第 4 页 - 替代项 - Qualee
Preppio
preppio.com
Preppio 是员工入职培训的未来。在 MS Teams、Slack 和 Workplace by Meta 中构建聊天机器人。在 Workday、SuccessFactors 中自动化您的 HR 工作流程
Tangelo
tangelo.ai
入职培训非常棒。 Tangelo 重新构想了新的招聘体验——构建简单、有吸引力的员工旅程，为不断壮大的团队提供支持。我们相信，工作的第一天和重大变化应该令人兴奋。因此，我们建立了一个平台，允许公司将其文化无缝地融入到入职、跨入职和离职过程中。因为您只有一次机会获得良好的第一印象。
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
利用人工智能的力量构建业务流程。无论您是想招募新员工、扩大规模或销售产品，还是只是想提高组织的绩效，PlaybookBuilder（现在带有 ChatGPT）都可以提供帮助。
Sloneek
sloneek.com
Sloneek 是一个现代化的人力资源系统，包含管理员工整个旅程所需的一切。免费试用 14 天！
Omni HR
omnihr.co
Omni 是一款一体化人力资源管理软件，它重新定义了企业进行员工管理的方式。他们的使命很明确：帮助现代公司培养敬业且高绩效的团队。Omni 旨在全面支持您的整个端到端员工生命周期，帮助人力资源团队在整个过程中招聘、入职、管理和支付员工工资只需点击几下即可访问亚洲及其他地区。借助 Omni，您和您的团队的宝贵时间不再浪费在数据输入或管理任务上，而是用于推动业务增长的战略计划和有意义的互动。
Worknice
worknice.com
令人愉快的 HR 软件 - 100% 在澳大利亚设计、制造和支持。利用灵活直观的人力资源平台来简化您的人力资源系统和结构数据，以实现伟大的目标。 Worknice 拥有市场领先的核心人力资源用户体验；简化入职、智能文档和合规性、员工变更管理、工资整合、休假、审查和调查。专为需要解决当前挑战和新出现的挑战的蓬勃发展的人力资源团队而打造。
ChangeEngine
changeengine.com
提升员工领导者的能力，为员工提供最重要的时刻。员工领导者面临的挑战是，员工体验设计流程存在于分散的团队、不同的人力资源系统中，并且在许多情况下还存在于电子表格和幻灯片中。一旦人才计划启动，就会产生最初的轰动，然后在六十天内被掩盖，并转向下一个迫切的需求。创建和执行一流的人才计划以像对待内部客户一样对待员工是极其手动且耗时的，其中包括许多活动部分，例如目标、品牌、内容、沟通、时间表、奖励和投资回报率。在混合工作场所中，没有有效的方法来管理这个问题。我们来这里是为了改变这一现状——我们的目标是提升各地人才领导者的作用，并帮助他们长期维持人才计划的利用率。我们帮助他们向领导团队和董事会展示人才组织的影响，同时帮助他们获得高管支持并在内部释放更多预算来试验和运行创新人才计划。
Cookie Information
cookieinformation.com
营销人员的同意管理平台。 营销数据对您的业务至关重要。但合规性也是如此。 Cookie 信息的 CMP 可以轻松地在您的网站上收集有效的用户同意。启用您的数据收集，同时确保遵守隐私法。 它们通过透明的数据收集实践以及与同意模式 v2 的本机集成，帮助组织平衡用户隐私与有价值的数据见解。 他们的产品组合并不止于此 - 通过创新的隐私和合规解决方案遵守当地和全球隐私法规，使您能够在系统中查找有风险的个人数据，谨慎处理举报人报告，并在您的网站上收集有效的用户同意以及应用程序中的 SDK。 保护最重要的东西——您的组织、您的网站、您的应用程序、您的声誉。
FLOWSPARKS
flowsparks.com
