ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now is de enige alles-in-één, cloudgebaseerde HR-suite die zich aanpast aan de manier waarop u werkt. ADP Workforce Now is gebouwd op één enkele database en biedt functies voor Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics en Return to Office. Het beheren van uw mensen was nog nooit zo eenvoudig. ADP Workforce Now voorziet u van de tools om niet alleen HR-informatie bij te houden, maar ook om u te helpen uw personeelsbestand te beheren en datagestuurde beslissingen te nemen. En naarmate u groeit, kunt u de functionaliteit toevoegen die u nodig heeft. Geef alle niveaus van uw organisatie meer mogelijkheden met tools en mogelijkheden die speciaal zijn ontworpen om bedrijfsleiders, managers en werknemers een boeiende ervaring te bieden. • Alles-in-één: een configureerbaar HR-platform voor het efficiënt beheren van al uw HR-functies (salaris, HR, tijd, talent en arbeidsvoorwaarden) binnen één database. • Zekere compliance: onze toonaangevende beveiliging houdt uw gegevens veilig, terwijl onze diepgaande expertise en oplossingen op het gebied van compliance u helpen uw bedrijf te beschermen. • Gebruiksgemak: innovatieve, gebruiksvriendelijke functies binnen handbereik, waardoor u gemakkelijk kunt werken op een manier die bij uw behoeften past en tegelijkertijd een betere ervaring voor uw personeel biedt. • Inzicht in de werkstroom: neem met vertrouwen beslissingen, gebaseerd op inzichten uit de rijkste en meest robuuste personeelsdatabase in het bedrijf. • Geïntegreerd en verbonden ecosysteem: Verbreed uw mogelijkheden voor personeelsbeheer met het grootste HR-ecosysteem dat eenvoudig en veilig kan worden geïntegreerd met toonaangevende oplossingen van derden. Kom eenvoudig in contact met vitale partners zoals accountants, makelaars en financiële dienstverleners. PAYROLL. Bespaar tijd en verminder het aantal fouten met de alles-in-één suite die speciaal is gebouwd om u te helpen uw bedrijf te runnen en aan uw compliance-behoeften te voldoen.

Paylocity

paylocity.com

Ons alles-in-één softwareplatform biedt HR-professionals een manier om eenvoudig de dagelijkse taken op het gebied van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, talent en personeelsbeheer te beheren. Maar wat ons anders maakt, is dat onze technologie wordt ondersteund door een cultuur die echt geeft om het succes van onze klanten. Aanbieders verkopen u alleen een product. Maar een partner geeft echt om u en uw bedrijf. Een partner neemt de tijd om u te leren kennen en uw behoeften te begrijpen. Wij werken met u samen om de beste oplossingen te identificeren waar uw bedrijf vandaag de dag profijt van heeft, terwijl de weg wordt vrijgemaakt voor een betere toekomst. En morgen draait alles om jouw team. Alles wat we doen is bedoeld om u te ondersteunen bij het bereiken van uw doelen. Samen pakken we uw dagelijkse werkzaamheden aan, zodat u meer tijd kunt besteden aan het opbouwen van de cultuur waar u en uw medewerkers naar verlangen. Voor professionals die verlangen naar echt partnerschap is Paylocity het HR & Payroll bedrijf dat u verlost van de taken van vandaag, zodat we samen meer tijd kunnen besteden aan de belofte van morgen. Laten we samen vooruit gaan.

Paycom

paycom.com

Al 25 jaar lang vereenvoudigt Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) bedrijven en het leven van hun werknemers door gebruiksvriendelijke HR- en salaristechnologie om transparantie mogelijk te maken door directe toegang tot hun gegevens. En dankzij de eerste oplossing in de sector, Beti®, doen werknemers nu hun eigen loonadministratie en worden zij begeleid bij het opsporen en oplossen van kostbare fouten voordat de loonadministratie wordt ingediend. Van onboarding en inschrijving voor arbeidsvoorwaarden tot talentmanagement en meer: ​​de software van Paycom stroomlijnt processen, stimuleert de efficiëntie en geeft werknemers controle over hun eigen HR-informatie, allemaal in één app. Paycom staat nationaal bekend om zijn technologie en werkplekcultuur en kan nu bedrijven van elke omvang in de VS en internationaal bedienen. Paycom leidt de digitale transformatie op de Amerikaanse werkplek. Onze toewijding aan onze cultuur en waarden heeft ertoe geleid dat we door Fast Company zijn uitgeroepen tot een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld, een van Newsweek’s America’s Greatest Workplaces en de beste werkgevers in de VS door Top Workplaces. Paycom heeft ongeveer 36.820 klanten in de Verenigde Staten (per 31 december 2023), een stijging van 1% ten opzichte van het voorgaande jaar. Op 15 april 2014 werd Paycom een ​​naamloze vennootschap en de aandelen gingen open voor handel op de New York Stock Exchange onder het tickersymbool PAYC. Begin 2020 sloot het bedrijf zich aan bij de S&P 500.

Dayforce

dayforce.com

DayForce is het wereldwijde platform voor het moderne personeelsbestand. Dayforce, een HCM -oplossing voor Enterprise, combineert loonadministratie, HR, voordelen, talentbeheer, personeelsbeheer en meer in een enkele cloudtoepassing om het grenza werk van vandaag te voorzien. Dayforce helpt ervaringen te leveren die organisaties helpen hun volledige personeelspotentieel te ontgrendelen en met vertrouwen te werken, ongeacht waar ze actief zijn in de wereld. Dayforce heeft zijn hoofdkantoor in Toronto, Ontario en Minneapolis, Minnesota met operaties over de hele wereld. De merkbelofte van het bedrijf om het werk te verbeteren is de toewijding die het niet alleen aan klanten doet, maar ook voor zijn eigen mensen en de Communities Dayforce actief is. Belangrijke productgebieden: * HRIS * Global Payroll, on-demand loon * Voordelen * Werknemersbeheer, inclusief tijd en aanwezigheid en taakbeheer * Talent -acquisitie, inclusief werving en onboarding * Talentbeheer, inclusief prestatiebeheer, opvolgingsplanning, compensatiebeheer, enquêtes enquêtes en een geïntegreerd leerbeheersysteem * Geavanceerde rapportage, analyse en dashboards * HR zelfdienst via de Dayforce Mobile App

