Lattice

Lattice is een uitgebreid people management platform dat is ontworpen om de betrokkenheid en prestaties van werknemers te verbeteren door individueel werk te verbinden met doelen van het bedrijf. Het biedt een reeks functies die communicatie, doelcreatie en prestatiebeheer ondersteunen. Met het platform kunnen gebruikers team- en individuele OKR's maken (doelstellingen en belangrijke resultaten), waardoor de afstemming met organisatorische doelstellingen wordt vergemakkelijkt. Bovendien ondersteunt Lattice continue feedback via reguliere check-ins en 1-op-1 vergaderingen, waardoor managers en werknemers de voortgang kunnen volgen en zorgen effectief kunnen aanpakken.

Een van de belangrijkste sterke punten van het rooster is het vermogen om aanpasbare pulsonderzoeken van werknemers uit te voeren, die helpen bij het meten van betrokkenheid en tevredenheid in verschillende dimensies. Het platform biedt ook hulpmiddelen voor peerherkenning, waardoor werknemers digitale badges en berichten kunnen ontvangen en verzenden, waardoor een cultuur van waardering en motivatie wordt bevorderd. Bovendien integreert het rooster met externe berichtenhulpmiddelen en biedt ze aanpasbare dashboards voor realtime rapportage en analyses, waardoor het voor organisaties gemakkelijker wordt om de prestaties te controleren en gegevensgestuurde beslissingen te nemen.

Lattice ondersteunt ook de ontwikkeling van medewerkers door functies zoals loopbaangroeimanagement en interne talenten volgen. De AI -mogelijkheden maken een snelle analyse van de antwoorden op het gebied van enquête mogelijk en bieden bruikbare inzichten om de betrokkenheid van werknemers en bedrijfscultuur te verbeteren. Over het algemeen dient Lattice als een veelzijdig hulpmiddel voor organisaties die prestatiebeheer willen stroomlijnen, de betrokkenheid van medewerkers willen verbeteren en individuele bijdragen afstemmen op bredere organisatorische doelen.