darauf, mehr als 300.000 Unternehmen in den USA mit einem einzigen vertrauenswürdigen System, wettbewerbsfähigen Vergütungstools und fachkundiger Beratung zu bedienen, die Ihnen dabei helfen, Ihr Team zu stärken. Denn wenn es Ihren Mitarbeitern gut geht, floriert auch Ihr Unternehmen. Erfahren Sie mehr unter https://gusto.com
Rippling
rippling.com
Rippling bietet Unternehmen einen Ort, an dem sie Personal, IT und Finanzen verwalten können – weltweit. Es vereint alle Personalsysteme, die normalerweise über ein Unternehmen verstreut sind, wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Computer. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen wir zum Beispiel das Onboarding. Mit Rippling können Sie überall auf der Welt einen neuen Mitarbeiter einstellen und dessen Gehaltsabrechnung, Firmenkarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern wie Slack und Microsoft 365 einrichten – alles innerhalb von 90 Sekunden.
Workvivo
workvivo.com
WorkVivo ist eine Mitarbeiter -Experience -Plattform (EXP), die die Kommunikation vereinfacht und das Engagement erhöht, indem sie die Mitarbeiter dazu befähigen, gehört zu werden, und allen dabei zu helfen, sich einbezogen zu fühlen, unabhängig davon, wo sie arbeiten. Die Plattform vereint die Kommunikations-, Engagement-, Intranet- und Messfunktionen der Mitarbeiter in einer modernen Mitarbeiter -App, die den Herzschlag der Organisation erfasst und ihre Kultur zum Leben erweckt. Dank des einfachen Designs können Mitarbeiter problemlos Workivivo verwenden, um auf dem Laufenden, engagiert und verbunden zu bleiben. Infolgedessen erlangen Unternehmensleiter bessere Aufsicht und einen direkten, ungefilterten Kanal, um Menschen zu erreichen und mit dem Puls und der Energie des Unternehmens wirklich zu involvieren. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200% gegenüber dem Vorjahr, 3 Millionen Nutzern in mehr als 93 Ländern und Kunden, die von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu Tech-Start-ups reichen, ist Workvivo auf Mission, die Erfahrung aller Mitarbeiter zu erhöhen.
JotForm
jotform.com
Die leistungsstarken Formen von Jotform und die Suite von No-Code-Tools sind von über 25 Millionen Nutzern weltweit vertraut und für kleine Unternehmen flexibel genug und für Unternehmen robust genug. Jotform hilft Unternehmen, von Besetzungsarbeit zu weniger Arbeit mit Formularen zu arbeiten, die bedingte Logik verwenden, Zahlungen akzeptieren, Berichte erstellen, Workflows automatisieren und vieles mehr. Die Produkte von Jotform machen es jedem Team einfach, seine Prozesse zu optimieren. Die Optionen sind unbegrenzt mit den 10.000 Vorlagen von Jotform, Hunderten von Integrationen und fast 400 Widgets. Jotform hat die Lösung für Ihr Unternehmen. Unsere mächtigen Formen erledigen es!
Lark
larksuite.com
Lark ist eine All-in-One-Kollaborationsplattform für Teams, die Arbeitsabläufe optimieren und Geschäftsergebnisse schneller erzielen möchten. Mit einer nahtlosen Benutzererfahrung auf Desktop- und Mobilgeräten stellt Lark sicher, dass Teams von überall aus effizient arbeiten können. Lark ist die Super-App für die Arbeit, die Chats, Arbeitsabläufe, E-Mails, Dokumente, Blätter, Projektmanagement und Besprechungen an einem Ort konsolidiert. Ihr Team kann die Arbeit ohne Unterbrechung planen, ausführen und synchronisieren und sich auf das konzentrieren, was für Ihr Unternehmen wichtig ist.
Blink
joinblink.com
Blink ist die mobile Plattform für Mitarbeitererfahrung, die Ihre Mitarbeiter, Systeme und Ihre Kultur in einer Super-App miteinander verbindet. Es überbrückt die digitale Kluft zwischen den Arbeitnehmern auf dem Schreibtischless und auf dem Schreibtisch, die die Kommunikation und das Engagement der Mitarbeiter in branchenführenden Unternehmen wie McDonald's, Nokia, Domino, JD Sports, Ratp Dev und Stagecoach aufleiten.
