Appward
appward.com
As empresas de software não entendem o seu negócio. De um grupo você obtém uma solução rígida que requer implementação cara e demorada. Do outro você obtém uma mistura de aplicativos desconectados. Eles sentem sua dor. Appward oferece um conjunto inteligente de mais de 80 aplicativos em um espaço de trabalho privado extremamente rápido que ajuda você a gerenciar e melhorar todas as funções da sua organização, incluindo ERP, CRM, gerenciamento de projetos, comunicações, gerenciamento de funcionários, operações, qualidade, fabricação e cadeia de suprimentos.
Macorva
macorva.com
A plataforma de AI da Macorva está revolucionando a maneira como as empresas lidam com o gerenciamento de desempenho, o feedback e a satisfação do cliente. Suas soluções reúnem feedback sem atrito, análises avançadas e inteligência artificial para transformar idéias em recursos direcionados e planos de resposta que ajudam a organização a aproveitar ao máximo seus dados de experiência. Em vez de ficar atolado nos dados, ele usa a IA radiante para liberar o tempo e se concentrar mais em ações que criam mudanças impactantes. Desde conectar todos os funcionários e gerentes com as próximas etapas comprovadas até o fechamento do loop de feedback e melhorando os resultados, a IA Radiant é a treinadora pessoal para impulsionar melhores experiências de funcionários e clientes. O Macorva EX é uma plataforma avançada de experiência em funcionários com IA, com pesquisas, verificações de pulso, pontuação de engajamento, benchmarking, análise de driver, ENPS, feedback de 360 ° e muito mais. Ele cria sem esforço as experiências de feedback dinâmicas, amigáveis para dispositivos móveis e desbloqueia as principais informações com relatórios intuitivos automatizados. Ele gasta menos tempo em análise e mais tempo tomando medidas com IA radiante, conectando todos os funcionários e gerentes com as próximas etapas comprovadas para fechar o loop de feedback e melhorar os resultados. Com recursos como as notificações de pesquisa de SMS e a capacidade de identificar funcionários de destaque, a Macorva ex -confere a gerenciar melhor a equipe, reconhecer as superestrelas silenciosas e mitigar os riscos de vôo. O Macorva CX fornece experiência envolvente ao cliente omnichannel (CSAT/CES), experiência da marca (pontuação do promotor líquido), experiência do produto e pesquisas de experiência digital para capturar idéias acionáveis ao longo da jornada do cliente. Ele faz painéis personalizados detalhados em alguns segundos e gera relatórios de IA para identificar tendências e identificar outliers. Sua IA avançada até cria scripts de comunicação personalizados para responder a todas as pesquisas individuais. Ele obtém taxas de resposta mais altas com pesquisas com primeiro móvel e aumenta a reputação on-line sem esforço com as críticas sociais geradas pela IA. O Macorva CX fornece uma compreensão mais profunda da jornada do cliente, ajudando a melhorar sua experiência e os negócios. O Macorva MX foi projetado para otimizar o processo de gerenciamento e aumentar o desempenho da equipe com recursos gerados pela IA e armazenamento centralizado para todos os dados de desempenho dos funcionários. Sua plataforma ouve e aprende com os dados, incorpora objetivos da empresa e valores culturais para gerar automaticamente revisões de desempenho, planos de desenvolvimento, OKRs, metas inteligentes e muito mais. Esses recursos gerados pela IA salvam o gerente mais de 100 horas por ano, permitindo decisões informadas e impulsionar o desempenho para alcançar as metas da empresa. O Macorva se integra perfeitamente a mais de 80 plataformas de HRIs e CX, simplificando fluxos de trabalho e simplificando o gerenciamento de dados, sincronizando automaticamente as informações de funcionários e clientes. Toda a sua interface suporta vários idiomas e localização completa.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements é um kit de ferramentas flexível de gerenciamento de desempenho que ajuda funcionários em mais de 700 empresas a crescer e ter sucesso. É altamente configurável – você pode alterar e combinar os blocos de construção para atender às necessidades da sua organização e também ajustar a aparência. Pequenas e médias empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide e Strava usam nossa ferramenta para apoiar suas culturas de feedback. Incentive feedback oportuno e significativo e construa relações de trabalho sólidas com qualquer combinação dos principais recursos: objetivos, reuniões individuais, elogios, solicitações de feedback, feedback 360, avaliações de desempenho, pesquisas de pulso e análise de retenção. Para um tour e um teste gratuito de 30 dias, visite-nos em www.small-improvements.com
