Connecteam
connecteam.com
Connecteam to mobilna aplikacja do zarządzania pracownikami, zawierająca solidny zestaw narzędzi zaprojektowanych, aby pomóc organizacjom z zespołami bez biurka poprawić komunikację, zatrzymać personel i zwiększyć wydajność operacyjną. Connecteam umożliwia menedżerom przełączenie procesów biznesowych na autopilota i skupienie się na rozwoju firmy, jednocześnie umożliwiając pracownikom większą produktywność, profesjonalizm i satysfakcję. Oszczędzaj czas i zwiększ produktywność dzięki niestandardowym listom kontrolnym, formularzom i raportom dostosowanym do urządzeń mobilnych; Planuj zmiany i śledź godziny pracy za pomocą zegara GPS; Uprość komunikację z pracownikami, podnieś umiejętności zawodowe, zarządzaj codziennymi zadaniami i wiele więcej, a wszystko to w jednej aplikacji. Zapewnij administratorom systemu bezpieczne i łatwe logowanie dzięki funkcji jednokrotnego logowania (SSO) w usłudze Active Directory.
Keka
keka.com
Zatrudnienie to nie tylko jednoetapowe osiągnięcie, ponieważ obejmuje różne złożone etapy podróży. Znalezienie odpowiedniego talentu to krok w kierunku zbudowania skutecznego środowiska biznesowego. Dlatego Keka wyposaży Cię w niesamowite funkcje, takie jak wieloplatformowe pozyskiwanie kandydatów, oceny techniczne, karty wyników itp., które pomogą Ci zaoferować przyszłościowe doświadczenie w procesie rekrutacji dzięki systemowi śledzenia kandydatów Keka.
Workvivo
workvivo.com
Workvivo to platforma doświadczeń pracowników (EXP), która upraszcza komunikację i zwiększa zaangażowanie, umożliwiając pracownikom bycie wysłuchanymi i pomagając każdemu poczuć się częścią społeczności, niezależnie od tego, gdzie pracują. Platforma łączy funkcje komunikacji, zaangażowania, intranetu i pomiarów pracowników w jedną nowoczesną aplikację pracowniczą, która oddaje puls organizacji i ożywia jej kulturę. Założona w 2017 r. firma Workvivo odnotowała gwałtowny rozwój, co doprowadziło do jej przejęcia przez Zoom w 2023 r. Workvivo zapewnia pracownikom doświadczenie pracowników w firmach na całym świecie, we wszystkich branżach, w tym w Amazon, Motherson, White Castle, Bupa i Ryanair.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo to rozbudowana platforma technologiczna HR, która rozwiązuje złożone wyzwania HR, jednocześnie usprawniając i automatyzując codzienne operacje HR. Zaufane przez współczesne organizacje, takie jak Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products i 2500 innych, Zimyo oferuje kompleksowy pakiet produktów obejmujący kadry i płace, frekwencję, wydajność, Śledzenie kandydatów, zaangażowanie, LMS i ponad 50 modułów. Wykorzystując te rozwiązania, organizacje dowolnej wielkości mogą zautomatyzować operacje HR, prowadzić bezbłędną listę płac, terminowo wypłacać pensje, śledzić frekwencję pracowników, pracowników zatrudnionych na pokładzie i poza nim, śledzić wydajność pracowników, analizować CV, wysyłać listy ofertowe i robić wiele więcej. Dołącz do nas w podróży, aby na nowo zdefiniować doskonałość HR.
