Headway
apps.get-headway.com
Headway for Business 是排名第一的下载企业程序，提供企业小型学习。许多研究表明，一个人的注意力集中时间越来越短。那么企业学习面临的新挑战是：员工发展缓慢；他们在软技能方面存在差距。自我发展的最佳方式之一是非小说类书籍。但是，完成一本书需要时间。因此，Headway 提供不同格式的 15 分钟非小说类图书摘要。我们让人们阅读更多、学得更快。 Headway for Business 提供： - 1,500 种不同格式的非小说类图书摘要，用于快速信息消费和加速自我成长； - 个人自我成长计划，以实现快速职业发展； - 让员工阅读和了解更多内容的指南和内容计划； - 团队绩效分析； - 节省学习与发展经理时间的工具，因为 Headway 将涵盖部分学习过程； - 私人经理为每个客户提供最好的服务。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now 是唯一一款能够适应您工作方式的基于云的一体化 HR 套件。 ADP Workforce Now 基于单一数据库构建，具有人力资源管理、薪资、福利、人才管理、时间和劳动力管理、学习和分析以及重返办公室功能。管理您的员工从未如此简单。 ADP Workforce Now 为您提供的工具不仅可以跟踪人力资源信息，还可以帮助您管理员工队伍并做出数据驱动的决策。而且，随着您的成长，您可以添加您需要的功能。使用专门设计的工具和功能为组织的各个级别提供支持，为业务领导者、经理和员工提供引人入胜的体验。 • 一体化：一个可配置的人力资源平台，可在单个数据库中高效管理所有人员管理功能（工资、人力资源、时间、人才和福利）。 • 可靠的合规性：我们行业领先的安全性可确保您的数据安全，同时我们深厚的合规性专业知识和解决方案可帮助您保护您的业务。 • 易于使用：触手可及的创新、易于使用的功能，让您能够轻松地以符合您需求的方式工作，同时还为您的员工提供更好的体验 • 洞察工作流程：充满信心地做出决策，来自业内最丰富、最强大的劳动力数据库的见解。 • 集成且互联的生态系统：利用最大的人力资源生态系统扩展您的人员管理能力，该生态系统可轻松、安全地与领先的第三方解决方案集成。轻松与会计师、经纪人和金融提供商等重要合作伙伴建立联系。工资单。利用专为帮助您运营业务并满足合规性需求而构建的一体化套件，节省时间并减少错误。
Rippling
rippling.com
Rippling 为企业提供了一个在全球范围内运营人力资源、IT 和财务的场所。它将通常分散在公司内的所有劳动力系统汇集在一起，例如工资、费用、福利和计算机。您有史以来第一次可以在单个系统中管理和自动化员工生命周期的每个部分。以入职为例。借助 Rippling，您可以在世界任何地方雇用新员工，并设置他们的工资单、公司卡、计算机、福利，甚至 Slack 和 Microsoft 365 等第三方应用程序 - 所有这些都在 90 秒内完成。
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox 被 Gartner 公认为亚太地区最受欢迎的 HCM 平台之一，是一款基于云的新时代 HRMS。在 Sequoia、Lightspeed 和 Endiya Partners 的支持下，Darwinbox 为 350 多家全球企业的 90 万多名员工提供人力资源技术体验。
HiBob
hibob.com
鲍勃（Bob）是人力资源平台，简化了人们的管理并为每个员工（驾驶参与，文化和生产力）进行现代化的工作经验。鲍勃（Bob）可以为您的操作方式配置 - 建造，远程或混合动力工作。它使人力资源和经理能够提高绩效和保留率，从而导致更健康，更有生产力的团队。 使用Bob，您可以使用自动化工作流程来简化核心人力资源流程，例如入职，绩效管理和薪酬管理，以提高效率，涵盖所有接触点并节省宝贵的时间。 Bob提供了可实时的可量化数据，可以为影响底线的战略决策提供信息。鲍勃（Bob）帮助充满活力的公司为员工带来了最好的成绩。 Hibob在美国，英国，欧洲，以色列和澳大利亚的敬业团队每天都在为1400多家现代，快速增长的中型企业服务。
Personio
personio.de