The Predictive Index
predictiveindex.com
O Índice Preditivo acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados pessoais devem orientar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande promoção – e também devem orientar sua estratégia de negócios. Chamamos isso de “otimização de talentos” e cada parte da nossa plataforma modular é construída para apoiá-la. PI HIRE: Recrute o candidato perfeito para cada trabalho, sempre com o PI Hire. Ajudamos você a restringir seu campo de atuação aos candidatos com avaliações comportamentais e cognitivas apoiadas por mais de 60 anos de ciência e milhões de dados. Além disso, tornamos seu processo de contratação fácil e objetivo com guias de entrevista personalizados. PI INSPIRE: Gerencie suas equipes para o sucesso com o PI Inspire. Chega de ficar adivinhando como gerenciar melhor alguém: nossos guias de relacionamento fornecem uma análise completa do comportamento de cada membro da equipe, com etapas práticas sobre como você pode ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Você também se tornará mais autoconsciente como gerente, com gráficos de desenvolvimento personalizados que mostram seus pontos fortes de liderança e áreas de cautela. PI PERFORM: Nunca mais perca uma meta ou prazo adicionando o PI Perform aos seus processos diários. PI Perform é o único software de gerenciamento de desempenho que desenvolve seus gerentes todos os dias, cria responsabilidade e envolve seu pessoal - com a ciência comportamental da PI integrada. PI DESIGN: Avalie os objetivos estratégicos e o estilo comportamental (ou “Tipo de equipe”) de sua equipe - lado a lado com o PI Design – para que você possa saber onde a equipe está preparada para ter sucesso e onde ela pode precisar se esforçar. Com o PI Team Discovery™, você pode formar equipes otimizadas para sua estratégia de negócios e vencer a concorrência. PI DIAGNOSE: Descubra se sua organização está no caminho certo com o PI Diagnose. As pesquisas de engajamento dos funcionários da Diagnose fornecem dados detalhados sobre onde sua estratégia de talentos está tendo sucesso ou falhando, detalhados em todos os níveis da organização. Quando você se depara com problemas de engajamento, oferecemos etapas práticas para resolvê-los. Aproveite todo o poder da otimização de talentos com o The Predictive Index.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
A Quantum Workplace foi pioneira em alguns dos primeiros softwares de envolvimento e desempenho dos funcionários há mais de 20 anos e, desde então, fez parceria com milhares de organizações para elevar o sucesso de funcionários, equipes e negócios. No final do dia, ajuda os líderes a conectar os pontos entre engajamento e desempenho com ferramentas intuitivas e amigáveis, incluindo pesquisas abrangentes e automatizadas de funcionários; Ferramentas de definição e rastreamento de metas; reconhecimento ponto a ponto; feedback em tempo real; contínuo e contínuo; Revisões de talentos inteligentes; e análise robusta de pessoas. * Faça pesquisas: receba notificações push para pesquisas de pulso e acompanhe todas as pesquisas que você foi convidado a concluir. * Tenha conversas efetivas de 1 contra 1: Revise as respostas, itens da agenda e comentários para o seu 1 contra 1s. Tome anotações durante sua conversa cara a cara para se referir a mais tarde. * Dê reconhecimento: use o aplicativo Quantum Workplace para visualizar e pós -reconhecimento para seus colegas. * Siga as atualizações das metas: Mantenha-se atualizado sobre as atualizações de metas que estão acontecendo em seu local de trabalho. * Feedback: use recursos convenientes de atalho para fornecer ou solicitar feedback no momento. * Notas privadas: Capture Notas privadas que sincronizam automaticamente com sua conta quântica no local de trabalho para referência posterior. O Quantum Workplace ajudou a capturar perfeitamente milhares de vozes dos funcionários, a fornecer informações e orientações intuitivas para os gerentes e a transformar a cultura do local de trabalho para melhor. Com 9.000 organizações pesquisadas anualmente, o Quantum Workplace se tornou o maior banco de dados de dados de engajamento de funcionários da América do Norte - através de sua principal plataforma de engajamento e desempenho e programa de melhores lugares para trabalhar nacionalmente. A empresa mantém os funcionários conectados, alinhados e no caminho para o sucesso. Suas soluções de engajamento, desempenho e inteligência capacitam as equipes a permanecerem focadas e engajadas e oferecer resultados de negócios poderosos.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
