Alternativen - ClipDrop

ClipDrop.io ermöglicht asynchrone Einweg-Videointerviews: Kandidaten beantworten vordefinierte Fragen per Video, HR sichtet und vergleicht Bewerbungen zeitversetzt.

Suchen Sie nach Apps wie ClipDrop? Entdecken Sie ähnliche Apps und Alternativen, sortiert nach Funktionen, Kategorien und Anwendungsfällen.

HireVue

HireVue

HireVue ist eine Plattform für den Einstellungsprozess, die Videointerviews, Bewertungen und KI-gestützte Tools zur Rekrutierung bietet.

Hello Interview

Hello Interview

Hello Interview optimiert den Einstellungsprozess mit KI-gesteuerten Simulationen, Analyse-Tools und flexiblen Interviewmöglichkeiten für Personalvermittler und Kandidaten.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatisiert mit KI den Interviewprozess, ermöglicht virtuelle Interviews und bietet Tools zur Bewertung von Kandidaten für Arbeitgeber.

VidCruiter

VidCruiter

VidCruiter ist eine Plattform für Videointerviews, die sowohl Live- als auch aufgezeichnete Interviews unterstützt und den Rekrutierungsprozess effizienter gestaltet.

Hireflix

Hireflix

Hireflix ist eine Plattform für Einweg-Videointerviews, die es Kandidaten ermöglicht, Interviews ohne Registrierung aufzunehmen und einfach zu teilen.

interviewstream

interviewstream

InterviewStream ist eine Plattform für Video-Interviews und Terminplanung, die Unternehmen hilft, den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten und breitere Kandidatenauswahl zu ermöglichen.

myInterview

myInterview

myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.

Hirevire

Hirevire

Hirevire ist eine Plattform zur automatisierten Auswahl von Kandidaten, die Video-, Audio- und Dateianfragen ermöglicht und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

Intervue

Intervue

Intervue ist eine Plattform für die Durchführung von technischen Video-Interviews, die den Einstellungsprozess effizienter und messbarer gestaltet.

Intervidy

Intervidy

Intervidy ermöglicht eine präzise Bewertung von Lebensläufen und interaktive Video-Interviews mit KI-gestützten Analysen und detaillierten Einblicken in Kandidatenaussagen.

IntervAI

IntervAI

IntervAI automatisiert die Bewerberauswahl: KI-Agenten sichten Kandidaten, führen strukturierte Interviews und liefern schneller, kriterienbasierte Einstellungsentscheidungen.

Nora AI

Nora AI

Nora ist ein KI-Interviewer, der mit Sprach-KI Vorstellungsgespräche für Recruiter führt und Kandidaten automatisch vorab bewertet.

Jobinterview

Jobinterview

Jobinterview ist eine KI-Plattform zum Üben und Führen von Vorstellungsgesprächen mit realistischen Avataren, automatischer Analyse (Selbstvertrauen, Klarheit, STAR), Transkription und Terminplanung.

interview.co Company

interview.co Company

interview.co Company ermöglicht asynchrone Video‑Interviews, KI‑gestützte Transkription, Analyse und Bewertung, Sprachtests sowie ATS‑Integration für effizientes Kandidatenmanagement.

MeruBot

MeruBot

Webplattform für KI-Interviews: Stellenanzeigen und Lebensläufe hochladen, Kandidaten bewerten, Einladungen senden und Auswertungen erstellen.

Screenify

Screenify

Screenify ist eine KI-gestützte Plattform für interaktive und automatisierte Audio-/Video-Interviews, die Unternehmen bei der Sichtung von Kandidaten unterstützt.

HiringPartner

HiringPartner

HiringPartner.ai sichtet ~1.000 Bewerbungen und liefert in 48 Stunden ~10 Top‑Kandidaten. Automatische Lebenslaufprüfung, Sprach‑Vorscreenings und 24/7 KI‑Interviews; Ranglisten mit Video, Transkript und Kompetenz‑Score.

Reelapply

Reelapply

Reelapply ermöglicht asynchrone Einweg‑Videobewerbungen: Kandidaten beantworten vorgegebene Fragen per Video, Arbeitgeber sichten und bewerten Einreichungen zentral.

Orbis AI

Orbis AI

Orbis AI ist eine Plattform für Bewerberscreening, KI-Videointerviews und transparente Kandidatenbewertung im Einstellungsprozess.

intervu.ai

intervu.ai

intervu.ai automatisiert strukturierte Video- und Kompetenzinterviews, bewertet Kandidaten anhand anpassbarer Kriterien und unterstützt Unternehmen bei der Bewerberauswahl.

Video Pitcher

Video Pitcher

Video Pitcher ist eine Plattform für Video- und Text-Assessments im Bewerbungsprozess, mit der Unternehmen Kandidaten vor dem ersten Gespräch strukturiert prüfen und bewerten können.

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI automatisiert Erstvorstellungen: Bewerbungen per Link, Lebenslauf‑Scoring, KI‑gestützte Telefon/Google Meet‑Interviews mit Transkript, Aufnahme und Bewertungszusammenfassung (0,50 USD/Interview).

Hivly

Hivly

Hivly analysiert Websites und Suchanfragen, erstellt SEO-Artikel zur Prüfung und veröffentlicht freigegebene Inhalte. Zudem berichtet es über Rankings und Content-Performance.

PrepCareers

PrepCareers

PrepCareers ist eine kostenlose Plattform für Jobsuchende: Lebenslauf‑Checks, realistische Probe‑Interviews, ATS‑Prüfung und konkretes Feedback für berufliche Neuorientierung.

Filmijob

Filmijob

Filmijob ist eine Plattform für asynchrone Video-Interviews zur Automatisierung des Auswahlprozesses mit Hilfe von Videoanalysen und KI.

Hirel AI

Hirel AI

Hirel AI automatisiert frühe Kandidateninterviews, bewertet Bewerber per KI, erstellt Scorecards und Transkripte und unterstützt so die Vorauswahl.

One Way Interview

One Way Interview

Die One Way Interview App ermöglicht asynchrone Videointerviews zur effizienten Kandidatenauswahl und bietet maßgeschneiderte Fragensets und zentrale Reaktionsverfolgung.

Hirekeen

Hirekeen

Hirekeen analysiert Lebensläufe und erstellt adaptive, kandidatenspezifische Prüfungen mit variabler Schwierigkeit; unterstützt Video/Audio/Text-Antworten und enthält Anti‑Cheat‑Funktionen.

Gradii

Gradii

Gradii ist eine KI-gestützte Plattform für Personalverantwortliche, um Vorstellungsgespräche mit Kandidaten durchzuführen, zu dokumentieren und zu verwalten.

RecruiterVibe

RecruiterVibe

KI-gestützte Plattform zur Automatisierung der Personalbeschaffung mit Stellenanzeigen, Kandidatenscreening, Interviewplanung, Erinnerungen und Auswertungen.