Oorwin

OORWIN ist eine umfassende Plattform, die die Rekrutierungseffizienz und -ökonomie durch Automatisierung der Datenerfassung und zur Bereitstellung von Echtzeit-Erkenntnissen verbessern soll. Es bietet ein zentrales Dashboard für die Verfolgung von KPIs (Key Performance Indicators) wie die Zeit für die Einstellung, die Kosten pro Miete und die Qualität der Miete. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsstrategien im Einklang mit breiteren Geschäftszielen zu bewerten und zu optimieren.

Die Plattform integriert erweiterte Analyse- und Berichtstools, sodass HR -Teams detaillierte Berichte über die Rekrutierungsleistung erstellen können. Diese Berichte helfen dabei, Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren und die datengesteuerte Entscheidungsfindung zu erleichtern. Oorwin verwendet auch prädiktive Analysen, um die Einstellungsergebnisse auf der Grundlage historischer Daten zu prognostizieren, die dazu beitragen können, potenzielle Risiken im Zusammenhang mit neuen Kandidaten zu verringern.

Darüber hinaus unterstützt OORWIN die Überwachung der Vielfalt und Compliance, um sicherzustellen, dass Unternehmen ihre Ziele der Vielfalt einstellen und die Gesetze über gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten einhalten. Es bietet eine KPI-Überwachung in Echtzeit und ermöglicht es Personalvermittlern, Strategien schnell als Reaktion auf sich ändernde Bedingungen anzupassen. Die Plattform integriert auch Feedback von Einstellungsmanagern und bietet einen ganzheitlichen Blick auf den Rekrutierungsprozess.

Durch die Nutzung von AI-gesteuerten Analysen hilft OORWIN Unternehmen, die Qualität der Kandidaten zu verbessern, die Kosten zu senken und eine bessere Bindung und Vielfaltsergebnisse zu erzielen. Seine Funktionen sollen Rekrutierungsprozesse optimieren und es Unternehmen erleichtert, den Talentakquisition effizient zu verwalten.

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Website: oorwin.com

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