O Feedback 360 da Fuel50 apoia o crescimento de carreira validado por pares em tempo real. Apoie o crescimento infinito da carreira do seu pessoal dentro da sua organização. O 360 Feedback permite que funcionários, líderes, mentores e coaches solicitem, recebam e dêem feedback uns aos outros. Apoie o desenvolvimento de carreira autossustentável da sua força de trabalho. Dê ao seu pessoal o feedback regular de que eles precisam para melhorar continuamente e avançar em suas carreiras com você.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly é um software de gerenciamento de desempenho da nova era que redefine as avaliações de desempenho, simplificando e incorporando elementos do envolvimento dos funcionários no processo de revisão de desempenho. Com o engajamento, você pode obter feedback 360 e análises contínuas de desempenho com facilidade. Leva minutos, não dias para configurar e executar um processo de revisão que os funcionários apreciarão, ajudarão os gerentes a economizar tempo e fornecer também a RH com análises detalhadas. Engajadamente também incorpora ferramentas de engajamento dos funcionários no processo de revisão de desempenho, elegantemente aborda social, idéias, comunicação, recompensas e reconhecimento, alinhamento dos valores da empresa, pesquisas de pulso, módulos de aprendizado e muito mais. Faked no engajada está um sistema de gerenciamento de metas que permite que você em cascata em cascata em toda a equipe e check-in regularmente. Engajadamente torna a revisão de desempenho simples e refrescante para empresas de rápido crescimento.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) é uma organização de empregadores profissionais (PEO) que fornece às pequenas e médias empresas (SMBs) soluções completas de RH adaptadas ao setor. Para libertar as pequenas e médias empresas das demoradas complexidades de RH, a TriNet oferece acesso à experiência em capital humano, benefícios, mitigação de riscos e conformidade, folha de pagamento e tecnologia em tempo real. Da Main Street a Wall Street, a TriNet capacita as pequenas e médias empresas a se concentrarem no que é mais importante: expandir seus negócios. TriNet – Pessoas são importantes. Para mais informações, visite TriNet.com ou siga-nos no Twitter (@TriNet)
Huler
huler.io
HulerHub é a plataforma de experiência de funcionário mais envolvente e totalmente personalizada do mundo. Uma alternativa moderna de intranet; pronto para uso, fácil de configurar e sem necessidade de recursos de TI ou de design. Oferecendo uma experiência de usuário de nível cliente, o software reúne sistemas, software e conteúdo baseados em nuvem de uma organização, permitindo melhor controle e percepção das interações e experiências dos funcionários no local de trabalho digital. - Crie melhores experiências para os funcionários, desde a marca interna até a personalização e o gerenciamento dinâmico de público, o HulerHub facilita a construção de experiências para os funcionários, para que você possa se concentrar em cultivar uma cultura que prioriza as pessoas. - Colabore de qualquer lugar Facilite o trabalho em equipe. O HulerHub pode ser acessado de qualquer dispositivo, a qualquer hora e em qualquer lugar e permite que os usuários compartilhem informações de forma rápida e segura, tanto internamente com colegas quanto externamente com clientes e parceiros. - Maximize o ROI e o envolvimento Desenvolvemos uma solução de software que funciona perfeitamente com todos os softwares e conteúdos baseados em nuvem, independentemente do fornecedor ou fornecedor, para ajudar as organizações a aproveitar o conteúdo e as ferramentas certas no momento certo, maximizar o ROI sobre investimentos tecnológicos existentes e futuros, e envolver os funcionários.
