Nailted
nailted.com
Заповніть AI, що працюють на AI, Suite Engagement, ефективність та управління: Analytics People, зустрічі один на один, огляди ефективності, цілі тощо. Культура - одна з найпотужніших понять у світі. Fileted-це веб-продукт, який допоможе вам вдосконалити залучення працівників та створити дивовижну культуру. Культура збирається разом, тому що ми любимо створювати цифрові продукти, і що краще, ніж створювати продукт, який зробить нас ще ближчими.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic - це платформа для залучення працівників Frontline, що надає можливість найкращим світовим роздрібним торговцям процвітати, розв’язавши потенціал своїх команд передньої лінії. На одній платформі Yoobic з'єднує штаб-квартири та магазині з цільовими інструментами для спілкування, управління завданнями та мікрокролементів-допомагаючи лідерам роздрібних торгових операцій спростити операції, досягти без зусиль та забезпечити виняткові результати роботи з партнером, яким вони можуть довіряти для адаптації та росту зростання з ними. Довіряють 350+ глобальних брендів, таких як Майклс, Леві, Ральф Лорен, Н і М, Фірма -матрац, Франческа, Лідл, Лакосте, Криспі Крема, Череви та Прет, що янгер, Йообіч подає розумніші інструменти, постійні інновації та справжнє партнерство, що еволюції, що еволюцівують Ваша справа - забезпечення ваших команд вирівнюється, залучається та готова до успіху, незважаючи ні на що.
Bridge
getbridge.com
Уявіть собі світ, де на борту не є кошмаром, навчання з дотримання норм не викликає позіхання, а розвиток працівників насправді хвилює людей. Привітайтеся з мостом LMS. Він поєднує в собі навчання, розвиток працівників, підвищення кваліфікації, відгуки та визнання все на одній прекрасно загорнутих пакетах. Брідж-це нагородна система управління навчанням (LMS), розроблена для організацій, які повинні створити індивідуальний досвід навчання. Це ідеально підходить для на борту нових наймань, дотримання та регуляторного навчання, розробки працівників та програм сприяння менеджеру. Міст дуже простий для учнів, щоб знайти свій шлях. Учні отримують персоналізовану бібліотеку з рекомендаціями щодо курсу та нагадуваннями, коли навчання належить. Bridge пропонує партнерство вмісту для розширення вашої бібліотеки або прості інтеграції, якщо ви вже використовуєте LinkedIn Learning або інший постачальник вмісту. Адміністратори заощаджують час за допомогою проникливих звітів, які виділяють прострочені учнів та зарахування, а також можливість будувати навчальні програми з встановленими та зафіксованими, які обслуговують вміст поетапно. Plus Bridge має мобільний додаток для працівників, які працюють на стіл, займатися навчанням у будь -який час і в будь -якому місці, навіть без підключення до Інтернету.
Ambassify
ambassify.com
Asbisify - компанія SaaS та провідна платформа пропаганди працівників. Перетворіть своїх співробітників на послів бренду та відчуйте силу пропаганди соціальних медіа. Використовуйте потенціал вашої мережі працівників для посилення видимості вашого бренду, розширення продажів та збільшення продажів, зменшення витрат на рекламу та оптимізації розповсюдження вмісту соціальних медіа по всіх каналах. Приєднуйтесь до таких компаній, як KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini та Bayer та масштабувати свої маркетингові зусилля, використовуючи справжній голос своїх співробітників у соціальних мережах, поки ви охоплюєте нову аудиторію та насолоджуєтесь набагато більша видимість. Виходить за рамки соціального обміну з нашим рішенням, орієнтованим на громаду, та зосередьтеся на залученні та співпраці для підвищення адвокації та побудови довіри до бренду. Відстежуйте продуктивність вашої програми та вимірюйте вплив своїх команд на провідні канали соціальних медіа та за її межами.
Benevity
benevity.com
Доброзичливість - це світовий лідер у галузі онлайн -робочих місць, відповідних, волонтерських та інвестиційних програм. Багато найвідоміших брендів у світі покладаються на Spark, нагородне хмарне рішення, що отримає нагороду, на Power Corporate "доброзичливі програми", які приваблюють, зберігають та залучають сьогоднішню різноманітну робочу силу, підключуючи людей до причин, які для них мають значення.
