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Asanify
asanify.com
Asanify 是一站式解决方案，可满足您组织的端到端人力资源管理要求。它还提供了无忧且完全自动化的薪资解决方案，非常适合初创公司和快速增长的企业。您可以免费开始使用我们的从雇佣到退休系统。一键式薪资应用程序允许您执行薪资和转账，不仅为您的本地员工，也为全球承包商。我们与 Slack、Excel、Google Suite 和 Whatsapp 的集成使您的 HRMS 访问变得非常方便且适合聊天。我们灵活且完全可配置的平台与 24*7 客户支持相结合，将使您的组织的人员管理变得非常轻松。
QuickMinutes
quickminutes.com
QuickMinutes 允许您将会议议程附加到您的 Google 会议中。通过使用一体化会议管理软件，让低效的会议成为过去，该软件允许您创建议程、查看会议纪要 - 所有这些都来自您的日历活动。您是否担心即将召开的会议，因为您知道这会毫无成效？使用我们的“请求议程”功能礼貌地向会议组织者表明您希望会议取得成果。增强您的 Google 日历功能 - 节省时间，减少会议疲劳，并被同事视为“生产力冠军”。
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog 是一款基于网络的尖端软件套件，彻底改变了敏捷性和组织清晰度。它不仅仅是另一个工具，而且是对未来工作的一瞥。体验敏捷软件的强大功能，该软件专为当代人员、项目和会议管理而精心打造。借助 GlassFrog 平台，每位员工都可以掌握世界一流管理人员的技能。我们的人工智能顾问根据您公司的背景、政策和目标量身定制，提供宝贵的指导。我们通过以下方式为组织赋能： 明确角色和责任：GlassFrog 允许组织定义和记录角色、责任和领域，明确谁负责什么以及谁做出哪些决策。可视化组织结构：GlassFrog 提供了组织圈子和角色的可视化表示，使您可以轻松理解组织不同部分之间的层次结构和关系。促进协作和沟通：GlassFrog 通过提供易于使用的平台来运行高效的会议以及跨团队和角色共享信息、操作和讨论，从而实现无缝协作。支持治理流程：GlassFrog 帮助组织实施敏捷的治理流程，使任何人都可以提出对角色、职责和政策的变更建议，以便团队能够找到必要的最低限度的政策和控制措施，以确保一致性，而不会出现过度的官僚主义。跟踪进度和绩效：GlassFrog 允许组织设定目标、定义指标并跟踪实现目标的进度。它提供了团队、角色和个人绩效的透明度。促进问责制和自主权：GlassFrog 通过帮助领导者和团队定义明确的角色、期望和决策权，然后让组织中的每个人都可以看到它们，来鼓励问责制。它使个人能够掌控自己的工作并尽可能做出自主决策，从而减少对经理和会议的依赖。欲了解更多信息，请访问 https://www.glassfrog.com/
EasyRetro
easyretro.io
EasyRetro 是一款供分布式团队进行敏捷回顾的在线工具。它旨在消除任何障碍和干扰，以便团队进行更好的会议并整体提高。
GoRetro
goretro.ai
GoRetro 是一款用户友好、有趣且可定制的敏捷回顾工具，它利用冲刺数据和团队情绪来推动持续改进。来自财富 500 强公司、银行、政府机构和创新初创公司的数千个 Scrum 团队使用 GoRetro 使他们的回顾变得有趣、有吸引力且有效。如何？通过确保您拥有顺畅的会议体验，同时为您提供便利的超能力，以便您可以实现最大程度的参与和参与，所有这些都包含企业级安全性（SOC-2 Type II 和 ISO 27001 认证）。但这还不是全部。通过深度数据集成，我们推动团队持续改进。告别处理无数电子表格和选项卡。从现有工具和之前的冲刺回顾中控制数据，以加快决策速度并成为数据驱动的部门。 GoRetro 可以免费试用，并且始终有免费计划！
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet（纽约证券交易所股票代码：TNET）是一家专业雇主组织 (PEO)，为中小型企业 (SMB) 提供按行业量身定制的全方位人力资源解决方案服务。为了使中小型企业摆脱耗时的人力资源复杂性，TriNet 提供人力资本专业知识、福利、风险缓解和合规性、薪资和实时技术。从大街到华尔街，TriNet 使中小型企业能够专注于最重要的事情——发展业务。 TriNet – 以人为本。欲了解更多信息，请访问 TriNet.com 或在 Twitter 上关注我们 (@TriNet)
Macorva
macorva.com
