JotForm

jotform.com

Jotform är en plattform för att skapa anpassade formulär och automatisera arbetsflöden utan kod, med många mallar och integrationsalternativ.

Qualtrics

qualtrics.com

Qualtrics är en plattform för erfarenhetshantering som hjälper organisationer att samla in, analysera och agera på feedback från kunder och anställda.

Keka HR

keka.com

Keka HR är en programvara som effektiviserar HR-processer, inklusive rekrytering, lönhantering och anställdas engagemang, för små och medelstora företag.

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrow är en plattform för att skapa och distribuera interaktiva undersökningar som förbättrar kund- och medarbetarupplevelser.

Slidergap

spidergap.com

Spidergap är ett onlineverktyg designat för att skapa och köra 360° feedbackbedömningar som gör personlig utveckling till en lek! Med medarbetarfokuserade feedbackrapporter kan feedbackmottagare snabbt identifiera förbättringsprioriteringar och vidta åtgärder. Spidergap är go-to-lösningen för organisationer stora som små, från 10 till 10 000 medlemmar, och är vanligtvis favoritvalet för personal, utbildnings- och utvecklingspersonal, ledarteam och konsulter. Att skapa och hantera bedömningar har aldrig varit roligare och användarvänligare! Spidergaps onlinedesigner erbjuder en härlig dra-och-släpp-upplevelse för att skapa helt anpassningsbara frågeformulär. Dessutom kan organisationer lägga till sin egen stil med anpassat varumärke. Återkopplingsrapporterna och personliga utvecklingsplaner är en fröjd att förstå, och håller slutmålet i sikte. De visar tydligt medarbetarnas resultat, toppstyrkor och områden som behöver lite extra kärlek. Spidergap-rapporter innehåller också förslag från kollegor om hur man kan bygga vidare på styrkor och tackla svaga punkter. Utvecklingsplaner är lätta att skapa, antingen av medarbetarna själva eller med hjälp av en chef eller coach, med fokus på tre till fem utvalda förbättringsområden. Dessa planer innehåller en tydlig lista över åtgärder för att hjälpa anställda att nå toppresultat. Och för dem som älskar detaljer ger rapportens bilaga en omfattande uppdelning av all feedback, inklusive nuvarande prestanda, önskade prestationer och förbättringsmål. Redo att ge Spidergap en virvel? Prova det gratis och gå med i festen för personlig utveckling!

Macorva

macorva.com

Macorvas AI-driven plattform revolutionerar hur företag hanterar prestationshantering, feedback och kundnöjdhet. Dess lösningar samlar friktionsfri feedback, avancerad analys och konstgjord intelligens för att omvandla insikter till riktade resurser och svarsplaner som hjälper organisationen att få ut det mesta av sina erfarenhetsdata. Istället för att fastna i data använder den strålande AI för att frigöra tid och fokusera mer på åtgärder som skapar påverkande förändringar. Från att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga feedback -slingan och förbättra resultaten, är strålande AI den personliga tränaren för att driva bättre anställda och kundupplevelser. Macorva EX är en avancerad, AI-driven plattform för anställdas erfarenhet, med undersökningar, pulskontroller, engagemangsresultat, benchmarking, föraranalys, ENPS, 360 ° feedback och mer. Det bygger enkelt dynamiska, mobilvänliga, engagerande feedbackupplevelser och låser upp viktiga insikter med automatiserade, intuitiva rapporter. Det spenderar mindre tid på analys och mer tid på att vidta åtgärder med strålande AI genom att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga återkopplingsslingan och förbättra resultaten. Med funktioner som SMS Survey -aviseringar och förmågan att identifiera framstående anställda, ger Macorva ex empowers att bättre hantera teamet, känna igen tysta superstjärnor och mildra flygrisker. Macorva CX tillhandahåller engagerande Omnichannel Customer Experience (CSAT/CES), varumärkesupplevelse (Net Promoter Score), produktupplevelse och digitala erfarenhetsundersökningar för att fånga handlingsbara insikter under hela kundresan. Det gör detaljerade anpassade instrumentpaneler på några sekunder och genererar AI -rapporter för att upptäcka trender och identifiera outliers. Dess avancerade AI skapar till och med personliga kommunikationsskript för att svara på varje enskild undersökning. Det får högre svarsfrekvens med mobila första undersökningar och ökar online rykte utan problem med AI-genererade sociala recensioner. Macorva CX ger en djupare förståelse för kundens resa och hjälper till att förbättra deras erfarenhet och verksamhet. Macorva MX är utformad för att effektivisera hanteringsprocessen och öka teamprestanda med AI-genererade resurser och centraliserad lagring för alla anställdas prestandauppgifter. Dess plattform lyssnar och lär sig av uppgifterna, innehåller företagets mål och kulturella värden för att automatiskt generera prestationsgranskningar, utvecklingsplaner, OKR, smarta mål och mer. Dessa AI-genererade funktioner sparar chefen över 100 timmar per år, vilket möjliggör informerade beslut och drivande resultat för att uppnå företagets mål. Macorva integreras sömlöst med över 80+ HRI: er och CX -plattformar, effektiviserar arbetsflöden och förenklar datahantering genom att automatiskt synkronisera anställdas och kundinformation. Hela gränssnittet stöder flera språk och fullständig lokalisering.

