Página 2 - Alternativas - Culture Amp

FlowyTeam

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Planejamento estratégico • OKRs • KPIs • Tarefas (incl. Kanban) • Projetos (incl. Gantt) • Quadros brancos • Relatórios • Leads • Clientes • Engajamento • Tickets • Formulários e pesquisas • Revisão 360˚ • Recompensas • Presença • Licença • LMS • Supere seus colegas executando suas estratégias e alcançando suas principais métricas de forma eficaz por meio de 🎯Estratégias, OKRs e KPIs - Tome decisões mais rápidas e inteligentes neste mundo de negócios ágil, gerando através de um clique de um botão Relatórios e Painéis de KPI em tempo real - 🙂Envolva e motive seus funcionários e equipes por meio do sistema de recompensas, check-ins semanais, individuais e classificações internas - Tenha uma visão geral total de seus projetos por meio do projeto eficaz e fácil de aplicar (incl. Gráfico de Gantt ) e gerenciamento de tarefas (incl. Kanban); gere faturas de projetos facilmente - 💡Brainstorm e planeje por meio de nossos quadros brancos e modelos - Rastreie e converta seus leads em vendas e clientes por meio de nosso módulo CRM - Elimine lacunas de habilidades dos membros de sua equipe por meio do Learning💡Hub; carregue seu próprio arquivo/conteúdo de vídeo para permitir o crescimento pessoal e da empresa e fácil integração - Acompanhe a presença dos funcionários e meça por registro de tempo a eficiência dos projetos, principais resultados e tarefas - Formulários e pesquisas de arrastar e soltar permitem fácil coleta e análise de dados e informações - FlowyTeam é a melhor opção para organizações com 5 a mais de 1.000 funcionários - FlowyTeam suporta e atende mais de 1.000 organizações em mais de 90🌏países - O software FlowyTeam está disponível nos seguintes idiomas: inglês, alemão, português, italiano, espanhol, francês, chinês , árabe, bahasa, indonésio, vietnamita, tailandês, persa, grego, turco, russo, hindi, coreano, japonês, esloveno, eslovaco, sérvio, croata, polonês, húngaro, tcheco, ucraniano, romeno, búlgaro - Nossos incríveis💐clientes são Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr e muitos mais... flowyteam.com Você precisa de treinamento em OKR: FlowyTeam recomenda o Instituto OKR - okrinstitute.org

Valence

Valence

valence.co

Valence é a única plataforma de trabalho em equipe para gerentes que acelera a saúde, a conectividade e o desempenho da equipe necessários para o local de trabalho atual. Valence oferece a cada gestor as ferramentas e insights necessários para compreender a saúde de sua equipe em tempo real, intervir com conversas guiadas poderosas e definir e monitorar compromissos compartilhados para melhorias da equipe. Os módulos de experiência de equipe habilitados para web e fáceis de usar do Valence eliminam a necessidade de treinadores caros e intervenções de equipes de talentos, colocando os gerentes no comando da experiência de sua equipe. Gerenciar nunca foi tão difícil, e Valence alivia o fardo que os gerentes suportam, ajudando-os a desenvolver e apoiar suas equipes, ao mesmo tempo que impulsiona o desempenho e a melhoria.

Perdoo

Perdoo

perdoo.com

Perdoo é o sistema de gerenciamento de desempenho nº 1 que ajuda a criar negócios de alto desempenho. Alinhe todos com a estratégia da sua empresa. Concentre as equipes nos OKRs e KPIs que mais importam. E envolva seu pessoal para sentir e dar o melhor de si no trabalho.