Paychex

paychex.com

Paychex, Inc. is een toonaangevende leverancier van geïntegreerde oplossingen voor menselijk kapitaalbeheer voor loonadministratie, voordelen, human resources en verzekeringsdiensten. Door zijn innovatieve software-as-a-service-technologie en mobiliteitsplatform te combineren met toegewijde, persoonlijke service, stelt PayChEx kleine en middelgrote ondernemers in staat zich te concentreren op de groei en het beheer van hun bedrijf. Gesteund door meer dan 45 jaar expertise in de industrie, bedient PayChEx op 31 mei 2019 ongeveer 670.000 loonlijsters op meer dan 100 locaties in de VS en Europa, en betaalt er een op de 12 Amerikaanse particuliere sectorwerknemers. Paychex Flex is een alles-in-één HR-oplossing die is ontworpen met eenvoud in gedachten. Met technologie die groeit en verandert met uw bedrijf, heeft Paychex de juiste combinatie van innovatieve bedrijfsoplossingen en toegewijde ondersteuning om u te helpen uw doelen te bereiken, waar uw bedrijf naartoe gaat. * Werknemers inhuren, betalen, beheren en behouden met vertrouwen * Krijg ervaren, bekroonde ondersteuning waar en wanneer je het nodig hebt met ons 24/7/365 live support team * Blijf de veranderende wetten en voorschriften voor bij onze compliance -experts * Toegang tot uw informatie onderweg met de Paychex Flex Mobile App * Talentbeheer: rekruteren, behouden en ontwikkelen van toptalent van een enkel HR -platform en uw aanwerving- en onboarding -proces stroomlijnen. ​ * Werknemersbeheer: verbetering van de efficiëntie en productiviteit van werknemers met onze essentiële middelen voor personeelsbeheer. ​ * Payroll en financiële ondersteuning: betaal werknemers gemakkelijk en beheer belastingen, uitgaven en meer, zodat u zich kunt blijven concentreren op uw bedrijf. ​ * Werknemersvoordelen: toptalent aantrekken en behouden door gewaardeerde werknemersvoordelen aan te bieden en tegelijkertijd uw planbeheer te vereenvoudigen. ​ * PEO en HR Outsourcing: ondersteunen uw bedrijf gedurende de hele levenscyclus van de werknemers met onze uitgebreide HR -outsourcingoplossingen. ​ * Employee-ervaring: bespaar tijd en verbetert de nauwkeurigheid door werknemers toegang te geven tot zelfbediening HR, training en financiële hulpmiddelen. ​ * Integraties: automatisch en nauwkeurig verbinden en gegevens delen tussen uw software en Paychex Flex. Kies nu het juiste niveau van technologie en ondersteuning voor uw bedrijf - terwijl u de mogelijkheid houdt om te groeien naarmate uw behoeften veranderen. Kijk waarom Paychex het grootste HR-bedrijf is voor kleine tot middelgrote bedrijven en laat ons uw loonervaring vereenvoudigen.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR is een Amerikaans technologiebedrijf dat HR-software as a service levert. Het bedrijf werd in 2008 opgericht door Ben Peterson en Ryan Sanders en is gevestigd in Lindon, Utah. De diensten van BambooHR omvatten een volgsysteem voor sollicitanten en een tracker voor personeelsbeloningen. In 2019 Gadjo C Sevilla en Brian T. Horowitz schreef in PC Magazine dat BambooHR "duurder is dan concurrerende producten" en "geen BA-functies (batenbeheer) heeft in vergelijking met concurrerende oplossingen", maar dat het "de solide functieset en de gebruiksvriendelijke interface het naar de top van onze markt brengen." lijst".

Paycor

paycor.com

Paycor stelt leiders in staat om elk aspect van het management van mensen te moderniseren, zodat ze zich kunnen concentreren op wat er echt toe doet: het bouwen van winnende teams. De uniforme HCM-oplossing zorgt ervoor dat gegevens van werknemers op één plek zijn, dus u hoeft nooit van platform te schakelen, toegang te krijgen tot meerdere systemen of reKy-informatie. Automatiseer saai werk, beperken het nalevingsrisico, stimuleer de efficiëntie, stelt werknemers in staat om hun eigen financiële gezondheid te beheersen en een beter inzicht in uw bedrijf met robuuste analyses en inzichten.

Zoho People

zoho.com

Vermaakt om een ​​gelukkiger personeelsbestand te bouwen. Wij zorgen voor uw HR -processen terwijl u voor uw werknemers zorgt. Van het inhuren, onboarding en aanwezigheidsbeheer tot tijd volgen en beoordelingen, we hebben het allemaal gedekt.

15Five

15five.com

15Five is het strategische platform voor prestatiebeheer dat actie en impact stimuleert, bedrijven en hun mensen helpen gedijen. HR-leiders zijn bevoegd met gegevensgestuurde inzichten en begeleide aanbevelingen, terwijl mensenmanagers worden omgezet in changemakers, allemaal binnen de stroom van werk, het versnellen van werknemersbetrokkenheid, prestaties en retentie. 15Five combineert de kracht van generatieve AI, aangepaste analyses en mensgerichte principes in een compleet platform, waaronder 360 ° prestatiebeoordelingen, bruikbare enquêtes, robuust doel en OKR-tracking, aanpasbare manager coaching en training, en doorlopende manager-employee feedback tools zoals Guided zoals Guided 1-op-1S en check-ins. HR -leiders, managers en werknemers bij meer dan 3.500 bedrijven vertrouwen op 15 vijf dagelijks, inclusief kredietkarma, hubspot en pendo.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape is visuele software voor het stellen van doelen die teams en individuen helpt doelen te stellen, te beheren en te bereiken. Doelen delen ✓ Taken beheren ✓ Voortgang bijhouden ✓

Lattice

lattice.com

Lattice is het People Management-platform dat alle tools, workflows en inzichten samenbrengt om organisaties te helpen betrokken en goed presterende werknemers te ontwikkelen binnen een winnende cultuur. Door het combineren van continu prestatiebeheer, enquêtes van werknemers, compensatiebeheer en hulpmiddelen voor loopbaanontwikkeling in één verbonden oplossing, kan rooster krachtige mensenanalyses leveren die door HR en People -teams worden gebruikt om impactvolle bedrijfsresultaten te stimuleren. Gerangschikt op de Inc. 500 snelstgroeiende particuliere bedrijven vermelden drie jaar op rij en beoordeeld als een geweldige plek om te werken door 99 procent van zijn werknemers, Lattice bedient wereldwijd meer dan 5.000 klanten, waaronder Slack, Cruise en Reddit.

Keka HR

keka.com

Het inhuren is niet alleen een eenstaps prestatie, omdat het verschillende complexe fasen tijdens de reis met zich meebrengt. En het vinden van het juiste talent is de opstap om een ​​succesvolle zakelijke omgeving op te bouwen. Daarom zal KEKA u uitrusten met geweldige functies zoals multi-platform kandidaat-sourcing, technische beoordelingen, scorekaarten, enz. Die u zullen helpen een toekomstbestendige wervingservaring te bieden met KEKA's sollicitantssysteem. KEKA HR is een volks enabler. Het automatiseert mensenprocessen en helpt bij het opbouwen van een gemotiveerde en toegewijde werkplekcultuur, waardoor uw bedrijf van goed naar geweldig wordt getransformeerd. Met KEKA kunt u een krachtige cultuur bevorderen die zich aanpast, evolueert en schalen, waardoor uw team effectiever wordt. Als leider in HR -technologie voor kleine en middelgrote ondernemingen is Keka veelzijdig en geschikt voor alle industrieën.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategieplanning • OKR's • KPI's • Taken (incl. Kanban) • Projecten (incl. Gantt) • Whiteboards • Rapporten • Leads • Klanten • Betrokkenheid • Tickets • Formulieren & Enquêtes • 360˚ Review • Beloningen • Aanwezigheid • Verlof • LMS • Overtref uw collega's door uw strategieën uit te voeren en uw belangrijkste statistieken effectief te bereiken via 🎯Strategieën, OKR's en KPI's - Neem snellere en slimmere beslissingen in deze flexibele zakenwereld door met één klik op de knop realtime rapporten en KPI-dashboards te genereren - 🙂Betrek en motiveer uw medewerkers en teams via het beloningssysteem, wekelijkse check-ins, 1-op-1's en interne ranglijsten - Krijg een totaaloverzicht van uw projecten via het eenvoudig toe te passen en effectieve project (incl. Gantt-diagram ) & takenbeheer (incl. Kanban); genereer eenvoudig projectfacturen - 💡Brainstorm en plan via onze whiteboards en sjablonen - Volg en converteer uw leads naar verkopen en klanten via onze CRM-module - Sluit de vaardigheidslacunes van uw teamleden via de Learning💡Hub; upload uw eigen bestand/video-inhoud om persoonlijke en bedrijfsgroei en eenvoudige onboarding mogelijk te maken - Volg de aanwezigheid van werknemers en meet per tijdlog de efficiëntie van projecten, belangrijkste resultaten en taken - Drag & Drop-formulieren en enquêtes maken het eenvoudig verzamelen en analyseren van gegevens en informatie mogelijk - FlowyTeam is het beste geschikt voor organisaties met 5 - 1.000+ werknemers - FlowyTeam ondersteunt en bedient meer dan 1.000 organisaties in meer dan 90 landen - FlowyTeam-software is beschikbaar in de volgende talen: Engels, Duits, Portugees, Italiaans, Spaans, Frans, Chinees , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamees, Thais, Perzisch, Grieks, Turks, Russisch, Hindi, Koreaans, Japans, Sloveens, Slowaaks, Servisch, Kroatisch, Pools, Hongaars, Tsjechisch, Oekraïens, Roemeens, Bulgaars - Onze geweldige klanten zijn Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr en nog veel meer...flowyteam.com Je hebt OKR-coaching nodig: FlowyTeam beveelt het OKR Institute aan - okrinstitute.org

