BambooHR

bamboohr.com

BambooHR is een HR-softwareplatform voor databeheer van werknemers, inclusief werving, onboarding en prestatiebeheer, gericht op kleine en middelgrote organisaties.

Bob HR

hibob.com

Bob is een HR-platform dat mensenbeheer vereenvoudigt, HR-processen stroomlijnt en werknemersbetrokkenheid bevordert, met mogelijkheden voor onboarding en prestatiebeheer.

Effy.ai

effy.ai

AI-aangedreven software voor 360 graden feedback en prestatiebeoordeling. Het biedt de snelste ervaring bij het uitvoeren van werknemersbeoordelingen met kant-en-klare sjablonen en door AI gegenereerde rapporten. Het past bij de beste bedrijven die net beginnen met het opzetten van beoordelingsprocessen en bedrijven die af en toe beoordelingen uitvoeren. Begin gratis en betaal vervolgens per gebruik.

Twiser

twiser.com

Twiser is een veelzijdige suite van talentmanagementtools ontworpen voor bedrijven van elke omvang en in elke sector. Het platform omvat een uitgebreid assortiment producten, waaronder: • Doelstelling met OKR's • Op AI gebaseerde OKR-assistent • Competentiebeheer • Prestatiemonitoring en -beheer • Opvolging planning • LMS Wat Twiser onderscheidt is het aanpassingsvermogen. Elke functie kan worden aangepast om de unieke cultuur en processen van uw organisatie te weerspiegelen, waardoor een echt op maat gemaakte talentmanagementervaring wordt gegarandeerd. Verbeter uw talentstrategie met Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io stelt snelgroeiende MKB-bedrijven in staat transparante en bloeiende werkplekculturen op te bouwen die het welzijn van werknemers bevorderen en het behoud van talent verbeteren. Ons prestatiemanagementplatform helpt organisaties de hybride terugtrekking op de werkplek te overwinnen door een gevoel van doelgerichtheid aan te moedigen en sociaal delen en verbondenheid met de gemeenschap over de hele wereld te stimuleren. Teams en individuen die Mirro gebruiken, zijn gelukkiger, zeer betrokken en productiever. Als gebruiksvriendelijk en zeer sociaal platform stimuleert Mirro maandelijks meer dan 5.000 interacties tussen teamleden door middel van erkenning, OKR's, continue feedback en zinvolle prestatiegesprekken. Innovatieve bedrijven zoals Tazz, Hochland, Free Now, E Co. en noissue. gebruiken Mirro om hun teams sterker te maken en gezonde, solide werkrelaties te koesteren.

Mesh AI

mesh.ai

CEO's en HR-leiders moeten tegenwoordig markt leidende organisaties bouwen in het licht van steeds toenemende verstoring en evoluerende talentverwachtingen. Onderzoek heeft aangetoond dat minder dan 5% van de rollen van een organisatie goed zijn voor 95% van haar vermogen om bedrijfsresultaten te leveren. Een volledige strategie vandaag vereist het verhogen van de prestaties van elk individu. Traditionele prestatiebeheerprocessen en technologie doen echter niets om talentdichtheid op te bouwen als een gracht. Mesh is een platform voor prestatiebeheer dat het voor werknemers gemakkelijk maakt om doelen te bereiken en tijdige feedback te krijgen, vooral in externe teams. Het ziet eruit als Facebook, en in plaats van het vullen van saaie HR -formulieren, houden werknemers van en geven commentaar op elkaars voortgang. Mesh helpt organisaties om een ​​cultuur van prestatieverlening op te bouwen via zijn doelen/OKR's, continue feedback, manager 1: 1s, loopbaangesprekken, prestatiebeoordelingen/360s en functionaliteiten voor werknemersbetrokkenheid. Met mesh kunnen organisaties gemakkelijk tijdige prestatiegesprekken een organisatie-brede gewoonte maken: * Sociale interface die de volgende beste actie aandrijft * Gewoonte-vormende momenten door ai duwtjes * Bruikbare inzichten geworteld in mensenwetenschap * Lever in de werkstroom door integraties met e -mail, chat, productiviteit en andere bedrijfssoftware. Mesh helpt organisaties bij het verbeteren van hun kansen om zakelijke doelen te bereiken door de dichtheid van high-performers te verbeteren van 5% tot ongeveer 10-20%. Voor talent biedt het een duidelijke zichtbaarheid van groei en ontwikkeling door transparante carrièrepaden, tijdige coaching en feedback van teams, collega's en managers.

Zoios

zoios.io

Zoios helpt organisaties een werkplek van wereldklasse te creëren waar werknemers gedijen en hun best willen doen. Het bereikt dit door gegevens om te zetten in bruikbare inzichten omdat, zonder actie, de inspanning zinloos wordt. Zoios heeft een culturele mantra die het leeft en ademt door: produceren met doel en plezier. * Produce gaat over het creëren van innovatieve diensten en oplossingen, experimenteren met nieuwe functies en het lanceren van nieuwe concepten. Het spreekt een beroep op de creatieve drang en nieuwsgierigheid die iedereen bij Zoios bezit. * Doel omvat het idee dat alles wat gecreëerd is in Zoios waarde moet leveren en op een of andere manier een verschil in de wereld moet maken. Zonder waarde te creëren, wordt werk zinloos. * Plezier verwijst gedeeltelijk naar de visie van Zoios om meer vreugde op het werk te creëren. Het benadrukt ook het belang om met zichzelf te beginnen; Het zou leuk en opwindend moeten zijn om bij Zoios te werken.

Access

theaccessgroup.com

Toegang verandert het gezicht van software voor bedrijfsbeheer, niet alleen in de manier waarop we onze klanten bedienen en onze belofte nakomen om hen de vrijheid te geven meer te doen van wat voor hen belangrijk is, maar ook voor onze mensen, onze investeerders en de liefdadigheidsinstellingen die dichtbij ons staan. ons hart waar we wonen en werken. Access helpt meer dan 100.000 klanten de manier te transformeren waarop hun bedrijfssoftware wordt gebruikt, waardoor elke werknemer de vrijheid krijgt om meer te doen van wat belangrijk is.

