OpenBlend

对于希望让绩效与发展沟通更加一致的人力资源团队、人员经理和员工而言，OpenBlend 可帮助规范定期的一对一沟通，并将讨论转化为后续行动。经理和员工可以准备议程、回顾记录和进展，并使用教练式提示来引导对话。 团队可以借助该平台设定和跟踪目标、制定发展计划、分享反馈与认可、讨论工作动力和身心健康，并支持绩效评估。人力资源和业务负责人可以利用人员分析功能监控沟通活动，并查看有关目标和员工发展的信息。OpenBlend 专为通过雇主访问平台的员工群体而设计。

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