Personio 是一款一体化人力资源软件，使您能够管理员工生命周期的每个阶段，从而帮助释放员工的力量。我们的软件简化了您招聘、入职、管理、发展和支付员工工资的方式。欧洲超过 10,000 个组织相信 Personio 能够通过薪酬管理、人力资源帮助台、绩效与发展以及调查等创新功能来提高效率。我们拥有 300 多名员工，提供支持，客户满意度达 90%，并提供 180 多个集成。立即将您的人力资源团队从电子表格升级为战略 – 立即预订免费演示：https://www.personio.com/webdemo/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound（原 AngelList Talent） AngelList 是一家美国网站，面向初创企业、天使投资人和希望在初创企业工作的求职者。该平台创建于 2010 年，其使命是使投资流程民主化，并帮助初创企业应对融资和人才方面的挑战。它最初是为需要种子资金的科技初创公司提供的在线介绍板。自 2015 年起，该网站允许初创公司免费从天使投资人那里筹集资金。
ChartHop
charthop.com
Charthop是一个充满活力的人员操作平台，可通过洞察力，一致性和行动来连接和可视化所有人的数据，以增强组织的能力。 Charthop的使命是在组织内建立健康的透明度，以使员工和组织蓬勃发展。 Charthop充满活力的人员操作平台，通过洞察力，一致性和行动将人们的数据连接并形象化为增强组织的能力。 Charthop的人民运营平台为人力资源带来了新的方法，是人们数据的统一来源，也是日常计划，流程和计划的主要行动点。从人和财务高管到经理和员工，夏街是为组织中的每个人设计的。 Charthop通过在HR Tech堆栈中的强大集成使用数十个平台，可以为1Password，Yipitdata，BetterCloud和Starburst提供服务。 Charthop由Ian White于2019年成立，由Andreessen Horowitz和Cox Enterprises的支持。
ClearCompany
clearcompany.com
帮助近3,000个组织招募，坡道，认识和留住员工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以来，成千上万的公司可以通过在员工旅程的每个阶段增强人们的能力来最大化人才。 ClearCompany集成了数据驱动的最佳实践，专家知识的内容以及量身定制的软件工具，以招募，坡道，识别和保留员工，团结人员和流程以取得业务成功。当人力资源拥有准确计划，执行人们的计划所需的工具时，才能实现人才的最大化，并故意建立文化 - 这些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一个全光谱的人才管理平台，可通过团结人员，平台和流程来帮助组织实现其任务，以最大程度地提高员工的才华。它独特的方法使公司任务成为每个客户人才流程的中心。作为唯一统一招聘，入职，绩效管理和员工参与度的人力资源软件提供商，ClearCompany平台为整个员工生命周期的组织提供了支持。
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce是一个多合一的人力资源平台，无缝管理您的整个员工体验，并在员工生命周期的每个阶段都简化了人力资源流程。 作为人力资源生态系统，PeopleForce提供了六种功能和自定义的产品：CoreHR，Recruit，Perform，Perform，Pulse，Time和Desk，满足企业需求的各种需求，并提供一个综合平台，以简化流程并提高运营效率。 借助Peopleforce，您可以灵活地选择并支付所需的特定产品，从而确保成本效益并最大程度地提高投资价值。 员工可以在应用程序中做什么： - 跟踪离开余额信息的最新信息 - 请求和管理时间休息，指定缺席的原因，推动批准者 - 与可搜索的员工目录快速访问个人资料和联系方式 - 看看今天谁出去了以及他们缺席的原因 - 访问最新的公司新闻和公告 - 待办事项，查看和完整分配的任务的概述 - 访问他们的文件 经理还 - 通过休假请求接收通知，并可以快速审查，批准或拒绝。 - 轻松管理您的任务，批准和待办事项。 Peopleforce的使命是使企业能够向前发展，同时专注于人，而不是流程，创造赋权和愉快的工作场所环境。 作为改变人力资源专业人员，经理和员工的工作经验的游戏规则，Peopleforce已成为600多家企业的首选选择，包括Deloitte，Rakuten，Reply Reply，Roosh，Roosh，Roosh，Ajax等。