TruScore

truscore.com

360-feedback och värdskap med högkvalitativ service och anpassning - ditt innehåll eller vårt. Vi hjälper dig att designa och hantera hela 360-feedbacksprocessen.

Valence

valence.co

Valence är den enda teamwork -plattformen för chefer som påskyndar teamhälsa, anslutning och prestanda som krävs för dagens arbetsplats. Valens ger varje chef de verktyg och insikter som de behöver för att förstå sitt teams hälsa i realtid, ingripa med kraftfulla guidade konversationer och ställa in och spåra delade åtaganden för teamförbättringar. Valenens enkla att använda, webbaktiverade teamupplevelsemoduler eliminerar behovet av dyra tränare och talangteaminsatser, vilket sätter chefer i förarsätet för deras teamupplevelse. Hanteringen har aldrig varit svårare, och Valens underlättar bördans chefer genom att hjälpa dem att utveckla och stödja sina team samtidigt som de driver prestanda och förbättringar.

Pointerpro

pointerpro.com

PointerPro är en mjukvaruplattform för att skapa utvärderingar online som automatiskt genererar personliga rapporter. Upptäck varför konsulter och företag som Capgemini, EDF och Bare International automatiserar leveransen av personlig rådgivning med PointerPro. Oavsett om målet är att skala ditt företag, generera leads eller spara tid genom automatisering, gör PointerPro saker enklare för dig. Det hjälper dig att förvandla din expertis till ett verktyg som ger personliga råd i skala. PointerPro ger dig möjlighet att: * Leverera mer värde till dina kunder genom att utnyttja din expertis * Spara tid genom att automatisera repetitiva uppgifter och fokusera på strategiskt arbete * Växa ditt företag utan att behöva utöka ditt team

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews är en ingenjörshanteringsplattform som revolutionerar prestationsmätning genom att ge ingenjörsledare visuella insikter i deras teams utvecklingsframsteg, kodgranskningar som levereras av individer och den skrivna koden i sig. Genom att härleda realtidsdata från tekniska verktyg som Jira och GitHub, gör Snapshot mjukvaruutvecklingsprocessen mer synlig. Genom att hjälpa kodifiera och mäta framsteg ger det transparens och anpassning mellan individer och team, vilket resulterar i högre hastighet, realtidsdata och arbetstillfredsställelse. Snapshot kopplar samman daglig aktivitet med företagets övergripande prestanda med stöd av AI, vilket ger sammanhang och relevans i det dagliga arbetet som leder till högre presterande, mer nöjda ingenjörer.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR är en komplett uppsättning verktyg utformade för att hjälpa dig hantera medarbetarnas livscykel i ditt företag. Du kan välja mellan en mängd olika lösningar som hjälper dig att effektivisera introduktionsprocessen, samla in insikter och feedback från dina anställda, samla in dokumentation, hantera mål och karriärvägar. Genom att lagra all persondata på ett ställe kan du snabbt fatta de bästa möjliga besluten om dina anställda.