Vantage Circle
vantagecircle.com
O Vantage Circle é uma plataforma premiada de engajamento e reconhecimento de funcionários que ajuda os profissionais de RH a criar culturas de trabalho vencedoras por meio de soluções inovadoras baseadas em IA e baseadas em SaaS, a saber, Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks e Vantage Sit. Possui uma base de usuários de mais de 2 milhões de funcionários de mais de 700 clientes em todo o mundo. Os funcionários que usam a plataforma podem trocar seus pontos de recompensa por cartões -presente de mais de 1.000 marcas com um catálogo global de recompensas, produtos para compras da loja da Amazon, experiências de livros ou comprar mercadorias de opções disponíveis em mais de 59 países. Ele também permite integração perfeita com ferramentas como equipes e Slack para tornar o reconhecimento sem complicações. A plataforma oferece uma gama de benefícios, como prêmios de serviço longo, incluindo pontos de aniversário, um anuário de serviço digital e um catálogo dedicado de marco. O Vantage Circle também é o parceiro preferido das equipes da Microsoft, Peoplestrong e outras plataformas HRMS/HCM. Projetado para aprimorar o desempenho da equipe e a cultura de apreciação, nosso aplicativo oferece um conjunto abrangente de recursos: * Reconhecimento Social: Celebre as realizações com reconhecimento, prêmios, crachás e tabelas de classificação. * Celebrações marcantes: Nunca perca momentos especiais com desejos automatizados de aniversário e aniversário de serviço. * Catálogo de recompensas globais: resgatar pontos para cartões -presente, mercadorias e experiências únicas em mais de 70 países. * Amazon Business Integration: Troca pontos de recompensa sem esforço por uma vasta gama de produtos da Amazon. * Suporte de vários idiomas: disponível em 13 idiomas para atender a uma força de trabalho global. * Integração perfeita: integra -se suavemente às plataformas sociais, sistemas SSO e HRIS.
Cooleaf
cooleaf.com
Coolaf é a líder de solução de engajamento dos funcionários, capacitando os clientes com recursos abrangentes, desde recompensas e reconhecimento a pesquisas e desafios. Combinamos nossa plataforma premiada e nossa equipe de especialistas em engajamento para criar a estratégia de engajamento perfeita e fornecer as ferramentas necessárias para promulgá-la. A plataforma capacita as empresas a capturar o sentimento dos funcionários com pesquisas de pulso, reunir pessoas juntas com atividades de reconhecimento e virtual e medir a experiência dos funcionários com painéis e análises poderosas. E a partir daí, nossas etapas de apoio estratégico com análise e recomendações de especialistas para continuar perseguindo seus objetivos. Acreditamos que toda cultura no local de trabalho pode ser gratificante e envolvente, e estamos comprometidos em liberar nossos clientes para amar e cuidar de seu povo.
Edform
edform.com
Uma plataforma inteligente de carreiras e engajamento de empregadores que ajuda os empregadores a encontrar e nutrir estudantes e graduados talentosos.
Leadr
leadr.com
O LeadR é um espaço de trabalho digital que ajuda as organizações a criar líderes eficazes que criam equipes saudáveis, levando a um aumento de resultados. O LeadR oferece aos gerentes as ferramentas necessárias para criar hábitos de liderança saudáveis, fornecendo uma plataforma para reuniões de 1: 1 e equipe, feedback mais intencional, definição de metas e rastreamento de análises de desempenho, envolvimento dos funcionários e muito mais. A melhor parte? Você pode fazer tudo isso e mais em uma plataforma fácil de usar. A plataforma aprimora o desenvolvimento de liderança 1: 1 em todos os níveis da organização, criando culturas saudáveis de feedback e aprendizado. Cada funcionário uma voz. Todo gerente é um treinador. É hora de transformar o gerenciamento de pessoas em desenvolvimento de pessoas.
Progression
progression.co
Defina e meça o crescimento de carreira em sua organização com Progression — a plataforma número um de desenvolvimento de carreira. Com o Progression você pode: - Construir e visualizar estruturas de carreira em horas, não em meses, com modelos e IA - Criar hábitos simples que evidenciam o crescimento conforme ele acontece - Capacitar sua equipe para progredir com insights ricos e em tempo real - Envolver, motivar e capacitar seus funcionários sejam donos de suas próprias carreiras - Desbloqueie um crescimento excepcional dos funcionários em tempo recorde. Desenvolva, implante e mantenha as melhores habilidades e planos de carreira com o Progression. Junte-se a milhares de equipes que impulsionam o crescimento real dos funcionários e reduzem o desgaste hoje mesmo.