HiBob

hibob.com

Bob is het HR -platform dat People Management vereenvoudigt en de werkervaring voor elke medewerker moderniseert - het doordringen van betrokkenheid, cultuur en productiviteit. Bob is configureerbaar voor de manier waarop u werkt - consistent, afgelegen of hybride werk. Het stelt HR en managers in staat om prestaties en retentie te vergroten, wat leidt tot gezondere en productievere teams. Met Bob kunt u uw kern -HR -processen zoals onboarding, prestatiebeheer en compensatiebeheer stroomlijnen met behulp van geautomatiseerde workflows om uw efficiëntie te vergroten, alle contactpunten te dekken en kostbare tijd te besparen. Bob biedt realtime kwantificeerbare gegevens die strategische beslissingen kunnen informeren die van invloed zijn op de bedrijfsresultaten. Bob helpt dynamische bedrijven het beste in hun werknemers naar boven te brengen. De toegewijde teams van Hibob in de VS, het VK, Europa, Israël en Australië werken elke dag om meer dan 1400 moderne, snelgroeiende, middelgrote bedrijven te bedienen.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman is opgericht in 1999 en is toegewijd aan het bouwen van menselijke werkplekken die de waarde en het potentieel van elke werknemer erkennen. Tegenwoordig helpt het HR- en zakelijke leiders van enkele van 's werelds grootste organisaties zoals LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool en Intuit om menselijke verbindingen op wereldschaal te bouwen om ROI te besturen. Positieve werknemerservaringen zijn niet langer een aardige te hebben; Ze zijn een zakelijke noodzaak. WorkHuman Cloud is een beveiligd SaaS -platform met meer dan zes miljoen gebruikers in meer dan 30 talen in 180 landen en genereert 100 miljoen exemplaren van menselijke verbinding. De oplossingen brandstof bedrijfscultuur door herkenning, betrokkenheid, prestaties, harmonie in het werk en privéleven, inclusie en verbondenheid. Gecombineerd met de ongeëvenaarde unieke zakelijke inzichten van WorkHuman IQ, biedt het leiders proactief inzicht en hulpmiddelen die niet in een andere HR -oplossing kunnen worden gevonden. Deze inzichten worden gebruikt om problemen te begrijpen die zich ontwikkelen en om de juiste beslissingen te nemen om zakelijke doelstellingen op te stellen en onmiddellijke impact te behalen. Het bedrijf heeft een dubbele hoofdkantoor in Framingham, Massachusetts en Dublin, Ierland. Het is al acht opeenvolgende jaren op de Great Places to Work List in Ierland te zien en werd in 2019 uitgeroepen tot #1; Het is een Boston Globe -top om zeven jaar op rij te werken en is een geweldige plek om te werken in de VS.

Namely

namely.com

Het is namelijk het enige platform voor HR-, salarisadministratie-, arbeidsvoorwaarden- en talentbeheer waar uw medewerkers dol op zullen zijn. Het is meer dan HR-software: het is het compliance- en arbeidsvoorwaardenadvies dat u nodig heeft.

ChartHop

charthop.com

Charthop is een dynamisch people operations platform dat al uw mensengegevens verbindt en visualiseert om uw organisatie te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop is op een missie om een ​​gezonde transparantie te creëren binnen organisaties, zodat werknemers en organisaties gedijen. Charthop, een dynamisch werkplatform voor mensen, verbindt en visualiseert mensengegevens om organisaties te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop's People Operations Platform is de Unified Bron for People-gegevens en het belangrijkste actiepunt voor dagelijkse programma's, processen en initiatieven. Van mensen en financiële leidinggevenden tot managers en werknemers, Charthop is ontworpen voor iedereen in de organisatie. Charthop speelt goed met tientallen platforms via robuuste integraties in de HR Tech Stack en bedient bedrijven als 1Password, YipitData, BetterCloud en Starburst. Charthop, opgericht in 2019 door Ian White, wordt ondersteund door Andreessen Horowitz en Cox Enterprises.

Verint

verint.com

Verint helpt 's werelds meest iconische merken duurzame klantrelaties op te bouwen door werk, data en ervaringen binnen de hele onderneming met elkaar te verbinden. Met deze aanpak kunnen merken navigeren en bloeien terwijl ze zich aanpassen aan de toekomst van werk, de inefficiënties elimineren die worden veroorzaakt door organisatie- en datasilo's, en consistent gedifferentieerde ervaringen op schaal leveren tijdens elke interactie. De oplossingen van Verint helpen merken de kloof te dichten die ontstaat wanneer ze niet over de middelen beschikken die nodig zijn om ervaringen te bieden die aan de verwachtingen van de klant voldoen. Door deze Engagement Capacity Gap™ te dichten, kunnen ze duurzame relaties met klanten opbouwen en echte bedrijfsresultaten behalen. Het Verint Customer Engagement Platform maakt gebruik van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie en analyse, open integratie en de wetenschap van klantbetrokkenheid om te voldoen aan de steeds toenemende, steeds veranderende consumenteninteracties en -eisen. Ze helpen hun klanten om nog meer waarde uit hun technologie-investeringen te halen door nauw samen te werken met een breed ecosysteem van oplossingen en partners. Met Verint kunnen merken eindelijk het potentieel van klantbetrokkenheid op elk gebied van het bedrijf ontsluiten om hun klanten en werknemers consistent gedifferentieerde ervaringen te bieden, en dit op schaal om tastbare bedrijfsresultaten te realiseren. Mondiale aanwezigheid • Hoofdkantoor in Melville, N.Y., met meer dan 40 kantoren wereldwijd • Mogelijk gemaakt door 4.500 toegewijde professionals en een wereldwijd partnernetwerk Het dichten van de kloof in betrokkenheidscapaciteit Merken worden vandaag de dag uitgedaagd om hoogwaardige klantervaringen te leveren via tientallen betrokkenheidskanalen, honderden klanttrajecten en miljoenen interacties – allemaal met hetzelfde team en dezelfde middelen. Dit resulteert in een Engagement Capacity Gap. De oplossingen van Verint zijn op unieke wijze gericht op het dichten van deze kloof.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo is de toonaangevende software voor strategie, doelen en prestatiebeheer. Meer dan 2.000 organisaties wereldwijd gebruiken perdoo voor: * Uitlijning: stel de richting in en lijn iedereen uit met de strategie. * Focus: identificeer en volg de KPI's en OKR's die er het meest toe doen. * Verantwoording: rapporteer regelmatig over de voortgang om doelen in resultaten te veranderen. Perdoo's unieke voordelen zijn: * Alles op één plek: strategie, doelen en prestaties zijn allemaal met elkaar verbonden. Geen enkel ander gereedschap bestrijkt alle gebieden. * Superior Goal Management: gebruik van superieure functies om het volledige potentieel van OKR- en KPI -management aan te tappen. * Beste bronnen en ondersteuning: Perdoo biedt de knowhow en expertise om teams te helpen bij het succesvol uitvoeren van strategie.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits is een bedrijf gevestigd in de Verenigde Staten dat cloudgebaseerde software als service aanbiedt aan bedrijven voor het beheer van hun personeelszaken, met een bijzondere nadruk op het helpen van hen met ziektekostenverzekeringen. Zenefits is opgericht in 2013. Het hoofdkantoor is gevestigd in San Francisco .