FLOWSPARKS 集团在数字学习模块的开发方面拥有多年的经验。基于这一愿景，成熟的 FLOWSPARKS Suite 应运而生。您可以通过结合 FLOWSPARKS 创作工具中的学习格式、智能模板和智能程序来轻松开发交互式电子学习。将其链接到我们广泛的学习管理系统 (LMS)，您就拥有了创造最佳数字学习体验所需的一切手段。或者为那些希望顺利登记访客的人选择快速通行证。此外，我们保证为每位客户提供最好的支持。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch 的使命是通过创新的软件解决方案（包括申请人跟踪 (ATS)、供应商管理 (VMS)、客户关系管理 (CRM) 和电子签名）设计一个以人为本的未来工作方式，从而更快、更好、更智能地招聘。它是一个完整、敏捷的软件解决方案，为您的人才招聘工作带来强大的候选人搜寻和协作工具。通过与您当前的技术和独特的业务流程集成，SmartSearch 减少了文书工作，消除了重复工作，简化了入职流程，缩短了填补职位空缺的时间，并降低了招聘成本。
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM 是一个基于云的、强大的、可扩展的、敏捷的、经济实惠且功能齐全的 FaaS 解决方案，包含 CRM、ERP、HCM、项目管理、帮助台和您公司所需的其他 SaaS，以自由和开源软件的价格实现指数级增长和发展。我们决心为全球 95% 的中小企业提供智能、经济实惠、敏捷且安全的 CRM 解决方案，以确保可持续增长。世界一流的服务和实惠的价格是我们的独特卖点，我们恪守我们的承诺。
ChurnKey
churnkey.co
您专注于产品和增长。 Churnkey将为他们处理保留率。您可以使用Churnkey增强客户保留率的每个部分并优化公司的增长：个性化的取消流量，以保持订阅者，恢复失败的付款以及通知客户驱动的产品开发。 Churnkey是一个保留自动化平台，可减少流失，促进付款，并为基于经常收入的公司带来更多收入。他们的平台使量化保留机会并实施保留率流动变得容易，以进行自愿搅动/取消，付款失败，重新激活等。 他们的产品包括个性化取消流，付款恢复失败，重新激活活动以赢得客户，保留分析等等。 他们专门帮助帮助自助订阅产品，例如SaaS公司，消费者会员资格，非营利组织，新闻/媒体出版物和流媒体公司。
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion 使跨国招聘比以往任何时候都更加容易，不受国界限制，从而改变了工作场所。我们以德国效率而闻名，是缩小雇主与全球人才之间差距的欧洲领先企业之一。借助我们的解决方案，我们使公司能够在全球范围内发展团队，而无需建立本地实体。我们的平台可自动执行耗时的入职流程和全球薪资管理，使公司能够以快速、轻松且合规的方式招聘来自 160 多个国家/地区的人才。如果您想了解更多信息，请在此处预订演示：https://workmotion.com/book-a-demo/
Sympa
sympa.com
Sympa 是一款完整、完全可定制的 HR 软件，可让您专注于员工和明智的决策。探索我们的解决方案并预订免费演示。
CareerPlug
careerplug.com
自 2007 年以来，CareerPlug 一直致力于让美国和加拿大超过 16,000 家成长型公司的招聘变得更加容易。我们为非人力资源人员设计了招聘软件，以便每个所有者、操作员和招聘经理都可以为他们的团队招聘合适的人选。我们在奥斯汀市中心不断发展和创新，让招聘变得更轻松的核心使命一直是我们的驱动力。从业主到候选人，我们相信为每个人创造卓越的体验。对我们来说，这意味着提供一本关于如何招聘的手册，让您更轻松地获取最佳实践，并使流程自动化，以便您可以专注于重要的事情：做出正确的招聘！
Gendas
gendas.com
隆重推出 Gendas，这是一个值得信赖的举报平台，它为个人提供安全、保密的方式来举报其工作场所或社区内的任何不道德、非法或不安全行为。 Gendas 提供了一个易于使用的平台，允许举报人提交案件并由公司的合规、人力资源或法律团队处理，确保他们的报告得到认真对待并采取适当行动。 Gendas 为寻求实施可靠且安全的举报平台的公司提供全面的解决方案。该平台采用先进的加密技术和严格的安全协议，确保所有报告保密和匿名。举报人可以通过 Gendas 的安全消息系统直接与公司的合规、人力资源或法律团队沟通，确保快速有效的响应。通过使用 Gendas，公司可以展示其对透明度和问责制的承诺，并创建安全和支持性的工作场所文化，鼓励员工勇敢地反对不当行为。该平台帮助公司及早发现和解决问题，降低法律和声誉损害的风险。总体而言，Gendas 是一个强大而有效的举报平台，使个人能够举报工作场所或社区中的不当行为。凭借其先进的安全功能、用户友好的界面和专家支持，Gendas 成为任何想要举报不道德或非法行为的人的首选平台，同时确保其安全和保密。公司可以相信 Gendas 会以专业和谨慎的态度处理他们的报告，为每个人创造更好的工作场所。