Eletive
eletive.com
Eletive é uma plataforma de sucesso do povo que reúne pesquisas de engajamento em tempo real, gerenciamento de desempenho, definição de metas OKR, 360-feedback e 1: 1s em uma ferramenta intuitiva e amigável. O Eletive automatiza e simplifica tarefas de administrador tediosas; portanto, RH, gerentes e membros da equipe podem se concentrar nas metas de negócios. Com eletivo, você pode medir e aumentar o engajamento e o desempenho em sua organização. Apoie uma cultura de auto-liderança e capacite seus gerentes e funcionários com as ferramentas necessárias para construir um ótimo local de trabalho-juntos. Principais benefícios: * Medição contínua: rastrear o sentimento e a satisfação dos funcionários ao longo do tempo. * Insights orientados a IA: obtenha uma compreensão mais profunda das necessidades e motivações dos funcionários. * Alinhamento OKR: Garanta que as equipes estejam trabalhando em direção a objetivos compartilhados. * Dados acionáveis: use insights para melhorar a experiência e a produtividade dos funcionários. Eletive é a solução ideal para gerentes de RH e membros da equipe que desejam criar uma força de trabalho mais engajada e produtiva.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
A Peoplelogic fornece ferramentas de gestão de pessoas e desempenho para empresas em crescimento. Nossa tecnologia com patente pendente combina sinais de engajamento e esgotamento em uma pontuação StayFactor™. Combinado com nosso gráfico de análise de rede organizacional (ONA), você tem tudo o que precisa para nutrir equipes de alto desempenho, descobrir padrões de colaboração interna, identificar silos e gargalos e destacar os funcionários mais conectados e desconectados. Com o Peoplelogic você terá todos os dados e insights necessários para tomar decisões de negócios impactantes.
Omni HR
omnihr.co
Omni é um software de gerenciamento de RH completo que redefine a forma como as empresas abordam o gerenciamento de funcionários. Sua missão é clara: capacitar as empresas modernas em sua jornada para cultivar equipes engajadas e de alto desempenho. Construída para apoiar holisticamente todo o ciclo de vida de seus funcionários, de ponta a ponta, a Omni ajuda as equipes de RH a contratar, integrar, gerenciar e pagar seus funcionários em todos os setores. Ásia e além com apenas alguns cliques. Com o Omni, o tempo valioso de você e sua equipe não é mais perdido na entrada de dados ou em tarefas administrativas, mas sim canalizado para iniciativas estratégicas e interações significativas que impulsionam o crescimento dos negócios.
Worknice
worknice.com
Software de RH delicioso - 100% projetado, feito e suportado na Austrália. Aproveite uma plataforma de RH flexível e intuitiva para otimizar seus sistemas de RH e dados de estrutura para obter grandes coisas. O WorkNice possui uma experiência de usuário líder no mercado no principal RH; Simplificado a integração, documentos inteligentes e conformidade, gerenciamento de mudanças de funcionários, integração da folha de pagamento, tempo de folga, revisões e pesquisas. Construído para as equipes prósperas de RH que precisam resolver desafios agora e à medida que surgem novos.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) é uma IA de colaboração e desempenho para indivíduos e equipes trazerem à tona o que há de melhor em todos no fluxo de trabalho, em qualquer lugar, a qualquer hora. Com base em mais de 20 anos de pesquisas e dados baseados em evidências, nossas análises revolucionárias alcançaram mais de 90% de confiabilidade na previsão de motivações, comportamentos e desempenho pessoais e de equipe. Em 2020, lançamos a primeira AI Coach Marlee do mundo, para ajudar todos a se desenvolverem e alcançarem seus objetivos. Com uma avaliação de cliente de 4,4 estrelas, Marlee treina 1.000 tipos diferentes de metas para apoiar trabalho, carreira, liderança, finanças, bem-estar e relacionamentos. 90% das pessoas alcançam seus objetivos em apenas quatro semanas!