Worksy
worksy.io
Worksy 是一款适用于大中型组织的综合人力资源软件。我们可用的解决方案包括基本的管理工具，例如工资、员工时间和出勤、休假、索赔、绩效、招聘、人力资源分析等。
Truework
truework.com
Truework 是当今的现代就业和收入验证平台。 Truework 帮助具有前瞻性思维的人力资源团队自动执行响应贷方、房东和其他需要收入和就业验证的人的任务。与 VOE/VOI 领域的任何其他解决方案相比，Truework 流程更安全，也更能为您的员工提供支持。受到 DoorDash、Robinhood、Oscar Health、PeopleLink Staffing 和 Cornerstone Staffing 等领先品牌的信赖，我们的客户正在实现显着的生产力提升、员工敬业度提高，同时提高员工数据安全性。 Truework 总部位于加利福尼亚州旧金山，并得到红杉资本和科斯拉风险投资公司的支持。 https://youtu.be/lJnvl0CWq6A
flair HR
flair.hr
flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案，为复杂的人员相关流程（无论是本地、全球、远程还是基于办公室）带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程，并且完全可定制。从标准功能开始，或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间，例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程，将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务，例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建，让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce，我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华，并实现人力资源和谐。
Shiken
shiken.ai
Shiken.ai 是一个微学习平台，利用人工智能促进更快、更高效的学习。该平台提供各种引人入胜的教育内容，包括现场测验、课程和抽认卡。 它还具有用于正念、记笔记和设置挑战的工具。 Shiken.ai 配备了人工智能驱动的“知识助手”，承诺为每个用户提供个性化的学习体验。 该平台不仅面向个人学习者和学生，还面向创作者、导师、教师和企业家。它进一步将其服务扩展到企业的学习和发展部门，帮助他们创建交互式教育内容。 该平台的功能包括将文本、文件或链接等传统形式的教育内容转变为交互式学习材料，并分析现场或远程观众的参与度。 Shiken.ai 还通过人工智能分析构建自由形式的对话角色扮演来提供基于场景的学习，从而为演员主导的角色扮演提供一种经济高效的替代方案。 该平台还允许用户快速创建自己的学习内容 - 利用人工智能处理上传的文档、粘贴的文本或链接。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。
Truvelop
truvelop.com
Truvelop 提供了一种现代、全面的持续绩效管理和发展方法，重点关注实时反馈和辅导，作为提高当今员工队伍保留率的行之有效的方法。如何？ 1. 通过快速、简单的评估来修复缺席或损坏的员工审核流程 2. 启用实时反馈和辅导，以实现现场认可和表扬并强化正确的行为 3. 通过以下方式改善一线经理/员工关系将管理者培养成更好的领导者 在 Truvelop，我们坚信要建立更好的工作场所，让员工感到受到重视、受到尊重，并始终知道自己的立场。 Truvelop 的价值主张是激励员工留任更长的时间，并通过持续的反馈和指导实现他们的全部潜力。借助 Truvelop 的移动应用程序，随时随地有效管理员工变得很容易。 Truvelop 的技术提供简单的绩效评估和实时反馈功能，可以在需要强化正确行为的时刻立即表扬、认可和指导员工。我们专有的评估和人工智能辅导引擎向主管和经理提供具体建议，以提高保留率、参与度和团队成员绩效。有效的管理者直接影响保留率、生产力、盈利能力和客户体验！ Truvelop 通过加强沟通，帮助设定围绕经理和员工关系的基线期望，使所有团队成员能够了解自己的职业道路以及对组织的长期价值，并具有使命感和归属感。对于希望快速建立、复兴或重塑其文化的公司来说，Truvelop 是一种易于使用、易于实施的基于应用程序的解决方案。我们的网站：https://www.truvelop.com/