Assembly
joinassembly.com
Assembly to nowoczesna platforma zaangażowania oparta na sztucznej inteligencji, która usprawnia docenianie, nagradzanie, komunikację wewnętrzną i współpracę w całej organizacji. To pojedyncze, wygodne centrum oferuje kompleksowe i wszechstronne rozwiązania angażujące, w tym ogłoszenia, asystentów w miejscu pracy AI, konkursy, ankiety i nie tylko. Assembly zapewnia obszerny katalog nagród, takich jak karty podarunkowe, niestandardowe gadżety, nagrody kulturalne i datki na cele charytatywne, promując kulturę w miejscu pracy, w której pracownicy czują się cenieni, doceniani i związani. Zaawansowane narzędzia analityczne umożliwiają menedżerom uzyskanie wglądu w nastroje w firmie, zapewniając środowisko, w którym pracownicy czują się wysłuchani i zrozumiani. Rozpoznawaj swój zespół w znaczący sposób. Połącz podstawowe wartości z uznaniem, aby zachęcić zespół do codziennego stosowania. Zwiększ rozpoznawalność dzięki obszernemu katalogowi nagród, w tym kartom podarunkowym, niestandardowym gadżetom, nagrodom kulturalnym i darowiznom na cele charytatywne. Automatyzuj kamienie milowe i rozpoznawanie rocznic Świętuj urodziny lub rocznicę każdego członka drużyny za pomocą automatycznych, niestandardowych okrzyków. Bezproblemowa integracja z Microsoft Teams i Slack Korzystaj bezproblemowo tam, gdzie już pracujesz, dzięki bezpiecznej integracji i aktualizacjom danych w czasie rzeczywistym. Wprowadź dane raz, aby uzyskać natychmiastową synchronizację między platformami. Zwiększ zaangażowanie pracowników Korzystaj z aktualizacji dyrektora generalnego i kadry kierowniczej, różnych ankiet pracowniczych, cotygodniowych meldunków i ankiet dotyczących zadowolenia, aby zwiększyć zaangażowanie. Usprawnij komunikację wewnętrzną Wykorzystaj narzędzia, takie jak szablony AMA, kanały informacyjne, szablony pomocy, kanały grupowe, lodołamacze, zarządzanie pomysłami, wewnętrzne wiki i narzędzia do spotkań, aby usprawnić przepływy pracy w komunikacji. Zwiększ produktywność zespołu Korzystaj z codziennych podsumowań, planów, notatek ze spotkań, opinii o produktach, list zwycięstw i lekkiego systemu CRM sprzedaży, aby zwiększyć produktywność. Uprość HR i rekrutację Wdrażaj ankiety dotyczące świadczeń pracowniczych, rozmów kwalifikacyjnych, wyników eNPS, poleceń wewnętrznych, pytań do rozmów kwalifikacyjnych i informacji zwrotnych od nowych pracowników, a także śledzenia czasu pracy wykonawców i innych szablonów HR.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Planowanie strategii • OKR • KPI • Zadania (w tym Kanban) • Projekty (w tym Gantta) • Tablice • Raporty • Potencjalni klienci • Klienci • Zaangażowanie • Zgłoszenia • Formularze i ankiety • Przegląd 360˚ • Nagrody • Obecność • Urlop • LMS • Wyprzedź innych, realizując swoje strategie i skutecznie osiągając kluczowe wskaźniki dzięki 🎯Strategiom, OKR i KPI - Podejmuj szybsze i mądrzejsze decyzje w tym zwinnym świecie biznesu, generując za pomocą jednego kliknięcia przycisku raporty i pulpity nawigacyjne KPI w czasie rzeczywistym - 🙂 Angażuj i motywuj swoich pracowników i zespoły za pomocą systemu nagród, cotygodniowych meldunków, rozmów 1 na 1 i wewnętrznych rankingów - Uzyskaj pełny przegląd swoich projektów za pomocą łatwego do zastosowania i skutecznego projektu (w tym wykresu Gantta) ) i zarządzanie