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A Energage é uma plataforma abrangente projetada para avaliar e aprimorar o envolvimento dos funcionários por meio de pesquisas de pulso anônimas e pesquisas sob medida. Ele oferece uma série de recursos para ajudar as organizações a entender melhor sua força de trabalho, incluindo recursos de pesquisa offline, que são particularmente úteis para funcionários com acesso limitado à Internet. A plataforma fornece ferramentas de benchmarking, permitindo que as empresas comparem seu desempenho com os padrões do setor e a análise avançada de dados para obter informações acionáveis.

Uma das principais características da Energagem é sua capacidade de medir a lealdade e a satisfação dos funcionários por meio de pesquisas de pontuação no promotor líquido dos funcionários (ENPS). Isso ajuda as organizações a avaliar o sentimento dos funcionários e a identificar áreas para melhorar. Além disso, a Energage oferece opções de frequência de pesquisa personalizáveis, permitindo que as empresas adaptem sua coleta de feedback às suas necessidades específicas, semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente. A plataforma também inclui opções de filtragem de precisão, permitindo a segmentação detalhada do feedback por departamento, localização ou data, que ajuda na criação de planos de ação direcionados para impulsionar mudanças organizacionais significativas.

Ao alavancar esses recursos, as organizações podem promover uma força de trabalho mais engajada e produtiva, contribuindo para os melhores resultados dos negócios. As ferramentas da Energage são projetadas para apoiar a tomada de decisões estratégicas e ajudar as empresas a criar uma cultura de feedback e desenvolvimento contínuos.

As pessoas passam a maior parte de suas vidas no trabalho. No entanto, durante décadas, o envolvimento dos funcionários nos EUA ficou estagnado em apenas 31 %. Dois em cada três funcionários desejam que estivessem fazendo outra coisa, o que significa que as organizações estão tendo dificuldade em agir sobre sua estratégia. No entanto, existem alguns destaques. Essas organizações energizadas têm o dobro do nível de engajamento da média dos EUA, com alguns alcançando ainda mais. Se essas empresas puderem ser identificadas, suas práticas bem -sucedidas podem ser identificadas e a tecnologia pode ser usada para replicar seu sucesso, outras organizações podem obter resultados semelhantes. A Energage passou os últimos 15 anos estudando essas organizações conhecidas como locais de trabalho dos principais. Eles entendem o que os impulsionam e aplicaram essa pesquisa à sua plataforma de cultura intencional para ajudar a melhorar a vida profissional dos funcionários, criar valor e obter resultados reais. A plataforma Energage combina pesquisa, tecnologia de RH e orientação especializada para ajudar as organizações a liberar desempenho e obter todo o potencial de sua força de trabalho - tanto em velocidade quanto em escala. Os clientes estão reduzindo custos, aumentando a produtividade e melhorando a experiência no local de trabalho. A plataforma pode ajudar outras organizações a alcançar os mesmos resultados.

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