Seite 7 - Alternativen - ADP Workforce Now

Bizimply

bizimply.com

Sorgen Sie dafür, dass jede Schicht wie am Schnürchen läuft. Software für Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalwesen und Schichtmanagement. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Besser zusammen. Workforce Management Unterstützen Sie Manager mit einer großartigen Workforce-Management-Lösung, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front entwickelt wurde. Verfolgen Sie Live-Zeit und Anwesenheit, Bau, Kosten und […]

moorepay

moorepay.co.uk

Moorepay ist seit 50 Jahren der vertrauenswürdige Marktführer, der britischen Unternehmen in allen Branchen und Märkten die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung erleichtert. Rufen Sie noch heute unter 0345 184 4615 an.

Sharecare

sharecare.com

Sharecare+ ist die einzige Interessenvertretungslösung in der Branche, die Einzelpersonen und Familien in ihren ganzheitlichen Weg zum Wohlbefinden einbezieht, indem sie einen direkten, vereinfachten Zugang zu allen ihren Vorteilen und nahtlosen, direkten Support durch professionelle Fürsprecher bietet, damit sie problemlos den gesamten Umfang ihrer Gesundheitsbedürfnisse bewältigen können zu ihren Bedingungen – sei es bei der Behandlung einer chronischen Erkrankung, bei der Bewältigung psychischer Gesundheitsprobleme, beim Navigieren zu komplexen Vorteilen, beim Finden des richtigen Arztes, beim Verstehen eines Anspruchs, beim Navigieren zur richtigen Behandlung, beim Umgang mit allgemeinen Lebensrisiken oder einfach beim Erlernen gesünderer Gewohnheiten. Sharecare erledigt alles – und unsere Befürworter helfen Ihren Mitgliedern, genau das zu finden, was sie brauchen, und zwar dann, wenn sie es brauchen.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch ist die Plattform zur Rekrutierungsautomatisierung, die die Art und Weise verändert, wie die Generation Z Arbeit findet. Durch den Ersatz von Jobbörsen durch Matching und Automatisierung eliminiert RippleMatch die zeitintensivsten Teile des Rekrutierungsprozesses sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende. Führende Arbeitgeber nutzen RippleMatch, um vielfältige, leistungsstarke Teams aufzubauen, und Arbeitssuchende der Generation Z im ganzen Land vertrauen RippleMatch beim Start und Ausbau ihrer Karriere.

MyDocSafe

mydocsafe.com

MyDocSafe trägt dazu bei, die Kundenkommunikation, das Signieren und den Austausch von Dokumenten zu sichern und zu automatisieren und die Compliance zu verbessern. Wir sichern Dokumente und automatisieren Dokumentenflüsse. Von leistungsstarker E-Signatur über eine flexible E-Formular-Engine bis hin zu konfigurierbaren Kundenportalen helfen wir Unternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu rationalisieren, die personenbezogene Daten, Verträge, Geld und Identität betreffen, und so bis zu 90 % der damit verbundenen Zeit einzusparen. Personalabteilungen nutzen uns für das Onboarding von Mitarbeitern und die Verteilung von Gehaltsabrechnungen. Vertriebsabteilungen nutzen uns zum Onboarding von Kunden. Professionelle Dienstleistungsunternehmen nutzen uns, um Verträge zu unterzeichnen, Daten zu erfassen und Dokumente mit ihren Kunden auszutauschen. Schulen nutzen uns, um Zulassungsprozesse zu automatisieren.

