最佳 Microsoft Viva Glint EU 替代應用程式

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint 是一個員工參與和反饋平台，提供洞察和建議，以改善組織內部的員工經驗和參與度。

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse是一個工具，幫助管理者快速收集員工反饋並評估團隊情感，以改善工作環境和決策。

Qualtrics

Qualtrics是一個體驗管理平台，幫助組織收集、分析和管理有關客戶、員工、產品和品牌的數據。

Perceptyx

Perceptyx是一個員工體驗平台，通過多渠道傾聽和數據分析，提供見解，幫助企業改善員工互動和組織文化。

Gallup

Gallup應用程序提供分析和建議，以改善員工參與度和組織績效，幫助領導者面對挑戰並制定行動計劃。

Culture Amp

文化AMP是一個全面的員工參與平台，幫助組織收集和分析員工反饋，以改善工作場所文化並推動業務成果。

Survey Flip

Survey Flip 是一個線上問卷平台，讓企業與組織設計、發布與分析可定制調查；支援多渠道分發、受眾細分、內建分析與系統整合，並注重資料安全。

SurveyMonkey

SurveyMonkey是一款調查與反饋管理工具，幫助用戶創建、發佈和分析調查，收集意見並提煉有意義的見解。

Talmetrix

Talmetrix是一個員工反饋與分析平台，幫助企業收集和分析員工經驗，提升工作滿意度和企業文化。

Sogolytics

Sogolytics是一個在線調查平台，幫助用戶設計、管理問卷，並分析客戶和員工的反饋，提供實用的見解以支持決策。

Peoplelytics

Peoplelytics 提供企業員工調查工具，允許發送 eNPS 調查、員工參與調查及脈搏調查，並提供可自訂的調查模板和分析報告。

SurveySparrow

SurveySparrow是一個調查平台，提供多渠道的客戶和員工體驗調查工具，並支持實時反饋和多語言調查。

SurveyStance

SurveyStance是一款調查平台，幫助用戶輕鬆收集和分析顧客反饋，支持多種調查格式和數據報告。

VibeCatch

VibeCatch是一款員工滿意度測量應用，通過自動化調查和分析提供即時洞察，幫助企業提升員工參與和工作環境。

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage是一款員工參與軟體，幫助測量員工情緒、識別問題並獲得改善建議，促進組織的文化發展。

Sparkbay

Sparkbay是一個員工參與平台，通過脈沖調查收集意見，幫助組織改進文況和提升員工體驗。

WorkL for Business

企業工作L應用程式幫助組織衡量和改善員工參與度，提供調查、數據分析和即時行動計劃的工具。

Team Pulse

Team Pulse 以非同步定期簽到取代例行會議，量測並追蹤員工敬業度與士氣趨勢，提供可自訂問卷、報表與行動項目，支援個人、團隊與組織層級分析。

ViewPoint

觀點應用程式提供即時反饋收集工具，讓企業通過簡易的調查和分析，改善服務和滿意度。

6Q

6Q 是一款員工脈搏調查平台，每週花費兩分鐘進行微型調查，幫助管理者提升員工參與度和公司文化。

HSD Metrics

HSD指標是一個數據驅動的平台，幫助組織分析員工退出調查，提供洞察和建議以改善留才和組織效能。

VOC.ai

VOC.AI是一個AI驅動的客服平台，幫助企業收集和分析客戶反饋，提高客戶體驗及產品開發。

People Insight

People Insight是一個員工體驗平台，透過調查和數據分析，提供可行見解以提升員工敬業度和組織績效。

Effectory

效果是一款員工反饋平台，幫助企業提高員工敬業度和滿意度，通過數據分析優化人力資源流程與決策。

EngageRocket

EngageRocket是一個員工參與和績效管理平台，幫助企業提高員工滿意度和分析工作場所文化。

Energage

Energage是一個綜合平台，透過調查評估員工參與度，幫助組織改善工作氛圍和生產力，並提供可行見解。

Engagedly

Engagedly是一款性能管理軟體，簡化績效評估並融入員工參與元素，提供360度反饋和持續評審。

Staffino

Staffino是一個客戶及員工體驗管理平台，提供工具以收集和管理反饋，提升客戶滿意度和員工參與度，適用於各行各業。

Reflektive

Reflektive是一個績效管理平台，透過持續反饋和員工調查提升參與度及生產力，幫助企業改善工作場所文化。

Quantum Workplace

量子工作場所應用程式幫助組織收集員工反饋、追蹤目標並增強工作場所文化，提高員工參與度和滿意度。