factoHR

factoHR

factohr.com

Eleve seu gerenciamento de RH com factoHR, uma plataforma HCM avançada e centrada em dispositivos móveis que automatiza todas as funções de RH, desde a contratação até a aposentadoria. Nossa plataforma inteligente oferece insights acionáveis, permitindo que você atinja seus objetivos de negócios com mais rapidez. Junte-se a mais de 3.500 empresas e uma força de trabalho de 2,6 milhões, incluindo gigantes da indústria como Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE e Cycle Agarbatti. Experimente ganhos de produtividade de até 87%, assim como eles. Principais benefícios: Plataforma unificada: aumente a produtividade com nossas ferramentas perfeitamente integradas. Engajamento dos funcionários: utilize análise de humor em tempo real para manter as equipes engajadas. Crescimento Estratégico: Implemente OKRs e KPIs para impulsionar o sucesso organizacional. Otimização de recursos: O planejamento detalhado de turnos e escalas maximiza a produção. Segurança robusta: aproveite a segurança de dados de alto nível e os recursos de IA/ML do Azure. Integridade de dados: mantenha uma fonte de dados única e consistente em toda a sua organização. Recursos incomparáveis: Abordagem mobile-first: acessível a qualquer hora e em qualquer lugar Chatbot interativo: assistência imediata e inteligente Painéis dinâmicos: insights acionáveis ​​em tempo real Atendimento sem toque: reconhecimento facial avançado e gerenciamento de turnos Geo-Fencing: monitoramento preciso do trabalho remoto Gerenciamento de desempenho baseado em dispositivos móveis : Avaliações de funcionários em movimento Sobre a factoHR: Líder com certificação ISO 27001, a factoHR é especializada em benefícios de aposentadoria e soluções de gerenciamento de força de trabalho desde 2005.

Small Improvements

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements é um kit de ferramentas flexível de gerenciamento de desempenho que ajuda funcionários em mais de 700 empresas a crescer e ter sucesso. É altamente configurável – você pode alterar e combinar os blocos de construção para atender às necessidades da sua organização e também ajustar a aparência. Pequenas e médias empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide e Strava usam nossa ferramenta para apoiar suas culturas de feedback. Incentive feedback oportuno e significativo e construa relações de trabalho sólidas com qualquer combinação dos principais recursos: objetivos, reuniões individuais, elogios, solicitações de feedback, feedback 360, avaliações de desempenho, pesquisas de pulso e análise de retenção. Para um tour e um teste gratuito de 30 dias, visite-nos em www.small-improvements.com

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop tem a missão de criar transparência saudável dentro das organizações, para que os funcionários e as organizações prosperem. Uma plataforma dinâmica de operações de pessoas, o ChartHop conecta e visualiza dados de pessoas para capacitar as organizações por meio de insights, alinhamento e ação. Trazendo uma nova abordagem para RH, a Plataforma de Operações de Pessoas do ChartHop é a fonte unificada de dados pessoais e o principal ponto de ação para programas, processos e iniciativas do dia a dia. De executivos de Pessoas e Finanças a gerentes e funcionários, o ChartHop foi projetado para todos na organização. ChartHop funciona bem com dezenas de plataformas por meio de integrações robustas em toda a pilha de tecnologia de RH e atende empresas como 1Password, YipitData, BetterCloud e Starburst. Fundado em 2019 por Ian White, o ChartHop é apoiado por Andreessen Horowitz e Cox Enterprises. Visite ChartHop.com para saber mais e siga o ChartHop no Twitter e no LinkedIn.

Workhuman

Workhuman

workhuman.com

Workhuman é uma empresa multinacional com sede em Framingham, Massachusetts e Dublin, que fornece soluções de software de gerenciamento de capital humano (HCM) baseadas em nuvem (software como serviço). Suas soluções de reconhecimento social são projetadas para que os colaboradores se reconheçam e recompensem uns aos outros como incentivo ao desempenho e aos comportamentos mapeados aos valores da empresa. Alguns dos clientes da Workhuman incluem Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. Em fevereiro de 2019, a empresa mudou seu nome de Globoforce para Workhuman.

