Keka HR

Keka är en omfattande HR -hanteringsprogramvara som är utformad för att effektivisera och förenkla komplexa HR -processer för företag. Det erbjuder ett användarvänligt gränssnitt som gör det enkelt för både HR-chefer och anställda att navigera genom olika uppgifter. Viktiga funktioner inkluderar lönhantering, spårning av närvaro, ledning, resultatövervakning och anställdas datahantering. Plattformen tillhandahåller också HR Analytics, som erbjuder insikter om arbetskraftsproduktivitet och områden för förbättringar.

Keka stöder anställdas engagemang genom verktyg som undersökningar och feedbackmekanismer, vilket förbättrar den totala anställdas tillfredsställelse. Den automatiserar löneprocesser och säkerställer överensstämmelse med skattelagar och förordningar. Programvaran underlättar också tid och närvarospårning, vilket gör att företag kan redovisa anställdas arbetstid.

Kekas mobilapp gör det möjligt för anställda att få åtkomst till viktiga HR-funktioner på farten, även om vissa användare noterar att inte alla webbfunktioner finns tillgängliga i mobilversionen. Plattformen är känd för sin intuitiva design och robusta funktionalitet, vilket gör den till ett värdefullt verktyg för HR -team som vill effektivisera verksamheten och förbättra medarbetarnas engagemang. Dessutom integreras Keka med andra system, till exempel biometriska närvaro -maskiner, för att förbättra organisationshanteringsfunktioner.

Denna beskrivning genererades av AI (artificiell intelligens). AI kan göra misstag. Kontrollera viktig information.

Webbplats: keka.com

Ansvarsfriskrivning: WebCatalog är inte ansluten, associerad, auktoriserad, godkänd av eller på något sätt officiellt kopplad till Keka HR. Alla produktnamn, logotyper och varumärken tillhör sina respektive ägare.