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Ciphr ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die für britische Organisationen entwickelt wurde. Es vereint Mitarbeiterakten, Abwesenheits- und Urlaubsmanagement, Leistungs- und Talentmanagement, Mitarbeiter-Selbstbedienung, Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Onboarding, Lernen und Mitarbeitervorteile in einem integrierten System. Die Plattform soll HR-, Gehalts- und Finanzteams dabei helfen, Personaldaten zu verwalten, Routineprozesse zu automatisieren und konsistente Informationen über vernetzte Arbeitsabläufe hinweg aufrechtzuerhalten. (ciphr.com)
Zu den Hauptfunktionen gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vereinigten Königreich mit Echtzeitberechnungen, HMRC-Integration, Compliance-Tools, Berichterstattung und Finanzexporte; Rekrutierungssoftware, die die Einstellung von der offenen Stelle bis zum Angebot unterstützt; ein Lernmanagementsystem mit strukturierten Lernreisen und Gamification; und eine Plattform für Mitarbeitervorteile, die mit HR- und Gehaltsabrechnungsdaten verbunden ist. Ciphr bietet außerdem Analyse-Dashboards, benutzerdefinierte Berichte, Datensichtbarkeitskontrollen und KI-Funktionen für Aufgaben wie die Beantwortung von Richtlinienfragen, die Überprüfung von Mitarbeiterinformationen und die Bearbeitung von Urlaubsanträgen. Sein integrierter Ansatz kann die Personalverwaltung, das Personalmanagement, die Gehaltsabrechnung, die Mitarbeiterentwicklung und die Personalanalyse von einer zentralen Plattform aus unterstützen. (ciphr.com)
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