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

Mesh é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que facilita aos funcionários o cumprimento de metas e a obtenção de feedback oportuno, especialmente em equipes remotas. Parece o Facebook e, em vez de preencher formulários enfadonhos de RH, os funcionários gostam e comentam o progresso uns dos outros.

Verint

Verint

verint.com

A Verint ajuda as marcas mais icônicas do mundo a construir relacionamentos duradouros com os clientes, conectando trabalho, dados e experiências em toda a empresa. Com esta abordagem, as marcas podem navegar e prosperar à medida que se adaptam ao futuro do trabalho, eliminam as ineficiências criadas por silos organizacionais e de dados e proporcionam consistentemente experiências diferenciadas em escala em cada interação. As soluções da Verint ajudam as marcas a preencher a lacuna criada quando não possuem os recursos necessários para oferecer experiências que atendam às expectativas dos clientes. Fechar essa lacuna de capacidade de engajamento™ os ajuda a construir relacionamentos duradouros com os clientes e a gerar resultados comerciais reais. A Verint Customer Engagement Platform baseia-se nos mais recentes avanços em inteligência artificial e análise, integração aberta e ciência do envolvimento do cliente para atender às interações e demandas cada vez maiores e em constante mudança dos consumidores. Eles ajudam seus clientes a gerar ainda mais valor com seus investimentos em tecnologia, trabalhando em estreita colaboração com um amplo ecossistema de soluções e parceiros. Com a Verint, as marcas podem finalmente desbloquear o potencial de envolvimento do cliente em todas as áreas do negócio para oferecer experiências consistentemente diferenciadas a seus clientes e funcionários, e fazer isso em escala para obter resultados comerciais tangíveis. Presença Global • Sediada em Melville, Nova York, com mais de 40 escritórios em todo o mundo • Desenvolvido por 4.500 profissionais dedicados e uma rede global de parceiros Fechando a lacuna de capacidade de engajamento As marcas hoje são desafiadas a oferecer experiências de qualidade aos clientes em dezenas de canais de engajamento, centenas de jornadas de clientes e milhões de interações – tudo com a mesma equipe e recursos. Isso resulta em uma lacuna de capacidade de engajamento. As soluções da Verint são exclusivamente voltadas para preencher essa lacuna.

Motivosity

Motivosity

motivosity.com

Motivosity é o software de reconhecimento e recompensa que prioriza as pessoas, que unifica sua empresa e envolve seus funcionários por meio de gratidão e conexão social. Construímos uma experiência envolvente para as equipes por meio da comunidade e da conexão, ao mesmo tempo em que incentivamos reconhecimentos e recompensas frequentes e fornecemos insights acionáveis ​​aos funcionários. Com uma taxa média de adoção de 96% e integrações desenvolvidas com Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday ou qualquer HRIS. Nunca foi tão fácil ter um software que seus funcionários adoram usar, mas que também facilita seu trabalho!

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint – Melhore o envolvimento e o desempenho com ações recomendadas e insights baseados em dados em todo o ciclo de vida dos funcionários e pesquisas em toda a organização.

Hirebook

Hirebook

hirebook.com

Hirebook é uma plataforma focada em pessoas que ajuda as empresas a capacitar suas equipes por meio de check-ins, OKRs, KPIs e itens de ação, tudo vinculado a uma ferramenta de reunião abrangente. Ele permite que os gerentes conversem com os funcionários, oferece espaço dedicado para compartilhar o progresso e discutir o desenvolvimento dos funcionários e integra OKRs em tudo o que sua equipe faz para alinhar a estratégia em toda a empresa. As ofertas estratégicas do Hirebook são uma combinação vencedora para qualquer organização que busca melhorar o engajamento.

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

Ajudando quase 3.000 organizações a recrutar, desenvolver, reconhecer e reter funcionários. Desde 2004, a plataforma completa de gestão de talentos da ClearCompany permitiu que milhares de empresas maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as fases da jornada do funcionário. ClearCompany integra melhores práticas baseadas em dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software personalizadas para recrutar, fortalecer, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso nos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH tem as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoal com perfeição e construir cultura deliberadamente – esses pilares essenciais da maximização de talentos são o núcleo de nossa plataforma de gestão de talentos.