Energage
energage.com
Люди проводять більшу частину свого життя на роботі. Однак протягом десятиліть залучення працівників до США застійне лише на 31 відсоток. Двоє з трьох співробітників хочуть, щоб вони робили щось інше, а це означає, що організаціям важко діє на свою стратегію. Однак є деякі позиції. Ці енергійні організації мають подвоєний рівень залучення середнього рівня США, при цьому деякі досягають ще більше. Якщо ці компанії можуть бути ідентифіковані, їх успішна практика може бути визначена, а технології можуть бути використані для повторного їх успіху, інші організації можуть досягти подібних результатів. Останні 15 років Energog провів, вивчаючи ці організації, відомі як провідні робочі місця. Вони розуміють, що рухає їх, і застосували це дослідження на їх навмисній культурній платформі, щоб допомогти покращити робоче життя працівників, створити цінність та досягти реальних результатів. Енергетична платформа поєднує в собі дослідження, технологію кадрів та експертне керівництво, щоб допомогти організаціям розкрити продуктивність та реалізувати весь потенціал своєї робочої сили - як у швидкості та масштабах. Клієнти знижують витрати, підвищують продуктивність та покращують досвід роботи на робочому місці. Платформа може допомогти іншим організаціям досягти однакових результатів.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen допомагає організаціям посилити залучення та утримання працівників, позитивно впливаючи на планету. Evergreen, - це єдине програмне забезпечення для розпізнавання працівників, яке пропонує простий та стійкий спосіб мотивувати своїх однолітків, визнаючи їх добру роботу під час посадки дерев. Evergreen дозволяє: - Позначте цінності компанії разом із визнанням - Виділіть культуру подяки змістовно - Надіслати визнання, де спілкування вже відбувається - Принесіть відповідальність у повсякденне життя працівника по -справжньому - відстежуйте результати за допомогою всебічної звітності Публічно визнати своїх однолітків насінням, які вони можуть посадити на дерева -Своєчасне визнання однолітків із реальними деревами, яку ваша команда може посадити, розміщується на каналі публічної команди. - Кожного місяця ваша команда може віддавати 12 насінин тому, хто вони обрали. - Позначте цінності компанії, щоб зрозуміти, хто їх чемає та живе. Evergreen допомагає організаціям мати більш сильну культуру компанії, допомагаючи нашій планеті.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo є світовим лідером у фірмових товарах, єдиних програмах, визнанні та стимулюючих рішень. Компанія співпрацює з клієнтами, щоб пробитися з захаращеним світом, що сильно потікає медіа, та підключити свої бренди з клієнтами, службовцями та іншими критичними аудиторіями, необхідними для їх успіху. Маючи понад 1800 працівників у 42 глобальних офісах, Halo пропонує найбільш всебічний спектр можливостей галузі, включаючи творчі послуги, технологічні рішення та логістику та глобальне пошук. Її клієнти включають понад 100 Fortune 500, а також тисячі організацій середнього та малого розміру, які прагнуть зробити значний вплив зі своїми брендами.
Culture Cloud
octanner.com
O.C. Хмара культури Таннера - це платформа розпізнавання працівників, розроблена для підприємства та глобальної робочої сили. Culture Cloud допомагає компаніям створювати масштабні програми, які забезпечують справді особистий досвід визнання працівників. O.C. Таннер піонерував індустрію розпізнавання працівників майже століття тому, і сьогодні хмарна платформа культури допомагає понад 13 мільйонам людей у всьому світі процвітати на роботі. Тисячі підприємств, у тому числі 30 на найкращих компаній Fortune, які працюють у списку, хмару довіри, щоб з'єднати своїх людей до мети, досягнення та один одного. Culture Cloud перевіряє кожну скриньку на HR, і це список бажань (включаючи деякі, які організації, можливо, не знали, що хочуть). * Одне з найкращих програм розпізнавання у світі * Центральна, настроювана платформа * Плагіни, які дозволяють розпізнавати в повсякденних додатках (наприклад, електронною поштою) * Соціальна стіна, номінація, схвалення та інструменти для презентації та презентацій * Трансляційний успіх (Подумайте про телевізійні монітори та інтранети) * Щорічник, досвід спільної послуги нагороду, який був першопрохідцем O.C. Зарозумілий * Вбудовані навчальні інструменти * Нагороди співробітників люблять, включаючи пригоди, круті технології, подарункові картки, товари з торгової марки, концерти, події, власні символи досягнення та благодійні дарування * Провідні провідні в галузі інструменти та інформаційні панелі * З'єднання HRIS API * Найбільше орієнтована на результати команда експертів у цій галузі
Employment Hero
employmenthero.com
Герой працевлаштування пропонує хмарний набір програмних рішень для управління всіма етапами зайнятості. Централізуйте, впорядковують та автоматизують важливі процеси життєвого циклу зайнятості. Вирішіть HR, час та відвідування вашого бізнесу, управління відпусток, заробітну плату, придбання талантів, пільги та визнання працівників, огляди ефективності та потреби в навчанні з контролем, видимістю та легкістю. Інтегруйте свій бухгалтерський облік, платежі, управління бізнесом, внутрішнє спілкування та інше програмне забезпечення, яке ви вже маєте у своєму бізнесі для створення операційної майстерності. Посаджуйте своїх співробітників та сприяйте задоволенню працівників Swag Super App. Вони можуть вимагати відпустки, отримати доступ до оплати праці, виконувати завдання на борту, знаходити ексклюзивні угоди та привілеї та навіть мають ранній доступ до своєї зарплати. Все з їх мобільних пристроїв.