Lemna
lemna.io
浮萍。塑造工作场所福祉的未来。为您的团队提供领先的行为科学技术我们以科学为基础的人工智能工具可以衡量您公司的福祉，同时为员工提供即时、个性化的学习推动。
Upduo
upduo.com
Upduo 是一种创新的培训解决方案，旨在增强无线零售一线员工的能力。我们的平台结合了人工智能、交互式小型学习体验和实时辅导，以确保快速获取和保留基本技能。 Upduo 提供个性化的学习体验，推动可衡量的成果并促进持续的专业发展。
Vollna
vollna.com
Vollna 是一个平台，可以自动搜索自由职业者、自由职业团队和机构的项目，并节省大量时间无意义地滚动浏览不相关的职位发布。将与您的技能和偏好相匹配的高薪 UpWork 项目直接发送到您的收件箱。在竞争中领先并在新机会出现时收到通知。跟踪您的建议以确保有效的连接支出。
WorkStep
workstep.com
WorkStep是领先的员工参与软件解决方案，旨在帮助人力资源和运营降低员工的流动率，提高生产率并提高小时员工的参与度。 WorkStep提供专门为前线团队设计的AI驱动员工参与软件。通过使人力资源和运营领导者的实时见解赋予能力，工作台可以帮助识别和解决风险，然后才能使其成为昂贵的问题，并使操作顺利进行。 Workstep的员工经验解决方案提供了全面的员工倾听，参与，员工的声音和沟通功能，包括： *员工的反馈：WorkStep通过里程碑脉冲，始终在线，年度调查和双向反馈渠道从员工那里收集实时见解。 *员工报告：报告为人力资源和OPS领导者提供有关员工行为的数据 *预测分析：WorkStep利用机器学习来确定设施或角色水平的最高领域 *影响分析：雇主可以通过跟踪受影响人群的员工情绪和保留的变化来衡量实施的任何计划的成功 *沟通：领导者可以在维持员工匿名或与劳动力的细分方面进行广泛的评论和警报回复，以引起人们对新计划的关注，分享关键更新，庆祝团队或征求反馈。 WorkStep将实时数据与AI驱动的分析和内置通信工具相结合，可帮助EHR和运营领导者识别并直接解决前线操作中的机会。这会提高保留率，提高生产率和降低成本。
Winningtemp
winningtemp.com
团队成功平台WinningTemp通过倾听员工并通过相关的见解和行动来授权领导者，从而创建获胜的团队和健康组织，从而取得明确的，可衡量的结果。 WinningTemp适应了今天和明天的未来员工的要求。您可以轻松地构建实时数据，不断可视化和共享目标，成就和整体能力。系统的工作方法，用于经理和员工之间的频繁和简短跟进。当前的研究提供了见解，并突出了重要领域，这是明天组织的成功因素。 尖端解决方案与瑞典哥德堡大学的主要研究科学家共同创建，是基于科学的，受数据的推动，并由AI驱动。 WinningTemp可帮助全球组织做出明智，积极主动的决策，以提高团队的参与度，并降低压力水平和员工流动。
Skillroads
skillroads.com
Trusted AI Resume Maker 是一款智能工具，旨在增强和简化职位搜索和申请流程。它利用创新技术来创建定制简历，使用户能够将自己描绘成工作机会的理想候选人。 它提供全天候支持，指导用户完成整个职位申请流程。该工具的主要功能包括人工智能简历创建、简历编辑、LinkedIn 个人资料改造、智能简历审查和求职信生成服务。 该工具采用智能数据源和自然语言处理 (NLP) 构建，有助于识别用户符合工作要求的优势和技能。 它还通过确保简历通过申请人跟踪系统 (ATS) 来提供个性化的工作申请和高端职业服务。 该平台为用户提供探索财富 500 强公司职位空缺的机会，并提供数字招聘会以及根据用户兴趣和经验量身定制的职位列表。 请记住，该工具提供的服务旨在提高求职者的市场竞争力和职业发展的成功。
Polinode
polinode.com