SkillsBoard

SkillsBoard

skillsboarding.com

A 1ª plataforma de aprendizagem e gestão de talentos baseada em competências que envolve pessoas através de um Passaporte pessoal e certificador

Peoplebox

Peoplebox

peoplebox.ai

Ele fornece uma plataforma única para análises de desempenho, análises 360 graus, metas alinhadas (OKRs), 1:1, pesquisas, KPIs, gerenciamento de tarefas/projetos, reuniões estratégicas e análise de pessoas. Ao contrário de outras ferramentas, sua integração com o Slack/Teams vai além das notificações e permite que você faça análises completas de desempenho, pesquisas de engajamento e check-ins de OKR diretamente no Slack/Teams. Outro motivo que o torna único é sua personalização incomparável, intuitividade e ótimo suporte ao cliente para ajudá-lo a personalizar tudo. Aqui estão alguns recursos - Acompanhamento automatizado de metas e projetos, análises 360º baseadas em metas, ponderação personalizada para metas, competências e valores, fórmula avançada para cálculo de classificação final, calibração, 9 caixas, lembretes personalizados, insights de engajamento em tempo real, KPI rastreamento, modelos criados por especialistas, personalização de formulário único para diferentes equipes e personalização de formulários.

HROne

HROne

hrone.cloud

HROne é um pacote de HCM pronto para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica as interações humanas e fornece insights acionáveis ​​para construir melhores locais de trabalho. Em nossa busca para colocar tudo de RH no piloto automático, simplificamos com sucesso as funções de RH em todo o ciclo de vida dos funcionários, economizando milhões de horas para mais de 1.100 empresas. Esta contagem inclui nomes de mais de 20 setores - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby são alguns para citar alguns. A melhor parte? Oferecemos aos nossos usuários um APLICATIVO MÓVEL a custo zero para ajudá-los a experimentar o verdadeiro poder da automação de RH em qualquer lugar, a qualquer hora. Nós nos diferenciamos no mercado de software de RH com as seguintes funcionalidades importantes: ✅ Primeira caixa de entrada inspirada no Gmail para RH para orientar o seu dia ✅ Insights de tarefas inovadores para realizar o trabalho a tempo ✅ Caixa de pesquisa global intuitiva para rastrear e acessar qualquer informação e um sistema que não apenas promete, mas realmente MOSTRA SEU ROI REAL. Sendo o primeiro HCM que realiza ações em tempo real em todas as tarefas de RH, desencorajando atrasos com lembretes sutis, preparamos você para o sucesso ao automatizar todas as tarefas operacionais. Para saber mais, visite nosso website- https://hrone.cloud/

LumApps

LumApps

lumapps.com

LumApps é a única solução de intranet que permite que os funcionários se sintam conectados à sua organização e engajados em seu trabalho de qualquer lugar. Ao oferecer uma sede digital moderna e inteligente, a LumApps está revolucionando o envolvimento e a produtividade dos funcionários no trabalho. LumApps utiliza uma plataforma alimentada por IA para tornar as comunicações internas inteligentes e direcionadas mais fáceis e centraliza recursos importantes de RH e aplicativos de negócios em uma única plataforma, independentemente do pacote de colaboração: Google Workspace ou Microsoft 365. Integrações robustas com Microsoft e Google, além de mais de 100 conectores OOTB para aplicativos de negócios de missão crítica (como Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday e muito mais), permitem que as organizações capitalizem seus investimentos em TI e aumentem a produtividade individual e da equipe. Com mais de 5 milhões de usuários em todo o mundo, a LumApps continua a cocriar para resolver desafios e melhorar a experiência dos funcionários e o futuro do trabalho. LumApps é reconhecida como líder no Gartner® Magic Quadrant™ de 2023 para soluções em pacote de intranet.