Firstup
firstup.io
Firstup - це додаток для комунікацій робочої сили, який допомагає компаніям охопити працівників з відповідною, персоналізованою інформацією, необхідною для найкращої роботи. Firstup вирішує проблему поганого залучення працівників, інформуючи всіх працівників та пов'язані. Співробітники мають одне місце, щоб дізнатись, що відбувається на роботі - не більше пошуку електронних листів та інтранет, щоб отримати інформацію. Компанії мають простіший, швидший спосіб опублікувати вміст та новини та може виміряти, скільки працівників займаються своїм вмістом. Чому ви будете любити Firstup: * Офіційне джерело для всіх комунікацій робочої сили - охоплюйте кожного працівника з інформацією, яку вони повинні знати, щоб зробити найкращу роботу. * Натисніть на сповіщення та нагадування про новини або залежні від часу завдання * Можливість завантажувати та ділитися відео, фотографіями, документами чи статтями * Персоналізований досвід користувачів з профілями та можливість вибору каналів для слідування * Простий спосіб зберегти та знайти важливу інформацію за допомогою закладок та потужного пошуку * Можливість користувачів коментувати та ділитися * Потужний спосіб з'єднати всіх у вашій компанії та створити кращий досвід роботи з цифровими працівниками для всіх
Achievers
achievers.com
Achievers-це хмарне рішення для залучення працівників, призначене для того, щоб допомогти організаціям посилити залучення, узгодження та визнання робочої сили. Зосереджуючись на основному активі будь -якого бізнесу - працівників - здійснює, що сприяє культурі вдячності, яка сприяє утриманню, підвищує продуктивність та покращує задоволеність клієнтів, в кінцевому рахунку впливає на ключові результати бізнесу. Ця платформа особливо корисна для великих підприємств, які прагнуть здійснити всебічні стратегії визнання та залучення. Achievers обслуговує фахівців з персоналу, керівників команд та організаційних рішень, які шукають ефективних способів мотивації своєї робочої сили та сприяти позитивному робочому середовищу. Рішення застосовується в різних галузях промисловості, що робить його універсальним інструментом для компаній, які мають на меті підвищити моральний стан та ефективність працівників. Основні особливості досягнень включають можливості розпізнавання в режимі реального часу, налаштовані системи винагород та надійні інструменти аналітики. Функція розпізнавання в режимі реального часу дозволяє працівникам визнати своїх однолітків за зразкову роботу, сприяючи культурі вдячності, яку можна відчути по всій організації. Системи, що налаштовуються на винагороду, дозволяють компаніям адаптувати свої програми розпізнавання, щоб узгоджувати їх конкретні цінності та цілі, гарантуючи, що винагорода резонансувалася з працівниками. Крім того, інструменти аналітики дають уявлення про рівень залучення та тенденції розпізнавання, що дозволяє організаціям приймати рішення, керовані даними, для подальшого розширення своїх програм. Achievers виділяється в категорії залучення працівників через її прихильність до зміни способу роботи світу. Платформа підкреслює важливість визнання позитивної поведінки працівників та безперешкодно інтегрується у існуючі робочі процеси, що полегшує користувачів приймати та використовувати. Орієнтуючись на неперевершене обслуговування клієнтів та провідну галузеву експертизу, Achievers підтримує організації у створенні успішних програм визнання та залучення, які призводять до відчутних результатів бізнесу. Використовуючи це рішення, компанії можуть культивувати мотивовану робочу силу, в кінцевому рахунку сприяючи успіху та зростанню своїх операцій.
Recognize
recognizeapp.com
Визнання - це платформа для залучення працівників. Він інтегрується в існуючі бізнес -інструменти, такі як команди Microsoft, Outlook та Azure. Налаштування дозволяють компаніям робити свою програму такою ж унікальною, як і вони. Визнання ґрунтується на принципах психології для побудови внутрішньої мотивації на робочому місці. Визнання спрощує залучення працівників, об'єднавши всі програми визнання, винагороди та будівництво культури в одну потужну платформу. Розроблений для зростаючих команд, він впорядковує адміністрування, усуває розрізнені інструменти та забезпечує вимірювані результати, що підвищують культуру на робочому місці та згуртованість команди.