Effy.ai

effy.ai

AI-aangedreven software voor 360 graden feedback en prestatiebeoordeling. Het biedt de snelste ervaring bij het uitvoeren van werknemersbeoordelingen met kant-en-klare sjablonen en door AI gegenereerde rapporten. Het past bij de beste bedrijven die net beginnen met het opzetten van beoordelingsprocessen en bedrijven die af en toe beoordelingen uitvoeren. Begin gratis en betaal vervolgens per gebruik.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire is een krachtig softwareplatform dat geavanceerde AI gebruikt om de bedrijfsstrategie te stroomlijnen, de samenwerking tussen werknemers te stimuleren en prestaties te verhogen. Met Inspire AI creëren werknemers slimme doelen en OKR's in een dynamische werkruimte, die verantwoordelijkheid bevordert en duidelijke bedrijfsresultaten stimuleert. Inspire is bewezen dat het de betrokkenheid van werknemers verhoogt, wat leidt tot uitstaande resultaten zoals verdubbelde omzet en een afname van 35% in het verloop van werknemers. Transformeer je cultuur en voer je best uit met Inspire -software. Inspire Software is ontworpen om de weg naar nieuwe hoogten te leiden terwijl u uw mensen, uw teams en uw organisatie richt op groei. Ontwikkel uw mensen door prestaties! We hebben met hoofdkantoor in Jackson, Wyoming, een uitgebreid pakket van toepassingen geïntegreerd - strategie, prestaties, doelen of OKR's, feedback, 1: 1s, herkenning, leren, puls en 360 enquêtes - die veel verder gaan dan alleen het beheren van prestaties. Met Inspire creëer je leiders op alle niveaus. U stemt uw mensen en hun werk op met de strategie. Terwijl ze uitvoeren, groeit uw organisatie.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe biedt eenvoudige tools voor betrokkenheid, erkenning en prestatiebeheer. Het stelt HR-leiders in staat om samen te werken met hun managers om feedback snel om te zetten in concrete acties, een cultuur van betekenisvolle erkenning op te bouwen en continu prestatiemanagement te stimuleren. Het stelt iedereen in het bedrijf in staat om een ​​tastbare impact te hebben op het behoud van toptalent en de teamprestaties. Officevibe is onderdeel van Workleap, een platform om de werkervaring eenvoudiger te maken, met ruim 20.000 tevreden klanten in meer dan 100 landen.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) is een professionele werkgeversorganisatie (PEO) die kleine en middelgrote bedrijven (MKB) voorziet van full-service HR-oplossingen op maat van de sector. Om het MKB te bevrijden van tijdrovende HR-complexiteit, biedt TriNet toegang tot expertise op het gebied van menselijk kapitaal, voordelen, risicobeperking en compliance, salarisadministratie en realtime technologie. Van Main Street tot Wall Street stelt TriNet het MKB in staat zich te concentreren op wat het belangrijkst is: het laten groeien van hun bedrijf. TriNet – Mensen zijn belangrijk. Ga voor meer informatie naar TriNet.com of volg ons op Twitter (@TriNet)

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox wordt door Gartner erkend als een van de meest geprefereerde HCM-platforms in APAC en is een cloudgebaseerd HRMS van het nieuwe tijdperk. Gesteund door Sequoia, Lightspeed en Endiya Partners, stimuleert Darwinbox de HR Tech-ervaring van meer dan 900.000 werknemers in meer dan 350 wereldwijde ondernemingen.

Leapsome

leapsome.com

WEEPSOME is het AI-aangedreven People-platform voor HR-uitmuntendheid en goed presterende teams. Het automatiseert, verbindt en vereenvoudigt alle HR -processen over de hele levenscyclus van werknemers, van onboarding en prestatiebeheer tot werknemersbetrokkenheid en -ontwikkeling. CEO's, managers en HR-teams bij meer dan 1.600 vooruitstrevende bedrijven vertrouwen op sprongen om hun mensenstrategie te verhogen met intelligente inzichten voor betere beslissingen van betere mensen, AI-mogelijkheden om hun HR-toolkit en ingebouwde best practices voor het ontwikkelen, boeien en het behouden van toptalent.

Mesh AI

mesh.ai

CEO's en HR-leiders moeten tegenwoordig markt leidende organisaties bouwen in het licht van steeds toenemende verstoring en evoluerende talentverwachtingen. Onderzoek heeft aangetoond dat minder dan 5% van de rollen van een organisatie goed zijn voor 95% van haar vermogen om bedrijfsresultaten te leveren. Een volledige strategie vandaag vereist het verhogen van de prestaties van elk individu. Traditionele prestatiebeheerprocessen en technologie doen echter niets om talentdichtheid op te bouwen als een gracht. Mesh is een platform voor prestatiebeheer dat het voor werknemers gemakkelijk maakt om doelen te bereiken en tijdige feedback te krijgen, vooral in externe teams. Het ziet eruit als Facebook, en in plaats van het vullen van saaie HR -formulieren, houden werknemers van en geven commentaar op elkaars voortgang. Mesh helpt organisaties om een ​​cultuur van prestatieverlening op te bouwen via zijn doelen/OKR's, continue feedback, manager 1: 1s, loopbaangesprekken, prestatiebeoordelingen/360s en functionaliteiten voor werknemersbetrokkenheid. Met mesh kunnen organisaties gemakkelijk tijdige prestatiegesprekken een organisatie-brede gewoonte maken: * Sociale interface die de volgende beste actie aandrijft * Gewoonte-vormende momenten door ai duwtjes * Bruikbare inzichten geworteld in mensenwetenschap * Lever in de werkstroom door integraties met e -mail, chat, productiviteit en andere bedrijfssoftware. Mesh helpt organisaties bij het verbeteren van hun kansen om zakelijke doelen te bereiken door de dichtheid van high-performers te verbeteren van 5% tot ongeveer 10-20%. Voor talent biedt het een duidelijke zichtbaarheid van groei en ontwikkeling door transparante carrièrepaden, tijdige coaching en feedback van teams, collega's en managers.