zadaniami (w tym Kanban); łatwo generuj faktury za projekty - 💡Przeprowadź burzę mózgów i planuj za pomocą naszych tablic i szablonów - Śledź i przekształcaj potencjalnych klientów w sprzedaż i klientów za pomocą naszego modułu CRM - Wypełniaj luki w umiejętnościach członków swojego zespołu za pośrednictwem Learning💡Hub; przesyłaj własne pliki/treści wideo, aby umożliwić rozwój osobisty i firmowy oraz łatwe wdrażanie - Śledź obecność pracowników i mierz w dzienniku czasu efektywność projektów, kluczowych wyników i zadań - Przeciągnij i upuść formularze i ankiety umożliwiają łatwe gromadzenie danych i informacji oraz ich analizę - FlowyTeam jest najlepszym rozwiązaniem dla organizacji zatrudniających od 5 do 1000+ pracowników - FlowyTeam wspiera i obsługuje ponad 1000 organizacji w ponad 90🌏krajach - Oprogramowanie FlowyTeam jest dostępne w następujących językach: angielskim, niemieckim, portugalskim, włoskim, hiszpańskim, francuskim, chińskim , arabski, bahasa, indonezyjski, wietnamski, tajski, perski, grecki, turecki, rosyjski, hindi, koreański, japoński, słoweński, słowacki, serbski, chorwacki, polski, węgierski, czeski, ukraiński, rumuński, bułgarski - naszymi niesamowitymi💐klientami są Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr i wiele innych... flowyteam.com Potrzebujesz OKR Coaching: FlowyTeam poleca Instytut OKR - okrinstitute.org
Workhuman
workhuman.com
Workhuman to międzynarodowa firma z siedzibą w Framingham, Massachusetts i Dublinie, dostarczająca rozwiązania w zakresie oprogramowania w chmurze (oprogramowanie jako usługa) do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM). Jej rozwiązania w zakresie rozpoznawania społecznego mają na celu umożliwienie pracownikom wzajemnego rozpoznawania się i nagradzania w ramach zachęty do osiągania wyników i zachowań zgodnych z wartościami firmy. Do klientów Workhuman należą Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco i InterContinental Hotels Group. W lutym 2019 roku firma zmieniła nazwę z Globoforce na Workhuman.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity to zorientowane na ludzi oprogramowanie do rozpoznawania i nagradzania, które jednoczy Twoją firmę i angażuje pracowników poprzez wdzięczność i więzi społeczne. Budujemy angażujące doświadczenie dla zespołów poprzez społeczność i kontakty, zachęcając jednocześnie do częstego doceniania i nagradzania oraz dostarczając przydatnych informacji dla pracowników. Ze średnim współczynnikiem przyjęcia na poziomie 96% i rozbudowaną integracją ze Slackiem, Microsoft Teams, ADP, Workday lub dowolnym HRIS. Posiadanie oprogramowania, z którego Twoi pracownicy uwielbiają korzystać, ale jednocześnie ułatwia Ci pracę, nigdy nie było łatwiejsze!
Pingboard
pingboard.com
Pingboard to platforma oprogramowania subskrypcyjnego, która zapewnia rozwiązania umożliwiające komunikację pracowników z firmami, których pracownicy są głównie zdalni lub rozproszoni w wielu lokalizacjach. Funkcje Pingboard pomagają działom składającym się z zasobów ludzkich, operacji, komunikacji wewnętrznej i innym specjalistom wyższego szczebla w przekazywaniu informacji istotnych dla całej firmy. Pingboard ma także funkcje, które pomagają każdemu w organizacji zobaczyć, kto jest kim i kto co robi, a następnie nawiązać znaczący kontakt z współpracownikami.
