Xref
xref.com
招募，保留和记住您的Xref人民。作为一家全球，一流的人力资源和招聘技术公司，XREF提供参考和就业前检查，员工敬业度和退出调查。 自2010年以来，XREF一直在以数据为驱动的反馈和可行的见解，为人力资源专业人员节省时间，并增加对以人为中心的决策的信心，从而自动化人才之旅。 XREF是一种最佳的全局解决方案，可以快速，简单且安全地进行参考，背景和ID检查。用户友好的技术得到了本地支持团队的支持，提供了多语言功能，并符合全球合规性标准（ISO 27001）。 XREF可从任何设备访问，并与多个领先的人力资源工具和ATS平台集成，以提供无缝的端到端招聘工作流程。 XREF在195个国家 /地区拥有超过130万用户，使其成为澳大利亚最全球的技术公司之一。 给您的员工发出声音并自定义调查，以了解整个人才旅程中的反馈。选择A： - 参考检查 - 登机调查 - 雇员参与调查 - 领导360调查 - 渗透调查 - 填充调查 - 调查 - 还有更多。
Omni HR
omnihr.co
Omni 是一款一体化人力资源管理软件，它重新定义了企业进行员工管理的方式。他们的使命很明确：帮助现代公司培养敬业且高绩效的团队。Omni 旨在全面支持您的整个端到端员工生命周期，帮助人力资源团队在整个过程中招聘、入职、管理和支付员工工资只需点击几下即可访问亚洲及其他地区。借助 Omni，您和您的团队的宝贵时间不再浪费在数据输入或管理任务上，而是用于推动业务增长的战略计划和有意义的互动。
Worknice
worknice.com
令人愉悦的人力资源软件 - 在澳大利亚设计，制造和支持100％。利用灵活而直观的人力资源平台来简化您的人力资源系统和结构数据，以实现伟大的目标。 Worknice在核心人力资源方面拥有市场领先的用户体验；简化了入职，智能文档和合规性，员工变更管理，工资集成，定期，评论和调查。是为蓬勃发展的人力资源团队而建的，他们现在需要解决新的挑战，随着新的挑战。
Twiser
twiser.com
Twiser 是一套多功能人才管理工具，专为各种规模和行业的企业而设计。该平台包含全面的产品，包括： • OKR 目标设定 • 基于人工智能的 OKR 助手 • 能力管理 • 绩效监控和管理 • 继任者规划 • LMS Twiser 的独特之处在于它的适应性。每个功能都可以定制，以反映您组织的独特文化和流程，确保真正定制的人才管理体验。通过 Twiser 提升您的人才战略。
Mirro
mirro.io
Mirro.io 帮助高增长的中小企业建立透明且蓬勃发展的工作场所文化，促进员工福祉并提高人才保留率。我们的绩效管理平台通过鼓励使命感并刺激全球范围内的社会共享和社区归属感，帮助组织克服混合工作场所的脱节。使用 Mirro 的团队和个人会更快乐、高度投入且生产力更高。作为一个用户友好且高度社交的平台，Mirro 通过认可、OKR、持续反馈和有意义的绩效对话推动团队成员之间每月超过 5,000 次互动。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co. 和 noissue 等创新公司。使用 Mirro 增强团队能力并培养健康、稳固的工作关系。
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms是内部通信软件的领先提供商。它可以通过一系列充满活力的工具来绕过电子邮件，从而帮助组织引起员工的关注。 高度视觉上的多用途通信工具直接向员工交付，无论他们身在何处，并在整个沟通范围内执行（从侵入性的全屏紧急警报到更具被动渠道以提高普遍意识）。 新鲜，引人入胜的格式包括： *桌面（和移动）提醒紧急或重要的员工通信 *滚动消息（股票）传递到台式机，并带有链接到更多信息和Fuller Message Windows *包装策划内容的新闻通讯将其包装成高质量，优美且引人入胜的格式 *交互式数字标牌和消息传递给屏幕保护程序 *员工游戏化和反馈的测验和调查工具 *紧急情况的恐慌按钮通知 通信，人力资源，安全性，合规性和其他业务功能在全球范围内使用了多功能软件。 Snapcomms成立于2007年，在75个国家 /地区拥有数百万个付费用户。这些客户跨越了每个行业，包括多家财富500强公司和经销商，分布在北美，欧洲，东南亚，大气，中东，非洲，加勒比海和南美。 该公司总部位于新西兰奥克兰，在美国，英国和全球的数据中心设有办事处。 Snapcomms是一家Everbridge公司，它是世界上唯一的端到端关键事件管理和员工沟通解决方案。