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce é uma plataforma de RH completa para a melhor experiência dos funcionários. É uma solução centralizada para agilizar os processos de RH em todas as fases do ciclo de vida do funcionário. A nossa missão é ajudar as empresas a: - simplificar os processos de RH; - construir uma cultura de alto desempenho; - facilitar o recrutamento, a integração, o envolvimento dos funcionários, o controle do tempo, o gerenciamento de licenças e as avaliações de desempenho. PeopleForce ajuda a impulsionar os negócios enquanto se concentra nas pessoas, não nos processos. Crie um local de trabalho agradável e estimulante.

Torch

Torch

torch.io

Torch é a plataforma de desenvolvimento de pessoas que revela o potencial de pessoas, equipes e organizações. Com o Torch, você pode oferecer programas de coaching e mentoria inclusivos, integrados e impactantes que impulsionam o sucesso de seu pessoal – e de sua organização. Marcas líderes usam o Torch para desenvolver seu pessoal, criar líderes e gerentes mais fortes e impulsionar o desempenho dos negócios.

Access

Access

theaccessgroup.com

O Access está mudando a cara do software de gestão empresarial, não apenas na forma como atendemos nossos clientes, cumprindo nossa promessa de dar-lhes a liberdade de fazer mais do que é importante para eles, mas também para nosso pessoal, nossos investidores e as instituições de caridade próximas. nossos corações onde vivemos e trabalhamos. O Access ajuda mais de 100.000 clientes a transformar a maneira como seu software empresarial é usado, dando a cada funcionário a liberdade de fazer mais do que é importante.

The Predictive Index

The Predictive Index

predictiveindex.com

O Índice Preditivo acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados pessoais devem orientar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande promoção – e também devem orientar sua estratégia de negócios. Chamamos isso de “otimização de talentos” e cada parte da nossa plataforma modular é construída para apoiá-la. PI HIRE: Recrute o candidato perfeito para cada trabalho, sempre com o PI Hire. Ajudamos você a restringir seu campo de atuação aos candidatos com avaliações comportamentais e cognitivas apoiadas por mais de 60 anos de ciência e milhões de dados. Além disso, tornamos seu processo de contratação fácil e objetivo com guias de entrevista personalizados. PI INSPIRE: Gerencie suas equipes para o sucesso com o PI Inspire. Chega de ficar adivinhando como gerenciar melhor alguém: nossos guias de relacionamento fornecem uma análise completa do comportamento de cada membro da equipe, com etapas práticas sobre como você pode ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Você também se tornará mais autoconsciente como gerente, com gráficos de desenvolvimento personalizados que mostram seus pontos fortes de liderança e áreas de cautela. PI PERFORM: Nunca mais perca uma meta ou prazo adicionando o PI Perform aos seus processos diários. PI Perform é o único software de gerenciamento de desempenho que desenvolve seus gerentes todos os dias, cria responsabilidade e envolve seu pessoal - com a ciência comportamental da PI integrada. PI DESIGN: Avalie os objetivos estratégicos e o estilo comportamental (ou “Tipo de equipe”) de sua equipe - lado a lado com o PI Design – para que você possa saber onde a equipe está preparada para ter sucesso e onde ela pode precisar se esforçar. Com o PI Team Discovery™, você pode formar equipes otimizadas para sua estratégia de negócios e vencer a concorrência. PI DIAGNOSE: Descubra se sua organização está no caminho certo com o PI Diagnose. As pesquisas de engajamento dos funcionários da Diagnose fornecem dados detalhados sobre onde sua estratégia de talentos está tendo sucesso ou falhando, detalhados em todos os níveis da organização. Quando você se depara com problemas de engajamento, oferecemos etapas práticas para resolvê-los. Aproveite todo o poder da otimização de talentos com o The Predictive Index.