Twiser
twiser.com
Twiser é um conjunto versátil de ferramentas de gestão de talentos projetadas para empresas de todos os tamanhos e setores. A plataforma abrange uma gama abrangente de produtos, incluindo: • Definição de objetivos com OKRs • Assistente de OKR baseado em IA • Gestão de competências • Monitoramento e gestão de desempenho • Sucessão planeamento • LMS O que distingue o Twiser é a sua adaptabilidade. Cada recurso pode ser personalizado para refletir a cultura e os processos exclusivos da sua organização, garantindo uma experiência de gestão de talentos verdadeiramente personalizada. Eleve sua estratégia de talentos com o Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io permite que PMEs de alto crescimento construam culturas de local de trabalho transparentes e prósperas que promovam o bem-estar dos funcionários e melhorem a retenção de talentos. Nossa plataforma de gestão de desempenho ajuda as organizações a superar o desligamento do local de trabalho híbrido, incentivando um senso de propósito e estimulando o compartilhamento social e o pertencimento à comunidade em todo o mundo. Equipes e indivíduos que usam o Mirro ficam mais felizes, altamente engajados e mais produtivos. Como uma plataforma fácil de usar e altamente social, a Mirro gera mais de 5 mil interações mensais entre os membros da equipe por meio de reconhecimento, OKRs, feedback contínuo e conversas significativas sobre desempenho. Empresas inovadoras como Tazz, Hochland, Free Now, E Co. e noissue. use o Mirro para capacitar suas equipes e cultivar relações de trabalho sólidas e saudáveis.
Sympa
sympa.com
Sympa é um software de RH completo e totalmente personalizável que permite que você se concentre em seu pessoal e na tomada de decisões inteligentes. Explore nossa solução e agende uma demonstração gratuita.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore é uma solução de visualização de dados e monitoramento de produtividade de funcionários não invasiva e centrada no funcionário que cria visibilidade no envolvimento digital diário. Ao trazer à tona insights acionáveis, enraizados em dados e digeríveis em segundos, o Prodoscore mantém os líderes mais bem informados e preparados, ao mesmo tempo que permite flexibilidade para os funcionários e responsabilidade para os empregadores. Insights acionáveis ajudam a impulsionar o sucesso organizacional e individual. Usando aprendizado de máquina, IA e processamento de linguagem natural, medimos milhares de pontos de atividade diária em seus principais aplicativos de negócios, como CRM, suíte de escritório e sistema telefônico, para fornecer inteligência de produtividade. Nosso sistema de pontuação proprietário produz indicadores-chave, digeríveis em segundos, para que os líderes possam tomar decisões bem informadas e baseadas em dados. Nossos complexos algoritmos de aprendizado de máquina geram uma pontuação única, facilitando a digestão rápida das oportunidades. Já se foram os dias em que era necessário examinar vários relatórios e ter conversas difíceis para identificar áreas problemáticas. A implementação leva menos de 15 minutos e não tem impacto no usuário final. Existem muitas razões para medir a produtividade dos funcionários – mas existem muito poucas ferramentas que realmente funcionem e sejam fáceis de implementar e usar.
Impraise
impraise.com
Aumente seu pessoal com uma bela plataforma completa de gerenciamento de desempenho projetada para que RH e gerentes construam equipes de alto desempenho por meio de alinhamento, desempenho e desenvolvimento. Crie alinhamento com metas ou OKRs, enquanto automatiza avaliações, apoiando feedback em tempo real e 1:1s para desempenho. Peça feedback e metas pessoais e ajude a apoiar o desenvolvimento. Relate seu impacto usando pesquisas de engajamento e análises aprofundadas de RH, com integração completa e suporte ao cliente incluídos para garantir que sua implementação seja um sucesso.
Primalogik
primalogik.com
A Primalogik é um software de gerenciamento de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar para suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos da plataforma para automatizar os diferentes processos: * Pesquisas de feedback de 360 graus * Revisões de desempenho * Rastreamento de objetivos * Feedback e reconhecimento dos funcionários * Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários * Relatórios e análises * e tudo convenientemente integrado em uma ferramenta. A Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais e gerentes de RH coletarem informações valiosas sobre funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de ponto cego. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários, sem o treinamento especial necessário.
