Alternatywy - CareerMeasure

Lattice

Lattice to platforma do zarządzania ludźmi, która łączy narzędzia do zarządzania wydajnością, angażowaniem pracowników i rozwojem kariery w celu poprawy efektywności organizacji.

Phenom

Phenom to platforma do zarządzania talentami, która wspiera rekrutację, rozwój pracowników i mobilność wewnętrzną, wykorzystując AI w procesach i integracjach.

Zavvy

Zavvy to platforma do zarządzania talentami, łącząca rozwój, szkolenia i oceny wydajności w jednym narzędziu, z automatyzacją i wsparciem dla kariery pracowników.

Eightfold AI

Eightfold AI to platforma wykorzystująca sztuczną inteligencję do zarządzania talentami, rekrutacji, rozwoju pracowników i osiągania celów różnorodności.

Progression

Progression to platforma do definiowania i mierzenia rozwoju kariery, pozwalająca tworzyć struktury kariery, monitorować postępy i angażować pracowników.

Cinode

Cinode to platforma do zarządzania talentami i współpracy, umożliwiająca profesjonalistom skuteczne podejmowanie działań w zakresie umiejętności i doświadczeń.

Pando

Pando to platforma do śledzenia postępów pracowników, oferująca ocenę kompetencji i ustalanie celów, wspierająca rozwój kariery w transparentny sposób.

Workera AI

Workera AI to aplikacja oceniająca umiejętności, oferująca spersonalizowane rekomendacje rozwoju kariery i uczenia się z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Hello Talent

Hello Talent to narzędzie rekrutacyjne i CRM, które ułatwia rekrutację, zarządzanie talentami oraz rozwój pracowników w organizacjach.

Talentoday

Talentoday to aplikacja analityczna, która pomaga użytkownikom zrozumieć swoje umiejętności i motywacje oraz dostarcza rekomendacji dotyczących rozwoju kariery.

Elevo

Elevo to platforma do zarządzania wydajnością i talentami, umożliwiająca firmom ustalanie celów, ocenę pracowników i rozwój kariery w zintegrowanym środowisku.

huapii

huapii to platforma do zarządzania doświadczeniem pracowników, wspierająca rozwój umiejętności, tworzenie kultury feedbacku i cele wzrostu organizacji.

Fuel50

Fuel50 to aplikacja wspierająca rozwój kariery poprzez feedback 360°, pomagająca pracownikom w zdobywaniu umiejętności i mobilności wewnętrznej.

Everwise

Everwise to platforma wspierająca rozwój kariery, łącząca pracowników z zasobami, opiniami oraz kontaktami, aby zwiększyć ich efektywność i sukces zawodowy.

EMB Talent

EMB Talent to platforma AI do zarządzania talentami: identyfikuje, ocenia i rozwija pracowników, dopasowuje ich do ról/projektów oraz śledzi postępy i rekomenduje ścieżki rozwoju.

TapTalent

TapTalent to aplikacja do zarządzania talentami, ułatwiająca pozyskiwanie, ocenę kandydatów oraz rozwój kariery przy użyciu AI.

Thrive

Aplikacja Thrive oferuje wsparcie przy zwolnieniach, pomagając pracownikom w przejściu zawodowym oraz dostosowując się do ich indywidualnych potrzeb.

Nestor

Nestor to platforma zarządzania talentami oparta na umiejętnościach, która ułatwia identyfikację i rozwój umiejętności w organizacjach.

Careerminds

Careerminds to platforma wspierająca osoby i organizacje w zarządzaniu karierą, oferująca coaching i usługi outplacementowe w ponad 100 krajach.

TruQu

TruQu to aplikacja do zarządzania wydajnością, która wspiera osobisty rozwój, ocenianie i feedback w organizacji, ułatwiając osiąganie celów.

Dex

Dex to aplikacja pełniąca rolę doradcy kariery i agenta talentów, analizująca oferty firm i dopasowująca propozycje pracy zgodne z twoimi celami i wartościami.

Evalflow

Evalflow to platforma do zarządzania wydajnością pracowników, która usprawnia proces informacji zwrotnej, ustalania celów i planowania rozwoju zespołu.

Kadar

Kadar to platforma rozwoju kariery, która umożliwia identyfikację mocnych stron pracowników, generowanie działań rozwojowych i śledzenie ich postępów zawodowych.

Mirapolis

Platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacją, szkoleniami, oceną kompetencji, rozwojem pracowników, komunikacją i analizą danych HR.

Skillaz

Platforma HR do automatyzacji rekrutacji, onboardingu, szkoleń, ocen pracowników i zarządzania całym cyklem życia pracownika.

REWAYZ

REWAYZ analizuje dane o pracownikach, wspiera menedżerów w podejmowaniu decyzji, wskazuje luki kompetencyjne oraz pomaga planować rozwój i mobilność zawodową.

SKILWI.ai

Platforma HR analizująca umiejętności pracowników i kandydatów, wspierająca rekrutację, rozwój, planowanie zatrudnienia oraz identyfikowanie i uzupełnianie luk kompetencyjnych.

Traecta

Traecta tworzy spersonalizowane plany kariery, wskazuje luki w umiejętnościach, śledzi postępy i pomaga budować portfolio oraz łączyć się z osobami na podobnej ścieżce.

MuchSkills

MuchSkills to narzędzie do wizualizacji umiejętności, które pomaga organizacjom w identyfikacji mocnych stron pracowników oraz w dopasowywaniu ich do odpowiednich projektów.