Macorva 的人工智能平台正在彻底改变企业处理绩效管理、反馈和客户满意度的方式。其解决方案将无摩擦反馈、高级分析和人工智能结合在一起，将洞察转化为有针对性的资源和响应计划，帮助组织充分利用其经验数据。 它没有陷入数据的泥潭，而是使用 Radiant AI 来腾出时间，并更多地关注能够带来影响力变革的行动。从将每一位员工和经理与经过验证的后续步骤联系起来，到关闭反馈循环和改善结果，Radiant AI 是推动更好的员工和客户体验的私人教练。 Macorva EX 是一个先进的、由 AI 驱动的员工体验平台，具有调查、脉搏检查、敬业度评分、基准测试、驾驶员分析、eNPS、360° 反馈等功能。它毫不费力地构建动态、移动友好、引人入胜的反馈体验，并通过自动化、直观的报告解锁关键见解。通过 Radiant AI，将每位员工和经理与经过验证的后续步骤联系起来，以关闭反馈循环并改善结果，从而减少分析时间，花更多时间采取行动。凭借短信调查通知等功能以及识别杰出员工的能力，Macorva EX 使其能够更好地管理团队、识别沉默的超级明星并降低飞行风险。 Macorva CX 提供引人入胜的全渠道客户体验 (CSAT/CES)、品牌体验（净推荐值）、产品体验和数字体验调查，以捕获整个客户旅程中可行的见解。它可以在几秒钟内制作详细的自定义仪表板，并生成人工智能报告来发现趋势并识别异常值。其先进的人工智能甚至可以创建个性化的沟通脚本来回应每一项单独的调查。它通过移动优先的调查获得了更高的响应率，并通过人工智能生成的社交评论轻松提高了在线声誉。 Macorva CX 可以更深入地了解客户的旅程，帮助改善他们的体验和业务。 Macorva MX 旨在通过人工智能生成的资源和所有员工绩效数据的集中存储来简化管理流程并提高团队绩效。其平台倾听数据并从中学习，结合公司目标和文化价值观，自动生成绩效评估、发展计划、OKR、SMART 目标等。这些 AI 生成的功能每年为经理节省 100 多个小时，帮助他们做出明智的决策并提高绩效，从而实现公司的目标。 Macorva 与 80 多个 HRIS 和 CX 平台无缝集成，通过自动同步员工和客户信息来简化工作流程并简化数据管理。它的整个界面支持多种语言和完全本地化。
CoachHub
coachhub.io
CoachHub 是全球领先的人才发展平台，使组织能够为全体员工（无论部门和资历级别）创建个性化、可衡量和可扩展的辅导计划。通过这样做，组织能够获得多种好处，包括提高员工敬业度、提高生产力水平、提高工作绩效和提高保留率。 CoachHub 的全球教练库由来自六大洲 70 个国家的 3,500 多名经过认证的商业教练组成，提供 60 多种语言的辅导课程，为 500 多名客户提供服务。我们的项目基于我们的教练实验室的先进研发，由乔纳森·帕斯莫尔教授和我们的科学委员会领导。 CoachHub 得到了领先的科技投资者的支持，包括 Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Partech、RTP Global、Signals Venture Capital 和 Speedinvest。2021 年 9 月，CoachHub 收购了法国数字教练先驱 MoovOne，以打造一家专注于联合民主化教练的全球冠军企业。
Edform
edform.com
一个智能的职业和雇主参与平台，帮助雇主寻找和培养有才华的学生和毕业生。
Figures
figures.hr
Figures 是完整的薪酬管理解决方案，可简化（并揭开薪酬的神秘面纱！）并帮助公司更好地衡量、规划、调整和传达其薪酬决策。借助数字，您可以获得完整的薪酬手册，其中包含 10 万多个数据点进入我们的市场数据基准、清晰且全面的薪酬政策、带有共享中心的完整薪资范围构建器以及强大的薪酬计划预算计算器，以最好地定义您的下一次加薪预算;整合为一个简单、可扩展的解决方案。 Figures 受到数千家欧洲顶级企业（从初创企业到知名品牌）的信赖，旨在通过推动更高效、更公平的员工奖励决策，帮助企业在整个薪酬流程中节省时间和金钱。
Ravio
ravio.com
作为欧洲排名第一的薪酬管理平台，Ravio 帮助领先的科技公司吸引、留住和激励顶尖人才。人力资源和总体薪酬领导者使用 Ravio 的实时薪酬基准测试和自动职位分级来自信地传达他们的薪酬策略，解锁全公司的薪酬透明度，并在缩小性别薪酬差距方面发挥带头作用。一切只需几分钟，而不是几个月。 Ravio 可以轻松查看、分析、刷新和共享薪资范围，这些薪资范围是根据欧洲最可靠的人才市场数据不断校准的。这意味着不再需要电子表格。轻松的薪酬审查周期。以及公平、透明的薪酬。从颠覆性初创公司到老牌企业，欧洲发展最快的公司都信赖 Ravio 来加速其薪酬管理、改进流程并使人才成为增长杠杆。
Progression
progression.co
使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression，您可以： - 使用模板和人工智能，在数小时（而不是数月）内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯，以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队，推动员工真正成长并减少员工流失。