Sage HR

sage.hr

Een bekroond HR-technologiebedrijf dat aanwezig is, prestatie- en wervingsbeheer voor klanten wereldwijd. Gratis proefperiode van 14 dagen! Eenvoudige instelling! Annuleer elk moment! Alles-in-één HR-software die transformeert hoe kleine en middelgrote bedrijven hun mensen beheren en betrekken. Of het nu gaat om eenvoudig verlofbeheer of end-to-end HR-management, Sage HR helpt kleine bedrijven om effectiever te werken, door hun HR-taken te automatiseren en te stroomlijnen tijdens de werkreis. In tegenstelling tot andere oplossingen met meerdere en ongelijksoortige systemen, hebben SAGE HR bedrijven toegang tot en beheren van alles wat ze nodig hebben van een enkel digitaal platform, waardoor geweldige werk-life-ervaringen voor iedereen in het proces worden geleverd. Belangrijkste kenmerken van Sage HR zijn onder meer: • Core HR- en vertrekbeheer • Shift -planning en urenstaten • Prestatiebeheer • Onboarding en offboarding • Werknemersrecords en database • Activabeheer • Kostenbeheer • Rapporten en analyse • Werving

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce is een alles-in-één HR-platform dat naadloos uw volledige werknemerservaring beheert en HR-processen stroomlijnen in elke fase van de levenscyclus van de werknemers. Als een HR-ecosysteem biedt PeopleForce zes volledig functionele en aanpasbare producten: CoreHR, rekruteer, prestaties, puls, tijd en bureau, voldoen aan de diverse behoeften van bedrijven en het bieden van een uitgebreid platform dat processen stroomlijnt en de operationele efficiëntie verbetert. Met PeopleForce hebt u de flexibiliteit om de specifieke producten die u nodig heeft te kiezen en te betalen, om kosteneffectiviteit te waarborgen en de waarde van uw investering te maximaliseren. Wat werknemers kunnen doen in de app: -Track Leave Balance-informatie up-to-date - Verzoek en beheert vrije tijd, waarbij de reden voor de afwezigheid wordt opgesproken, goedkeuring - Krijg snel toegang tot persoonlijke profielen en contactgegevens met de directory van doorzoekbare werknemers - Kijk wie er vandaag uit is en de redenen voor hun afwezigheid -Toegang tot up-to-date bedrijfsnieuws en aankondigingen -Overzicht van de taken, bekijk en voltooi toegewezen taken - Toegang tot hun documenten Managers bovendien - Ontvang meldingen met verlofverzoeken en kunnen deze snel herzien en goedkeuren of afwijzen. -Beheer eenvoudig uw taken, goedkeuringen en taken. De missie van PeopleForce is om bedrijven in staat te stellen verder te gaan terwijl ze zich concentreren op mensen, geen processen, het creëren van een empowerment en plezierige werkplekomgeving. Als game-wisselaar in het revolutioneren van de werkervaring voor HR-professionals, managers en werknemers, is PeopleForce de keuze geworden voor 600+ bedrijven, waaronder innovators zoals Deloitte, Rakuten, Antwoord, Roosh, Ajax en vele anderen.

The Predictive Index

predictiveindex.com

De Predictive Index is van mening dat elk bedrijfsprobleem een ​​mensenprobleem is. Persoonsgegevens moeten elke stap van het traject van een medewerker begeleiden, van het eerste sollicitatiegesprek tot de grote promotie, en ook uw bedrijfsstrategie. We noemen dit ‘talentoptimalisatie’ en elk onderdeel van ons modulaire platform is gebouwd om dit te ondersteunen. PI HIRE: Rekruteer de perfecte kandidaat voor elke functie, elke keer met PI Hire. Wij helpen u uw vakgebied te verfijnen met sollicitanten met gedrags- en cognitieve beoordelingen, ondersteund door meer dan 60 jaar wetenschap en miljoenen datapunten. Bovendien maken we uw wervingsproces eenvoudig en objectief met gepersonaliseerde interviewgidsen. PI INSPIRE: Leid uw teams naar succes met PI Inspire. U hoeft niet meer te raden hoe u iemand het beste kunt managen: onze relatiegidsen bieden een grondige analyse van het gedrag van elk teamlid, met bruikbare stappen over hoe u hen kunt helpen hun volledige potentieel te bereiken. Ook als manager wordt u zelfbewuster, met gepersonaliseerde ontwikkelingsgrafieken die uw leiderschapssterkten en aandachtspunten laten zien. PI PERFORM: Mis nooit meer een doel of deadline door PI Perform toe te voegen aan uw dagelijkse processen. PI Perform is de enige software voor prestatiebeheer die uw managers elke dag ontwikkelt, verantwoordelijkheid opbouwt en uw mensen betrekt, waarbij de gedragswetenschap van PI is ingebouwd. PI DESIGN: Beoordeel de strategische doelen en gedragsstijl van uw team (of 'teamtype') -naast het PI-ontwerp, zodat u weet waar het team geschikt is om te slagen en waar ze mogelijk moeten uitbreiden. Met PI Team Discovery™ kunt u teams samenstellen die zijn geoptimaliseerd voor uw bedrijfsstrategie en de concurrentie verslaan. PI DIAGNOSE: Ontdek of uw organisatie op de goede weg is met PI Diagnose. De medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken van Diagnose geven u gedetailleerde gegevens over waar uw talentstrategie slaagt en faalt, uitgesplitst op elk niveau van de organisatie. Wanneer u betrokkenheidsproblemen tegenkomt, geven wij u bruikbare stappen om deze op te lossen. Benut de volledige kracht van talentoptimalisatie met The Predictive Index.

Profit.co

profit.co

Profit.co's OKR -software helpt uw ​​organisatie bij het uitvoeren van uw strategieën met behulp van een OKR -centrische aanpak. Met Profit.co kunt u sneller herhalen met behulp van de plan-uitvoering-engage-Learn-cyclus elk kwartaal. U kunt OKR's plannen en uitlijnen aan het begin van het kwartaal, uw uitvoering volgen met wekelijkse check-ins en beoordelingen, een hoge niveaus van werknemersbetrokkenheid bevorderen met behulp van onze samenwerkingsfuncties en het zeer gestructureerde reflect- en resetproces gebruiken om het leren van organisaties te verbeteren. Omdat Profit.co zeer aanpasbaar is, kunnen organisaties van elke grootte gemakkelijk aan de slag gaan met OKR's. Profit.co heeft ook strategietracking, taakbeheer, werknemersbetrokkenheid en werknemersontwikkeling ingebouwd. Met realtime rapporten en dashboards kunnen managers de voortgang van hun teams bekijken en vroege problemen identificeren. Profit.co integreert met Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot en verschillende andere populaire zakelijke applicaties. Bovendien kunt u uw aangepaste integraties ontwikkelen met behulp van de integratie -engine van Profit.co die de acceptatie in de hele organisatie verbetert.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements is een flexibele toolkit voor prestatiebeheer die werknemers in meer dan 700 bedrijven helpt groeien en slagen. Het is zeer configureerbaar: u kunt de bouwstenen veranderen en combineren om aan de behoeften van uw organisatie te voldoen, en ook de look en feel aanpassen. Kleine en middelgrote bedrijven zoals Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide en Strava gebruiken onze tool om hun feedbackcultuur te ondersteunen. Moedig tijdige, betekenisvolle feedback aan en bouw sterke werkrelaties op met elke combinatie van de kernfuncties: doelstellingen, 1:1-vergaderingen, complimenten, feedbackverzoeken, 360 graden feedback, prestatiebeoordelingen, pulsonderzoeken en retentieanalyses. Bezoek ons ​​op www.small-improvements.com voor een rondleiding en een gratis proefperiode van 30 dagen

WebHR

web.hr

WebHR is sociale alles-in-één HR-software die alles omvat, van "aanwerven" tot "met pensioen gaan" voor het belangrijkste bezit in uw bedrijf: uw werknemers. WebHR maakt het gemakkelijk voor uw HR-team om uw HR effectief en efficiënt te beheren. WebHR is een onmisbare tool, niet alleen voor HR, maar voor het hele bedrijf. WebHR is gebaseerd op het Software as a Service (SaaS) en Cloud Computing-model.