Jibble
jibble.io
Einfaches Zeit- und Anwesenheitsmanagement für Teams. Mitarbeiter können über ihren Webbrowser, ihr Mobiltelefon oder eine spezielle Stechuhr mit einem iPad oder Android-Tablet ein- oder ausstempeln (oder, wie wir sagen, einstempeln). Es gibt sogar einen Smart Bot in Slack und Microsoft Teams. Die Arbeitszeiten werden genau erfasst, einschließlich Aktivitäten, Notizen, Fotos (zur Gesichtserkennung) und GPS-Standort (falls aktiviert). Manager haben direkten Zugriff auf alle Daten online oder von ihrem Mobiltelefon aus. So sind sie immer auf dem neuesten Stand. Sie können automatisierte Stundenzettel für Ihre Gehaltsabrechnung und Projektberechnung anzeigen, verwalten und herunterladen. Kein Buddy-Punching mehr! Durch die Verwendung mobiler Geräte können Sie Benutzer dazu zwingen, ihren GPS-Standort und ein Foto zur Überprüfung der Gesichtserkennung weiterzugeben. Sie wissen immer, wer von welchem Ort aus eingestempelt hat. Geofencing Wenn Ihre Mitarbeiter unterwegs (im Außendienst) sind, möchten Sie sicherstellen, dass sie dort einstempeln, wo sie sollen. Sie können bestimmte Geofences (Standortparameter) festlegen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter nur dort einstempeln, wo sie auch sein sollen. Automatisierte Arbeitszeittabellen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Wenn Ihre Teammitglieder mit der Zeiterfassung beginnen, können Sie sich jederzeit anmelden und sehen, wer arbeitet, wie viele Stunden pro Tag (und pro Aufgabe) aufgewendet werden und wann sie ihre Arbeit beginnen/beenden. Mit automatisierten Stundenzetteln einschließlich Überstundenberechnungen und -abzügen können Sie Ihre Gehaltsabrechnung auf einen Knopfdruck vereinfachen! Detaillierte Berichte für die Kundenabrechnung und Rechnungsstellung Neben der Gehaltsabrechnung erhalten Sie auch direkte Einblicke in die abrechnungsfähigen Stunden. Erstellen Sie detaillierte Berichte für Ihre Rechnungsstellung oder überprüfen Sie einfach die Projektproduktivität Ihres Teams. Leistungsstarke Warnungen und Statistiken zum Verhalten Ihres Teams. Erhalten Sie tägliche oder wöchentliche Updates zum Verhalten Ihres Teams. Woran haben sie gestern gearbeitet? Oder wie viele Überstunden wurden letzte Woche geleistet? Sie erhalten alles in Ihrem Posteingang. Führen Sie detaillierte persönliche Statistiken für Produktivitäts- und Leistungsbeurteilungen durch. Sparen Sie Zeit mit dem Jibble Bot! Wenn Sie Slack oder Microsoft Teams verwenden, wird Ihr Leben noch einfacher! Mit dem Jibble-Bot kann Ihr Team einfach mit einem einfachen Befehl ein- und ausstempeln. Keine Unterbrechung ihres Arbeitsablaufs mehr
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.
Insightful
insightful.io
Insightful ist eine Workforce-Analyse- und Produktivitätssoftware, die Ihnen mit umsetzbaren Dateneinblicken dabei hilft, fundierter zu arbeiten. Verstehen Sie, wie Ihr Team am besten arbeitet, und steigern Sie die Produktivität mit Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, automatischer Zeiterfassung, Remote-Teammanagement und mehr. Die Erkenntnisse, die Insightful bietet, ermöglichen es Ihnen, effizientere Prozesse zu erstellen, Arbeitsabläufe zu verbessern und die Arbeitsbelastung auszugleichen, damit Ihr Team seine beste Arbeit leisten kann. Alles auf einer leichten, benutzerfreundlichen Plattform. Insightful ist in der Cloud oder vor Ort verfügbar und bietet Sicherheit und Datenschutz auf Unternehmensniveau, um Ihre Daten zu schützen und die Compliance zu vereinfachen. Egal, ob Sie 10 oder 10.000 Geräte haben, Insightful passt sich Ihren großen Ambitionen an.