Eletive
eletive.com
Eletive 是一个人员成功平台，通过一个直观且用户友好的工具收集实时员工敬业度调查、绩效管理、OKR 目标设定、360 度反馈和 1:1 会议。 Eletive 可自动执行并简化繁琐的管理任务，因此 HR、经理和团队成员可以专注于业务目标。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 为成长型企业提供人员和绩效管理工具。我们正在申请专利的技术将参与度和倦怠信号整合到一个 StayFactor™ 分数中。结合我们的组织网络分析图 (ONA)，您将拥有培养高绩效团队、发现内部协作模式、识别孤岛和瓶颈以及突出联系最紧密和联系最紧密的员工所需的一切。借助 Peoplelogic，您将获得做出有影响力的业务决策所需的所有数据和见解。
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA 辅导通过企业范围内的大规模辅导，释放员工的无限潜力。 EZRA 是全球最大的教练服务提供商之一。他们为微软、星巴克、Netflix、雀巢、沃达丰、阿斯利康和宝洁等企业品牌的数千名员工提供指导。其母公司 The Adecco Group 是一家财富 500 强人力资源服务提供商，在高管培训领域拥有 50 多年的经验，为 EZRA 提供了全球 2000 多名教练的培训。 EZRA 教练提供个性化的学习和发展，他们的技术通过消除传统上与教练相关的行政负担、后勤挑战和成本来实现这一目标。该技术使领导者能够衡量对每个计划的影响，并在应用程序中提供见解和报告。管理员可以衡量已进行的辅导课程数量、这些课程的反馈和情绪，以及视频、音频和教练质量评级。内置的 EZRA Measure 评估使领导者能够了解有关他们收到的结果以及发生的行为变化的汇总数据。典型的业务成果包括保留率提高 14%，对公司的忠诚度提高 77%。典型的行为结果包括情商、沟通、冲突管理、适应力和领导变革等能力的显着提高。所有主要语言、国家和大陆均支持 EZRA。
dobee
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激励动员战略、目标和 OKR！让我们dobee.it！是一种数字工具，在必须将战略转化为行动时创造参与度、透明度、焦点和速度。获得你应得的执行力！
Twiser
twiser.com
Twiser 是一套多功能人才管理工具，专为各种规模和行业的企业而设计。该平台包含全面的产品，包括： • OKR 目标设定 • 基于人工智能的 OKR 助手 • 能力管理 • 绩效监控和管理 • 继任者规划 • LMS Twiser 的独特之处在于它的适应性。每个功能都可以定制，以反映您组织的独特文化和流程，确保真正定制的人才管理体验。通过 Twiser 提升您的人才战略。
Mooncamp
mooncamp.com
Mooncamp 是一款一体化操作系统，用于培养敏捷、敬业和高绩效的团队 - 无论他们在哪里工作。借助 OKR 和签到等敏捷工具，Mooncamp 致力于帮助各种类型和规模的组织创建快乐的工作场所并拥抱新的工作世界。了解更多信息：mooncamp.com
PixelMixer
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您的组织已经在使用视频 -> 现在将其转化为知识。 PixelMixer 会自动转录您的会议，检测感兴趣的部分，并通知其他人他们错过了哪些内容。 - 发现整个组织中发生的相关对话。 - 关键字提醒将合适的人拉入讨论。 - 将视频转化为知识和变革动力。 - 在不间断的 Zoom 和 Slack 世界中保持最新状态。 - 识别趋势并培养思想领袖。使您的团队能够使用 PixelMixer 创建和分享自助服务知识。
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软件公司不了解您的业务。从一组中，您会得到一个严格的解决方案，需要昂贵且耗时的实施。从另一个方面，您会得到一堆断开连接的应用程序。他们感受到你的痛苦。 Appward 在极快的私人工作空间中提供了一套包含 80 多个应用程序的智能应用程序，可帮助您管理和改进组织中的每一项功能，包括 ERP、CRM、项目管理、通信、员工管理、运营、质量、制造和供应链。
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sprintboards.io
面向敏捷开发人员的复古板。 只需几秒钟即可创建在线回顾冲刺板，并开始与您的团队协作，无论他们身在何处。 体验我们现代数字工具的强大功能和灵活性，让您轻松进行回顾。
Comprehensive
comprehensive.io
