
Feedbackly
Feedbackly 是一款客户反馈软件,帮助企业收集和分析用户情感对业务结果的影响,提高客户体验和满意度。

DropThought
DropThought是一个即时反馈平台,通过移动应用、API集成和平板设备收集反馈,帮助企业实时分析和改善客户体验。

Zonka Feedback
Zonka反馈是一款用于收集和分析员工与客户反馈的平台,帮助企业改善体验、解决问题并推动业务增长。

HelloTeam
HelloTeam 是一款全方位的员工参与和绩效管理平台,提供目标设定、360度绩效评估、一对一反馈、调查和虚拟认可等功能。

Decode
Decode帮助团队建立高效的研究流程,利用AI技术获取消费者反馈,提供全球样本进行各种研究,并集中管理消费者研究信息。

TeamSense
TeamSense是一款基于文本的出勤管理和员工沟通平台,旨在简化缺勤报告并提高员工参与度,支持多语言翻译。

Xref
Xref是一款自动化参考检查和背景调查平台,支持员工参与度和离职调查,帮助组织有效管理人才招聘流程。

SurveySensum
SurveySensum是一款客户反馈平台,帮助企业收集和分析客户意见,提供可定制的调查和实时报告,支持数据驱动决策。

Rally UXR
Rally UXR是一款用户研究CRM,帮助研究和产品团队高效管理用户研究和数据,提升团队协作与研究成果利用。

PureSpectrum - Insights
PureSpectrum - Insights 是一款市场研究平台,通过实时数据和分析帮助企业快速收集和解析消费者见解,为决策提供支持。

Great Recruiters
Great Recruiters 是专为招聘人员和人力资源公司设计的候选人体验及声誉管理平台,提供实时反馈和招聘流程优化工具。

Ungapped
Ungapped是一款集成核心营销和销售工具的平台,帮助企业简化日常运营,提供电子邮件营销、调查、邀请等功能,以提升客户体验。

MFour
MFour 应用帮助企业轻松获得消费者数据和行为分析,以优化营销策略并推动业务增长。提供实时调查结果与行为数据的整合。

Sleekplan
Sleekplan是一个客户反馈管理平台,帮助企业收集、跟踪和优先考虑用户反馈,促进产品改进和客户沟通。

Questback
Questback是一款在线反馈平台,帮助企业收集和分析数据,了解客户与员工,支持决策和持续改进。

CustomInsight
CustomInsight是一款在线调查软件,提供360度反馈和员工调查,支持员工参与度和满意度评估,适用于人力资源管理。

Frankli
Frankli是一款帮助管理者设定目标并提供持续反馈的绩效管理应用,提高团队参与度和HR可见性。

Joyous
Joyous 是一款通过 AI 促进与一线员工对话的工具,用于实时识别和解决运营问题,以提升服务质量和效率。

Populum
Populum 是一款人力资源科技应用,通过员工脉搏调查,利用神经科学和人工智能分析员工体验,提供改进建议以提升员工福祉和绩效。

Thymometrics
胸腺计量法是一款员工反馈平台,允许员工匿名提供对工作环境的看法,帮助企业分析数据并改善员工满意度。

AssessTEAM
AssessTEAM是一款云端员工绩效管理软件,支持多种评估方法,帮助中小型企业高效进行员工绩效评估,没有长期合同。

Primalogik
Primalogik是一个灵活的员工绩效管理软件,提供360度反馈、绩效评估、目标追踪和满意度调查等功能,易于定制和使用。

Feedier
Feedier是一个客户反馈管理平台,帮助企业集中收集和分析客户反馈,以改善客户体验和满意度。

Beekast
Beekast是一个会议管理工具,允许用户创建和管理互动会议、培训和活动,支持多种环境下的高效协作。

ThriveSparrow
ThriveSparrow是一个员工成功平台,整合参与、认可与绩效模块,帮助组织分析反馈并提升员工表现与满意度。

teamecho
teamecho 是一个数字情绪测量工具,帮助团队实时了解员工满意度和动机,通过匿名反馈改善工作环境。

Korbyt
Korbyt是一个数字标牌和工作场所体验平台,提供实时沟通、空间管理和内容优化,适用于不同行业与多种设备。

GuavaHR
GuavaHR是一款数字通信平台,旨在提高非办公员工的绩效,加强沟通、参与和健康支持,促进组织文化建设。

Fortay
Fortay是一个员工体验平台,提供工具以提高沟通、反馈和协作,助力建立多元和健康的工作环境,增强员工敬业度和满意度。

Engagesoft
Engagesoft 是一个数据驱动的员工参与平台,通过问卷实时收集员工反馈,提供个性化预测洞察,旨在提升人才留存和组织绩效。