Appward

appward.com

Softwarebedrijven begrijpen uw bedrijf niet. Van de ene groep krijg je een rigide oplossing die een dure en tijdrovende implementatie vergt. Van de andere krijg je een mengelmoes van losgekoppelde applicaties. Ze voelen je pijn. Appward levert een slimme set van meer dan 80 apps in een razendsnelle privéwerkruimte waarmee u elke functie in uw organisatie kunt beheren en verbeteren, inclusief ERP, CRM, projectmanagement, communicatie, personeelsbeheer, bedrijfsvoering, kwaliteit, productie en supply chain.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategieplanning • OKR's • KPI's • Taken (incl. Kanban) • Projecten (incl. Gantt) • Whiteboards • Rapporten • Leads • Klanten • Betrokkenheid • Tickets • Formulieren & Enquêtes • 360˚ Review • Beloningen • Aanwezigheid • Verlof • LMS • Overtref uw collega's door uw strategieën uit te voeren en uw belangrijkste statistieken effectief te bereiken via 🎯Strategieën, OKR's en KPI's - Neem snellere en slimmere beslissingen in deze flexibele zakenwereld door met één klik op de knop realtime rapporten en KPI-dashboards te genereren - 🙂Betrek en motiveer uw medewerkers en teams via het beloningssysteem, wekelijkse check-ins, 1-op-1's en interne ranglijsten - Krijg een totaaloverzicht van uw projecten via het eenvoudig toe te passen en effectieve project (incl. Gantt-diagram ) & takenbeheer (incl. Kanban); genereer eenvoudig projectfacturen - 💡Brainstorm en plan via onze whiteboards en sjablonen - Volg en converteer uw leads naar verkopen en klanten via onze CRM-module - Sluit de vaardigheidslacunes van uw teamleden via de Learning💡Hub; upload uw eigen bestand/video-inhoud om persoonlijke en bedrijfsgroei en eenvoudige onboarding mogelijk te maken - Volg de aanwezigheid van werknemers en meet per tijdlog de efficiëntie van projecten, belangrijkste resultaten en taken - Drag & Drop-formulieren en enquêtes maken het eenvoudig verzamelen en analyseren van gegevens en informatie mogelijk - FlowyTeam is het beste geschikt voor organisaties met 5 - 1.000+ werknemers - FlowyTeam ondersteunt en bedient meer dan 1.000 organisaties in meer dan 90 landen - FlowyTeam-software is beschikbaar in de volgende talen: Engels, Duits, Portugees, Italiaans, Spaans, Frans, Chinees , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamees, Thais, Perzisch, Grieks, Turks, Russisch, Hindi, Koreaans, Japans, Sloveens, Slowaaks, Servisch, Kroatisch, Pools, Hongaars, Tsjechisch, Oekraïens, Roemeens, Bulgaars - Onze geweldige klanten zijn Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr en nog veel meer...flowyteam.com Je hebt OKR-coaching nodig: FlowyTeam beveelt het OKR Institute aan - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint helpt 's werelds meest iconische merken duurzame klantrelaties op te bouwen door werk, data en ervaringen binnen de hele onderneming met elkaar te verbinden. Met deze aanpak kunnen merken navigeren en bloeien terwijl ze zich aanpassen aan de toekomst van werk, de inefficiënties elimineren die worden veroorzaakt door organisatie- en datasilo's, en consistent gedifferentieerde ervaringen op schaal leveren tijdens elke interactie. De oplossingen van Verint helpen merken de kloof te dichten die ontstaat wanneer ze niet over de middelen beschikken die nodig zijn om ervaringen te bieden die aan de verwachtingen van de klant voldoen. Door deze Engagement Capacity Gap™ te dichten, kunnen ze duurzame relaties met klanten opbouwen en echte bedrijfsresultaten behalen. Het Verint Customer Engagement Platform maakt gebruik van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie en analyse, open integratie en de wetenschap van klantbetrokkenheid om te voldoen aan de steeds toenemende, steeds veranderende consumenteninteracties en -eisen. Ze helpen hun klanten om nog meer waarde uit hun technologie-investeringen te halen door nauw samen te werken met een breed ecosysteem van oplossingen en partners. Met Verint kunnen merken eindelijk het potentieel van klantbetrokkenheid op elk gebied van het bedrijf ontsluiten om hun klanten en werknemers consistent gedifferentieerde ervaringen te bieden, en dit op schaal om tastbare bedrijfsresultaten te realiseren. Mondiale aanwezigheid • Hoofdkantoor in Melville, N.Y., met meer dan 40 kantoren wereldwijd • Mogelijk gemaakt door 4.500 toegewijde professionals en een wereldwijd partnernetwerk Het dichten van de kloof in betrokkenheidscapaciteit Merken worden vandaag de dag uitgedaagd om hoogwaardige klantervaringen te leveren via tientallen betrokkenheidskanalen, honderden klanttrajecten en miljoenen interacties – allemaal met hetzelfde team en dezelfde middelen. Dit resulteert in een Engagement Capacity Gap. De oplossingen van Verint zijn op unieke wijze gericht op het dichten van deze kloof.

Cinode

cinode.com

Wie weet wat, wie is beschikbaar, wat kan ik verkopen? Wij bieden de cruciale inzichten in verkoop, levering en vaardigheden die u momenteel mist. Cinode is het alles-in-één platform om de groei van uw adviesbureau te stimuleren. We zijn niet voor niets de beste keuze in Scandinavië.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo is een compleet en aanpasbaar human resources -platform, ontworpen om HR -afdelingen dagelijks te helpen. Met Kenjo kunnen gebruikers documenten beheren, vakanties en afwezigheid beheren, prestatiebeoordelingen uitvoeren en nieuwe talenten selecteren. Het biedt ook loonrapporten. Kenjo is perfect voor kleine en middelgrote bedrijven die op zoek zijn naar al hun HR-processen met één eenvoudig te gebruiken tool. Omdat mensen meer zijn dan middelen. Op één platform kunnen bedrijven de belangrijkste activiteiten en processen bij het management van mensen optimaliseren: aanwezigheid, planning en werving, onder andere, terwijl ze compliant blijven. Dit alles met als doel HR een belangrijk onderdeel te maken van het succes van bedrijven en de ontwikkeling van hun personeelsbestand.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) is een professionele werkgeversorganisatie (PEO) die kleine en middelgrote bedrijven (MKB) voorziet van full-service HR-oplossingen op maat van de sector. Om het MKB te bevrijden van tijdrovende HR-complexiteit, biedt TriNet toegang tot expertise op het gebied van menselijk kapitaal, voordelen, risicobeperking en compliance, salarisadministratie en realtime technologie. Van Main Street tot Wall Street stelt TriNet het MKB in staat zich te concentreren op wat het belangrijkst is: het laten groeien van hun bedrijf. TriNet – Mensen zijn belangrijk. Ga voor meer informatie naar TriNet.com of volg ons op Twitter (@TriNet)