ChangeEngine
changeengine.com
创建内部通信和人力资源内容并不容易。人力资源和营销团队经常面临挑战多种工具或依靠无法捕捉其组织声音的基本模板的挑战。这导致品牌不一致，耗时的手动流程以及无法与员工建立联系的消息。但这不一定是这样。 ChangeEngine结合了AI驱动的内部通信软件和创意设计服务，以解决这些挑战。它将自动化和个性化工具带入一个平台，使团队在跟踪与实时分析的互动时，可以在Slack，Teams，Email和SMS之间无缝传递消息。同时，ChangeEngine专门的创意团队与您合作设计了精美的品牌材料（例如新闻通讯，手册和里程碑广告系列），远远超出了模板所能提供的。 无论您是小型人力资源团队还是管理全球沟通，Changeengine都会简化您的工作流程并节省宝贵的时间。通过正确的智能技术和人类创造力的融合，ChangeGine可以帮助您建立一致，有意义的沟通，从而加强员工的联系并保持每个人的参与。 这不仅与工具有关；这是关于改变团队的交流方式。 ChangeEngine为您提供了创建周到，有影响力的消息所需的一切。
OurPeople
ourpeople.com
团队沟通问题？别无所求 - iOrpeople将提供所需的东西！ Ourpeople是一项创新的移动优先技术，使中小型企业能够与所有人进行更好的沟通。该平台提供了针对合适受众的独家交付方法，并使用标签来确保每个需要接收消息的人都可以。 Ourpeople提供了许多工具来增强前线团队的沟通，参与度和培训。 为什么要使用我们的人？ *重要的更新，直接给您。用户可以告别滚动并向目标消息打招呼。没有更多无尽的电子邮件“向所有人”，只需了解什么相关。紧急会议通知或关键安全更新将立即交付到其选择的手机或设备上。 *即时聊天。用户可以通过团队或个人的团队聊天来直接获得所需的答案，该团体或个人考虑忙碌的人。聊天可以在手机上仅几秒钟内按位置，项目或团队进行组织 - 只是下载并开始聊天。 *一切都在一个地方。用户可以从任何工作的地方找到并共享文件。通过手机访问我们的知识中心，提供了重要视频，PDF，文本文档等的最新版本。一切都触手可及，不需要桌子或计算机。 *表格和清单。简化日常任务，使用户可以快速记录重要信息。该平台消除了纸质混乱，丢失的文件和较差的文件。团队每天都以相同的方式使用相同的表格，只是填写表格并完成工作。 *交换从手机转移。用户可以在不查看电子邮件的情况下保持最大的变化和互换。 Ourpeople的开放式班次功能使整个团队可以记录，跟踪和盖上换档。他们可以预订，确认并已记录 - 可以从任何设备中访问。
Searchlight
searchlight.ai
AI驱动的人才评估，适用于致力于质量的招聘人员。通过使用AI筛选候选人，并在招聘渠道开始时预测您的最高员工，从而有效地找到了最高的1％候选人。 Searchlight是一个人才情报平台，可帮助公司更快地雇用更好的人员。探照灯为您带来了无偏见的AI，可以找到顶级申请人，评估候选人并验证出租质量。其独特的学习循环利用员工成果数据使每个连续的雇用都可以更好地匹配该组织。当合适的人扮演正确的角色时，每个人都会获胜。 Searchlight由Twin Sisters Anna和Kerry Wang于2018年成立，由创始人Fund，Accel和Y Combinator在内的顶级投资者提供支持。
HiThrive
hithrive.com
