Motivosity

A motivosidade é uma plataforma projetada para aprimorar o envolvimento e o reconhecimento dos funcionários nas organizações. Oferece uma interface amigável que permite que colegas apreciem os esforços um do outro por meio de notas de agradecimento e recompensas monetárias públicas. Essa abordagem promove uma cultura de apreciação, incentivando o trabalho em equipe e aumentando o moral.

Os principais recursos da motividade incluem ferramentas de reconhecimento ponto a ponto, tabelas de classificação que rastreiam o reconhecimento e a capacidade de resgatar recompensas por cartões-presente. A plataforma também se integra a ferramentas populares de comunicação como Slack e equipes, tornando -a acessível em vários ambientes de trabalho. Além disso, a motivosidade fornece informações sobre a satisfação dos funcionários por meio de métricas como a pontuação do promotor líquido dos funcionários (ENPs), ajudando as organizações a avaliar a felicidade e a lealdade dos funcionários.

Ao facilitar o reconhecimento e o feedback regular, a motivosidade ajuda as organizações a criar conexões mais fortes entre os funcionários, o que é particularmente benéfico para equipes remotas ou distribuídas. Ele apoia iniciativas em toda a empresa, permitindo a criação de crachás e prêmios personalizados, comemorando marcos e aniversários de serviço e aprimorando o envolvimento geral dos funcionários. No geral, a motivosidade visa criar um ambiente de trabalho positivo, capacitando os funcionários a reconhecer e apreciar as contribuições um do outro.