Sift
justsift.com
У будь -якій організації відповіді на "З ким я працюю", "Хто знає що" та "Як ми можемо працювати разом", часто є питаннями. Дані людей, такі як навички, досвід та навіть контактна інформація, часто заблоковані в HRMS або розкидані по декількох системах, що робить її важкою або навіть неможливою швидким доступом. Sift-це потужно прості люди, які шукають підприємство. Роздайте можливість всієї організації миттєвим доступом до вашого найціннішого надбання - своїх людей. SIFT вводить ваші цінні люди з усіх ваших систем в єдину просту у використанні панель пошуку. Потужний пошук людей у поєднанні з нашою динамічною органовою діаграмою та каталогом службовців допомагає всім інтуїфікувати вашу організацію. Синхронізація інструментів співпраці за допомогою спеціалізованого програми MS Teams, яка допомагає працівникам знаходити, зв’язатися та співпрацювати один з одним способом, які є більш природними. Знайдіть людей, які мають експертизу предметів або подібні інтереси, щоб зміцнити вашу внутрішню мережу. Дайте всій організації інструмент, який сприяє справжнім зв’язкам, щоб кожен міг працювати краще.
Empuls
empuls.io
Empuls-це все-в-одна платформа, що забезпечує цілісний підхід до залучення працівників. Це дозволяє лідерам кадрів керувати ініціативами декількох людей з однієї платформи, а саме визнання та винагороди, привілеї та переваги, опитування та розуміння, соціальну інтранет та громади. Цілісний підхід піклується про зв’язок працівника, слухання, мотивацію та добробут. Empuls допомагає вам впроваджувати та автоматизувати програму розпізнавання та винагород, опитування залучення працівників, стратегію комунікації та програму Perks & Benefit. З розширенням, ви можете: 1. Побудуйте культуру вдячності через визнання однолітків. 2. Мотивуйте працівників змістовним визнанням та різноманітним вибором винагород. 3. Святкуйте особисті та професійні віхи як одну велику робочу сім'ю. 4. Збільшити утримання працівників, швидко діючи на відгуки працівників з опитувань Pulse та ENPS. 5. Пріоритетність добробуту працівників з привілеями та перевагами, які відповідають унікальним уподобанням вашої робочої сили. 6. Підключіть та узгоджуйте співробітників зі своєю культурою за допомогою своєчасного спілкування. Більше 1000 організацій у всьому світі використовують, щоб покращити утримання, продуктивність та задоволення. Фахівці з персоналу, що використовують, спрямовують на консолідацію своїх ініціатив залучення працівників на одній платформі, отримувати видимість у успіху їхніх програм, економити час та ресурси та збити TCO. Empuls виділяється своєю високою конфігурацією, простотою налаштування та інтуїтивним досвідом користувачів, що робить платформу по -справжньому вашою.
Workleap
workleap.com
Workleap - це одна проста платформа для досвіду для піднесення гібридних робіт. Від впорядкування управління талантами до масштабування продуктивності праці, робочий засіб дозволяє вам на борту нових найм, залучати людей, розвивати таланти, святкувати досягнення тощо. Завдяки зростаючій колекції інструментів, робочий безкоштовний засіб дозволяє слухати своїх співробітників, вирівняти свої команди та вирощувати потенціал кожного, щоб вони могли виконати найкращу роботу. Завдяки неперевершеній простоті, продукти робочого безкоштовного регіону створюються для роботи з першого дня та швидко забезпечити розумну інформацію. Довіряючи понад 20 000 компаній у всьому світі, робочий засіб продовжує переосмислювати досвід роботи, щоб кожен міг зробити найкращу роботу.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Починаючи з 2006 року, нагорода Gateway допомогла найбільш інноваційним компаніям та лідерам з персоналу перетворити досвід працівників для залучення та збереження найвищих талантів за допомогою пільг працівників, стратегічної винагороди та визнання, добробуту та багато іншого. По всьому світу понад 750 працівників працюють разом, щоб зробити світ кращим місцем для роботи. Як амбітна компанія з швидкого зростання HR Tech SaaS, це гнучкий, всеосяжний та прагне зустріти талановитих людей, які захоплюються позитивно, що впливає на майбутнє роботи. Клієнти включають American Express, Unilever, Samsung, IBM та McDonald's. * Жертвоприношення заробітної плати: жертва заробітної плати нагороди та чисті схеми відрахування заробітної плати допомагають працівникам розтягнути зарплату, включаючи такі варіанти, як святкова торгівля, SmartTech, переваги для автомобілів, ваучери на догляд за дітьми та їздять на роботу. * Gateway Reware: Збільшення залучення, спрощуючи та об'єднавши визнання працівників, винагороду, комунікації та інше в одній простою у використанні платформи залучення працівників. * Добробування працівників: Керуйте повсякденним оздоровленням з нескінченним вмістом та керівництвом. Центр добробуту допомагає підтримувати працівників у їх прагненні вести здорове життя в трьох ключових стовпах: фізичні, психічні та фінансові. * Комунікація працівників: Допоможіть працівникам відчувати себе пов’язаними з вашою організацією та один з одним, де б не було, коли вони працюють з оновленнями компанії, сповіщеннями, блогами, уважними моментами розпізнавання тощо. * Адміністрація пільг: Gateway нагороди забезпечує гнучке рішення для автоматизації пільг, яке може впорядкувати управління пільгами, створити чудовий досвід працівників та допомогти покращити загальну залучення працівників.
