Progression

Progression jest przeznaczony dla organizacji, które chcą w przejrzysty sposób określić oczekiwania związane z pełnionymi rolami oraz możliwości rozwoju zawodowego dla pracowników i menedżerów. Umożliwia zespołom tworzenie i aktualizowanie ram kariery, które opisują role, poziomy i umiejętności. Można przy tym korzystać z szablonów lub pomocy asystenta AI. Pracownicy mogą korzystać z tych ram, aby zrozumieć oczekiwania związane ze swoją rolą, porównywać ścieżki kariery i stanowiska oraz wybierać umiejętności, na których chcą się skupić. Regularne rozmowy, cele i działania pomagają im śledzić postępy w rozwoju. Osiągnięcia i informacje zwrotne pozwalają zapisywać przykłady wykonanej pracy i dzielić się uwagami ze współpracownikami. Progression oferuje również integrację ze Slackiem, która pomaga rozwijać te nawyki w pracy. Menedżerowie i administratorzy organizacji mogą korzystać z analiz dotyczących zespołów i całej organizacji, aby przeglądać profile umiejętności, aktywność rozwojową i postępy w regularnych rozmowach. Integracje z systemami HR i narzędziami do zarządzania katalogiem użytkowników wspierają organizacje w zarządzaniu dostępem i informacjami o pracownikach na dużą skalę. Progression został zaprojektowany zarówno z myślą o pojedynczych zespołach, jak i całych organizacjach — w tym o tych, które chcą w uporządkowany sposób zarządzać ścieżkami kariery, rozwojem umiejętności i mobilnością wewnętrzną.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Progression ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.