WhistleSystem
whistlesystem.com
经过认证的举报人合规性，系统极其安全、经过 ISO 认证、符合 GDPR、针对高效案件管理进行了优化、易于所有类型的员工使用，并且价格最优惠。举报人合规性使所有类型的公司都可以轻松实现，设置简单，不需要 IT 支持或顾问，也不需要 WhistleSystem 的全力支持。所有必要的文件均已包含并集成。其中包括实施支持和三步计划，可在 20 分钟内轻松实施。不仅仅是合规性。安全举报渠道适用于敏感和机密信息，可以为管理层提供未发现的信息以进行内部处理。员工可以安全地在内部报告敏感事件，而不必担心后果。
#NotMe
not-me.com
NotMe Solutions（又名#NotMe）是一个创新平台，旨在改变组织处理举报和不当行为报告的方式。这是一个全面的系统，不仅仅是报告；它深入调查、解决和分析各种类型的不当行为。在 NotMe 的帮助下，每一份报告都会得到应有的关注和关心，确保有效的解决方案并在组织内培育更加道德的文化。 NotMe 还以独特的方式促进员工向管理层分享反馈。此外，该平台还专业地管理各种不当行为报告。从工作场所骚扰和欺凌到歧视、违反道德行为和安全问题，NotMe 都涵盖在内。它专为适应不同行业和组织的需求而设计，捕获和管理各种员工报告。 #NotMe 通过专为从工作场所到教育机构等不同行业设计的用户友好型应用程序彻底改变了不当行为报告。该平台提供简单、安全且可选择匿名的报告，并具有多语言支持和 ADA 合规性以实现包容性。它配备了强大的报告管理系统，采用人工智能进行趋势分析和严重性评分。 #NotMe 确保数据隐私和安全，适应组织需求，使其成为管理报告和在各种环境中培养透明和诚信文化的重要工具。从本质上讲，#NotMe 不仅仅是报告问题；这是为了预防它们——在可能的情况下解决它们并建立一个更强大、更道德的工作环境。 NotMe Solutions 由领先的就业律师 Ariel Weindling 发明，其顾问包括前 Google 首席合规官 Andy Hinton 和 Workday 首席诚信与合规官 Christine Fedrow。它对所有客户（包括残障用户）都适用且具有包容性，并且在全球范围内以多种语言提供。
AllVoices
allvoices.co
AllVoices 是一个员工关系平台，可以轻松管理员工关系问题。借助利用人工智能的一体化解决方案，人力资源团队可以提高效率并专注于改善员工体验，这将降低诉讼风险，提高保留率并提高生产力。 AllVoices 受到 Sweetgreen、Patagonia 和 Duolingo 等领先公司的信赖，可以在一处轻松管理员工关系问题
TalentCards
talentcards.com
TalentCards 是一种微学习解决方案，可让您随时随地提供快速高效的学习。您可以通过直观的 Web 界面构建内容并管理用户，而学习者则通过本机 iOS 和 Android 移动应用程序参与培训。内容通过时尚的学习卡分发。您可以使用文本、图像、视频、音频和链接向其中填充少量信息。将卡片组合成组以产生特定主题的培训。您可以激活游戏化来促进学习者之间的良性竞争并提高参与度。它还支持简单的评估，例如多项选择测试，以检查知识获取情况。 TalentCards 非常适合安全程序、合规性、新产品知识或涉及小信息的任何其他类型的培训情况的培训。
SocialTalent
socialtalent.com
SocialTalent 是世界上最受欢迎的电子学习平台，致力于招聘和人才管理。我们行业领先的内容使组织不仅能够找到和雇用最好的候选人，还能培养员工敬业度的文化，同时倡导多样性、公平和包容性。
Prodient.io
prodient.io