Possibleworks

possibleworks.com

Mogelijk Works is een OKR-gebaseerd doelenmanagementsysteem voor MKB's, gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming op organisatorische prioriteiten voor het stimuleren van de juiste resultaten. Het platform stelt leiders in staat om hoogwaardige teams op te bouwen met realtime zichtbaarheid in wat er wordt bereikt met betrekking tot resultaten die ertoe doen. Het is een kant-en-klare platform die is ontworpen om naadloos te integreren in de dagelijkse workflows van teams, met out-of-the-box integraties met Microsoft en G Suite. Mogelijk Works transformeert de manier waarop traditionele prestatiebeheersystemen worden ingezet en gebruikt door organisaties. Het is niet zomaar een Agile PMS en continu feedbackplatform. Mogelijk Works stelt MKB -lijnmanagers in staat om betere mensenmanagers te zijn en hoge prestaties op elkaar af te stemmen met organisatorische doelstellingen. De AI -chatbot richt zich op de individuele competenties van werknemers en stuwt hen om hun eigen mogelijkheden te bereiken.

Zoho People

zoho.com

Zoho People is een HR-managementplatform dat helpt bij het beheren van werknemersgegevens, aanwezigheid, verlof, prestaties en trainingen.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo is een uitgebreid HR-Tech-platform dat complexe HR-uitdagingen oplost en tegelijkertijd de dagelijkse HR-activiteiten stroomlijnt en automatiseert. Vertrouwen door moderne organisaties zoals Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products en 2500 anderen, biedt Zimyo een uitgebreide pakket producten met HR en Payroll, aanwezigheid, prestaties, prestaties, Sollicitant tracking, engagement, LMS en 50+ modules. Door gebruik te maken van deze oplossingen, kunnen organisaties van elke grootte HR-bewerkingen automatiseren, foutloze loonadministratie uitvoeren, salarissen op tijd afleggen, medewerkersaanwezigheid volgen, werknemers aan boord/offboard, werknemersprestaties volgen, cv's parse cv, aanbiedingsbrieven verzenden en veel meer doen. Wat is er voor jou in Zimyo? * Betrokkenheid van medewerkers: Puls Surveys van medewerkers; Peer-to-peer Direct & Group Chats; Aankondigingen, discussieforums & peilingen; Gelukindex; Anonieme feedback; Helpdesk & ticketing * Core HR: Gegevensbeheer van werknemers; Employee Self Service; Documenten en beleid; Werknemer onboarding; Werknemer offboarding; HR -analyse en rapportage * Payroll: Payroll -verwerkingsautomatisering; Kostenbeheer en uitbetalingen; Wettelijk compliance management; Multi Entity Payroll * Tijd en aanwezigheid: aanwezigheidsbeheer; Geo-tagging & geo-fencing; Roosterbeheer; Aanwezigheid herinneringen; Veldtripbeheer * Software voor prestatiebeheer: OKRS; Beoordelingen (KRA/KPI's); continue feedback; Één op één; Compensatie- en beoordelingsmanagement * Software voor wervingsbeheer: kandidaatbeheer; Talentpoolbeheer; Interviews planning en op vaardigheden gebaseerde ratingfeedback; Aangepaste aanwervingsprocesstromen; Vaardigheidsbeoordeling; Hervatten parsing; Jobboard -integraties voor het inkoop Bovendien biedt Zimyo HRMS een 24-uurs klantenondersteuning om uw vragen onmiddellijk aan te pakken.

ZenHR

zenhr.com

Bij ZenHR willen we onze gebruikers gemoedsrust bieden. ZenHR is niet zomaar een HR-software; het is een transformerende HR-ervaring die is gecreëerd om HR-afdelingen en medewerkers te helpen een staat van zen te bereiken. Met onze gelokaliseerde functies en interface, waaronder arbeidswetgeving, expatregelgeving, sociale verzekeringen en belastingwetten, bedient ZenHR’s HRMS iedereen, van MKB- tot Enterprise-klanten in de MENA-markt.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits is een bedrijf gevestigd in de Verenigde Staten dat cloudgebaseerde software als service aanbiedt aan bedrijven voor het beheer van hun personeelszaken, met een bijzondere nadruk op het helpen van hen met ziektekostenverzekeringen. Zenefits is opgericht in 2013. Het hoofdkantoor is gevestigd in San Francisco .

Xactly

xactlycorp.com

Voorspelbaarheid. Winstgevendheid. Veerkracht. Transformeer de inkomstenactiviteiten van uw bedrijf in intelligente inkomstenmotoren. Pas je aan veranderende marktomstandigheden aan en laat zowel de omzet als de winst groeien. Welkom bij het Intelligent Revenue Platform van Xactly

Workhuman

workhuman.com

Workhuman is opgericht in 1999 en is toegewijd aan het bouwen van menselijke werkplekken die de waarde en het potentieel van elke werknemer erkennen. Tegenwoordig helpt het HR- en zakelijke leiders van enkele van 's werelds grootste organisaties zoals LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool en Intuit om menselijke verbindingen op wereldschaal te bouwen om ROI te besturen. Positieve werknemerservaringen zijn niet langer een aardige te hebben; Ze zijn een zakelijke noodzaak. WorkHuman Cloud is een beveiligd SaaS -platform met meer dan zes miljoen gebruikers in meer dan 30 talen in 180 landen en genereert 100 miljoen exemplaren van menselijke verbinding. De oplossingen brandstof bedrijfscultuur door herkenning, betrokkenheid, prestaties, harmonie in het werk en privéleven, inclusie en verbondenheid. Gecombineerd met de ongeëvenaarde unieke zakelijke inzichten van WorkHuman IQ, biedt het leiders proactief inzicht en hulpmiddelen die niet in een andere HR -oplossing kunnen worden gevonden. Deze inzichten worden gebruikt om problemen te begrijpen die zich ontwikkelen en om de juiste beslissingen te nemen om zakelijke doelstellingen op te stellen en onmiddellijke impact te behalen. Het bedrijf heeft een dubbele hoofdkantoor in Framingham, Massachusetts en Dublin, Ierland. Het is al acht opeenvolgende jaren op de Great Places to Work List in Ierland te zien en werd in 2019 uitgeroepen tot #1; Het is een Boston Globe -top om zeven jaar op rij te werken en is een geweldige plek om te werken in de VS.

