Strona 3 – Alternatywy - Simpplr

goHappy

goHappy

gohappyhub.com

goHappy rewolucjonizuje sposób, w jaki pracodawcy komunikują się i nawiązują kontakt z pracownikami pierwszej linii, zapewniając im najbardziej włączającą i prostą w użyciu technologię niewymagającą aplikacji, jaką kiedykolwiek stworzono. W świecie, w którym niezbędna jest ciągła komunikacja z pracownikami pierwszej linii, goHappy zdało sobie sprawę, że rozwiązania oparte na aplikacjach, codzienne spotkania i wiadomości na tablicach korkowych po prostu nie działają. Kluczem do sukcesu goHappy jest umożliwienie pracodawcom dotarcia do 100% pracowników pierwszej linii tam, gdzie już się znajdują – za pomocą wiadomości tekstowych. Zautomatyzowany kanał z systemu ewidencji pracodawcy oznacza, że ​​jego aktywni pracownicy są zawsze kilka sekund od otrzymania natychmiastowej komunikacji. Są w stanie dotrzeć do wszystkich swoich pracowników lub określonych grup za pomocą standardowych tekstów lub dołączyć wideo, obrazy, linki, ankiety i inne treści – a wszystko to można przetłumaczyć na wybrany przez nich język. Założona przez Shawna Boyera, który założył także Snagajob – największy w kraju rynek pracy godzinowej – oraz zespół, który może pochwalić się ponad 100-letnim doświadczeniem w angażowaniu pracowników pierwszej linii, misją goHappy jest pomaganie WSZYSTKIM pracownikom pierwszej linii czuć się bardziej cenionym i połączonym, aby mogli dotrzeć do swoich pełny potencjał. Dzięki solidnym funkcjom przesyłania wiadomości i gromadzenia informacji zwrotnych goHappy przoduje w zwiększaniu zaangażowania pracowników pierwszej linii i stara się być najlepszą firmą na świecie w pomaganiu pracodawcom maksymalizować to zaangażowanie.

Zelos Team Management

Zelos Team Management

getzelos.com

Najłatwiejsza w użyciu aplikacja do zarządzania zespołem z prostym planowaniem, zadaniami i czatami. Idealny dla samodzielnie planujących pracowników bez biurka, wolontariuszy i freelancerów – na komputerze i telefonie komórkowym! - Proste harmonogramy - Wysyłanie i śledzenie zadań - Czat na żywo - Wewnętrzna wiki - Grywalizacja Zelos jest bardzo prosty w obsłudze dla członków, ale wciąż potężny dla administratorów.

Octonius

Octonius

octonius.com

Pożegnaj chaos i problemy związane z tagiem e-mail. Octonius to wszechstronna platforma do zarządzania pracą, której Twoje zespoły potrzebują, aby szybciej współpracować, wykonywać zadania i dostarczać wyniki. Pracuj mądrze, a nie ciężej, razem.

Woliba

Woliba

woliba.io

W Wolibie na nowo definiujemy miejsce pracy, płynnie integrując dobre samopoczucie, zaangażowanie, uznanie i nagrody w jedną, przyjazną dla urządzeń mobilnych platformę. Dawno minęły czasy żonglowania wieloma systemami – Woliba konsoliduje to wszystko. Nasze kompleksowe rozwiązanie nie tylko usprawnia procesy, ale także wykracza poza ramy typowego dnia pracy, zapewniając całościowe podejście do równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dzięki Wolibie organizacje zyskują dostęp do zautomatyzowanej komunikacji, danych w czasie rzeczywistym i analiz, dzięki czemu mogą stworzyć miejsce pracy wykraczające poza zwykłe. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby wspierać kulturę łączności, uznania i rozwoju, zapewniając, że każdy członek zespołu czuje się ceniony i zaangażowany.

GaggleAMP

GaggleAMP

gaggleamp.com

GaggleAMP to platforma rzecznictwa pracowników zaprojektowana, aby pomóc Ci osiągnąć wyniki biznesowe poprzez ułatwienie udostępniania treści w mediach społecznościowych. Nasza platforma daje menedżerom Gaggle możliwość wyboru treści, którymi chcą się podzielić ich pracownicy. Wykorzystujemy również najnowszą technologię opartą na sztucznej inteligencji, aby pomóc menedżerom Gaggle tworzyć raz i rozpowszechniać na zawsze unikalne treści dla każdego rzecznika pracowników. Dzięki zwiększonej aktywacji mediów społecznościowych Twoi pracownicy budują swoje marki osobiste, jednocześnie zwiększając świadomość marki firmy, możliwości prasowe, generowanie leadów i skuteczność kampanii marketingowych. Członkowie GaggleAMP czerpią korzyści z grywalizacji, rankingów i nagród za udział w działaniach na rzecz pracowników swojej firmy, dzięki czemu członkowie mogą szybko i łatwo dostrzec korzyści płynące z uczestnictwa. Aby zobaczyć, jak wpływowy program rzecznictwa pracowników może mieć dla Twojej firmy, odwiedź nasz kalkulator ROI (adres e-mail nie jest wymagany): https://www.gaggleamp.com/roi-calculator

Konverse

Konverse

konverse.com

Konverse to solidna platforma komunikacyjna i aplikacja zaprojektowana, aby jednoczyć zespoły pracujące bez biurka. Dzięki funkcjom zarządzania zadaniami i szkoleniami, bezpośrednim czatom i komunikacji korporacyjnej, organizacje takie jak Hyatt, Realogy i Follett ufają firmie Konverse, która jednoczy i wzmacnia pozycję ich pracowników.