认识和奖励员工的最简单方法。与Slack和Microsoft团队集成在一起，以增加认识和参与度。有意义的认识您的团队将重视。 Hithrive是工作文化的永恒积极力量。在这里，何时进行时，隧道末端的动机光线变得艰难。通过我们超整合的认可平台，Hithrive正在帮助公司确保其团队成员的贡献得到赞赏，庆祝里程碑，并获得了奖励。加入我们。
Experience.com
experience.com
自2015年以来，Experience.com一直致力于提供世界一流的AI在线声誉，评论和业务管理解决方案，帮助公司和专业人员增强其在线业务以及客户和员工的参与度。通过共同的使命，旨在帮助数百万组织发展和改进，Experience.com的集成SaaS平台继续领导该行业成为数字营销创新的最前沿。 Experience.com迎合广泛的目标市场，包括本地专业人员和多站点品牌，旨在通过AI和客户反馈的力量来巩固其在线声誉。 该平台旨在帮助企业和专业人士提高他们的卓越经验，从客户反馈中获得洞察力，并在受众中建立坚定不移的信任。它使他们不仅要保持出色的在线声誉，还可以利用它作为获得新业务的工具。 多功能解决方案提供了各种规模的企业，提供了各个行业的客户体验（CX），员工体验（EX）和声誉管理的手段。搜索排名平台还允许专业人员和组织从一个平台控制其整个在线形象，并使用量身定制的工具来攀升搜索等级。
Sociabble
sociabble.com
Sociabble提供了内部交流，员工倡导和员工敬业度的顶级，移动优先解决方案。作为服务（SaaS）的软件，该平台汇总了来自官方公司渠道（社交网络，公司网站等）和策展平台的内容，以及平台用户（UGC）和管理员建议的内容。 内容是个性化的，并将其组织到主题渠道中，可以在移动设备，台式机，Intranet，企业社交网络和显示屏上查看。授权内容可以单击与用户的社交媒体配置文件共享。除了内容消耗之外，员工还可以参与内置的测验和调查。 功能包括： *新内容和内部公司新闻的通知 *一单击与您所有喜欢的社交媒体平台共享 *内部内容“喜欢”和“评论”功能 *创建自己的消息和内容 *参与并查看最新挑战和奖品 *排行榜的可访问性，以查看您和您的同事的排名 *创建并回应测验和民意调查 Sociabble在各个级别的用户体验中采用用户激活，奖励和认可，以最大程度地提高参与度。它独特的员工沟通和倡导平台使沟通变得容易，快速和引人入胜。员工可以更好地了解公司新闻，更新及其工作场所，从而导致更具参与和有影响力的员工队伍。 公司可以将Sociabble的用途扩展到其合作伙伴，外部影响者或品牌迷。 Sociabble于2014年由一支经验丰富的企业家团队在数字资产管理技术，社交媒体和内容营销方面成立，目前在80多个国家 /地区使用，并收购了一些世界上最负盛名的客户，包括Microsoft，Microsoft，BNP Paribas，L'Oréalal，L'Oréalal和PWC。 Sociabble的总部位于法国巴黎，还在纽约市，伦敦和孟买开展业务。
DSMN8
dsmn8.com
品牌批准的，即将分享的内容在您的员工的指尖上。 通过您行业中最受信任的影响者 - 您的员工的内容分发： ✓可以提高内容范围，而无需提高您的广告预算 ✓驱动管道和缩短销售周期 ✓达到最佳人才并降低成本 DSMN8是排名的员工倡导平台。 DSMN8通过为员工提供简化的方式来在其专业和个人网络中共享品牌批准的内容，帮助品牌利用其第一资产的力量 - 员工。 实现更多内容参与度，更多的入站销售，并使用DSMN8找到您的下一个超级巨星员工。
Forsta
forsta.com
