替代项 - Performly

Zoho People

Zoho People是一个人力资源管理平台，提供员工管理、考勤、绩效和培训等功能，支持移动访问和业务应用集成。

BambooHR

BambooHR是一款提供人力资源管理软件的服务，帮助组织集中管理员工数据和简化HR过程。

Zimyo

Zimyo是一款综合人力资源管理平台，提供员工管理、薪资、考勤和招聘等功能，帮助企业优化人力资源运营。

Paylocity

Paylocity是一款综合人力资源和薪资软件，简化薪资、福利和人才管理流程，提升员工体验和合规性。

Personio

Personio是一款全面的人力资源管理软件，帮助企业简化员工生命周期的管理，包括招聘、入职、绩效、工资和满意度跟踪。

Akrivia HCM

Akrivia HCM 是一款统一的 HRMS SaaS 平台，提供招聘、学习、绩效、薪资等模块，帮助企业管理员工生命周期。

Appraisal360

Ressail360是一款在线360度反馈工具，帮助收集多方反馈，促进员工个人及职业发展，支持定制调查与数据分析。

SmartHR

SmartHR是一款人力资源管理软件，简化人事流程，提升运营效率，支持员工生命周期的各个环节。

Effy.ai

Effy.ai是一款AI驱动的360度反馈和绩效评估软件，简化员工评估流程，提供模板和报告，适合初创公司和偶尔进行评估的组织。

Engagedly

Engagedly是一个绩效管理软件，通过简化绩效评估和增强员工参与，提供360度反馈与持续评审功能。

KS-Agents

KS-Agents 是一款面向企业的 AI 平台，用于离职访谈、知识保留、聊天机器人、流程自动化和组织分析，帮助企业改进人力资源和运营决策。

Your360.ai

Your360.ai 是一款通过语音收集、分析并汇总机密同行反馈的工具，生成结构化报告和可视化结果，支持个人与团队发展。

TalentPulse

TalentPulse 应用提供全面的人才分析解决方案，帮助诊断、预测和防止员工流失。

ThriveSparrow

ThriveSparrow是一个员工成功平台，整合参与、认可与绩效模块，帮助组织分析反馈并提升员工表现与满意度。

Primalogik

Primalogik是一个灵活的员工绩效管理软件，提供360度反馈、绩效评估、目标追踪和满意度调查等功能，易于定制和使用。

Spectiv

Spectiv是一个专为员工反馈而设计的平台，支持员工调查、360度反馈和匿名评估，帮助组织提升透明度和信任文化。

HROne

HRONE是一个人力资源管理平台，自动化HR流程，简化人际互动，并提供可操作的洞察，以提升工作场所效率。

PerformYard

PerformYard是一个绩效管理软件，提供灵活功能，支持HR和员工高效的反馈与讨论，适用于各种规模的组织。

UKG

UKG是一个全面的人力资本管理平台，提供人力资源、工资和劳动力管理工具，支持复杂劳动力需求的企业。

Teamspective

Teamspective是一个AI驱动的员工参与平台，结合调研、绩效和协作分析，帮助领导获取洞察和制定改进方案。

Peepel

Peepel是一体化HR平台，可接收来自Teams、邮件或语音等来源的HR任务，自动处理入职、薪资变更、合同跟进、请假和绩效等工作。

PeopleForce

PeopleForce是一个综合人力资源平台，管理员工体验并优化人力资源流程，提供个性化的功能以满足企业需求。

Leapsome

Leapsome是一个AI驱动的人力资源平台，简化员工生命周期中的各项管理流程，提升员工参与和绩效管理。

Selfstir

SelfStir是一款提供全面360度反馈和领导力发展的云解决方案的应用程序。

Leadbacker

Leadbacker是一款总部位于维也纳的SaaS应用，提供AI驱动的反馈和个人发展平台，帮助组织提升员工参与度和管理绩效。

Multirater Surveys

Multirater Surveys是一个在线人力分析平台，提供360度反馈，多种评估工具，帮助组织提高员工绩效及参与度。

factoHR

factoHR是一款全面的云端HR薪资软件，提供招聘、离职、绩效管理等功能，帮助企业高效管理人力资源。

Candorly

Candorly是一款自动化反馈平台，帮助高管从员工和同事获取真实反馈，评估人际沟通能力，支持职业发展。

Evalflow

Evalflow 是一款简化员工绩效管理的应用，提供反馈、技能跟踪和个人发展计划等功能，支持团队成长和效率提升。

Quaffle

Quaffle 是一个简化同事评审和反馈流程的人力资源工具，提供有意义的反馈，促进团队合作与个人成长。