WebHR

web.hr

WebHR is sociale alles-in-één HR-software die alles omvat, van "aanwerven" tot "met pensioen gaan" voor het belangrijkste bezit in uw bedrijf: uw werknemers. WebHR maakt het gemakkelijk voor uw HR-team om uw HR effectief en efficiënt te beheren. WebHR is een onmisbare tool, niet alleen voor HR, maar voor het hele bedrijf. WebHR is gebaseerd op het Software as a Service (SaaS) en Cloud Computing-model.

Sympa

sympa.com

Sympa is complete, volledig aanpasbare HR-software waarmee u zich kunt concentreren op uw mensen en slimme besluitvorming. Ontdek onze oplossing en boek een gratis demo.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle is een softwareplatform voor prestatiebeheer en ontwikkeling. Ons mensensuccesplatform combineert betrokkenheid, prestatiebeheer en ontwikkeling om cultuur op te bouwen en de productiviteit te verhogen. Bekijk medewerkersinzichten, verminder handmatige processen en behoud uw toptalent met onze reeks op medewerkers gerichte tools. Het resultaat? StaffCircle-organisaties zien een 74% hogere betrokkenheid. Zeer betrokken organisaties plukken de vruchten: - 21% hogere winst - 59% minder personeelsverloop - 41% minder ziekteverzuim Effectief people management ontstaat niet per ongeluk. Succesvolle medewerkers worden gekoesterd. Wij staan ​​aan uw zijde en concentreren ons op elk onderdeel van de ontwikkeling van medewerkers. Prestaties, betrokkenheid en ontwikkeling. Alles op één plek.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements is een flexibele toolkit voor prestatiebeheer die werknemers in meer dan 700 bedrijven helpt groeien en slagen. Het is zeer configureerbaar: u kunt de bouwstenen veranderen en combineren om aan de behoeften van uw organisatie te voldoen, en ook de look en feel aanpassen. Kleine en middelgrote bedrijven zoals Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide en Strava gebruiken onze tool om hun feedbackcultuur te ondersteunen. Moedig tijdige, betekenisvolle feedback aan en bouw sterke werkrelaties op met elke combinatie van de kernfuncties: doelstellingen, 1:1-vergaderingen, complimenten, feedbackverzoeken, 360 graden feedback, prestatiebeoordelingen, pulsonderzoeken en retentieanalyses. Bezoek ons ​​op www.small-improvements.com voor een rondleiding en een gratis proefperiode van 30 dagen

Klaar

klaarhq.com

Klaar is een B2B SaaS -prestaties, ontwikkeling en engagementplatform dat past op de manier waarop u werkt. De modules over prestatiebeheer, doelpunten en OKR's, 360 feedback, mentoring en coaching, engagement en org -hitlijsten Empower -bedrijven om hoog presterende en betrokken teams te ontwikkelen en te behouden. Het AI-aangedreven conversatieprestatiebeheerplatform van Klaar elimineert de stress en vooringenomenheid van prestatiebeheer met tijdige AI-aangedreven inzichten die teams helpen gebieden voor verbetering te identificeren, gegevensgestuurde beslissingen te nemen en uiteindelijk betere prestaties en carrières te stimuleren. Klaar is gebouwd en geïmplementeerd door ex -HR -leiders en is het enige platform dat u niet alleen helpt de prestaties te beheren - het stelt u ook in staat om de prestaties in realtime te voorspellen en te verbeteren. Flexibel en geïntegreerd met al uw zakelijke tools, Klaar wordt altijd bijgewerkt en elimineert dubbel werk voor bedrijven en HR -teams. U kunt eenvoudig flexibele prestatiebeoordelingen lanceren, toppresteerders identificeren via kalibraties, doelen uitlijnen en volgen, 360 feedback automatiseren, een cultuur van continu leren maken via mentoring en luisteren naar & handelen naar de belangrijkste feedback van medewerkers via ENP's, enquêtes en puls.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Vervang spreadsheets, losse formulieren en handmatige berekeningen door het prestatiebeoordelingssysteem van Qulture.Rocks en laat ons het operationele werk voor u doen. Focus op wat belangrijk is: het nemen van strategische beslissingen, het ontdekken van talenten en het identificeren van verbeterpunten in het management van uw bedrijf.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle is een supereenvoudige HR-tool die is ontworpen om peer review- en feedbackprocessen binnen teams te stroomlijnen. Het biedt een eenvoudig maar krachtig platform dat feedback omzet in bruikbare inzichten, waardoor professionele groei en teamsamenwerking worden bevorderd. Met zijn intuïtieve ontwerp en geavanceerde categorisatie-algoritmen zorgt Quaffle ervoor dat feedback niet alleen betekenisvol is, maar ook in lijn is met de organisatiedoelen. Ideaal voor marktleiders die een cultuur van voortdurende verbetering willen bevorderen, maakt Quaffle van constructieve feedback een katalysator voor teamsucces en persoonlijke ontwikkeling.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue is marktleider op het gebied van job-fit assessments om het beste talent aan te nemen en aan boord te krijgen. Zodra de juiste persoon op de juiste baan zit, automatiseert deze talentmanagementsoftware het unieke groeipad van medewerkers om de betrokkenheid en verantwoordelijkheid te bevorderen. AspireVue biedt bedrijven een aanpasbare oplossing voor alles, van OKR-doelbeheer, vereenvoudigde 360 ​​beoordelingen, zelfreflectietrajecten en e-learning tot on-demand coaching, opvolgingsplanning en talentanalyse om ieders prestaties en ontwikkelingsgebieden bij te houden. Het AspireVue-platform maakt gebruik van AI, bevat een mobiele app en ondersteunt een verscheidenheid aan integraties om de efficiëntie te verbeteren.

