HSD Metrics

Починаючи з 1992 року, HSD Metrics® використовував керовані опитування, на основі фактів, щоб допомогти організаціям будь-якого розміру та досягти високопродуктивних робочих культур. Починаючи з опитувань працівників, HSD розвинув та розширив свої метричні пропозиції людських ресурсів, щоб включити ретельні посилання на кандидата, нові інструменти на борту співробітників, 360-градусні відгуки та потужні інтерв'ю Exhitright Exit-що робить HSD ресурсом для компаній, які шукають найкращих у послугах аутсорсингу для утримання та вдосконалення організаційної ефективності.