Crowdtech
crowdtech.com
CrowdTech-це міжнародна технологічна компанія, що спеціалізується на дослідницьких спільнотах та пропонує чудові онлайн-дослідницькі та інформаційні технології, розроблені та розроблені власними. Crowdtech-це швидко зростаюча організація і набирає сильну міжнародну опору з активною присутністю у Великобританії, Німеччині, Франції та Нідерландах. CrowdTech є частиною групи MWM2 і був заснований у 2012 році для продажу технології, розроблених для наших дослідників та нашими дослідниками. Починаючи з 2018 року, технологія MWM2 консолідується в Crowdtech, щоб подальше зосередитись на розробці та маркетингу цього рішення. CrowdTech є сертифікованим ISO 27001 і вважає безпеку ваших даних як найважливіше. Платформа працює на наших власних серверах, і всі дані зберігаються в Dataspace EU.
EngageWith
springworks.in
SpringWorks EngageWith-це інноваційна платформа для залучення працівників, розроблена для покращення утримання працівників та сприяння першій культурі людей в організаціях. Він безперешкодно інтегрується з інструментами співпраці, такими як командами Slack та Microsoft, впорядкування розпізнавання, зворотного зв'язку та процесів зв'язку. Основні особливості: * Нагороди та визнання: Сприяйте визнанню однорангових та відсвяткуйте досягнення працівників для підвищення моралі. * Анонімний відгук: Зберіть відверту інформацію від працівників, щоб покращити культуру на робочому місці та вирішити проблеми. * Опитування імпульсів та ENP: Виміряйте залучення та задоволення працівників за допомогою швидких опитувань, що дозволяє прийняти рішення, керовані даними. * Святкування: Автоматично повідомляти команди про дні народження та ювілеї роботи щодо сприяння почуттям спільноти.
Q4
q4inc.com
Q4 Inc. — це перша платформа IR Ops із найбільшим у світі набором приватних даних інвесторів, спеціально створених для усунення перешкод між публічними компаніями та їхніми інвесторами. Q4 надає керівникам зі зв’язків з інвесторами та їхнім командам інструменти для залучення, управління та розуміння інвесторів — усе в одному місці. Платформа Q4 IR Ops із підтримкою штучного інтелекту може похвалитися простою, але потужною системою керування веб-сайтом IR, програмним забезпеченням для безперебійних подій, надійним аналітичним механізмом, оптимізованою CRM для інвесторів та розвідкою акціонерів із покращеними показниками для вдосконалення стратегій орієнтації на інвесторів. Q4 надає дані, аналітичну інформацію та робочі процеси, які дають командам з відділу зв’язку можливість зосередитись на тому, що справді важливо: стратегії, відносинах і підвищенні оцінки своїх компаній. Компанія є надійним партнером для більш ніж 2600 публічних компаній у всьому світі, включно з багатьма найповажнішими брендами в світі, і підтримує культуру, відзначену нагородами, де члени команди ростуть і процвітають.
