15Five

15Five — это комплексная платформа для управления производительностью и вовлечения сотрудников, призванная помочь организациям оптимизировать свои HR-процессы. Он обеспечивает структурированный подход к измерению и действию на основе данных о производительности и вовлеченности, предлагая такие функции, как циклы проверки, стандартизированные оценки и аналитика. Платформа использует искусственный интеллект для автоматизации административных задач, таких как создание обзоров производительности на основе собранных данных, что помогает уменьшить предвзятость и сэкономить время менеджеров.

Ключевые функции 15Five включают индивидуальные и групповые информационные панели для отслеживания прогресса, автоматические проверки для сбора регулярных обновлений и согласование целей OKR, чтобы каждый мог сосредоточиться на целях организации. Платформа также поддерживает публичное признание коллег с помощью функции High Fives, которая способствует развитию культуры признательности и взаимодействия. Кроме того, 15Five предлагает настраиваемые опросы по вовлеченности для измерения изменений с течением времени и дает представление о том, что стимулирует вовлеченность сотрудников.

Интегрируя инструменты на базе искусственного интеллекта, 15Five помогает менеджерам строить более прочные отношения со своими командами. Он предлагает обучение по запросу и коучинг в режиме реального времени для менеджеров, а также панель мониторинга результатов HR, позволяющую связать управление производительностью и уровни вовлеченности. Такой целостный подход делает 15Five ценным инструментом для организаций, стремящихся улучшить управление производительностью, вовлеченность сотрудников и общую эффективность команды.