Leapsome

Leapsome — это комплексная платформа для вовлечения сотрудников и управления производительностью, призванная помочь организациям развивать культуру непрерывной обратной связи, согласовывать цели и способствовать профессиональному развитию. Оно объединяет управление производительностью, вовлеченность сотрудников и персонализированное обучение в единую интуитивно понятную систему, что упрощает компаниям согласование развития сотрудников со своими стратегическими целями.

Ключевые особенности Leapsome включают обратную связь в режиме реального времени и инструменты признания, которые способствуют развитию культуры постоянного совершенствования. Платформа также предлагает настраиваемые проверки эффективности, позволяющие компаниям адаптировать процессы проверки к конкретным потребностям. Кроме того, Leapsome обеспечивает управление целями и OKR, позволяя организациям согласовывать индивидуальные и командные цели с общей стратегией компании. Он также интегрирует возможности обучения и развития непосредственно в процесс управления эффективностью, гарантируя, что сотрудники могут расширять свои навыки, работая над достижением целей компании.

Расширенная аналитика Leapsome предоставляет подробную информацию о тенденциях производительности и вовлеченности, помогая организациям принимать решения на основе данных. Платформа поддерживает опросы вовлеченности, включая как базовые, так и импульсные опросы, которые позволяют получать обратную связь в режиме реального времени и получать ценную информацию. Удобный интерфейс Leapsome облегчает сотрудникам и менеджерам навигацию и взаимодействие с платформой, а возможности интеграции обеспечивают беспрепятственное соединение с другими инструментами на рабочем месте. В целом, Leapsome помогает организациям создать более заинтересованную, продуктивную и согласованную рабочую силу за счет оптимизации процессов управления персоналом и повышения качества обслуживания сотрудников.