HSD Metrics

Od 1992 r. HSD Metrics® wykorzystywał dane prowadzone przez ankietę, oparte na faktach, aby pomóc organizacjom o każdej wielkości mierzyć i osiągnąć kultury pracy o wysokiej wydajności. Począwszy od ankiet pracowników, HSD ewoluowało i rozszerzyło oferty wskaźników zasobów ludzkich o dokładne odniesienia kandydujące, nowe narzędzia do wdrożenia pracowników, 360-stopniowe informacje zwrotne oraz potężne wywiady wyjściowe Exitright-dzięki czemu HSD jest zasobem dla firm poszukujących najlepszych w zakresie usług zewnętrznych w zakresie zachowania i ulepszonej skuteczności organizacji.