Joincube

Joincube

joincube.com

Prosta, intuicyjna współpraca Firma połączona siecią osiąga wyniki szybciej. Bądź silniejszy razem z Joincube.

Social Seeder

Social Seeder

socialseeder.com

Social Seeder to rozwiązanie SaaS, które pomaga menedżerom HR, menedżerom ds. komunikacji i dyrektorom ds. zadowolenia: - zwiększać zaangażowanie pracowników poprzez ich wspieranie, - wywierać autentyczny wpływ za pomocą cyfrowej komunikacji szeptanej, - przyciągać nowe talenty i wzmacniać ich wysiłki w zakresie sprzedaży w mediach społecznościowych. Nasz wysoki wskaźnik zadowolenia klientów osiągamy w równym stopniu dzięki łatwej w użyciu platformie i leżącej u jej podstaw metodologii, która pozwala uniknąć tanich taktyk grywalizacji i krótkoterminowych wyników.

The Lean Way

The Lean Way

theleanway.net

Lean Way oferuje angażującą platformę, która pozwala Tobie i Twojemu zespołowi wykorzystać więcej możliwości doskonalenia, śledzić postęp każdego ulepszenia i identyfikować wąskie gardła w procesie. Metoda Lean Way nie tylko pomoże Ci wykorzystać więcej możliwości; pomoże Ci to również wdrożyć więcej ulepszeń, aby zapewnić maksymalny efekt.

Bisner

Bisner

bisner.com

Wzmocnij silniejszą współpracę, solidne relacje i dynamiczną komunikację - wszystko na jednej elastycznej platformie. Utrzymuj wszystkich w kontakcie i buduj dynamiczną społeczność.

Engynn

Engynn

engynn-intranet.com

Intranet, który pokochasz. Szukasz prostego i społecznościowego oprogramowania do intranetu firmy? Twoje wyszukiwanie w intranecie kończy się tutaj! Rozpocznij od bezpłatnego okresu próbnego w ciągu dwóch minut i przekonaj się, dlaczego firmy na całym świecie ufają oprogramowaniu intranetowemu Engynn.

Publicate

Publicate

publicate.it

Publicate to aplikacja SaaS, która pomaga marketerom treści wykorzystać wybrane treści do pozyskiwania nowych potencjalnych klientów i rzeczywistych wyników marketingowych. W ciągu kilku minut twórz wyselekcjonowane zasoby treści, takie jak biuletyny e-mailowe, podsumowujące posty na blogu, centra zasobów i markowe treści w mediach społecznościowych, a następnie dodaj formularz przechwytywania potencjalnych klientów do dowolnej treści. To proste: dobieraj treści, generuj potencjalnych klientów.

Team Engine

Team Engine

teamengine.io

Aby wygrać wojnę z talentami, potrzebujesz błyskawicznego procesu rekrutacji i niezawodnego systemu zapewniającego spójną komunikację zarówno z kandydatami, jak i pracownikami. Team Engine pomaga przyciągnąć więcej kandydatów, szybciej ich zatrudnić i – co najważniejsze – utrzymać ich zaangażowanie przez cały okres zatrudnienia. Team Engine przyspiesza proces rekrutacji poprzez automatyzację ręcznych (ale wrażliwych na czas) kroków niezbędnych do zapewnienia kandydatom dalszego rozwoju – nawet gdy Twój zespół nie pracuje! Docieraj do kandydatów i pracowników tam, gdzie wolą angażować się (w SMS-ach), dzięki naszej platformie automatycznego przesyłania wiadomości, dzięki której wszyscy są na bieżąco. Automatyzując najlepsze praktyki dotyczące zatrudniania i zatrzymywania pracowników, zapewnisz najlepsze doświadczenia swoim kandydatom i pracownikom. Team Engine pomoże Ci: Znajdź i zatrudnij świetnych ludzi — Zautomatyzuj zbędne zadania w procesie rekrutacji, dzięki czemu możesz dodać wartość tam, gdzie ma to największe znaczenie. Motywuj i zatrzymuj wartościowych pracowników — zapewnij nowym pracownikom dobry start dzięki zorganizowanym rozmowom indywidualnym i możliwości przekazania informacji zwrotnej na temat doświadczenia. Wykonuj i stale ulepszaj — buduj połączenia w całej firmie, aby wykonywać pracę, tworzyć wydajne procesy i pielęgnować kulturę wzrostu i rozwoju. Rzut oka na to, jak pomagamy: • wysyłanie SMS-ów do pracowników niepracujących przy biurku i kandydatów do pracy • automatyczne przesyłanie wiadomości do komunikacji, w której liczy się czas (np. przypomnienia o rozmowach kwalifikacyjnych i wolne terminy zapisów) • wbudowane reklamy rekrutacyjne na Craigslist, Facebooku i Instagramie • przetłumaczona komunikacja w języku hiszpańskim- prelegenci • scentralizowane centrum organizowania wszystkich działań rekrutacyjnych i szczegółów kandydatów • dywersyfikacja pozyskiwania kandydatów w celu uzyskania większego zasięgu.

© 2025 WebCatalog, Inc.