Prodient.io 是一款基于云的快速电子学习创作工具，其中包含模板，可在 Tesseract Learning 的支持下轻松开发引人入胜、交互式且完全响应式的电子学习课程。 Prodient.io 可供您的任何团队成员使用，无论其技能、能力和专业知识如何，都可以快速开发有效的电子学习课程，并且充满丰富的交互式模板，包括交互、场景、视频、动画、游戏和测验。最好的部分是什么？您可以通过 SCORM 1.2/2004 输出在任何平台上托管课程。您可以以自己舒适的方式进行学习，以自己真实的方式营销课程，根据需要重新调整教育的用途，根据您的业务需求为您自己、您的客户和合作伙伴进行销售和转售。以下是您应该选择 Prodient 的原因： 1. 易于构建：使用 60 多个不同的模板简化课程创建。 2. 快速开发：在几分钟内开发电子学习课程。 3. 响应式和移动：使电子学习课程适应不同的屏幕尺寸。 4. 补救：确保重新阅读、重新学习和修改信息、评估后。 5.本地化：支持特定语言和文化的内容翻译任务。 6. 音频：您可以添加您选择的音频并在整个交互式模板中同步它们。 7. 文本到语音：提高通过各种语言方言启发文本的能力。 8. 辅助功能：支持辅助功能，以满足不同学习者的需求。 9. 协作和审阅：协助电子学习课程的多作者审阅和编辑周期。 10.平台兼容性：支持多平台，兼容SCORM 1.2/2004输出。 11. 成本效益：显着降低电子学习课程开发成本。
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep 是一个屡获殊荣的学习平台，旨在帮助考生更有信心并为参加认证考试做好准备，同时加速公司的收入增长。许多世界领先的协会、认证机构和培训公司都信赖 BenchPrep 为其在线学习项目提供支持，其中包括 ACT、AAMC、ASCM、CFA Institute、CompTIA、GMAC、ISACA、McGraw-Hill Education、Springer Publishing 等。超过 800 万学习者使用 BenchPrep 取得了学术和职业上的成功。要了解更多信息，请访问 www.benchprep.com。
Introist
introist.com
采用先进的自动化来实现最佳效率和可扩展性，在关键时刻保持人与人之间的联系。
Amploo
amploo.io
Amploo是专为中小企业设计的全面协作解决方案，涵盖团队合作、管理、企业学习、人力资源职能等。它将所有这些功能整合到一个方便的平台中，消除了同时使用多个工具的麻烦。
Webonboarding
webonboarding.com
员工入职从获得职位的那一刻起就开始了。用于管理从首选候选人到新员工的无纸化员工入职的软件。
TalentDesk
talentdesk.io
用于管理和支付承包商和自由职业者费用的软件。无论他们在哪里。 TalentDesk.io 是一个端到端自由职业者管理系统 (FMS)，由领先市场 PeopleHour.com 背后的团队构建。凭借在自由职业经济领域 15 年以上的经验，我们是唯一专为严重依赖外部资源的公司打造的平台。合规地招募最优秀的自由职业人才，使用定制目录即时分配工作，并自动向任何地方的承包商进行多币种付款。受到全球电子学习、制作/媒体、咨询和高增长科技公司的信赖。
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跨人力资源、IT 和供应商应用程序捕获和编排数据，通过情境工作场所体验对员工进行细分和定位，并构建统一的档案（从入职到离职）。 Tydy 将您的员工数据转化为体验。凭借自动化的员工旅程、更丰富的互动和及时的干预，Tydy 为联合利华、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company 等雇主品牌的人才流失率降低了 65%！
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sterlingcheck.com
Sterling 通过全面的背景和身份服务使公司能够更快、更安全地做出招聘决策：犯罪背景调查、就业前筛查、药物测试、员工表格、入职服务、劳动力监控、社交媒体筛查等。 Sterling 的技术支持服务受到超过 50% 的财富 100 强企业的信赖，帮助各行业的组织为其员工、合作伙伴和客户建立良好的环境。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey 是世界上发展最快的公司用来创建员工和合作伙伴喜爱的学习和发展计划的 LMS，并可提高利润。