Bonusly
bonus.ly
Bonusowo jest to najlepszy sposób na odblokowanie zwycięskiego miejsca pracy! To silnik, który napędza zaangażowanie pracowników, docenianie i nagradzanie oraz zwiększanie wydajności. W Bonusly wierzymy, że sukces Twojej firmy zależy od głęboko zaangażowanych i skutecznych ludzi i zespołów. Nasze rozwiązanie zwiększające wydajność pomaga osiągać i utrzymywać tę wysoką wydajność, nagradzając pracowników za kamienie milowe, budując znaczące relacje poprzez wzajemne uznanie, umożliwiając spójne informacje zwrotne oraz wyposażając menedżerów w narzędzia i spostrzeżenia potrzebne do odblokowania pełnego potencjału Twojego zespołu. Użyj Bonusy, aby zbudować kulturę pracy, która wspiera poczucie wartości, przynależności i dumy pracowników z ich wkładu w rozwój Twojej firmy. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś! Najłatwiejszy sposób na docenienie i nagrodzenie pracowników. Zwiększ zaangażowanie i retencję pracowników dzięki Bonusly.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, będący częścią CultureBoard, to oprogramowanie do rozpoznawania pracowników, pomagające firmom budować silniejsze relacje, doceniać osiągnięcia i budować zdrową kulturę pracy. Zaufany przez użytkowników z Canva, Tesli czy Amazon, KudosLink to potężne połączenie między menedżerami HR a pracownikami, poprawiające szczęście i zaangażowanie na każdym poziomie Twojej organizacji. Dzięki koncepcji opartej na memach w połączeniu z zaledwie kilkoma kliknięciami KudosLink stanowi przyjemną platformę doceniania, dzięki której możesz pomóc ludziom poczuć większe poczucie dopasowania i zaangażowania oraz zwiększyć wydajność.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum pomaga automatyzować programy nagród, zachęt i wypłat w skali globalnej dzięki możliwościom obsługi wielu walut i wielu regionów. Ułatwiamy zespołom ds. marketingu i sprzedaży wysyłanie nagród, zachęt i e-prezentów w całym cyklu życia klienta za pomocą systemu punktów premiowych wykorzystującego przepływy pracy na dużą skalę. Integrujemy się z systemami CRM, narzędziami ankietowymi i narzędziami e-mailowymi oraz oferujemy rozwiązania API umożliwiające bezpośrednią integrację z Twoimi produktami. Tysiące firm każdej wielkości, od start-upów po duże przedsiębiorstwa, używa waluty biznesowej Xoxoday do wysyłania nagród, korzyści, zachęt i wypłat. Ponad 2000 klientów wysłało ponad 80 milionów nagród na całym świecie, dzięki czemu Plum jest podstawą płatności markowych.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard zastępuje przekazywaną i podpisaną kartę – na nowo wyobrażając sobie docenianie pracowników w miejscu pracy przy specjalnych okazjach. Można go również wykorzystać na imprezach firmowych, okrzykach i nie tylko. Użytkownicy tworzą karty grupowe Kudoboard; wnosić treści; zapraszaj innych do publikowania, a następnie dostarczaj odbiorcom. Wykorzystywany przez zespoły różnej wielkości (i szczególnie cenny, gdy niektórzy pracownicy są zdalni), Kudoboard jest idealny na specjalne okazje, które mają największe znaczenie: urodziny, rocznice pracy, wdrożenie, pożegnania, powrót do zdrowia, pozdrowienia itp.
Snappy
snappy.com
Snappy to wielokrotnie nagradzana, wszechstronna firma zajmująca się prezentami, która szerzy radość, dzieli się wdzięcznością i eliminuje domysły dotyczące dawania prezentów. Założona w 2015 roku firma Snappy została uznana za jedną z najszybciej rozwijających się firm Inc. na północnym wschodzie w latach 2021, 202 i 2023. Snappy jest zaufanym partnerem w zakresie prezentów dla ponad 43% firm z listy Fortune 100, a także tysięcy osób fizycznych, które korzystają z Snappy na osobiste prezenty. Snappy wysłał na całym świecie ponad trzy miliony prezentów. Snappy rozwija się dzięki łączeniu ludzi i kultywowaniu znaczących relacji dzięki mocy wdzięczności i prezentów. Nasze doświadczenie w zakresie wybierania odbiorców gwarantuje, że dawcy prezentów wyślą idealny prezent za każdym razem, dla każdego i na każdą okazję. Snappy pojawił się w Fortune’s
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace pomaga uczynić pracę lepszą każdego dnia. Umożliwiamy organizacjom poprawę doświadczenia pracowników, inspirowanie wpływu i tworzenie magnetycznej kultury sukcesu pracowników, która przyciąga i zatrzymuje najlepsze talenty. Nasza wszechstronna platforma sukcesu pracowników zwiększa zaangażowanie i wydajność dzięki ciągłemu wglądowi i działaniu. Nasz pakiet zaangażowania pomaga organizacjom stworzyć holistyczną strategię słuchania, aby zidentyfikować i wyeliminować luki w doświadczeniu pracowników. Nasze narzędzia do zarządzania wydajnością zapewniają zasoby umożliwiające rozwój i łączenie zespołów w celu osiągnięcia maksymalnego sukcesu. Rozwiązania obejmują ankiety pracownicze, planowanie działań, cele, informacje zwrotne, oceny wyników, uznanie, rozmowy indywidualne, przeglądy talentów, planowanie sukcesji i znany w całym kraju konkurs Najlepsze Miejsca Pracy. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę www.quantumworkplace.com.