ViewPoint
viewpointfeedback.com
Перетворіть свою організацію за допомогою зворотного зв’язку в реальному часі за допомогою інноваційної технології зворотного зв’язку на сенсорному екрані ViewPoint. Наші унікальні опитування усміхнених облич приваблюють, залучають і заохочують користувачів ділитися своїми відгуками, що призводить до вищої точності та рівня відповідей. Запитайте своїх людей про їхній досвід у вашому просторі та перетворіть їхні справжні думки та почуття на практичні ідеї. Унікальні смайлики ViewPoint фіксують глибокий і точний зворотний зв’язок у момент досвіду, допомагаючи таким міжнародним організаціям, як Amazon, Microsoft, P&G, Aldi, NHS і Network Rail, значно покращити якість обслуговування. Наша технологія інтерактивного зворотного зв’язку залучає споживачів, пацієнтів, співробітників та інших зацікавлених сторін, щоб зрозуміти їхнє задоволення чи незадоволення. Використовуючи провідну платформу ViewPoint CX, ми використовуємо потужне програмне забезпечення та різні методи збору даних, такі як кіоски, планшети, онлайн-опитування та SMS-опитування для збору відгуків. Потім ми перетворюємо цей відгук у ефективний аналіз, який керує бізнес-стратегією та вдосконаленням послуг. Заснована в 2001 році, ViewPoint славиться чудовим обслуговуванням клієнтів, гарантуючи лояльність клієнтів рік за роком. Ми маємо головний офіс у Великій Британії, регіональні представництва в Австралії, Дубаї, Новій Зеландії та США. Спробуйте кіоск зворотного зв’язку Pulse, стильний пристрій, який розкриває «чому» за однією оцінкою, використовуючи додаткові запитання, щоб отримати глибше розуміння досвіду. ViewPoint Pulse є гнучким, доступним у вигляді підлогового, настільного або настінного рішення та поєднує функціональність з естетикою. Зберігайте відгуки без зусиль і досягайте надзвичайних результатів за допомогою ViewPoint.
Touchwork
touchwork.com
Touchwork є лідером у сфері рішень і послуг для взаємодії з клієнтами (CX), які допомагають організаціям отримувати, аналізувати та діяти на основі інформації в режимі реального часу – будь-коли та будь-де. Рішення Touchwork передають потрібну інформацію в потрібні руки в потрібний час. Роблячи це, організації можуть контролювати та досягати першокласного рівня обслуговування клієнтів, покращувати взаємодію з клієнтами, зменшувати витрати та відповідальність, отримувати прибуток і отримувати конкурентну перевагу.
Talkadot
talkadot.com
Talkadot — це провідна платформа, розроблена, щоб допомогти професійним спікерам покращити свої презентації, залучити аудиторію та розвивати кар’єру. Його інноваційні інструменти дозволяють легко збирати відгуки аудиторії, отримувати цінну інформацію та залучати потенційних клієнтів, і все це в одному місці. Незалежно від того, чи ви виступаєте з основними промовами, проводите тренінги чи хостинг віртуальних подій, Talkadot є необхідним інструментом для залучення аудиторії. Що робить Talkadot унікальним? На відміну від інших платформ, Talkadot безкоштовно надає необмежену кількість інструментів для зворотного зв’язку зі своїм тарифним планом Lite, що робить функції професійного рівня доступними для всіх. Його плани Pro та Elite пропонують розширену аналітику, варіанти брендингу та розширені можливості залучення потенційних клієнтів за конкурентними цінами. Він орієнтований виключно на професійних ораторів, гарантуючи, що його функції адаптовані для задоволення унікальних потреб. Ключові характеристики: * Опитування аудиторії: фіксуйте відгуки в реальному часі, щоб удосконалити свої презентації. * Аналітика залучення: вимірюйте реакцію аудиторії та визначте сфери, які потрібно покращити. * Залучення потенційних клієнтів: безперебійно збирайте контактну інформацію, щоб розвивати свою мережу. * Інтеграція подій: оптимізуйте живі або віртуальні події за допомогою інструментів, які спрощують залучення. Талкадот ідеально підходить для: * Професійні спікери: виведіть свої презентації на новий рівень. * Тренери та викладачі: створюйте вражаючий досвід навчання. * Організатори подій: додайте цінність як для спікерів, так і для відвідувачів. Чому вибрати Talkadot? Talkadot створений для спікерів кимось, хто розуміється на галузі. Його місія полягає в тому, щоб надати вам змогу проводити виняткові презентації, тісно спілкуватися з аудиторією та досягати вимірних результатів. Це забезпечує гнучкість, щоб почати безкоштовно та масштабувати відповідно до ваших потреб».
Tagado
tagado.com
Зустрічайте найкращу платформу текстової аналітики штучного інтелекту на основі моделей машинного навчання (ML) і обробки природної мови (NLP), яка демократизує зворотний зв’язок із клієнтами, підвищуючи задоволеність клієнтів і їх утримання. Автоматично позначайте тегами, класифікуйте та відстежуйте відгуки клієнтів у режимі реального часу, щоб ви перестали гадати й почали знати.