PatPat360
patpat360.com
O PATPAT360 é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que suporta equipes, líderes e gerentes de RH. # Projetado para melhorar o envolvimento, o desempenho e a produtividade dos funcionários. # Inova sistemas tradicionais de gerenciamento de desempenho com ferramentas para feedback contínuo e definição de metas OKR. # Inclui recursos típicos de uma rede social, micro-incentivos generalizados e gamificação. # O único software europeu reconhecido pelo Whatmatters.com entre as melhores ferramentas OKR.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub é a plataforma líder global de desenvolvimento de talentos que permite às organizações criar um programa de coaching personalizado, mensurável e escalável para toda a força de trabalho, independentemente do departamento e do nível de antiguidade. Ao fazer isso, as organizações conseguem colher uma infinidade de benefícios, incluindo maior envolvimento dos funcionários, níveis mais elevados de produtividade, melhor desempenho no trabalho e maior retenção. O grupo global de coaches do CoachHub é composto por mais de 3.500 coaches de negócios certificados em 70 países em seis continentes, com sessões de coaching disponíveis em mais de 60 idiomas, para atender mais de 500 clientes. Nossos programas são baseados em P&D avançado de nosso Laboratório de Coaching, liderado pelo Prof. Jonathan Passmore e nosso Conselho Científico. O CoachHub é apoiado por investidores líderes em tecnologia, incluindo Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital e Speedinvest. Em setembro de 2021, o CoachHub adquiriu o pioneiro francês do coaching digital MoovOne para construir um campeão global focado na democratização conjunta do coaching.
AssessTEAM
assessteam.com
A avaliação é um software popular de gerenciamento de desempenho dos funcionários baseado em nuvem que ajuda as organizações a avaliar o desempenho dos funcionários de uma maneira fácil, divertida e eficaz-com 2 milhões de avaliações foram processadas na plataforma! Apoiando todas as metodologia de avaliação da revisão de supervisão tradicional, estabelecimento de metas, feedback de 360 graus, avaliações do dia do aniversário, feedback contínuo, feedback da satisfação do cliente, avaliação de desempenho do projeto e muito mais, o avaliador é uma ferramenta versátil para qualquer negócio de pequeno e médio porte para implemente rapidamente um sistema de gerenciamento de desempenho sem entrar em um contrato de longo prazo. Sua grande biblioteca de modelos de avaliação com curadoria profissionalmente faz da avaliação uma excelente opção para empresas que precisam de ajuda na formatação de responsabilidades no trabalho dos funcionários. Profissionais de RH e empresários apreciam a biblioteca KPI, que lhes salva semanas de trabalho. A oferta é um processo de gerenciamento de desempenho simples, eficaz e fácil de administrar que qualquer empresa pode implementar em dias. O software se integra estreitamente ao Google Workspace e ao Microsoft 365 para ativar o sinal único e a sincronização da equipe. A avaliação foi construída para incentivar o envolvimento, a orientação e a produtividade dos funcionários, tudo em uma única suíte cobrada mensalmente a US $ 3 por pessoa. Sem contratos, nunca!
CezanneHR
cezannehr.com
Com sede no Reino Unido e com a confiança de milhares de profissionais de RH em todo o mundo, Cezanne HR é o sistema de RH moderno e completo para organizações de médio porte com 100 a 3.000 funcionários. Repleto de recursos inteligentes que economizam tempo, o Cezanne HR tem tudo o que é necessário para gerenciar, envolver, conectar e apoiar melhor os funcionários, onde quer que estejam. Cezanne HR cobre todo o ciclo de vida dos funcionários, desde o recrutamento e integração, passando pelo RH central e gestão de ausências e quadros de horários até o desempenho, reconhecimento dos funcionários e planejamento de carreira e sucessão. Juntamente com integrações com sistemas de folha de pagamento de terceiros, Cezanne HR oferece um serviço de folha de pagamento gerenciado de forma inteligente para organizações do Reino Unido.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
O Rhabit é uma plataforma moderna de gerenciamento de talentos que cria culturas de desempenho com programas de escuta, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de liderança para empresas de todos os tamanhos. Rhabit tira a dor do envolvimento dos funcionários, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de desempenho, misturando fácil de usar, a primeira tecnologia móvel e a psicologia organizacional para proporcionar uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos belos painéis de análise de RH totalmente personalizáveis da Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou poderosas avaliações de liderança, o RHabit fornecerá novas idéias para ajudar sua empresa a criar um alto desempenho e cultura irresistível.
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