Awardco
award.co
Awardco zwiększa produktywność, zmniejsza wydatki i buduje kulturę poprzez uznanie i nagrody oparte na wartościach. Uzyskaj dostęp do największej sieci nagród na świecie i uzyskaj wsparcie podatkowe dotyczące nagród swoich pracowników dzięki wyjątkowej współpracy Awardco z Amazon Business i Deloitte. Ciesz się wszelkiego rodzaju programami rozpoznawania dolarów za dolara w jednej prostej, łatwej w użyciu platformie.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift to platforma do prezentów, która została opracowana z myślą o ciągłym programowym wręczaniu prezentów. Kupuj, przechowuj i konfiguruj wszystko raz, a następnie zwiększ zaangażowanie w ciągu kilku minut. Nasze rozwiązanie opierało się na 3 filarach – ogromnej różnorodności produktów zapewniających satysfakcję odbiorców, zaawansowanej technologii i automatyzacji zapewniających płynną kontrolę procesów oraz zespole ekspertów gotowych zapewnić najlepsze praktyki i wsparcie, aby zaspokoić potrzeby każdego klienta.
HeyTaco
heytaco.chat
HeyTaco tworzy bardziej tętniące życiem miejsce pracy, jednocząc ludzi poprzez uznanie społeczne i nagrody. Zabawna i wyjątkowa waluta życzliwości HeyTaco (tacos) pomoże zbudować silniejsze więzi, podnieść morale i zwiększyć ogólne szczęście w drużynie. Kluczowe korzyści: - Promuje pozytywną komunikację - Buduje koleżeństwo - Zachęca ludzi do okazywania wdzięczności - Kultywuje kulturę doceniania - Wciela w życie wartości firmy - Zwiększa morale pracowników - Zwiększa zaangażowanie - Pomaga zdalnym zespołom łączyć się NOWOŚĆ! Buduj kulturę dawania dzięki trybowi dawcy HeyTaco
Winningtemp
winningtemp.com
Nasza platforma sukcesu zespołu pomaga tworzyć odnoszące sukcesy zespoły i zdrowe organizacje, słuchając każdego pracownika i zapewniając liderom odpowiednie spostrzeżenia i działania, które dają jasne, mierzalne wyniki. Oszczędzamy czas, dzięki czemu Twoi liderzy mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne. Nasze rozwiązanie opiera się na nauce, jest napędzane danymi i sztuczną inteligencją, pomagając organizacjom na całym świecie łatwiej zwiększać zaangażowanie oraz zmniejszać poziom stresu i rotację pracowników. Już na pierwszy rzut oka uzyskasz ogólną temperaturę całej organizacji. Ułatwia to dostrzeżenie obszarów, które Twoi pracownicy uwielbiają lub chcą rozwijać – dając Ci szansę na dostrzeżenie wyzwań, zanim się eskalują, i wspólne osiągnięcie korzystnych wyników.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly to oprogramowanie do oceny wyników, które zawiera elementy zaangażowania pracowników. Jest prosty, ale elastyczny i wystarczająco wydajny, aby współpracować z szybko rozwijającymi się firmami każdej wielkości. Poproś o demonstrację!