Polinode 允许您导入、收集和分析网络数据。通过 Polinode Networks，您可以将任何网络数据上传到 Polinode 云，您可以在其中与其交互、可视化并分析它。
Flowtrace
flowtrace.io
我们帮助您了解和优化公司的工作方式。您将获得生产力更高的员工队伍、敬业的员工，并且客户将获得他们应得的服务。我们提供您组织的信息流和关系的全面视图，以便您可以建立一支更有生产力的团队。我们的核心能力是： 1. 跨团队和跨职能协作 2. 协作时间和生产力趋势 3. 信息流和思想领袖分析
Progression
progression.co
使用排名第一的职业发展平台 Progression 定义和衡量您组织的职业发展。借助 Progression，您可以： - 使用模板和人工智能，在数小时（而不是数月）内构建和可视化职业框架 - 养成简单的习惯，以证明成长 - 通过丰富、实时的见解使您的团队取得进步 - 参与、激励和推动让您的员工拥有自己的职业生涯 - 在创纪录的时间内实现员工的卓越成长。通过 Progression 建立、部署和保持一流的技能和职业道路。立即加入数千个团队，推动员工真正成长并减少员工流失。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 为成长型企业提供人员和绩效管理工具。我们正在申请专利的技术将参与度和倦怠信号整合到一个 StayFactor™ 分数中。结合我们的组织网络分析图 (ONA)，您将拥有培养高绩效团队、发现内部协作模式、识别孤岛和瓶颈以及突出联系最紧密和联系最紧密的员工所需的一切。借助 Peoplelogic，您将获得做出有影响力的业务决策所需的所有数据和见解。
DreamTeam
dreamteam.io
面向中小型企业的一体化人才中心，可通过最快、最灵活且无限的人力资源平台简化复杂的人员流程。 DreamTeam 使您能够重新获得对具有脱节数据的增量人员流程的完全控制和可见性。我们通过全面且易于设置的解决方案来克服人力资源的复杂性，将您的团队从繁重的体力工作中解放出来，同时促进人力资源的成功、满意度和蓬勃发展的公司文化。
Omni HR
omnihr.co
Omni 是一款一体化人力资源管理软件，它重新定义了企业进行员工管理的方式。他们的使命很明确：帮助现代公司培养敬业且高绩效的团队。Omni 旨在全面支持您的整个端到端员工生命周期，帮助人力资源团队在整个过程中招聘、入职、管理和支付员工工资只需点击几下即可访问亚洲及其他地区。借助 Omni，您和您的团队的宝贵时间不再浪费在数据输入或管理任务上，而是用于推动业务增长的战略计划和有意义的互动。
Kaktus
kaktus.ai
Kaktus AI 是一个人工智能驱动的平台，旨在帮助企业实时绘制、监控和提升工作场所文化和福祉。该平台提供实时洞察和分析，使员工能够在工作中掌控自己的心理健康，同时帮助领导者打造强大的组织精神。Kaktus AI 利用强大的人工智能，将各种人力资源参与、认可和心理健康支柱整合到一个解决方案中分析工具。 该平台采用 KaktusBrain，这是一种人工智能计算智能，可以学习心理健康触发因素并识别压力、焦虑和精神疾病的早期指标。 它使用人工智能模型来分析用户通信，为心理健康状态提供定制的实时预测和诊断。Kaktus AI 提供了一系列增强工作场所文化的功能，包括一个智能调查工具，包含 15 个模块和 500 多个问题，用于监控绩效所有级别。 该平台利用行为科学，支持大规模的行为行动，以推动组织内部的积极变革。此外，Kaktus AI 通过无缝和自动化系统支持人员管理，使企业能够创造独特的员工体验。 该平台还提供识别解决方案，以培养感恩文化、提高生产力并提高员工忠诚度。它超越了传统的奖励方式，允许组织设计自己的定制奖励和认可计划。Kaktus AI 是一个独一无二的平台，它结合了人工智能、人们的声音、行为推动系统和定制的公司建设工具。 它旨在通过将组织洞察转化为可行的战略并使用人工智能驱动的软件创建安全健康的工作场所，帮助企业建立高性能和有弹性的组织。
Snoooz AI
snoooz.ai
Snoooz 是一个外出 (OOO) 管理和自动化平台，使公司能够设计和管理客户和员工喜爱的 OOO 体验。通过强大的集成实现整个 OOO 工作流程的自动化，Snoooz 可以减少入职延迟、解决客户升级问题并改善整体客户体验，从而实现更高的净收入保留。