Happy5

happy5.co

Happy5 is een mobile first, continu prestatiebeheerplatform met realtime personeelsgegevens.

Progression

progression.co

Definieer en meet de loopbaangroei binnen uw organisatie met Progression, het nummer één platform voor loopbaanontwikkeling. Met Progression kunt u: - Carrièrekaders bouwen en visualiseren in uren, in plaats van maanden, met sjablonen en AI - Eenvoudige gewoonten creëren die groei aantonen terwijl deze plaatsvindt - Uw team in staat stellen vooruitgang te boeken met rijke, realtime inzichten - Betrekken, motiveren en mogelijk maken Geef uw medewerkers de regie over hun eigen carrière - Ontgrendel uitzonderlijke medewerkersgroei in recordtijd. Bouw, implementeer en onderhoud de beste vaardigheden en carrièrepaden in zijn klasse met Progression. Sluit u vandaag nog aan bij duizenden teams die echte personeelsgroei stimuleren en het verloop terugdringen.

CezanneHR

cezannehr.com

Cezanne HR, met hoofdkantoor in Groot-Brittannië en vertrouwd door duizenden HR-professionals over de hele wereld, is het moderne, alles-in-één HR-systeem voor middelgrote organisaties met 100 - 3000 werknemers. Cezanne HR zit boordevol slimme tijdbesparende functies en heeft alles wat nodig is om medewerkers beter te beheren, betrekken, verbinden en ondersteunen, waar ze ook zijn. Cezanne HR bestrijkt de volledige levenscyclus van medewerkers, van werving en onboarding, via kern-HR en verzuim- en urenregistratie tot prestaties, erkenning van medewerkers en carrière- en opvolgingsplanning. Naast de integratie van salarissystemen van derden, biedt Cezanne HR een slim beheerde salarisadministratie aan Britse organisaties.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria is software voor werknemersbetrokkenheid die een betrokken personeelsbestand en bedrijfscultuur bouwt en meet. Het is het eerste softwareplatform dat realtime werknemersbetrokkenheidstatistieken biedt en organisaties in staat te stellen de cultuurorganisatie te controleren en te stimuleren. Functies zijn gericht op het vergroten van de herkenning, het verbeteren van de communicatie, het vastleggen van feedback en het verbeteren van de prestaties om bedrijven te helpen gelukkiger, succesvoller en productiever te zijn. Met Teemphoria kunt u de productiviteit en betrokkenheid van werknemers verhogen via aangepaste tools en analyse om uw personeel te motiveren en te herkennen.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit is een modern platform voor talentmanagement dat prestatieculturen bouwt met luisteraars, prestatiebeheer en leiderschapsontwikkelingsprogramma's voor bedrijven van elke omvang. Rhabit haalt de pijn uit de betrokkenheid van medewerkers, leiderschapsontwikkeling en prestatiebeheer door gemakkelijk te gebruiken, mobiel-eerste technologie en organisatiepsychologie te combineren om een ​​feedbackervaring te leveren waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics Dashboards en White-Glove Account Management and Support. Of u nu op zoek bent naar een enquête met een hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit zal nieuwe inzichten leveren om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.

Howamigoing

howamigoing.com

Heb je gemerkt dat vrijwel alle 360 ​​feedbacksoftware en prestatiebeheerproducten er hetzelfde uitzien? Saai, niet -inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon een andere tool die HR moet leren en werknemers worden gedwongen te gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Het prachtige, bekroonde feedbackplatform voor werknemers is het enige product voor prestatiebeheer ontworpen Howamigoing is een prachtig ontworpen feedbackplatform voor werknemers dat mensen leiders helpt hun feedbackcultuur te verbeteren.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend is een tool voor prestatiebeheer waarmee gebruikers geweldige gesprekken kunnen voeren die de prestaties verbeteren. Wij zijn er om organisaties te helpen gelijkheid, consistentie en kwaliteit te garanderen in gesprekken tussen managers en medewerkers. Door gebruikers een hulpmiddel te geven dat helpt bij het organiseren, voorbereiden, focussen en begeleiden van deze gesprekken, kunnen betekenisvolle acties worden gecreëerd die het individu in staat stellen om op zijn best te presteren. OpenBlend wordt gebruikt voor regelmatige prestatiegesprekken die het formele beoordelingsproces, de afstemming en prestatie van doelen, welzijn en individuele motivatoren ondersteunen.

Eletive

eletive.com

Eletive is een People Success Platform dat realtime enquêtes van werknemersbetrokkenheid, prestatiebeheer, OKR-doelstellingen, 360-feedback en 1: 1s in één intuïtieve en gebruiksvriendelijke tool verzamelt. Eletive automatiseert en stroomlijnt vervelende admin -taken, zodat HR, managers en teamleden zich kunnen concentreren op de zakelijke doelen. Met Eletive kunt u de betrokkenheid en prestaties in uw organisatie meten en vergroten. Ondersteuning van een cultuur van zelfleiderschap en machtigen uw managers en werknemers met de tools die ze nodig hebben om een ​​geweldige werkplek te bouwen-samen. Belangrijkste voordelen: * Continue meting: volg het werknemerssentiment en de tevredenheid in de loop van de tijd. * AI-aangedreven inzichten: krijg een dieper inzicht in de behoeften en motivaties van werknemers. * OKR -uitlijning: zorg ervoor dat teams werken aan gedeelde doelen. * Bruikbare gegevens: gebruik inzichten om de ervaring en productiviteit van werknemers te verbeteren. Eletive is de ideale oplossing voor HR -managers en teamleden die een meer betrokken en productief personeel willen creëren.