Compt
compt.io
Compt to oprogramowanie do stypendiów numer 1, które można w pełni dostosować do potrzeb Twojej firmy, w 100% zgodne z IRS i zdolne do wspierania globalnych zespołów. Dzięki Compt możesz z łatwością oferować gotowe i niestandardowe stypendia pracownicze, które zachwycą Twoich pracowników, bez obciążeń administracyjnych typowo związanych z zarządzaniem programem dodatków pracowniczych lub stypendiów. Wybieraj spośród 25 głównych kategorii wydatków (np. zdrowie i dobre samopoczucie, nauka i rozwój, posiłki, telefon komórkowy) i zapraszaj swoich ludzi do korzystania ze swoich środków, a resztą zajmie się nasze oprogramowanie. Compt regularnie informuje Twoich pracowników o ich saldzie i informacjach o wykorzystaniu, zapewnia pełną zgodność z przepisami podatkowymi i zapewnia Twojemu zespołowi HR centralną i łatwą w obsłudze platformę do zarządzania dodatkami, która jest włączająca i elastyczna w stosunku do unikalnych potrzeb Twojej firmy. Oprócz stypendiów dodatkowych i możliwości premii punktowych, Compt oferuje narzędzie do zarządzania wydatkami. Pracownicy mogą zgłaszać wydatki i dołączać niezbędną dokumentację na tej samej platformie, dzięki czemu jest to naprawdę kompleksowe rozwiązanie w zakresie zwrotu kosztów pracowniczych. Firma Compt została założona w styczniu 2018 roku i ma siedzibę w Bostonie w stanie Massachusetts. Dowiedz się więcej na www.compt.io.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu to jedyna platforma zbudowana dla MSP, łącząca CSAT, NPS, rozpoznawanie pracowników i grywalizację. Śledź najważniejsze wskaźniki, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, zadowolenie klientów i zawrzeć więcej transakcji! Crewhu to platforma do zbierania opinii klientów, grywalizacji i rozpoznawania stworzona dla MSP. Crewhu oferuje integrację z większością platform oprogramowania MSP w celu śledzenia ważnych wskaźników KPI, w tym PSA, CRM, narzędzi dokumentacyjnych i wskaźników dostawców VoIP. Misją Crewhu jest celebrowanie codziennych zwycięstw i tworzenie silniejszej kultury.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Jesteśmy wielokrotnie nagradzaną platformą angażowania i uznawania pracowników, gdzie pomagamy specjalistom HR budować zwycięską kulturę pracy dzięki innowacyjnym rozwiązaniom opartym na sztucznej inteligencji i SaaS, a mianowicie Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks i Vantage Fit. Możemy pochwalić się bazą użytkowników liczącą ponad 2 miliony pracowników od ponad 700 klientów na całym świecie. Pracownicy korzystający z naszej platformy mogą: wymieniać swoje punkty premiowe na karty podarunkowe ponad 1000 marek z Globalnym Katalogiem Rewards, kupować produkty w sklepie Amazon, rezerwować atrakcje lub kupować towary z opcji dostępnych w ponad 59 krajach. Umożliwia także bezproblemową integrację z narzędziami takimi jak Teams i Slack, dzięki czemu rozpoznawanie jest bezproblemowe. Nasza platforma oferuje również szereg korzyści, takich jak nagrody za długoletnią służbę, w tym punkty rocznicowe, cyfrowy rocznik usług i dedykowany katalog kamieni milowych. Jesteśmy także preferowanym partnerem Microsoft Teams, People Strong i innych platform HRMS/HCM.