每个客户数据点的背后都是一个人。每个业务决定背后都是一个人。而且由于每个人都是独一无二的，所以第一个要弄清楚的客户就是您。 Forsta是经验和研究技术的新领域，这是一家具有差异的技术公司。不同之处在于它是合作的。它与客户一起听和设计解决方案。 Forsta将其市场领先的经验和研究技术适应客户的需求，而不是相反。它的存在是为了告知和激发决策者。 Forsta为HX（人类体验）平台提供支持，这是一个屡获殊荣的综合经验和研究技术平台，它破坏了CX（客户体验），员工体验（EX）和市场研究之间的孤岛。这使公司能够对受众的经历有了更深入，更完整的了解。 Forsta的技术与其专家顾问团队相结合，协助各个行业的数千个组织，包括金融服务，酒店，市场研究，专业服务，零售和技术。 Forsta被认为是2021年Gartner®MagicQuadrant™的领导者，用于客户的声音和G2GRID®的领导者，用于体验管理软件，文本分析软件和调查软件。屡获殊荣的Forsta HX平台也在TMC客户体验创新奖中得到认可。
FLOWSPARKS
flowsparks.com
FLOWSPARKS 集团在数字学习模块的开发方面拥有多年的经验。基于这一愿景，成熟的 FLOWSPARKS Suite 应运而生。您可以通过结合 FLOWSPARKS 创作工具中的学习格式、智能模板和智能程序来轻松开发交互式电子学习。将其链接到我们广泛的学习管理系统 (LMS)，您就拥有了创造最佳数字学习体验所需的一切手段。或者为那些希望顺利登记访客的人选择快速通行证。此外，我们保证为每位客户提供最好的支持。
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast是最重要的，具有前瞻性的员工通信套件。 与现有的仅通过电子邮件或以平台为中心的移动解决方案不同，广播您现有的员工通讯频道将现代员工体验统一。 员工可以收到其电子邮件，SharePoint，Teams，Broadcast Mobile App等的目标通讯。 广播的跨渠道经验鼓励员工在其首选平台上消费内容。 与您的团队和领导者分享实时的跨渠道分析，以跟踪您的组织通讯目标。 广播功能将使您的员工更快乐，简化流程并帮助您达到Rockstar身份。
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack 是一个由人工智能驱动的礼宾企业礼品平台，专门提供大规模个性化服务。该公司旨在利用人工智能技术简化送礼流程，帮助客户高效地为每个人选择最合适的礼物。无论您的列表是针对 1 位收件人还是 50,000 位收件人，Giftpack 都能够根据送礼场合提供各种个性化功能。 Giftpack 在全球范围内运营，因此接收者无论身在何处都可以领取礼物或捐赠给自己选择的慈善机构。
BoostUp.ai
boostup.ai
BoostUp.ai 是由第一个也是唯一一个 RevBI 引擎提供支持的 RevOps 指挥中心。它可以加速您最关键的收入洞察的交付，并简化收入流程的采用。借助 RevBI，BoostUp 使 RevOps 能够完全控制收入数据，以便他们能够协调团队并通过无可辩驳的见解让他们负责。该平台包括 3 个模块——RevBI 高级分析、交易审核和管理以及预测智能和管理——构建在一个嵌入式仓库上，该仓库预先连接销售活动、CRM 和第三方数据，将其转换为近乎即时的洞察，无需任何操作。开箱即用的可视化。该平台的灵活性和创建自定义指标的简便性使采用变得无缝，提高了可预测性和预测准确性，并使 RevOps 团队能够主动提高收入绩效。 BoostUp.ai 是 Forrester 高绩效企业和 G2 RevOps 与情报领导者。 TripActions、Lucid、Sisense、Branch、ContentSquare、Windstream、Degreed 和 Udemy 等领先公司信任 BoostUp.ai 来推动可预测的收入和增长。
SetSail
setsail.co
SetSail 是一个销售数据平台，可自动捕获销售活动、提供收入情报并提高销售绩效以增加收入。
Howspace
howspace.com