Perspective
getperspective.ai
Збирайте відгуки людей із точки зору AI Perspective AI дозволяє вам проводити якісні розмови за допомогою AI з клієнтами та товаришами по команді, щоб отримати їх безцінний внесок Perspective AI — це платформа програмного забезпечення як послуги (SaaS), розроблена для того, щоб революціонізувати спосіб збору, аналізу та використання відгуків компаніями та окремими особами. Він слугує вдосконаленою заміною традиційним опитуванням і доповнює особисті зустрічі, щоб отримати високоякісний зворотний зв’язок і перетворити його на практичну інформацію щодо різних аспектів бізнесу та життя. ОСНОВНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ: - Масштабний зворотній зв'язок, схожий на розмову: перспективний штучний інтелект поєднує глибину та точність особистих розмов із масштабованістю опитувань. Він усуває обмеження традиційних опитувань, яким часто бракує глибини через їх жорсткий формат. – Інтерв’ю на основі штучного інтелекту: перспективний штучний інтелект використовує штучний інтелект для проведення адаптивних інтерв’ю, ставлячи додаткові запитання та глибше досліджуючи відповіді, імітуючи досвідченого інтерв’юера. - Швидке налаштування: створення нової перспективи займає лише близько 3 хвилин, включаючи відповіді на 3-5 запитань. Це швидке налаштування дозволяє ефективно розгортати кампанії зі збору відгуків. Безперервне навчання: штучний інтелект швидко покращує розуміння своєї сфери, навчаючись від однієї співбесіди до іншої. Це забезпечує все більш релевантну та глибоку взаємодію з часом. - Комплексний збір відгуків: його можна використовувати для розуміння ринкових проблем, досвіду клієнтів і збору ідей у великому масштабі (наприклад, опитування 500 осіб), доповнюючи невеликі особисті зустрічі. Інтерактивний аналіз: користувачі можуть спілкуватися в чаті із зібраними інтерв’ю, що дозволяє глибше досліджувати та розуміти зібрану інформацію. - Дійсні результати: Perspective AI може перетворювати зібрану інформацію в різні практичні формати, такі як загальна інформація, звіти, специфікації та списки завдань, адаптовані до потреб користувача та галузі. - Спільний обмін інформацією: платформа полегшує створення «розділених ідей», які допомагають досягти спільного розуміння між членами команди або зацікавленими сторонами. - Універсальні програми: підходить для різних галузей промисловості та випадків використання, де регулярний зворотний зв’язок має вирішальне значення, включаючи розробку продукту, взаємодію з клієнтами (CX), управління досвідом (XM), а також як альтернативу певним послугам управлінського консультування. - Співпраця людини та штучного інтелекту: платформа представляє себе від імені справжньої людини, поєднуючи ефективність ШІ з особистим підходом. ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ: - Користувач («шукач») вводить своє запитання чи тему, що цікавить. - Перспективний ШІ задає шукачеві кілька запитань, щоб визначити основне питання, цілі та контекст. Цей процес займає близько 3 хвилин. – Використовуючи цю інформацію, помічник ШІ проводить інтерв’ю з цільовою аудиторією. - AI адаптує свої запитання на основі відповідей, забезпечуючи ретельний і відповідний зворотний зв’язок. - Система вивчає та покращує своє розуміння домену з кожною співбесідою. - Після збору інтерв’ю користувачі можуть взаємодіяти з даними, «розмовляючи» з інтерв’ю, щоб отримати глибше розуміння. - Користувачі можуть вимагати від Perspective AI генерувати різні результати на основі зібраної інформації, як-от: підсумкові статистичні дані, якими можна поділитися, докладні звіти, документи з вимогами до продукту (PRD), історії користувачів, списки завдань або квитків, специфікації дизайну, інші результати, що стосуються домену. - Ці результати можна використовувати для встановлення спільного розуміння серед членів команди, інформування процесів прийняття рішень і стимулювання дій у різних бізнес-функціях.
moinAI
moin.ai
MoinAI — це чат-бот зі штучним інтелектом, що самонавчається, для цифрового спілкування з клієнтами для компаній. Незалежно від того, маркетинг, продажі чи обслуговування клієнтів — moinAI — це рішення для автоматизації, яке допомагає швидко й ефективно цілодобово реагувати на запити клієнтів. Залежно від варіанту використання це призводить до таких переваг, як підвищення задоволеності клієнтів, більше автоматизованих потенційних клієнтів, підвищення коефіцієнта конверсії та зменшення обсягу підтримки. Численні компанії з різних галузей уже оптимізували спілкування з клієнтами за допомогою moinAI. Серед них Dräger, Geberit, Velux і Abus. Пропускна здатність варіантів використання варіюється від підтримки першого рівня до маркетингових кампаній до стратегій електронної комерції та багато іншого. Однак одна річ справедлива для кожного з вищезгаданих випадків використання: вражаючі KPI, отримані в результаті автоматизації. Що робить moinAI таким особливим, так це його здатність навчатися самостійно. Так зване самонавчання працює за допомогою кількох принципів штучного інтелекту та гарантує, що moinAI працює самостійно в прямому сенсі цього слова. Після того, як чат-бот ШІ буде навчений і впроваджений у відповідній компанії, додаткові та дорогі навчальні сесії з боку компанії не потрібні. Крім того, розуміння мови базується на обробці природної мови (NLP), що означає, що штучний інтелект не розуміє запити користувачів на основі ключових слів, а натомість визначає семантичні зв’язки, що дозволяє йому розуміти довгі та складні речення. Завдяки NLP і штучному інтелекту moinAI розуміє навіть складні повідомлення та навчається незалежно від кожної бесіди користувача. Таким чином, moinAI пропонує систему, яка росте разом із потребами та вимогами компанії. До речі, moinAI є продуктом knowhere GmbH. Knowhere – компанія з Гамбурга, Німеччина, заснована в 2015 році та спеціалізується на впровадженні інтелектуальних чат-ботів для веб-сайтів і додатків для обміну повідомленнями.