HigherMe

higherme.com

HigherMe macht es einfach, Mitarbeiter überall und auf jedem Gerät zu finden, zu überprüfen, zu interviewen und einzubinden. Reduzieren Sie Ihren Zeit- und Kostenaufwand bei der Einstellung mit Tools und Technologie, mit denen Sie Bewerber schnell überprüfen, Vorstellungsgespräche planen, alle Ihre Stellenanzeigen verwalten und den Papierkram für neue Mitarbeiter erledigen können. HigherMe richtet sich an Unternehmen, die Stundenarbeiter einstellen, beispielsweise in Restaurants und im Einzelhandel. Stellen Sie unterwegs ein – mit automatischer Neuausschreibung von Stellenbörsen, mobilem Bewerber-Tracking-System, Text-To-Apply-Technologie, Planung von Vorstellungsgesprächen mit nur einem Klick, Video-Anschreiben, gebrandeter Karriereseite, benutzerdefinierten Bewerbungen und cloudbasiertem Papierkram. Melden Sie sich noch heute an, um sechs Stunden pro Einstellung zu sparen, das Nichterscheinen bei Vorstellungsgesprächen um 67 % zu reduzieren und bis zu 3.600 USD pro Jahr zu sparen.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire ist eine umfassende Plattform zur Rekrutierungsautomatisierung, die darauf ausgelegt ist, verschiedene Herausforderungen bei der Rekrutierung zu bewältigen. Das Tool integriert Automatisierung und Intelligenz in jeden Schritt des Einstellungsprozesses. Es ist speziell auf die Einstellung von Neueinstellungen mit hohem Volumen zugeschnitten und optimiert den Prozess der Skalierung von Teams in kurzer Zeit. Außerdem ist es sehr anpassbar und voller Automatisierung. TurboHire legt Wert auf die Erfahrung der Kandidaten und pflegt die Beziehungen der Kandidaten vom ersten Engagement bis zum Onboarding. Das Tool stellt mit seiner sicheren Plattform die Compliance über mehrere Standorte hinweg sicher. Die Intelligenz von TurboHire kann über Restful APIs auch in vom Benutzer bevorzugte Systeme integriert werden. Das Angebot umfasst sieben wichtige Module für die End-to-End-Rekrutierung, wie Outbound-Recruiting für die Suche nach passiven Kandidaten, KI-Kandidatenbewertung zur Rationalisierung der Talentauswahl, Planungsautomatisierung zur Vereinfachung von Vorstellungsgesprächen, einen Recruiting-Chatbot für die Kandidateneinbindung und Echtzeit-Dashboards für Personalbeschaffungsanalysen. TurboHire ist eine vertrauenswürdige Auswahl von Unternehmen aus wichtigen Branchen, erfüllt globale Compliance-Standards und verfügt über Fallstudien aus Branchen wie IT, Fertigung, BFSI und Pharma.

ApplicantPro

applicantpro.com

Wir helfen Unternehmen, bessere Mitarbeiter einzustellen! In diesem wettbewerbsintensiven und chaotischen Beschäftigungsumfeld kann es eine Herausforderung sein, die besten Leute zu gewinnen und einzustellen! ApplicantPro bietet anpassbare Lösungen, um Ihren individuellen Einstellungsanforderungen gerecht zu werden!

Patriot

patriotsoftware.com

Mit der Buchhaltungssoftware von Patriot können amerikanische Unternehmen und ihre Buchhalter ihre Bücher online verwalten. Patriot hat zwei Buchhaltungsoptionen zur Auswahl: 1. Buchhaltung Basic: 20 $/Monat 2. Buchhaltung Premium: 30 $/Monat Mit beiden Optionen können Sie eine unbegrenzte Zahl an Kunden in Rechnung stellen, 1099 Lieferanten und Auftragnehmer bezahlen, Kreditkartenzahlungen akzeptieren und Ihre Bank automatisch importieren Transaktionen und mehr! Und greifen Sie per Knopfdruck auf benutzerfreundliche Finanzberichte zu, einschließlich der Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen Ihres Unternehmens.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Das 360°-Feedback von Fuel50 unterstützt die von Kollegen validierte Karriereentwicklung in Echtzeit. Unterstützen Sie die grenzenlose Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 360 Feedback ermöglicht es Mitarbeitern, Führungskräften, Mentoren und Coaches, einander Feedback anzufordern, zu erhalten und zu geben. Unterstützen Sie die selbsttragende Karriereentwicklung Ihrer Belegschaft. Geben Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig das Feedback, das sie benötigen, um sich gemeinsam mit Ihnen kontinuierlich zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 ist eine Performance-Management-Plattform, die Teams, Führungskräfte und HR-Manager unterstützt. # Entwickelt, um das Engagement, die Leistung und die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern. # Es erneuert traditionelle Leistungsmanagementsysteme mit Tools für kontinuierliches Feedback und OKR-Zielsetzung. # Es umfasst typische Merkmale eines sozialen Netzwerks, weit verbreitete Mikroanreize und Gamification. # Die einzige europäische Software, die von WhatMatters.com zu den besten OKR-Tools zählt.

Pinpoint

pinpointhq.com

Arbeitsabläufe, ansprechende Berichte und ein einfacherer Einstellungsprozess – nicht nur für Ihre Kandidaten, sondern auch für Ihr eigenes Team. Treffen Sie mit Pinpoint schneller bessere Einstellungsentscheidungen.

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR ist eine Online-HR-Lösung, die Unternehmen bei der Einführung ihres modernen HR-Informationssystems unterstützt. Wir vereinfachen und automatisieren viele Prozesse HR, damit Sie effizient arbeiten können.