WorkDove

workdove.com

Workdove's betrokkenheid, prestaties en talentmanagementplatform voedt de werknemerservaring. De klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt organisaties in staat om in overeenstemming te zijn met de kernwaarden en OKR's/doelen te trappen, reguliere coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van werknemers verhogen (werknemerssentiment/puls, erkenning, enquêtes), automatiseer prestatiebeoordelingen automatiseren prestatiebeoordelingen) en 360 feedback en stroomlijnen leiderschapsopvolging (9-box). Door eenvoudig te gebruiken, krachtige software te combineren met een klantensuccesteam van wereldklasse, bouwt Workdove langdurige relaties op met zijn klanten. Als ADP -marktpartner kan Workdove rechtstreeks verbinding maken met People -gegevens met een speciale ADP -talentbundel en tegelijkertijd integreert met meer dan 30 andere HRIS/Payroll -systemen.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic biedt tools voor mensen- en prestatiebeheer voor groeiende bedrijven. Onze technologie waarvoor patent is aangevraagd, combineert signalen van betrokkenheid en burn-out in één StayFactor™-score. Gecombineerd met onze Organizational Network Analysis Graph (ONA) beschikt u over alles wat u nodig heeft om goed presterende teams te voeden, interne samenwerkingspatronen bloot te leggen, silo's en knelpunten te identificeren en de meest verbonden en niet-verbonden medewerkers onder de aandacht te brengen. Met Peoplelogic beschikt u over alle gegevens en inzichten die u nodig hebt om impactvolle zakelijke beslissingen te nemen.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd is de prestatiebeheersoftware gemaakt door mensen voor mensen. Wij geloven dat iedereen een geweldige manager nodig heeft. Daarom hebben we een eigen prestatiemanagementsysteem gecreëerd dat voor iedereen werkt. Wij streven ernaar organisaties in staat te stellen om: 1. Hun prestaties te verbeteren: door medewerkers en managers te helpen het beste uit elkaar te halen 2. Hun inspanningen op elkaar af te stemmen: door te werken aan doelen die het succes van medewerkers en de organisatie ondersteunen 3. Zorgen voor vooruitgang: door te kijken na uw mensen en hun carrière Lees meer op: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam is het toonaangevende alles-in-één werknemersbetrokkenheid en prestatiebeheerplatform dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-een voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van Helloteam biedt interactieve tools die HR-behoeften en werknemers waarderen. De holistische benadering van prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid maakt Helloteam de perfecte tool voor het bouwen van een winnende cultuur.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy is een door AI verbeterd alles-in-één platform voor het beheren van uw talent. Prestaties, ontwikkeling en training - alles in één tool.

Armano

armano.io

Armano is een uitgebreide HR-oplossing die functies biedt zoals urenregistratie, talentbeheer, bestands- en documentbeheer, onkostenbeheer, interne communicatie en projectbeheer. Het richt zich op kleine tot middelgrote bedrijven met concurrerende prijzen en een gebruiksvriendelijk platform.

Omni HR

omnihr.co

Omni is alles-in-één HR-beheersoftware die de manier waarop bedrijven personeelsbeheer benaderen opnieuw definieert. Hun missie is duidelijk: moderne bedrijven in staat stellen betrokken en goed presterende teams te cultiveren. Omni is gebouwd om uw volledige end-to-end levenscyclus van werknemers holistisch te ondersteunen en helpt HR-teams uw werknemers aan te nemen, aan te nemen, te beheren en te betalen. Azië en daarbuiten in slechts een paar klikken. Met Omni gaat de waardevolle tijd van u en uw team niet langer verloren aan gegevensinvoer of administratieve taken, maar wordt deze in plaats daarvan besteed aan strategische initiatieven en betekenisvolle interacties die de bedrijfsgroei stimuleren.

Worknice

worknice.com

Delightful HR -software - 100% ontworpen, gemaakt en ondersteund in Australië. Harnas een flexibel en intuïtief HR -platform om uw HR -systemen en structuurgegevens te stroomlijnen om geweldige dingen te bereiken. Worknice heeft een toonaangevende toonaangevende gebruikerservaring in Core HR; Gestroomlijnd onboarding, slimme documenten en compliance, werknemersveranderingsbeheer, payroll-integratie, tijd-off, beoordelingen en enquêtes. Gebouwd voor bloeiende HR -teams die nu uitdagingen moeten oplossen en wanneer er nieuwe ontstaan.

PrimePay

primepay.com

PrimePay zorgt ervoor dat de complexiteit van salarisadministratie en HR verdwijnt voor kleine en middelgrote bedrijven. We hebben 37 jaar ervaring en een niet-aflatende toewijding aan service verpakt in een intelligent, veelzijdig HCM-platform. Een platform gedefinieerd door opties en ontworpen om uitzonderlijk te leveren

HROne

hrone.cloud

HRone is een toekomstige HCM-suite die HR-processen automatiseert, menselijke interacties vereenvoudigt en bruikbare inzichten levert om betere werkplekken te bouwen. In ons streven om alles HR op de stuurautomaat in te stellen, hebben we HR -functies met succes gestroomlijnd over de hele levenscyclus van werknemers, waardoor miljoenen uren worden bespaard voor 1100+ ondernemingen. Deze telling bevat namen uit 20+ industrieën - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXP, Career Launcher en Paynearby zijn er een paar om er een paar te noemen. Het beste deel? We schenken onze gebruikers een mobiele app tegen nulkosten om hen te helpen de ware kracht van HR -automatisering overal, altijd te ervaren. We onderscheiden onszelf op de HR-softwaremarkt met de volgende opvallende functionaliteiten- ✅ Allereerst op Gmail-geïnspireerde inbox voor HR om uw dag te begeleiden ✅ Innovatieve taakinzichten om werk te doen op tijd ✅ Intuitive Global Search Box om te traceren en toegang te krijgen tot informatie en een systeem dat niet alleen belooft maar eigenlijk zijn echte ROI toont. Omdat het de eerste HCM is die realtime acties onderneemt bij alle HR-taken, die achterstanden ontmoedigen met subtiele herinneringen, hebben we u opgezet voor succes door alle operationele taken te automatiseren. Voor meer informatie, bezoek onze website- https://hrone.cloud/