Culture Amp

cultureamp.com

Als wereldwijd platformleider op het gebied van werknemerservaring zorgt Culture Amp voor een revolutie in de manier waarop ruim 25 miljoen werknemers bij 6.500 bedrijven een betere arbeidswereld creëren. Het gebruiksvriendelijke, alles-in-één platform van Culture Amp stelt bedrijven van elke omvang en in elke sector in staat de betrokkenheid van werknemers te transformeren, goed presterende teams te ontwikkelen, succes te erkennen, de ontwikkeling van werknemers te stimuleren en talent te behouden. Aangedreven door baanbrekend onderzoek, de nieuwste technologie en de grootste werknemersdataset ter wereld, maakt Culture Amp het eenvoudig om een ​​zelfverzekerde, datagestuurde personeelsstrategie op te bouwen die werknemers ten goede komt en zakelijk succes stimuleert.

Hirebook

hirebook.com

HireBook is een op mensen gericht platform dat bedrijven helpt hun teams te machtigen door middel van vergaderingen, dialoog, doelstellingen en acties. Het stelt managers in staat om in te checken met werknemers, biedt speciale ruimte om vooruitgang te delen en de ontwikkeling van medewerkers te bespreken en OKR's integreert in alles wat het team doet om de strategie in het hele bedrijf af te stemmen. Het strategische aanbod van HireBook van check-ins, OKR's, KPI's en taken, allemaal verbonden met een uitgebreide vergadertool, maken het een winnende combinatie voor elke organisatie die zowel betrokkenheid als prestaties wil verbeteren. * Check-ins De incheckfunctie van HireBook maakt het gemakkelijk voor managers en hun teams om vooruitgang en toekomstplannen te delen en tegelijkertijd blokkers voor hun teams te verwijderen. Check-ins helpen managers te begrijpen hoe hun teams zich voelen om hen beter te ondersteunen en te begeleiden. Door vragen aan de cultuur van de organisatie aan te passen, zorgt HireBook voor diepere inzichten in betrokkenheid en productiviteit en tegelijkertijd sterkere relaties tussen managers en werknemers bevorderen. * Vergaderingen HireBook biedt een eenvoudig te gebruiken raamwerk voor teambijeenkomsten en één-op-een, waardoor organisaties op dezelfde pagina kunnen komen met hun teams om zowel efficiëntie als effectiviteit te verbeteren door onderwerpen te stroomlijnen, vooruitgang te volgen en zich te concentreren op de ontwikkeling van medewerkers. Gebruikers kunnen snel terugkerende vergaderingen plannen, agenda's maken en OKR's, KPI's en actie -items koppelen aan de software om meer vruchtbare gesprekken te vergemakkelijken. * OKRS HireBook helpt teams om hun doelstellingen en belangrijke resultaten duidelijk te definiëren om de duidelijkheid over verwachtingen te waarborgen. De gebruiksvriendelijke dashboards-uitkeringsteams door de projectstatus te presenteren, zodat ze overwinningen kunnen vieren of risicovolle projecten kunnen aanpakken. De beoordelingsschaal stelt organisaties in staat om te beoordelen of doelen zijn bereikt of dat ze het volgende kwartaal opnieuw moeten worden beoordeeld. * Voordelen HireBook betrekt teams en stelt teams in staat om strategische doelen te bereiken en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. De tools bevorderen verantwoordelijkheid, prestatie en toegankelijkheid - de winnende combinatie voor elk succesvol team.

Arcoro

arcoro.com

Bouwbedrijven en aannemers hebben speciale behoeften op het gebied van personeelsbeheer, en Arcoro biedt een pakket modulaire HR-software voor de bouw waarmee bedrijven deze behoeften met succes kunnen vervullen. Arcoro is het enige Human Resources-technologiebedrijf dat zich richt op de bouwsector en oplossingen biedt om bedrijven te helpen bij het inhuren, beheren en laten groeien van hun backoffice-, professionele en geschoolde personeel. Het pakket modules van Arcoro omvat: • Het volgen van kandidaten • Onboarding • Leermanagement • Kern-HR • Voordelen • ExakTime bijhouden van tijd/aanwezigheid • Compensatiebeheer • Prestatiebeheer en opvolgingsplanning. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om één of alle modules te gebruiken. Veel klanten beginnen met één of twee modules en voegen er meer toe naarmate hun behoeften veranderen of hun organisatie groeit. Modules binnen de suite van Arcoro zijn volledig geïntegreerd, maar ze kunnen ook worden geïntegreerd met andere bouwtechnologie, waaronder projectbeheer, personeelsbeheer en boekhoudsystemen. Arcoro onderhoudt sterke partnerschappen met andere toonaangevende leveranciers van bouwtechnologie om een ​​naadloze ervaring voor klanten te garanderen. Meer dan 8.000 bouwbedrijven en aannemers van elke omvang in Noord-Amerika vertrouwen op Arcoro om hen te helpen bij het vervullen van hun HR-behoeften. Elke dag klokken meer dan 1 miljoen bouwprofessionals in en uit op een Arcoro-product. Arcoro streeft ernaar om de beste ervaring te bieden voor medewerkers in het veld en op kantoor. Voor meer informatie kunt u ons bezoeken op www.arcoro.com.

Frankli

getfrankli.com

Performance Management Made Easy - Frankli helpt drukke mensenmanagers doelen stellen en continue feedback geven aan hun teams, terwijl het totale zichtbaarheid aan HR wordt gegeven. Het doel van Frankli is om prestatiebeheer te transformeren, het proces voor mensenmanagers te vereenvoudigen en de betrokkenheid te verbeteren. Haar missie is om prestatiebeheer eenvoudig, efficiënt en plezierig te maken, waardoor de voortdurende verbetering van organisaties voortdurend wordt verbeterd. De uitdaging: Ondanks de rol van HR geeft 70% van de werknemers toe dat ze voldoende feedback missen. Managers stelden in de haast doelen op zichzelf (52% gelooft dat het juiste gedrag onbelast blijft). HR worstelt met zichtbaarheid van prestatiestatistieken (45% zoekt meer inzicht). Hoe Frankli uitdagingen aanpakt: * 1-op-1 Ondersteuning: esumeert managers met sjablonen, praatpunten en notities maken voor frequente, constructieve feedback. * Transparant doelen stellen: suggereert realistische doelen, waardoor de afstemming op organisatorische prioriteiten wordt gewaarborgd. * Diepgaande rapportage: biedt inzichten in vergaderingen voor een dieper inzicht in de productiviteit van werknemers. * Gebruikersvriendelijk platform: beoordeelde #1 voor kwaliteit van ondersteuning op G2, geliefd bij managers. Voordelen: * Geautomatiseerde vergaderherinneringen: promoot zinvolle 1: 1s voor verhoogde verantwoordingsplicht. * Continue feedback: cultiveren een realtime, constructieve engagementcultuur. * Coaching en mentoring: moedig vaardigheden aan, belangrijke projecten en verbindingen aan. * Gedeelde OKR -doelen: zorg voor teamuitlijning en snellere benchmarkprestaties. * Bekijk cycli: moderniseer beoordelingen met gebruiksvriendelijke continue feedback. * People Analytics: gebruik realtime, multi-sourced gegevens voor inzichten op prestaties en engagement. Testimonial: "Frankli overtrof de verwachtingen, transformeerde onze cultuur. Bruikbaarheid is uitstekend en onze mensen zijn opgetogen." - Keith Moran, CEO bij SL -bedieningselementen. Verhoog prestatiebeheer. Ga verder dan jaarlijkse beoordelingen. Haal Frankli.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

De 360 ​​Feedback van Fuel50 ondersteunt realtime peer-gevalideerde carrièregroei. Ondersteun de oneindige carrièregroei van uw mensen binnen uw organisatie. Met 360 Feedback kunnen medewerkers, leiders, mentoren en coaches elkaar feedback vragen, ontvangen en geven. Ondersteun de zelfvoorzienende loopbaanontwikkeling van uw personeel. Geef uw mensen regelmatig de feedback die ze nodig hebben om hun carrière bij u voortdurend te verbeteren en vooruit te helpen.