Workforce

workforce.com

Alles, was Sie für den täglichen Betrieb benötigen, unterstützt durch eine solide Personal- und Gehaltsabrechnung. Workforce.com ist das HCM für Stundenarbeiter. Verwalten Sie Onboarding, Zeitpläne, Anwesenheit, Stundenzettel, Leistung, Aufgaben und mehr in einem einzigen System. Behalten Sie sowohl über eine mobile App als auch über ein Desktop-Portal den Überblick darüber, wann und wo Mitarbeiter arbeiten, Arbeitskosten, Freizeit und Engagement – ​​und das alles in Echtzeit. Erstellen und genehmigen Sie automatisch lohn- und lohnabrechnungsfähige Stundenzettel über eine mobile Stechuhr mit GPS-Ortung. Nutzen Sie branchenführende KI, um mit einem einzigen Klick intelligentere Zeitpläne zu erstellen und auszufüllen. Mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Australien, Italien, Uruguay und den Philippinen hat Workforce.com mehr als 8.000 Kunden weltweit und ist Marktführer bei der Bereitstellung moderner Workforce-Management-Lösungen für die vertrauenswürdigsten Marken der Welt.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-, Rekrutierungs- und Leistungsmanagementsystem. HRLocker ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalverwaltungs- und Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so die HR-Anforderungen an einem Ort zu optimieren.

flair HR

flair.hr

flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.

Superworks

superworks.com

Wir bei SUPERWORKS sind darauf spezialisiert, Unternehmen zu revolutionieren und ihnen dabei zu helfen, dynamische Arbeitsplätze zu schaffen, die eine höhere Produktivität fördern. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Priorisierung von Menschen und stellt sicher, dass sich jeder Einzelne in seinem beruflichen Umfeld motiviert, wertgeschätzt und erfüllt fühlt. Im Kern treibt uns die Vision an, die technologische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden die wesentlichen Werkzeuge für den zukünftigen Erfolg zur Verfügung zu stellen. Wir glauben daran, Unternehmen durch die Leistungsfähigkeit von Software as a Service (SaaS) in die Lage zu versetzen, exponentielles Wachstum zu erzielen. Unsere Mission ist es, modernste Technologielösungen bereitzustellen, die nicht nur den Geschäftsbetrieb vereinfachen, sondern auch Prozesse rationalisieren und so Effizienz und Effektivität auf ganzer Linie gewährleisten.

Zoios

zoios.io

Sind Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit erfolgreich?‍ Zoios wird es Ihnen sagen. Hören Sie auf zu raten, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen. Nutzen Sie Zoios, um Ihre Mitarbeiter besser kennenzulernen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohlfühlen.

Dappr

dappr.com

Starten und führen Sie Ihr Unternehmen an einem Ort mit Dappr. Gründen Sie Ihre LLC oder C-Corp, richten Sie ein Girokonto ein, richten Sie die Buchhaltung ein, führen Sie die Gehaltsabrechnung durch, senden Sie Rechnungen und vieles mehr. Dappr ist die einzige Plattform, die Sie brauchen!

Lyssna

lyssna.com

Lyssna (ehemals UsabilityHub) ist eine Remote-Benutzerforschungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Zielgruppen zu rekrutieren, zu recherchieren, zu befragen und zu verstehen, damit sie bessere Erfahrungen schaffen können. Die besten Teams nutzen Lyssna, damit sie ihr Publikum tiefgreifend verstehen und sich schneller in die richtige Richtung bewegen können.

Talenox

talenox.com

Talenox ist eine cloudbasierte Software zur Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung. Wir sind in drei Märkten präsent und lokalisiert: Singapur, Hongkong und Malaysia. Talenox ist ein vollständig zentralisiertes System, das Profile, Gehaltsabrechnung und Urlaub nahtlos integriert. Es ist eine sehr einfache und benutzerfreundliche Lösung für jedermann. Und das nicht nur für HR-Profis. Talenox ist in den drei verschiedenen Märkten, in denen wir tätig sind, stets über die neuesten Änderungen im Arbeitsgesetz und im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Wir sind eine Self-Service-Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Urlaub. Die Bedienung ist so einfach, dass keine spezielle Schulung erforderlich ist. Wenn Sie Hilfe benötigen, steht Ihnen unser freundliches Support-Team während der Geschäftszeiten mit einer Antwortrate von 100 % zur Verfügung, um Ihnen weiterzuhelfen.

Cocoon

cocoon.com

Cocoon ist eine Urlaubsverwaltungsplattform, die die Komplexität von Compliance, Ansprüchen und Gehaltsabrechnung vereinfacht und für ein nahtloses, einfühlsameres Urlaubserlebnis für Mitarbeiter sorgt. Willkommen im modernen Zeitalter des Arbeitnehmerurlaubs. Urlaubsverwaltungssoftware, die die Komplexität von Compliance, Ansprüchen und Gehaltsabrechnung für Personalteams und ihre Mitarbeiter automatisiert.