Sage HR

sage.hr

Een bekroond HR-technologiebedrijf dat aanwezig is, prestatie- en wervingsbeheer voor klanten wereldwijd. Gratis proefperiode van 14 dagen! Eenvoudige instelling! Annuleer elk moment! Alles-in-één HR-software die transformeert hoe kleine en middelgrote bedrijven hun mensen beheren en betrekken. Of het nu gaat om eenvoudig verlofbeheer of end-to-end HR-management, Sage HR helpt kleine bedrijven om effectiever te werken, door hun HR-taken te automatiseren en te stroomlijnen tijdens de werkreis. In tegenstelling tot andere oplossingen met meerdere en ongelijksoortige systemen, hebben SAGE HR bedrijven toegang tot en beheren van alles wat ze nodig hebben van een enkel digitaal platform, waardoor geweldige werk-life-ervaringen voor iedereen in het proces worden geleverd. Belangrijkste kenmerken van Sage HR zijn onder meer: • Core HR- en vertrekbeheer • Shift -planning en urenstaten • Prestatiebeheer • Onboarding en offboarding • Werknemersrecords en database • Activabeheer • Kostenbeheer • Rapporten en analyse • Werving

Engagedly

engagedly.com

Betrokken is een nieuwe software voor het management van New Age Performance die de beoordelingen van de prestaties opnieuw definieert door elementen van werknemersbetrokkenheid te vereenvoudigen en op te nemen in het prestatiebeoordelingsproces. Met betrokken kunt u 360 feedback en continue prestatiebeoordelingen gemakkelijk maken. Het duurt minuten, geen dagen om een ​​beoordelingsproces in te stellen en uit te voeren dat werknemers zullen waarderen, managers helpen tijd te besparen en HR ook gedetailleerde analyses te bieden. Betrokken ook opgenomen werknemersbetrokkenheidstools binnen het prestatiebeoordelingsproces door elegant aan te sluiten op sociale, ideeën, communicatie, beloningen en erkenning, afstemming van bedrijfswaarden, pulsenquêtes, leermodules en meer. In engagedly gebakken is een doelbeheersysteem waarmee u doelen in het hele team kunt cascade en regelmatig de voortgang kunt inchecken. Maakt de prestatie-review eenvoudig en verfrissend voor snelgroeiende bedrijven.

Lattice

lattice.com

Lattice is een platform voor people management dat prestaties, betrokkenheid, en loopbaanontwikkeling van werknemers bevordert.

Keka HR

keka.com

Keka HR is een software voor HR-processen, inclusief werving, loonbeheer, aanwezigheidsvolging en prestatiemanagement, ontworpen voor kleine en middelgrote bedrijven.

Javelo

javelo.io

Vind de monitoring van uw teams opnieuw uit! Javelo helpt u bij het digitaliseren en structureren van uw HR-processen, het ontwikkelen van een sterke feedbackcultuur om betrokken teams op te bouwen.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire is een krachtig softwareplatform dat geavanceerde AI gebruikt om de bedrijfsstrategie te stroomlijnen, de samenwerking tussen werknemers te stimuleren en prestaties te verhogen. Met Inspire AI creëren werknemers slimme doelen en OKR's in een dynamische werkruimte, die verantwoordelijkheid bevordert en duidelijke bedrijfsresultaten stimuleert. Inspire is bewezen dat het de betrokkenheid van werknemers verhoogt, wat leidt tot uitstaande resultaten zoals verdubbelde omzet en een afname van 35% in het verloop van werknemers. Transformeer je cultuur en voer je best uit met Inspire -software. Inspire Software is ontworpen om de weg naar nieuwe hoogten te leiden terwijl u uw mensen, uw teams en uw organisatie richt op groei. Ontwikkel uw mensen door prestaties! We hebben met hoofdkantoor in Jackson, Wyoming, een uitgebreid pakket van toepassingen geïntegreerd - strategie, prestaties, doelen of OKR's, feedback, 1: 1s, herkenning, leren, puls en 360 enquêtes - die veel verder gaan dan alleen het beheren van prestaties. Met Inspire creëer je leiders op alle niveaus. U stemt uw mensen en hun werk op met de strategie. Terwijl ze uitvoeren, groeit uw organisatie.

Impraise

impraise.com

Laat uw mensen groeien met een prachtig alles-in-één prestatiebeheerplatform dat is ontworpen voor HR en managers om goed presterende teams op te bouwen door middel van afstemming, prestaties en ontwikkeling. Zorg voor afstemming met doelen of OKR's, terwijl u beoordelingen automatiseert, realtime feedback en 1:1-gesprekken voor prestaties ondersteunt. Vraag om feedback en persoonlijke doelen en help vervolgens de ontwikkeling te ondersteunen. Rapporteer over uw impact met behulp van betrokkenheidsonderzoeken en diepgaande HR-analyses, inclusief volledige onboarding en klantenondersteuning om ervoor te zorgen dat uw implementatie een succes wordt.

Hirebook

hirebook.com

HireBook is een op mensen gericht platform dat bedrijven helpt hun teams te machtigen door middel van vergaderingen, dialoog, doelstellingen en acties. Het stelt managers in staat om in te checken met werknemers, biedt speciale ruimte om vooruitgang te delen en de ontwikkeling van medewerkers te bespreken en OKR's integreert in alles wat het team doet om de strategie in het hele bedrijf af te stemmen. Het strategische aanbod van HireBook van check-ins, OKR's, KPI's en taken, allemaal verbonden met een uitgebreide vergadertool, maken het een winnende combinatie voor elke organisatie die zowel betrokkenheid als prestaties wil verbeteren. * Check-ins De incheckfunctie van HireBook maakt het gemakkelijk voor managers en hun teams om vooruitgang en toekomstplannen te delen en tegelijkertijd blokkers voor hun teams te verwijderen. Check-ins helpen managers te begrijpen hoe hun teams zich voelen om hen beter te ondersteunen en te begeleiden. Door vragen aan de cultuur van de organisatie aan te passen, zorgt HireBook voor diepere inzichten in betrokkenheid en productiviteit en tegelijkertijd sterkere relaties tussen managers en werknemers bevorderen. * Vergaderingen HireBook biedt een eenvoudig te gebruiken raamwerk voor teambijeenkomsten en één-op-een, waardoor organisaties op dezelfde pagina kunnen komen met hun teams om zowel efficiëntie als effectiviteit te verbeteren door onderwerpen te stroomlijnen, vooruitgang te volgen en zich te concentreren op de ontwikkeling van medewerkers. Gebruikers kunnen snel terugkerende vergaderingen plannen, agenda's maken en OKR's, KPI's en actie -items koppelen aan de software om meer vruchtbare gesprekken te vergemakkelijken. * OKRS HireBook helpt teams om hun doelstellingen en belangrijke resultaten duidelijk te definiëren om de duidelijkheid over verwachtingen te waarborgen. De gebruiksvriendelijke dashboards-uitkeringsteams door de projectstatus te presenteren, zodat ze overwinningen kunnen vieren of risicovolle projecten kunnen aanpakken. De beoordelingsschaal stelt organisaties in staat om te beoordelen of doelen zijn bereikt of dat ze het volgende kwartaal opnieuw moeten worden beoordeeld. * Voordelen HireBook betrekt teams en stelt teams in staat om strategische doelen te bereiken en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. De tools bevorderen verantwoordelijkheid, prestatie en toegankelijkheid - de winnende combinatie voor elk succesvol team.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape is visuele software voor het stellen van doelen die teams en individuen helpt doelen te stellen, te beheren en te bereiken. Doelen delen ✓ Taken beheren ✓ Voortgang bijhouden ✓