一体化员工薪酬平台，可帮助公司做出更好的薪酬决策 - 无需一千个电子表格。
Simplamo
simplamo.com
Simplamo 是一款现代管理软件，它结合了 BSC、OKR、KPI 和 EOS，使您的组织与业务目标保持一致，帮助您专注于目标并增加收入。 Simplamo 提供了有效执行战略的强大工具：愿景、OKR 和目标、记分卡、组织结构图、会议、问题、待办事项、对话、流程、绩效报告……它提供深入的指导、基础知识和实际示例，帮助您制定策略、确保团队内部协调一致，并通过每周仪表板和报告跟踪进度。免费开始：Simplamo.com
Team Coaches
teamcoach.es
Team Coaches 是世界上最先进的加速器管理平台，它提供了扩展现代加速器和孵化器项目所需的工具。
Frankli
frankli.io
适用于高绩效组织的绩效管理系统和参与平台。将人们与公司、战略以及彼此联系起来。轻松集成。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM 是一款流行的基于云的员工绩效管理软件，可帮助组织以简单、有趣且有效的形式评估员工绩效 - 该平台已处理超过 200 万个评估！支持传统的监督审核、目标设定、360 度、周年纪念日评估、持续反馈、客户满意度反馈、项目绩效评估等各种评估方法。 AssessTEAM 是一款多功能工具，适合任何中小型企业快速推出绩效管理系统，而无需签订长期合同。我们庞大的专业评估模板库使我们成为需要帮助格式化员工工作职责的公司的绝佳选择。人力资源专业人士和企业主喜欢我们的 KPI 库，这为他们节省了数周的工作时间。我们的产品是一个简单、有效且易于管理的绩效管理流程，任何企业都可以在几天内推出。我们与 Google Workspace 和 Microsoft 365 紧密集成，以实现单点登录和团队同步。 AssessTEAM 旨在鼓励员工参与、指导和生产力报告，所有这些都在一个套件中，按每人每月 3 美元计费。没有合同，永远！
Impraise
impraise.com
通过专为人力资源和经理设计的精美一体式绩效管理平台来培养您的员工，通过调整、绩效和发展来建立高绩效团队。与目标或 OKR 保持一致，同时自动评估，支持实时反馈和一对一绩效。寻求反馈和个人目标，然后帮助支持发展。使用敬业度调查和深入的人力资源分析报告您的影响，包括全面的入职培训和客户支持，以确保您的实施取得成功。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik 是一种在线、易于使用、灵活且经济实惠的绩效管理服务，您可以根据自己的需求进行定制。您可以组合平台中的不同模块来自动执行不同的流程： • 360 度反馈 • 绩效评估 • 目标跟踪 • 即时反馈和认可 • 员工满意度/敬业度调查 • 经理日志 • 一切都可以方便地集成在一个工具中。 Primalogik 为人力资源专业人员和经理提供了一个强大的工具，可以通过基准测试和盲点检测等工具收集有关员工的有价值的信息。只需很少的初始配置，该系统就可供成百上千的用户使用，无需特殊培训。
OpenComp
opencomp.com
OpenComp 使高增长公司能够利用薪酬情报自信地做出最佳业务决策。超过 2,000 家公司使用 OpenComp 以公平、一致的方式吸引和授权顶尖人才，其中包括 Calm、DataRobot、Discord、DrChrono、Figma、Medium、Mosaic、Mux 和 Reddit。 OpenComp 由 Salesforce 创始人力资源团队 Thanh Nguyen 和 Nancy Connery 于 2021 年创立，已从摩根大通、TIME Ventures（Marc Benioff 的投资基金）、8VC 等机构筹集了 2400 万美元的风险投资。 OpenComp 可供员工数量不超过 50 名的组织免费使用，其他组织则根据规模和需求提供分级定价和服务。在 www.opencomp.com 上注册并通过 www.linkedin.com/opencomp 进行连接。
Aeqium
aeqium.com
Aeqium 是一个全面的薪酬管理平台，可帮助您补偿、保留和发展团队。经理、招聘人员和人力资源团队使用 Aeqium 更高效地做出更好的薪酬决策并更快地发展业务。 Aeqium 提供了一套强大的工具来简化和现代化您的团队薪酬方式。您可以： * 使用 Aeqium 的可配置工作流程运行高效的薪酬周期。 * 使用交互式聘用信以有趣、品牌化的方式向求职者解释薪酬，该聘用信将总奖励可视化，并通过可定制的图像、颜色和视频展示您公司的个性。 * 快速协作制定更好的薪酬决策，薪酬范围和报价数据触手可及。 * 通过自动捕获候选人竞争报价中的报价成功指标和数据点来做出数据驱动的薪酬决策，以适应竞争激烈的就业市场。 * 实时了解薪酬数据和薪酬公平，并在问题开始之前解决问题。