Mesma
mesma.co.uk
Mesma співпрацює з постачальниками освіти, постачальниками послуг з підтримки працевлаштування, регуляторними органами та органами акредитації, щоб оптимізувати їхні процеси забезпечення якості, даючи їм простір вкладати час і енергію в те, що найважливіше для людей, які для них найбільше важливі.
Hoick
hoick.io
Місія Hoick — розкрити потенціал досвіду для кожного! Hoick дає можливість компаніям прислухатися до відгуків клієнтів і співробітників, розуміти й аналізувати те, що вони чують, а також вживати заходів для покращення та створення нового досвіду. Це допомагає організаціям отримувати інформацію про клієнтів, ринок, бренд, продукт і співробітників і діяти відповідно до них в одному місці. Її продукти та послуги також включають Borrow our Brain, стратегію, яка допомагає компаніям зрозуміти, уявити та сформулювати дані як стратегію. Використовуючи дані як потужну бізнес-стратегію, організації можуть повністю розкрити свій потенціал і досягти успіху в сучасних умовах. Працюючи з ним, ви працюватимете разом з деякими з найбільш досвідчених і одержимих споживачами стратегів, щоб розблокувати сучасні рішення для ваших найбільших бізнес-завдань. Компанія Hoick, заснована в 2020 році зі штаб-квартирою в Дубаї, наразі обслуговує клієнтів в ОАЕ, Катарі, Саудівській Аравії та Кіпрі.
Hear
hear.ai
Платформа Hear Contact Center Intelligence Platform дає компаніям можливість без особливих зусиль розблокувати цінність даних своїх розмов. За допомогою Hear організації можуть централізувати відгуки клієнтів за допомогою дзвінків, опитувань, електронних листів, чатів, квитків тощо, щоб отримати чітке розуміння того, чого їхні клієнти хочуть, потребують і очікують від їхніх продуктів і послуг. Hear об’єднує всю інформацію про клієнтів на одній інтуїтивно зрозумілій платформі, використовуючи штучний інтелект для аналізу даних у масштабі та надання корисної інформації. Основні характеристики: * Інтерактивний чат Insights * Інформаційна панель даних * Розширена звітність * Моніторинг ризиків і сповіщень * Відстеження відповідності * Оцінка роботи агента * Повна інтеграція API Hear інтегрується з будь-якою платформою! Змініть досвід клієнтів і сприяйте розвитку бізнесу за допомогою потужності Hear.
Feelingstream
feelingstream.com
Набір інструментів Feelingstream — це платформа, яка транскрибує (за допомогою моделей ASR), класифікує (за допомогою моделей NLP) і забезпечує захоплюючу видимість (за допомогою інструменту Business Intelligence). Його можна використовувати для виявлення нових потенційних клієнтів, виявлення розмов, які вказують на відтік клієнтів, а також вузькі місця в процесах або помилки в обслуговуванні клієнтів. Великі компанії втрачають величезну суму грошей, якщо не зосереджуються на існуючих клієнтах. Feelingstream захищає конфіденційні дані, забезпечуючи локальну безпеку даних або навіть маскування й анонімність даних. Вплив використання інструменту Feelingstream для великих організацій полягає в підвищенні видимості, а також у різкому зростанні доходу від продажів. За допомогою інструменту Feelingstream команди Контакт-центру бачать, наскільки добре вони обслуговують своїх клієнтів з точки зору якості, але на додаток до цього підрозділи продуктів можуть стати ближче до клієнта. Ближче до клієнта означає, що розроблені процеси видимі, відстежуються та виявляються – це чудовий спосіб покращити досвід для клієнтів і співробітників. Це означає більш змістовні розмови та кращі показники утримання для компаній.
© 2025 WebCatalog, Inc.