Betterworks

Betterworks

betterworks.com

Betterworks é pioneira em soluções inteligentes de software de gerenciamento de desempenho. Sua plataforma SaaS flexível e pronta para empresas ajuda as forças de trabalho e as organizações a atingirem seu maior potencial com ferramentas que promovem maior eficácia dos gestores e desempenho dos funcionários, levando a maior engajamento e retenção e, em última análise, melhores resultados de negócios. A solução Betterworks combina IA generativa e análise de dados que permitem às organizações tomar decisões inteligentes e baseadas em dados relacionadas ao desempenho, calibração, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão. Como uma solução abrangente e desenvolvida para gerenciamento de desempenho, ela incorpora definição de metas, conversas entre gerentes e funcionários, feedback, engajamento e reconhecimento dos funcionários — tudo acessível nos aplicativos que os funcionários usam diariamente no fluxo de trabalho, como e-mail, calendários e aplicativos de mensagens. Os módulos da Betterworks capturam dados estruturados e não estruturados para fornecer ao RH visões abrangentes e granulares do desempenho dos funcionários. Isso permite que os gerentes treinem facilmente os funcionários tanto no desempenho quanto no desenvolvimento de carreira, melhorando continuamente o desempenho e elevando a experiência do funcionário. Aumentando a eficácia dos gestores Betterworks alivia a pressão que os gestores enfrentam, ajudando-os a atender mais facilmente às demandas organizacionais e dos funcionários. Usando modelos de conversação e ferramentas de check-in, os gerentes podem revisar regularmente o progresso das metas dos funcionários e participar de conversas significativas sobre desempenho, reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Isso fortalece as relações entre gerentes e funcionários, aumentando a confiança, a transparência e a autenticidade. Proporcionando uma melhor experiência aos funcionários com a IA como copiloto As empresas alcançam melhores resultados quando os funcionários se sentem engajados, produtivos, realizados e reconhecidos. Com Betterworks AI, os funcionários podem desenvolver facilmente metas e métricas claras. Funcionários e gerentes também podem criar feedback personalizado, abrangente, construtivo e imparcial, levando a maior confiança e planejamento de carreira focado. Os gerentes podem usar a IA para melhorar a qualidade e a clareza de suas comunicações, baseando-se nas metas, feedback, reconhecimento e outros dados dos funcionários para treinar com confiança, expressar suas expectativas e fornecer avaliações de desempenho justas e acionáveis.

Effy.ai

Effy.ai

effy.ai

Software de feedback 360º e avaliação de desempenho com tecnologia de IA. Ele fornece a experiência mais rápida na condução de avaliações de funcionários com modelos prontos para uso e relatórios gerados por IA. É adequado para as melhores empresas que estão apenas começando a construir processos de revisão e para aquelas que realizam revisões ocasionalmente. Comece gratuitamente e depois pague por uso.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

O Quantum Workplace ajuda a tornar o trabalho melhor a cada dia. Capacitamos as organizações a melhorar a experiência dos funcionários, inspirar impacto e criar uma cultura magnética de sucesso dos funcionários que atrai e retém os melhores talentos. Nossa plataforma completa de sucesso de funcionários impulsiona o engajamento e o desempenho por meio de insights e ações contínuas. Nosso pacote de engajamento ajuda as organizações a criar uma estratégia de escuta holística para identificar e abordar lacunas na experiência dos funcionários. E nossas ferramentas de gerenciamento de desempenho fornecem recursos para crescer, desenvolver e alinhar equipes para obter o máximo sucesso. As soluções incluem pesquisas com funcionários, planejamento de ações, metas, feedback, avaliações de desempenho, reconhecimento, reuniões individuais, avaliações de talentos, planejamento de sucessão e o concurso Best Places to Work, de renome nacional. Para saber mais, visite www.quantumworkplace.com.