WorkJam
workjam.com
Workjam ist eine einheitliche digitale Arbeitsplatzlösung, die mit einer einzigen, umfassenden Plattform mit dem Schreibtischlosen und der Stärkung von Mitarbeitern des Schreibtischs entwickelt wurde. Dieses innovative Tool richtet sich speziell an Front -Linien -Teams in verschiedenen Branchen, einschließlich Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Logistik und Gesundheitswesen. Durch die Vereinfachung der Operationen und die Verbesserung der Kommunikation verbessert Workjam die Produktivität und Effizienz durch nahtlose Integration in vorhandene Systeme für Arbeitskräftemanagement (WFM). Die Plattform dient einer vielfältigen Zielgruppe und konzentriert sich auf Organisationen mit einer beträchtlichen Anzahl von Mitarbeitern ohne Schreibtisch, die effektive Tools benötigen, um ihre täglichen Aufgaben zu verwalten. WorkJam befasst sich mit den einzigartigen Herausforderungen, denen diese Mitarbeiter gegenüberstehen, z. B. begrenzten Zugang zu Informationen und Ressourcen, indem sie einen zentralen Hub für alle ihre operativen Bedürfnisse bereitstellen. Dies ist besonders in rasanten Umgebungen von Vorteil, in denen zeitnahes Kommunikations- und Aufgabenmanagement für den Erfolg von entscheidender Bedeutung sind. WorkJam umfasst eine Reihe von Funktionen, die den spezifischen Anforderungen von Front -Line -Mitarbeitern gerecht werden. Die Plattform umfasst das Task-Management für die Organisation der täglichen Verantwortlichkeiten, Kommunikationstools für Echtzeit-Updates und Zusammenarbeit sowie Lern- und Entwicklungsressourcen, um eine laufende Schulung zu erleichtern. Darüber hinaus ermöglichen die Self-Service-Funktionen den Mitarbeitern, ihre Zeitpläne und Aufgaben unabhängig zu verwalten, während der einzigartige Marktplatz für offene Schaltschuhe einen flexiblen Schaltwechsel und die Berichterstattung ermöglicht. Diese Merkmale verbessern gemeinsam die Mitarbeitererfahrung und fördern ein Gefühl von Eigentum und Engagement in der Belegschaft. Durch die Ausrichtung von Front -Line -Teams auf organisatorische Ziele rationalisiert Workjam die täglichen Operationen und stärkt das Gesamtbetrieb. Die Plattform erleichtert nicht nur ein besseres Kommunikations- und Aufgabenmanagement, sondern fördert auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung. Dieser ganzheitliche Ansatz für das Personalmanagement ermöglicht es Unternehmen, eine glücklichere, produktivere An vornee Belegschaft zu fördern, die letztendlich den Geschäftserfolg fördert und die Kundenbindung verbessert. Workjam vertrauen von globalen Marken wie Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO und Woolworths. Seine Fähigkeit, eine vernetzte Erfahrung für Frontline -Mitarbeiter zu schaffen, ist ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal, das es zu einem unschätzbaren Instrument für Organisationen macht, die ihre Operationen optimieren und ihre Belegschaft befähigen möchten.
Metaview
metaview.ai
Machen Sie jedes Interview zu einem großartigen Interview. Bei der Skalierung Ihrer Teams ist es unmöglich, die Interviews konsistent und von hoher Qualität zu halten. Metaview bietet einzigartige Daten und Analysen sowie umsetzbares Feedback, um Interviewern bei der Verbesserung zu helfen. Das Ergebnis sind zufriedenere Kandidaten, weniger Voreingenommenheit und ein effizienterer Einstellungsprozess.
Zoho Recruit
zoho.com
Schnellere Einstellungen, bessere Einstellungen. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, vielfältige, durchgängige Einstellungslösungen für Personalagenturen, Unternehmens-HRs und Zeitarbeitskräfte bereitzustellen. Mit unserer intuitiven Personalbeschaffungssoftware wird die Einstellung von Mitarbeitern zum Kinderspiel.