PrimePay

primepay.com

PrimePay zorgt ervoor dat de complexiteit van salarisadministratie en HR verdwijnt voor kleine en middelgrote bedrijven. We hebben 37 jaar ervaring en een niet-aflatende toewijding aan service verpakt in een intelligent, veelzijdig HCM-platform. Een platform gedefinieerd door opties en ontworpen om uitzonderlijk te leveren

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace pionierde meer dan 20 jaar geleden met een van de vroegste engagement- en prestatiesoftware voor werknemers en heeft sindsdien samengewerkt met duizenden organisaties om werknemers-, team- en zakelijk succes te verhogen. Aan het einde van de dag helpt het leiders de punten tussen betrokkenheid en prestaties te verbinden met intuïtieve en gebruiksvriendelijke tools, waaronder uitgebreide en geautomatiseerde medewerkersonderzoeken; Doelstellings- en trackingtools; peer-to-peer herkenning; realtime feedback; continue één-op-een; slimme talentrecensies; en robuuste mensenanalyses. * Neem enquêtes: ontvang pushmeldingen voor pulsenquêtes en houd alle enquêtes bij die u bent uitgenodigd om te voltooien. * Heb effectieve 1-op-1-gesprekken: bekijk antwoorden, agenda-items en opmerkingen voor uw 1-op-1's. Maak notities tijdens je face-to-face gesprek om terug te verwijzen naar later. * Geef erkenning: gebruik de Quantum Workplace -app om uw collega's te bekijken en te posten voor uw collega's. * Volg doelupdates: blijf up-to-date over alle doelupdates die plaatsvinden op uw werkplek. * Feedback: gebruik handige snelkoppelingsfuncties om op dit moment feedback te geven of aan te vragen. * Privénotities: leg privénotities vast die automatisch synchroniseren met uw Quantum Workplace -account voor latere referentie. Quantum Workplace heeft geholpen naadloos duizenden werknemersstemmen te veroveren, intuïtieve inzichten en begeleiding te bieden aan managers en de werkplekcultuur ten goede te transformeren. Met 9.000 organisaties die jaarlijks werden onderzocht, is Quantum Workplace uitgegroeid tot de grootste database van Noord -Amerika met gegevens van werknemersbetrokkenheid - door zijn kernbetrokkenheids- en prestatieplatform en een nationaal erkende beste plaatsen tot werkprogramma. Het bedrijf houdt werknemers verbonden, uitgelijnd en op weg naar succes. De engagement-, prestaties- en intelligentieoplossingen kunnen teams in staat stellen gefocust en betrokken te blijven en krachtige bedrijfsresultaten te leveren.

ClearCompany

clearcompany.com

Door bijna 3.000 organisaties te helpen bij het werven, ramp, herkennen en behouden van werknemers en het end-to-end talentmanagementplatform van Clearcompany duizenden bedrijven sinds 2004 in staat stellen talent te maximaliseren door mensen in elke fase van de werknemersreis te maximaliseren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, op deskundig geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te zetten, te herkennen en te behouden, mensen en processen te verenigen om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR de tools heeft die nodig zijn om nauwkeurig te plannen, mensen initiatieven feilloos uit te voeren en opzettelijk cultuur op te bouwen - deze essentiële pijlers van talentenmaximalisatie zijn de kern van haar talentbeheerplatform. ClearCompany is een full-spectrum talentmanagementplatform dat organisaties helpt hun missies te bereiken door mensen, platforms en processen te verenigen om het talent van werknemers te maximaliseren. De unieke aanpak plaatst bedrijfsmissie centraal in de talentprocessen van elke klant. Als de enige HR -softwareprovider die werving, onboarding, prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid verenigt, ondersteunt het ClearCompany -platform organisaties gedurende de hele levenscyclus van werknemers.

Cinode

cinode.com

Wie weet wat, wie is beschikbaar, wat kan ik verkopen? Wij bieden de cruciale inzichten in verkoop, levering en vaardigheden die u momenteel mist. Cinode is het alles-in-één platform om de groei van uw adviesbureau te stimuleren. We zijn niet voor niets de beste keuze in Scandinavië.

Appward

appward.com

Softwarebedrijven begrijpen uw bedrijf niet. Van de ene groep krijg je een rigide oplossing die een dure en tijdrovende implementatie vergt. Van de andere krijg je een mengelmoes van losgekoppelde applicaties. Ze voelen je pijn. Appward levert een slimme set van meer dan 80 apps in een razendsnelle privéwerkruimte waarmee u elke functie in uw organisatie kunt beheren en verbeteren, inclusief ERP, CRM, projectmanagement, communicatie, personeelsbeheer, bedrijfsvoering, kwaliteit, productie en supply chain.

HROne

hrone.cloud

HROne is een toekomstgerichte HCM-suite die HR-processen automatiseert, menselijke interacties vereenvoudigt en bruikbare inzichten levert om betere werkplekken te bouwen. In ons streven om alles wat HR betreft op de automatische piloot te zetten, hebben we met succes HR-functies gedurende de gehele levenscyclus van werknemers gestroomlijnd, waardoor miljoenen uren zijn bespaard voor meer dan 1100 ondernemingen. Deze telling omvat namen uit meer dan 20 sectoren: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher en Paynearby zijn enkele om er maar een paar te noemen. Het beste deel? We schenken onze gebruikers kosteloos een MOBIELE APP om hen te helpen de ware kracht van HR-automatisering overal en altijd te ervaren. We onderscheiden ons in de HR-softwaremarkt met de volgende opvallende functionaliteiten: ✅ Eerste op Gmail geïnspireerde Inbox voor HR ooit om uw dag te begeleiden ✅ Innovatieve taakinzichten om het werk op tijd gedaan te krijgen ✅ Intuïtief wereldwijd zoekvak om alle informatie te traceren en te openen en een systeem dat niet alleen belooft, maar u ook daadwerkelijk de echte ROI laat zien. Als eerste HCM die realtime actie onderneemt voor alle HR-taken en achterstanden ontmoedigt met subtiele herinneringen, bereiden wij u voor op succes door alle operationele taken te automatiseren. Bezoek onze website voor meer informatie: https://hrone.cloud/

Possibleworks

possibleworks.com

Mogelijk Works is een OKR-gebaseerd doelenmanagementsysteem voor MKB's, gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming op organisatorische prioriteiten voor het stimuleren van de juiste resultaten. Het platform stelt leiders in staat om hoogwaardige teams op te bouwen met realtime zichtbaarheid in wat er wordt bereikt met betrekking tot resultaten die ertoe doen. Het is een kant-en-klare platform die is ontworpen om naadloos te integreren in de dagelijkse workflows van teams, met out-of-the-box integraties met Microsoft en G Suite. Mogelijk Works transformeert de manier waarop traditionele prestatiebeheersystemen worden ingezet en gebruikt door organisaties. Het is niet zomaar een Agile PMS en continu feedbackplatform. Mogelijk Works stelt MKB -lijnmanagers in staat om betere mensenmanagers te zijn en hoge prestaties op elkaar af te stemmen met organisatorische doelstellingen. De AI -chatbot richt zich op de individuele competenties van werknemers en stuwt hen om hun eigen mogelijkheden te bereiken.