Draup

Draup

draup.com

Draup é uma plataforma alimentada por IA projetada para líderes de RH e vendas. Ele oferece insights e dados profundos para apoiar o planejamento da força de trabalho, o recrutamento de talentos e o desenvolvimento de habilidades para líderes de RH. Com dados de talentos em tempo real, os líderes de RH podem compreender as tendências do setor, desenvolver canais de talentos e criar estratégias de requalificação. A Draup também fornece insights sobre funções emergentes, pontos de acesso de talentos e habilidades sob demanda para ajudar a planejar as necessidades futuras da força de trabalho. Para líderes de vendas, a Draup oferece ferramentas de inteligência de vendas que vão além das informações básicas do comprador. Ele permite o micro-direcionamento de clientes potenciais com base em interesses, necessidades tecnológicas e relacionamentos de terceirização. Draup fornece relatórios de contas detalhados, mapeamento de partes interessadas e ajuda a identificar os tomadores de decisão certos para estratégias de vendas direcionadas. Também ajuda as equipes de vendas a explorar novas oportunidades de provedores de serviços em vários setores. O Draup é desenvolvido por especialistas em IA, aprendizado de máquina (ML) e processamento de linguagem natural (PNL), combinando análise orientada por IA com curadoria humana. A plataforma oferece insights hiperdirecionados com base em milhões de pontos de dados, fornecendo estratégias acionáveis ​​apoiadas por dados atualizados e validados. Os dados da Draup são examinados por pesquisadores e analistas especializados para garantir informações imparciais. A plataforma apresenta integração rápida, suporte contínuo e implantação ágil para atender às necessidades em constante mudança. Oferece atualização de dados quase em tempo real, modelos de entrega flexíveis e taxas previsíveis. A Draup fornece acesso multicanal à sua plataforma, relatórios personalizados e exportação de dados/APIs REST para integração perfeita em soluções empresariais. No geral, a Draup visa apoiar talentos e equipes de vendas na tomada de decisões baseadas em dados e na aceleração do crescimento da receita em empresas em todo o mundo.

PerformYard

PerformYard

performyard.com

Painless 360 Reviews - PerformYard é simples e flexível para RH e muito fácil para os funcionários. Você pode agilizar seu processo de revisão 360 existente ou criar uma nova estratégia 360. PerformYard também oferece suporte a feedback contínuo, revisões 360, revisões anuais, revisões baseadas em projetos, reconhecimento, feedback de clientes e outros comentários para que todas as avaliações de seus funcionários possam ficar em um só lugar. O suporte é sempre gratuito e ilimitado. Gerencie seu próximo ciclo de revisão 360º com apenas alguns cliques.

Javelo

Javelo

javelo.io

Reinvente o monitoramento das suas equipes! Javelo ajuda você a digitalizar e estruturar seus processos de RH, desenvolver uma forte cultura de feedback para construir equipes comprometidas.

Cinode

Cinode

cinode.com

Quem sabe o quê, quem está disponível, o que posso vender? Fornecemos insights cruciais sobre vendas, entrega e habilidades que você está faltando no momento. Cinode é a plataforma completa para impulsionar o crescimento da sua consultoria. Somos a melhor escolha nos países nórdicos por uma razão.

Kahuna

Kahuna

joinkahuna.com

Venda assinaturas de seus conhecimentos com a ajuda da IA. Aumente sua capacidade de fornecer conselhos com um auxiliar de IA personalizado com base em sua base de conhecimento exclusiva.

Fuel50

Fuel50

fuel50careerdrive.com

O Feedback 360 da Fuel50 apoia o crescimento de carreira validado por pares em tempo real. Apoie o crescimento infinito da carreira do seu pessoal dentro da sua organização. O 360 Feedback permite que funcionários, líderes, mentores e coaches solicitem, recebam e dêem feedback uns aos outros. Apoie o desenvolvimento de carreira autossustentável da sua força de trabalho. Dê ao seu pessoal o feedback regular de que eles precisam para melhorar continuamente e avançar em suas carreiras com você.

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