Paychex
paychex.com
Paychex, Inc. ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für Humankapitalmanagementlösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Leistungen, Humanressourcen und Versicherungsdienste. Durch die Kombination seiner innovativen Software-AS-A-Service-Technologie- und Mobilitätsplattform mit engagiertem, persönlichem Service ermöglicht Paychex kleine und mittelgroße Geschäftsinhaber, sich auf das Wachstum und die Verwaltung ihres Geschäfts zu konzentrieren. Paychex wird von mehr als 45 Jahren Branchenkompetenz unterstützt und bedient zum 31. Mai 2019 in mehr als 100 Standorten in den USA und in Europa rund 670.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungskunden und zahlt alle 12 Mitarbeiter des amerikanischen Privatsektors. Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Blick auf die Einfachheit entwickelt wurde. Mit der Technologie, die sich mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, verfügt Paychex über die richtige Kombination aus innovativen Geschäftslösungen und engagierten Unterstützung, damit Sie Ihre Ziele erreichen können, wo immer Ihr Unternehmen führt. * Mieten, zahlen, verwalten und behalten Mitarbeiter mit Zuversicht ein * Erfahren Sie erfahrene, preisgekrönte Unterstützung, wo und wann Sie sie mit unserem Live-Support-Team rund um die Uhr benötigen * Bleiben Sie mit unseren Compliance -Experten vor dem Ändern von Gesetzen und Vorschriften einen Schritt voraus * Greifen Sie unterwegs mit der Paychex Flex Mobile App auf Ihre Informationen zu * Talentmanagement: Rekrutieren, behalten und entwickeln Top -Talente von einer einzigen HR -Plattform und rationalisieren Sie Ihren Einstellungs- und Onboarding -Prozess. * Personalmanagement: Verbesserung der Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter mit unseren wichtigen Ressourcen für das Personalmanagement. * Gehaltsabrechnung und finanzielle Unterstützung: Bezahlen Sie die Mitarbeiter und verwalten Sie steuern, Ausgaben und vieles mehr, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Unternehmen konzentrieren können. * Leistungen der Mitarbeiter: Ziehen und halten Sie Top -Talente an, indem Sie geschätzte Leistungen der Mitarbeiter anbieten und gleichzeitig Ihre Planverwaltung vereinfachen. * PEO- und HR -Outsourcing: Unterstützen Sie Ihr Unternehmen im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter mit unseren umfassenden HR -Outsourcing -Lösungen. * Mitarbeitererfahrung: Sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Genauigkeit, indem Sie den Mitarbeitern Zugang zu Self-Service-Personal-, Schulungs- und Finanzinstrumenten gewähren. * Integrationen: Bringen Sie Daten zwischen Ihrer Software und dem Paychex Flex automatisch und genau mit. Wählen Sie jetzt die richtige Technologie und Unterstützung für Ihr Unternehmen - und halten Sie die Fähigkeit, sich zu wachsen, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Sehen Sie, warum Paychex das größte HR-Unternehmen für kleine bis mittlere Unternehmen ist, und lassen Sie uns Ihre Gehaltsabrechnungserfahrung vereinfachen.
Softr Studio
softr.io
Mit Softr.io können Sie in wenigen Minuten und ohne Code Kundenportale und interne Tools für Ihr Unternehmen erstellen. Es funktioniert mit Airtable und Google Sheets. Schließen Sie sich mehr als 90.000 Teams an, die Portale für ihre Kunden oder Partner, Mitarbeiter-Intranets, Projektmanagement-Tools, Dashboards, CRMs und vieles mehr erstellen.
HiBob
hibob.com
Bob ist die HR -Plattform, die das Management des Menschen vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeiter modernisiert - Engagement, Kultur und Produktivität. Bob kann für die Art und Weise konfiguriert werden, wie Sie arbeiten - auf Ort, Fern- oder Hybridarbeit. Es ermöglicht die Personalabteilung und die Manager, die Leistung und Aufbewahrung zu erhöhen, was zu gesünderen und produktiveren Teams führt. Mit Bob können Sie Ihre Kern -HR -Prozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mit automatisierten Workflows optimieren, um Ihre Effizienz zu erhöhen, alle Berührungspunkte abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob liefert quantifizierbare Echtzeitdaten, die strategische Entscheidungen beeinflussen können, die sich auf das Endergebnis auswirken. Bob hilft dynamischen Unternehmen, das Beste in ihren Mitarbeitern herauszuholen. Die engagierten Teams von Hibob in den USA, Großbritannien, Europa, Israel und Australien arbeiten jeden Tag daran, über 1.400 moderne, schnell wachsende und mittelständische Unternehmen zu dienen.
HireVue
hirevue.com
HireVue ist Ihre End-to-End-Hiring-Experience-Plattform mit Video-Interview-Software, Beurteilungen, textbasierten Recruiting-Tools und Konversations-KI-Chatbots. Erstellen Sie mit HireVue einen schnelleren, faireren und freundlicheren Einstellungsprozess. Unsere Software auf Unternehmensebene automatisiert Arbeitsabläufe, um die Skalierung der Einstellung von Mitarbeitern zu vereinfachen. Gemeinsam können wir die Art und Weise verbessern, wie Sie Talente entdecken, engagieren und einstellen. Erfahren Sie mehr: https://www.hirevue.com/
© 2025 WebCatalog, Inc.