Howspace是企业公司，学习服务和协会的知识工作者的协作学习与开发软件。借助Howspace，您可以在不牺牲参与度的情况下扩大学习和发展计划的影响。 Howspace赋予组织使他们的员工团结起来学习，协作和做出带来影响的决策。它的平台指南共享旅程，可以与AI进行大规模对话，并确保每个人在创造影响方面发挥作用。 空间是理想的选择： - 远程，混合和异步协作 - 构想和头脑风暴 - 战略规划和咨询 - 研讨会和活动 - 培训计划 - 员工入职和发展 - 组织转型和变革管理 - 网络和社区建设 - 还有更多！
Thrive Global
thriveglobal.com
Thrive Global由Arianna Huffington于2016年创立，是一家领先的行为变革技术公司，其使命是提高生产力和健康成果 - 一次一次缩影。 Thrive通过其AI驱动的行为变化技术平台来帮助个人和组织改善福祉，表现和精神韧性。 Thrive的MicroSteps（可以提高健康和生产力的小型，基于科学支持的步骤）已被160多个组织的200多个组织的员工采用，从前线和中心工作人员到跨国公司的高管。
Sympa
sympa.com
Sympa 是一款完整、完全可定制的 HR 软件，可让您专注于员工和明智的决策。探索我们的解决方案并预订免费演示。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore 是一种非侵入性且以员工为中心的数据可视化和员工生产力监控解决方案，可创建日常数字参与的可见性。通过提供植根于数据且可在几秒钟内消化的可行见解，Prodoscore 让领导者能够更好地了解情况并做好更好的准备，同时为员工提供灵活性并为雇主提供问责制。可行的见解有助于推动组织和个人的成功。使用机器学习、人工智能和自然语言处理，我们可以测量您的核心业务应用程序（例如 CRM、办公套件和电话系统）中的数千个日常活动点，以提供生产力智能。我们专有的评分系统可生成可在几秒钟内消化的关键指标，因此领导者可以根据数据做出明智的决策。我们复杂的机器学习算法输出一个分数，让您轻松快速地消化机会。筛选多份报告并进行艰难对话以确定问题领域的日子已经一去不复返了。实施时间不到 15 分钟，并且对最终用户没有影响。衡量员工生产力的原因有很多，但真正有效且易于实施和使用的工具却很少。
Impraise
impraise.com
通过专为人力资源和经理设计的精美一体式绩效管理平台来培养您的员工，通过调整、绩效和发展来建立高绩效团队。与目标或 OKR 保持一致，同时自动评估，支持实时反馈和一对一绩效。寻求反馈和个人目标，然后帮助支持发展。使用敬业度调查和深入的人力资源分析报告您的影响，包括全面的入职培训和客户支持，以确保您的实施取得成功。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik是一种灵活且负担得起的员工绩效管理软件，您可以根据自己的需求进行自定义。您可以将平台中的不同模块组合起来以自动化不同的过程： * 360度反馈调查 *绩效评论 *目标跟踪 *员工的反馈和认可 *员工满意度/参与调查 *报告和分析 *一切方便地集成到一个工具中。 Primalogik为人力资源专业人员和经理提供了一种强大的工具，可以通过基准测试和盲点检测来收集有关员工的宝贵信息。 几乎没有初始配置，该系统可供成千上万的用户使用，无需特殊培训。
Cloudapps
cloudapps.com
CloudApps Revenue Intelligence 将您的 CRM 转变为完整的漏斗收入引擎。我们是 Salesforce AppExchange 合作伙伴。我们的联合创始人帮助建立了 Salesforce。我们开发了一个收入情报平台，利用最先进的 AI 深度学习功能，将您的 Salesforce 投资提升到一个全新的水平。减轻销售团队的负担：我们的技术可以捕获并整合来自其他业务工具的信息，从而减轻销售人员的负担，并为他们提供有关每笔交易的可行见解，以集中精力。解锁隐藏的情报：即使数据不完整，我们的 AI 技术也可以帮助您发现 Salesforce CRM 系统中隐藏的信息层。这将创建具有更高准确度的交易预测和销售预测 创造长期 CRM 价值：通过应用我们的 AI 和行为科学技术来改进整个收入模型。