Fuel50

fuel50careerdrive.com

De 360 ​​Feedback van Fuel50 ondersteunt realtime peer-gevalideerde carrièregroei. Ondersteun de oneindige carrièregroei van uw mensen binnen uw organisatie. Met 360 Feedback kunnen medewerkers, leiders, mentoren en coaches elkaar feedback vragen, ontvangen en geven. Ondersteun de zelfvoorzienende loopbaanontwikkeling van uw personeel. Geef uw mensen regelmatig de feedback die ze nodig hebben om hun carrière bij u voortdurend te verbeteren en vooruit te helpen.

Frankli

getfrankli.com

Performance Management Made Easy - Frankli helpt drukke mensenmanagers doelen stellen en continue feedback geven aan hun teams, terwijl het totale zichtbaarheid aan HR wordt gegeven. Het doel van Frankli is om prestatiebeheer te transformeren, het proces voor mensenmanagers te vereenvoudigen en de betrokkenheid te verbeteren. Haar missie is om prestatiebeheer eenvoudig, efficiënt en plezierig te maken, waardoor de voortdurende verbetering van organisaties voortdurend wordt verbeterd. De uitdaging: Ondanks de rol van HR geeft 70% van de werknemers toe dat ze voldoende feedback missen. Managers stelden in de haast doelen op zichzelf (52% gelooft dat het juiste gedrag onbelast blijft). HR worstelt met zichtbaarheid van prestatiestatistieken (45% zoekt meer inzicht). Hoe Frankli uitdagingen aanpakt: * 1-op-1 Ondersteuning: esumeert managers met sjablonen, praatpunten en notities maken voor frequente, constructieve feedback. * Transparant doelen stellen: suggereert realistische doelen, waardoor de afstemming op organisatorische prioriteiten wordt gewaarborgd. * Diepgaande rapportage: biedt inzichten in vergaderingen voor een dieper inzicht in de productiviteit van werknemers. * Gebruikersvriendelijk platform: beoordeelde #1 voor kwaliteit van ondersteuning op G2, geliefd bij managers. Voordelen: * Geautomatiseerde vergaderherinneringen: promoot zinvolle 1: 1s voor verhoogde verantwoordingsplicht. * Continue feedback: cultiveren een realtime, constructieve engagementcultuur. * Coaching en mentoring: moedig vaardigheden aan, belangrijke projecten en verbindingen aan. * Gedeelde OKR -doelen: zorg voor teamuitlijning en snellere benchmarkprestaties. * Bekijk cycli: moderniseer beoordelingen met gebruiksvriendelijke continue feedback. * People Analytics: gebruik realtime, multi-sourced gegevens voor inzichten op prestaties en engagement. Testimonial: "Frankli overtrof de verwachtingen, transformeerde onze cultuur. Bruikbaarheid is uitstekend en onze mensen zijn opgetogen." - Keith Moran, CEO bij SL -bedieningselementen. Verhoog prestatiebeheer. Ga verder dan jaarlijkse beoordelingen. Haal Frankli.

Factorial

factorialhr.com

Factoriële is de alles-in-één software die u helpt om tijd, talent en documenten te beheren in één gecentraliseerd systeem dat u tijd bespaart, fouten elimineert en u naar succes leidt. Factoriële cloudgebaseerde HR-software is ontworpen voor kleine en middelgrote bedrijven (MKB's), u vergeet spreadsheets door problemen op te lossen met een eenvoudige en intuïtieve interface waarmee u al uw handmatige processen kunt optimaliseren en digitaliseren. Een volledige HR -oplossing die administratieve processen automatiseert, vereenvoudigt en stroomlijnt door informatie en inzichten te verstrekken om bedrijven te helpen hun management te verbeteren en de kosten te verlagen. - Clock In: ​​volg uw aanwezigheid naadloos bij met slechts een paar tikken, het toewijzen van urenstaten aan verschillende projecten en werklocaties gemakkelijk. - Afwezigheidsbeheer: vraag moeiteloos vakantie, medische en persoonlijke bladeren aan, waardoor snelle meldingen worden ontvangen bij goedkeuring van de manager. Teammanagers kunnen ook de verzoeken van de mobiele app goedkeuren of afwijzen. - Shifts: onderhoud de organisatie door uw aankomende werkverschuivingen of die van uw team te herzien. - Sociaal: toegang tot waardevolle bedrijfsinformatie, waaronder nieuws, evenementen, nieuwe schrijners, verjaardagen en meer. - Documenten: Veilig beoordelen, uploaden en ondertekenen van belangrijke documenten via de app. - uitgaven: stuur snel uw uitgaven in door een foto van uw ontvangst te maken en het goedkeuringsproces rechtstreeks in de app te controleren. - Taken: blijf op de hoogte van uw verantwoordelijkheden door taken efficiënt te beoordelen en te beheren. - Kalender: bekijk de beschikbaarheid van uw teamgenoten in een handig kalenderformaat om effectief te plannen. - Directory en profiel van medewerkers: verken de rollen en contactgegevens van uw collega's terwijl u uw eigen relevante informatie bijgewerkt. Zorg voor nauwkeurigheid in details zoals uw adres- of bankrekeningwijzigingen die van invloed kunnen zijn op uw loonlijst.