Nectar
nectarhr.com
Nectar nawiązał współpracę z SHRM, aby pomóc zespołom na całym świecie poczuć się docenionym, połączonym i zaangażowanym. Zwiększaj zaangażowanie i świętuj indywidualne zwycięstwa każdego dnia dzięki Nectarowi. Nasza platforma 360 stopni uznania i nagród umożliwia każdemu (zarówno między współpracownikami, jak i menedżerom i pracownikom) przesyłanie znaczących wyrazów uznania zakorzenionych w podstawowych wartościach. Nectar ma najszerszy katalog nagród, dzięki czemu użytkownicy mogą wybierać spośród gadżetów marki firmy, produktów Amazon, kart podarunkowych lub niestandardowych typów nagród. Zintegruj się z innymi narzędziami, takimi jak Slack i Teams, aby ułatwić rozpoznawanie wysyłanych wiadomości. Wspieramy najlepsze organizacje, takie jak MLB, SHRM, Redfin, Heineken i inne.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf to wiodące rozwiązanie angażujące pracowników, zapewniające klientom kompleksowe funkcje, od nagród i uznania po ankiety i wyzwania. Łączymy naszą wielokrotnie nagradzaną platformę i nasz zespół ekspertów ds. zaangażowania, aby zbudować dla Ciebie idealną strategię zaangażowania i zapewnić narzędzia potrzebne do jej wdrożenia. Platforma umożliwia firmom badanie nastrojów pracowników za pomocą badań pulsu, zbliżanie ludzi dzięki rozpoznawaniu i działaniom wirtualnym oraz mierzenie doświadczenia pracowników za pomocą potężnych pulpitów nawigacyjnych i analiz. Od tego momentu wkracza nasze wsparcie strategiczne, przedstawiając analizy eksperckie i zalecenia, aby nadal realizować Twoje cele. Wierzymy, że każda kultura miejsca pracy może być satysfakcjonująca i angażująca, dlatego staramy się umożliwiać naszym klientom kochanie i troszczenie się o swoich pracowników.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic zapewnia narzędzia do zarządzania ludźmi i wydajnością dla rozwijających się firm. Nasza oczekująca na opatentowanie technologia łączy sygnały zaangażowania i wypalenia w jeden wynik StayFactor™. W połączeniu z naszym Grafem analizy sieci organizacyjnej (ONA) masz wszystko, czego potrzebujesz, aby wspierać zespoły o wysokiej wydajności, odkrywać wewnętrzne wzorce współpracy, identyfikować silosy i wąskie gardła oraz wyróżniać pracowników najbardziej połączonych i odłączonych. Dzięki Peoplelogic będziesz mieć wszystkie dane i spostrzeżenia potrzebne do podejmowania wpływowych decyzji biznesowych.
StarMeUp
starmeup.com
Informacje zwrotne są podstawą planu działania firmy mającego na celu ciągły rozwój pracowników. Zbieraj informacje zwrotne z raportów pracowników, współpracowników i przełożonych, aby zidentyfikować mocne strony i obszary wymagające poprawy, aby pracować ramię w ramię i pomóc im zwiększyć produktywność.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix to narzędzie SAAS, które pozwala firmom oferować dodatki pracownicze i zarządzać nimi efektywnie i na dużą skalę.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether ułatwia zebranie zespołu w celu świętowania poszczególnych osób, niezależnie od tego, czy wszyscy siedzicie razem w tym samym biurze, czy też jesteście rozproszeni po całym kraju. Zaproś swój zespół do podpisania karty grupowej online, przesyłania zdjęć, dodawania memów i GIF-ów, a nawet dokładania się do grupowej karty podarunkowej lub dodawania karty podarunkowej finansowanej przez firmę!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre to platforma kultury miejsca pracy zaprojektowana z myślą o budowaniu relacji międzyludzkich. Nasza platforma mobilna naśladuje spontaniczne i swobodne interakcje, które tworzą lepsze miejsca pracy, służąc jako „wirtualna chłodnica wody” dla rozproszonych pracowników. Bonfyre zapewnia pracownikom przestrzeń cyfrową — oddzieloną od narzędzi zwiększających produktywność — w celu stworzenia włączającej społeczności, do której pracownicy czują, że należą, co skutkuje większą retencją pracowników. Platforma wspiera punkty styku z kulturą, takie jak budowanie zespołu, uznanie, ankiety, inicjatywy dotyczące dobrego samopoczucia i bezpieczeństwa, filantropia, społeczności o wspólnych zainteresowaniach i nie tylko.
© 2025 WebCatalog, Inc.