Appraisd

Appraisd - это приложение для управления эффективностью, предназначенное для оптимизации оценки сотрудников, повышения производительности команды и соответствия эффективности с организационными целями. Он предлагает широкий спектр функций для поддержки этих целей, включая настраиваемые обзоры производительности, рамки постановки целей и инструменты обратной связи в реальном времени.

Приложение позволяет организациям создавать индивидуальные обзоры с использованием различных типов оценки, таких как сверстники, вверх, нисходящие или самооценки. Эти обзоры могут проводиться на разных уровнях, от общенациональной до индивидуальной оценки, предоставляя критические идеи, которые стимулируют рост. Автоматизированные рабочие процессы упрощают процесс, обрабатывая планирование, уведомления и отслеживание прогресса, что облегчает управление повторяющимися оценками, такими как годовщина или оценки адаптации.

Оценка также имеет гибкую структуру постановки целей, которая позволяет организациям определять и управлять целями и ключевыми результатами (OKR). Эта структура выравнивает индивидуальные, командные и организационные приоритеты, обеспечивая стратегическое направление и единство. Пользователи могут визуализировать прогресс через интуитивно понятные взгляды иерархии и иерархии целей и мониторные панели в реальном времени, облегчая прозрачное отслеживание на всех уровнях.

Кроме того, приложение поддерживает структурированные проверки и встречи один на один между менеджерами и сотрудниками, способствуя открытому общению и непрерывному развитию. Интегрированные оценки наблюдений позволяют провести прямую оценку и документацию навыков, предоставляя действенную информацию для целевого коучинга и развития. Настраиваемые каналы обратной связи гарантируют, что потоки обратной связи адаптированы в соответствии с организационными структурами и потребностями команды, повышая актуальность и эффективность.

Для измерения вовлечения, оценка включает в себя надежные инструменты обследования, которые позволяют организациям разрабатывать индивидуальные обследования взаимодействия и отслеживать моральные и производительные тенденции с течением времени. Сотрудники могут предоставить честные, анонимные отзывы, повысить прозрачность и доверие. Приложение связывает данные о взаимодействии с показателями эффективности, предлагая всесторонний взгляд на возможности охраны здоровья и роста организации.