Klaar

klaarhq.com

Klaar är en B2B SaaS -prestanda, utveckling och engagemangsplattform som passar hur du arbetar. Dess moduler för prestationshantering, mål & OKR, 360 Feedback, mentorskap och coaching, engagemang och org -diagram ger företagen möjlighet att utveckla och behålla högpresterande och engagerade team. KLAAR: s AI-drivna plattform för konversationsprestandahantering eliminerar stressen och förspänningen av prestationshantering med snabb AI-driven insikter som hjälper team att identifiera områden för förbättringar, fatta datadrivna beslut och slutligen driva bättre prestanda och karriärer. Klaar är byggd och implementerad av ex -HR -ledare och är den enda plattformen som inte bara hjälper dig att hantera prestanda - det ger dig också möjlighet att förutsäga och förbättra prestanda i realtid. Flexibel och integrerad med alla dina affärsverktyg, är Klaar alltid uppdaterad och eliminerar alla dubbla arbeten för affärs- och HR -team. Du kan enkelt lansera flexibla prestationsrecensioner, identifiera topppresterande via kalibreringar, anpassa och spåra mål och OKR, automatisera 360 feedback, skapa en kultur för kontinuerligt lärande via mentorskap och lyssna på och agera på den viktigaste medarbetarnas feedback via ENPS, undersökningar och puls.

Feebee

getfeebee.io

Feebee är en transformativ plattform för startups, som sömlöst integreras med Slack för att omforma feedbackkulturen. Den samlar viktiga verktyg som 360° prestandarecensioner, bedömningar, erkännande, företagsvärderingar och eNPS-undersökningar i en användarvänlig plattform. Genom att förenkla prestationshantering och främja en känsla av tillhörighet genom att anpassa sig till företagets värderingar, ger Feebee startups möjlighet att driva tillväxt och tackla retentionsutmaningar direkt. Med Feebee kan du effektivisera feedbackprocesser, öka medarbetarnas engagemang och låsa upp din startups fulla potential i dagens konkurrensutsatta affärsmiljö.

AskYourTeam

askyourteam.com

Askyourteam är här för att hjälpa råd att komma till hjärtat i det som är viktigt. Genom att ersätta gissningar med insikter möjliggör dess anställd och community insiktsplattform smartare och snabbare beslutsfattande, vilket gör att råd kan fokusera resurser där de kommer att göra den största skillnaden. Med AskyourTeam får användare insikter som är relevanta och handlingsbara. När de kan mäta effekterna av dessa åtgärder kan de validera och fira framsteg eller styra saker på rätt spår om det behövs. Så här hjälper AskyourTeam råd att främja kulturer med kontinuerlig förbättring och påverkande förändring. Varför välja Askyourteam? 100% rådets fokuserade Det förstår vad som fungerar för att bygga blomstrande samhällen. Allt-i-ett-lösning En enda plattform för lättanvänd för både samhälls- och anställdas insikter. Insikt om handling Avslöja relevant insikt, fokusera på de mest påverkande åtgärderna och mäta framsteg. Litar på över 50 råd i Australien och Nya Zeeland. Askyourteams lösningar: <> Anställds röst Utnyttja de anställdas upplevelser med anställda Insights-plattformen, specialbyggd för råd. Det främjar högpresterande, engagerade team och involverar dem i att forma vad och hur rådet levererar för samhället. <> Community Voice Förstå lätt vad som är viktigast för människorna i samhället och deras åsikter om specifika frågor eller planer, vilket gör det möjligt för råd att utforma och leverera tjänster som bäst uppfyller deras behov. <> Service Reviews Justera tjänster med förändrade samhällsbehov. Medan serviceöversikt kan känna sig som en annan börda på sträckta resurser, förvandlar Askyourteam hur råd anpassar serviceplanering och leverans till årliga och tioåriga planer. Den prioriterar serviceöversikt för att bäst tillgodose samhällets förändrade behov, identifierar möjligheterna för upplyftning och mäter påverkan för att driva kontinuerlig förbättring. <> Excellence Manager Ett bevisat sätt att supercharge rådets prestanda och prioritera de åtgärder som kommer att göra den största skillnaden. Excellence Manager, utvecklad av Thrive35 och drivs av AskyourTeam, hjälper råden att bedöma deras resultat mot Australian Business Excellence Framework (ABEF), en internationellt erkänd affärsmodell för att möjliggöra organisatorisk excellens.

Spectiv

decisionwise.com

Spectiv är en specialbyggd plattform för dina anställdas lyssningsbehov från undersökningar av anställdas engagemang till 360 graders feedbackbedömningar. Varför använda Spectiv? - stressfria automationer - Rapportering i världsklass - Bransch och global benchmarking - Förbyggda undersöknings-/utvärderingsmallar, - integreras med dina HRI: er - och så mycket mer