Interseller

interseller.io

Interseller ist ein in New York ansässiges SaaS-Unternehmen im Bereich Recruiting-Technologie, das kürzlich im Oktober 2021 von Greenhouse Software übernommen wurde. Seit 2016 unterstützen wir Recruiting-Agenturen auf der ganzen Welt beim Aufbau einer vorhersehbareren Kunden- und Kandidaten-Pipeline. Unsere Plattform trägt dazu bei, die Zeit zu verkürzen, die für die Interaktion mit Interessenten und Kandidaten benötigt wird. Interseller kann über automatisierte und personalisierte E-Mail-Sequenzen jede private oder geschäftliche E-Mail-Adresse finden und erreichen und gleichzeitig über 30 CRMs und ATSs auf dem neuesten Stand halten.

Oyster

oysterhr.com

Mit dem EOR von Oyster können Sie konform einstellen, ohne eine Geschäftseinheit zu gründen, und alle Beschäftigungsfunktionen über eine einzige automatisierte Plattform abwickeln. Oyster ist besser als ein traditioneller Arbeitgeber und nutzt fundierte Einblicke in die Beschäftigung sowie ein Team aus Rechts- und HR-Experten, um die Einhaltung von Vorschriften in über 180 Ländern sicherzustellen.

Officient.io

officient.io

Holen Sie mehr aus der Personalverwaltung heraus. In jedem wachsenden Unternehmen ist das Personalmanagement mit einem Verwaltungsaufwand verbunden, der viel wertvolle Zeit in Anspruch nimmt. Die gute Nachricht? Officient bringt Übersicht und vieles mehr.

WorkStep

workstep.com

Für Arbeitgeber: Die Software von WorkStep hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter an vorderster Front in der gesamten Lieferkette einzustellen und zu halten. Für Arbeitssuchende: Das Jobnetzwerk für Menschen, die Dinge herstellen, liefern, verladen, reparieren und erledigen. Werden Sie eingestellt. Erlernen Sie neue Fähigkeiten. Bauen Sie eine Karriere auf.

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent ist ein Plattformanbieter für die Talentakquise, der sich dafür einsetzt, Menschen zusammenzubringen, um Unternehmen, Karrieren und Gemeinschaften wachsen zu lassen. Unsere Plattform bietet eine Reihe von Softwaremodulen und Lösungen zur Talentakquise, die darauf spezialisiert sind, Unternehmen bei der Gewinnung, Verwaltung und Einstellung der richtigen Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere erstklassige :Recruit-Software ist ein robustes Kandidatenmanagementsystem, das Unternehmen in die Lage versetzt, einen proaktiven Ansatz bei der Talentakquise zu verfolgen und strategisches Wachstum voranzutreiben. :Recruit reduziert die doppelte Bearbeitung, spart Ihnen Zeit und verringert das Risiko menschlicher Fehler. Mit Scout :Recruit können Sie: – den Rekrutierungslebenszyklus verwalten – gebrandete Rekrutierungs-Webseiten erstellen, verwalten und veröffentlichen – direkt auf Jobbörsen posten, um sicherzustellen, dass Ihre Stelle von den richtigen Kandidaten gesehen wird – Kandidaten einfach auf beste Ergebnisse überprüfen – bewerten, bewerten und kommentieren auf Ihre Top-Kandidaten, um den Überblick zu behalten – Verfolgen Sie Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses – Integration mit Ihren bevorzugten Rekrutierungs- und HR-Technologielösungen

Hireology

hireology.com

Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.

Winningtemp

winningtemp.com

Unsere Teamerfolgsplattform hilft Ihnen, erfolgreiche Teams und gesunde Organisationen aufzubauen, indem sie jedem einzelnen Mitarbeiter zuhört und Führungskräften relevante Erkenntnisse und Maßnahmen an die Hand gibt, die klare, messbare Ergebnisse liefern. Wir gewinnen Zeit, damit sich Ihre Führungskräfte auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist. Unsere Lösung basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, basiert auf Daten und wird von KI angetrieben. Sie hilft Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, das Engagement zu steigern und Stress und Mitarbeiterfluktuation zu verringern. Auf einen Blick erhalten Sie einen Überblick über die Gesamttemperatur Ihrer gesamten Organisation. Auf diese Weise können Sie leicht Bereiche erkennen, die Ihre Mitarbeiter lieben oder weiterentwickeln möchten. So haben Sie die Möglichkeit, Herausforderungen zu erkennen, bevor sie eskalieren, und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Arcoro

arcoro.com

Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.