
Frankli
Frankli是一款帮助管理者设定目标并提供持续反馈的绩效管理应用,提高团队参与度和HR可见性。

Thymometrics
胸腺计量法是一款员工反馈平台,允许员工匿名提供对工作环境的看法,帮助企业分析数据并改善员工满意度。

Primalogik
Primalogik是一个灵活的员工绩效管理软件,提供360度反馈、绩效评估、目标追踪和满意度调查等功能,易于定制和使用。

ApplicantStack
ApplicantStack是一个全面的招聘跟踪系统,自动化招聘过程中的所有阶段,简化人才管理和新员工入职。

Feedier
Feedier是一个客户反馈管理平台,帮助企业集中收集和分析客户反馈,以改善客户体验和满意度。

ThriveSparrow
ThriveSparrow是一个员工成功平台,整合参与、认可与绩效模块,帮助组织分析反馈并提升员工表现与满意度。

teamecho
teamecho 是一个数字情绪测量工具,帮助团队实时了解员工满意度和动机,通过匿名反馈改善工作环境。

Fortay
Fortay是一个员工体验平台,提供工具以提高沟通、反馈和协作,助力建立多元和健康的工作环境,增强员工敬业度和满意度。

Engagesoft
Engagesoft 是一个数据驱动的员工参与平台,通过问卷实时收集员工反馈,提供个性化预测洞察,旨在提升人才留存和组织绩效。

McLean & Company
McLean & Company应用程序为人力资源专业人员提供实用工具、研究和指导,以解决人力资源挑战并改善组织策略。

Business Beat
Business Beat 是一款支持企业文化建设的软件,通过定期的员工调查收集信息,以提升员工体验。

Buddy Performance
Buddy Performance应用程序用于员工管理,提供实时反馈、认可奖励,增强员工参与和企业文化,促进积极行为与发展评估。

Humu
Humu是一款通过短小的建议帮助团队每周改进工作方式的应用,旨在提高员工福祉和参与度。

Teamspective
Teamspective是一个AI驱动的员工参与平台,结合调研、绩效和协作分析,帮助领导获取洞察和制定改进方案。

Nasch
Nasch 是一个工作场所参与和协作平台,通过实时诊断组织健康,提供心理学基础的见解和活动,帮助员工成长与提升工作文化。

Innovation Minds
创新思维是一个协作平台,帮助团队在混合工作环境中进行实时沟通与协作,促进创造力和想法管理。

Humantelligence
Humantelligence 应用程序旨在通过个性化建议和数据分析,提升团队沟通、协作和生产力。

EngageWith
Springworks EngageWith 是一款员工参与平台,帮助提升员工留任率,促进人本文化,支持反馈、认可和沟通的流程。

PeopleMetrics
PeopleMetrics通过市场研究提供客户体验洞察,涵盖从方案设计到数据分析和报告的全过程,致力于与客户建立密切合作关系。

Feedbackly
Feedbackly 是一款客户反馈软件,帮助企业收集和分析用户情感对业务结果的影响,提高客户体验和满意度。

Zonka Feedback
Zonka反馈是一款用于收集和分析员工与客户反馈的平台,帮助企业改善体验、解决问题并推动业务增长。

AgilityPortal
AgilityPortal是一个数字工作地点应用,提供内部沟通、团队协作和文档管理,帮助分散团队提高效率和生产力。

Applauz
Applauz是一个员工认可平台,帮助公司建立积极的文化,支持员工之间的相互认可,并提供定制奖励和绩效分析工具。

Bonfyre
Bonfyre是一个员工参与平台,通过多种工具增强沟通和团队互动,提高员工参与度和公司文化。

Cooleaf
Cooleaf是一款员工参与和体验平台,提供认可、反馈、奖励和社区建设工具,支持多语言和分析功能,促进积极的工作文化。

BetterFeedback
BetterFeedback是一款定性客户反馈分析工具,利用AI技术帮助产品团队实时理解客户需求,识别痛点,改善用户体验。

Possibleworks
PossibleWorks 是一款基于 OKR 的目标管理系统,帮助中小企业实现个人和团队与组织优先事项的对齐,提升绩效和 outcomes。

Retently
Retently是一款客户体验管理应用,帮助企业收集客户反馈,分析数据,增加客户保留,提升产品及服务质量。

DSMN8
DSMN8是一款员工倡导平台,帮助员工分享公司认可的内容,从而提高品牌知名度、销售和招聘效率。

Olvy
Olvy是一款AI驱动的用户反馈管理工具,帮助团队收集、管理和优先处理用户反馈,以指导产品开发和满足用户需求。