销售经理将拥有提供有效培训所需的洞察力，而您的业务领导者将受益于渠道的完整可见性和新的增长机会。我们的客户正在转变他们的收入运营并推动可预测、高效的增长： 预测准确度达到 95% 获胜率提高 11% 平均收入增长 6% 销售转化时间增加 60% 节省了数百个小时，筛选出潜在客户 “将收入情报集成到我们的 CRM 中一直至关重要；我们已经能够查明与更大的销售成功相关的关键行为。” Schuyler Michael，EG 销售运营主管“我们与 Cloudapps 团队进行了技术讨论，看看他们能为我们做些什么，并对合作前景感到兴奋。” IRIS Software 首席营销官 David Turner CRM 系统仅提供“发生了什么”的图片。 CloudApps 提供了缺失的“原因”。我们的深度学习人工智能引擎利用这种洞察力来提供前所未有的准确性。您可以信赖的准确性。了解更多：www.cloudapps.com
Zest
zestmeup.com
🎯我们在ZEST的使命是支持组织在整个组织的规模上取得集体成功。 👉法国领域的员工敬业度领导者，Zest是一个全面的网络和移动管理平台，可改变所有人力资源和管理流程。 Zest于2024年1月与Bloomin合并，以更好地应对组织中承诺，绩效和转型的挑战。 🎯我们的管理套件针对人力资源，以及来自250至5,000名员工的组织的所有部门（零售，行业，银行等）的经理。 通过各种用途（年度调查，聆听，参与度的测量，变更管理，绩效管理，年度访谈等），诸如Celio，CréditAgricole，Leroy Merlin，U Brand，U Brand或Susurances Susurances之类的公司与热情的互动和绩效创造了一个善良的圈子。 Zestmeup拥有50名员工，是一家位于巴黎和Biarritz的法国技术公司。
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360是一个支持团队，领导者和人力资源经理的绩效管理平台。 ＃旨在提高员工的敬业度，绩效和生产力。 ＃它使用用于连续反馈和OKR目标设定的工具来创新传统的绩效管理系统。 ＃它包括社交网络的典型功能，广泛的微观增值和游戏化。 ＃最好的OKR工具中唯一被WhatMatters.com认可的欧洲软件。
50skills
50skills.com
改变人力资源过程并用50英镑提高生产率。 想象一个世界，组织可以毫不费力地简化复杂的工作流并自动化重复的任务，从而为其人力资源团队提供宝贵的时间，以专注于战略计划和员工参与。 告别繁琐的过程，并向无缝，无压力的人力资源体验打招呼。优先事项是确保人力资源运营顺利，有效地运行，并且符合组织目标。 该平台涵盖了人工智能自动化任务的力量，例如入职文档，候选筛查和管理常规员工查询，从而减少了人力资源团队的心理负担。凭借50英镑，组织不仅在采用技术，还可以释放其团队取得更多成就的潜力。 50skills提供了根据特定需求定制的直观设计和无缝集成，无论是与现有系统集成还是制作自定义工作流程。而且它用一定的个性来完成所有操作，因为人力资源不应该是一个贪食。发现50skills自动化的变革力量，在这种工子队中，以更少的努力实现的不仅是一个目标，而且是现实。
Winningtemp
winningtemp.com
团队成功平台WinningTemp通过倾听员工并通过相关的见解和行动来授权领导者，从而创建获胜的团队和健康组织，从而取得明确的，可衡量的结果。 WinningTemp适应了今天和明天的未来员工的要求。您可以轻松地构建实时数据，不断可视化和共享目标，成就和整体能力。系统的工作方法，用于经理和员工之间的频繁和简短跟进。当前的研究提供了见解，并突出了重要领域，这是明天组织的成功因素。 尖端解决方案与瑞典哥德堡大学的主要研究科学家共同创建，是基于科学的，受数据的推动，并由AI驱动。 WinningTemp可帮助全球组织做出明智，积极主动的决策，以提高团队的参与度，并降低压力水平和员工流动。