WorkDove

workdove.com

Workdove's betrokkenheid, prestaties en talentmanagementplatform voedt de werknemerservaring. De klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt organisaties in staat om in overeenstemming te zijn met de kernwaarden en OKR's/doelen te trappen, reguliere coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van werknemers verhogen (werknemerssentiment/puls, erkenning, enquêtes), automatiseer prestatiebeoordelingen automatiseren prestatiebeoordelingen) en 360 feedback en stroomlijnen leiderschapsopvolging (9-box). Door eenvoudig te gebruiken, krachtige software te combineren met een klantensuccesteam van wereldklasse, bouwt Workdove langdurige relaties op met zijn klanten. Als ADP -marktpartner kan Workdove rechtstreeks verbinding maken met People -gegevens met een speciale ADP -talentbundel en tegelijkertijd integreert met meer dan 30 andere HRIS/Payroll -systemen.

Twiser

twiser.com

Twiser is een veelzijdige suite van talentmanagementtools ontworpen voor bedrijven van elke omvang en in elke sector. Het platform omvat een uitgebreid assortiment producten, waaronder: • Doelstelling met OKR's • Op AI gebaseerde OKR-assistent • Competentiebeheer • Prestatiemonitoring en -beheer • Opvolging planning • LMS Wat Twiser onderscheidt is het aanpassingsvermogen. Elke functie kan worden aangepast om de unieke cultuur en processen van uw organisatie te weerspiegelen, waardoor een echt op maat gemaakte talentmanagementervaring wordt gegarandeerd. Verbeter uw talentstrategie met Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io stelt snelgroeiende MKB-bedrijven in staat transparante en bloeiende werkplekculturen op te bouwen die het welzijn van werknemers bevorderen en het behoud van talent verbeteren. Ons prestatiemanagementplatform helpt organisaties de hybride terugtrekking op de werkplek te overwinnen door een gevoel van doelgerichtheid aan te moedigen en sociaal delen en verbondenheid met de gemeenschap over de hele wereld te stimuleren. Teams en individuen die Mirro gebruiken, zijn gelukkiger, zeer betrokken en productiever. Als gebruiksvriendelijk en zeer sociaal platform stimuleert Mirro maandelijks meer dan 5.000 interacties tussen teamleden door middel van erkenning, OKR's, continue feedback en zinvolle prestatiegesprekken. Innovatieve bedrijven zoals Tazz, Hochland, Free Now, E Co. en noissue. gebruiken Mirro om hun teams sterker te maken en gezonde, solide werkrelaties te koesteren.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic biedt tools voor mensen- en prestatiebeheer voor groeiende bedrijven. Onze technologie waarvoor patent is aangevraagd, combineert signalen van betrokkenheid en burn-out in één StayFactor™-score. Gecombineerd met onze Organizational Network Analysis Graph (ONA) beschikt u over alles wat u nodig heeft om goed presterende teams te voeden, interne samenwerkingspatronen bloot te leggen, silo's en knelpunten te identificeren en de meest verbonden en niet-verbonden medewerkers onder de aandacht te brengen. Met Peoplelogic beschikt u over alle gegevens en inzichten die u nodig hebt om impactvolle zakelijke beslissingen te nemen.

Worknice

worknice.com

Delightful HR -software - 100% ontworpen, gemaakt en ondersteund in Australië. Harnas een flexibel en intuïtief HR -platform om uw HR -systemen en structuurgegevens te stroomlijnen om geweldige dingen te bereiken. Worknice heeft een toonaangevende toonaangevende gebruikerservaring in Core HR; Gestroomlijnd onboarding, slimme documenten en compliance, werknemersveranderingsbeheer, payroll-integratie, tijd-off, beoordelingen en enquêtes. Gebouwd voor bloeiende HR -teams die nu uitdagingen moeten oplossen en wanneer er nieuwe ontstaan.

Omni HR

omnihr.co

Omni is alles-in-één HR-beheersoftware die de manier waarop bedrijven personeelsbeheer benaderen opnieuw definieert. Hun missie is duidelijk: moderne bedrijven in staat stellen betrokken en goed presterende teams te cultiveren. Omni is gebouwd om uw volledige end-to-end levenscyclus van werknemers holistisch te ondersteunen en helpt HR-teams uw werknemers aan te nemen, aan te nemen, te beheren en te betalen. Azië en daarbuiten in slechts een paar klikken. Met Omni gaat de waardevolle tijd van u en uw team niet langer verloren aan gegevensinvoer of administratieve taken, maar wordt deze in plaats daarvan besteed aan strategische initiatieven en betekenisvolle interacties die de bedrijfsgroei stimuleren.

Armano

armano.io

Armano is een uitgebreide HR-oplossing die functies biedt zoals urenregistratie, talentbeheer, bestands- en documentbeheer, onkostenbeheer, interne communicatie en projectbeheer. Het richt zich op kleine tot middelgrote bedrijven met concurrerende prijzen en een gebruiksvriendelijk platform.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy is een door AI verbeterd alles-in-één platform voor het beheren van uw talent. Prestaties, ontwikkeling en training - alles in één tool.

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam is het toonaangevende alles-in-één werknemersbetrokkenheid en prestatiebeheerplatform dat is ontworpen om betrokken en zeer effectieve teams te creëren door doelen, 360 prestatiebeoordelingen, één-op-een voor realtime feedback, enquêtes, virtuele herkenning en meer. Het gebruiksvriendelijke platform van Helloteam biedt interactieve tools die HR-behoeften en werknemers waarderen. De holistische benadering van prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid maakt Helloteam de perfecte tool voor het bouwen van een winnende cultuur.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd is de prestatiebeheersoftware gemaakt door mensen voor mensen. Wij geloven dat iedereen een geweldige manager nodig heeft. Daarom hebben we een eigen prestatiemanagementsysteem gecreëerd dat voor iedereen werkt. Wij streven ernaar organisaties in staat te stellen om: 1. Hun prestaties te verbeteren: door medewerkers en managers te helpen het beste uit elkaar te halen 2. Hun inspanningen op elkaar af te stemmen: door te werken aan doelen die het succes van medewerkers en de organisatie ondersteunen 3. Zorgen voor vooruitgang: door te kijken na uw mensen en hun carrière Lees meer op: www.appraisd.com

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTeam is een populaire cloudgebaseerde software voor werknemersprestaties die organisaties helpt de prestaties van werknemers op een gemakkelijke, leuke en effectieve manier te evalueren-meer dan 2 miljoen evaluaties zijn verwerkt op het platform! Ondersteuning van elke evaluatiemethode van de traditionele toezichtonderzoek, doelstelling, 360 graden feedback, jubileumdagevaluaties, continue feedback, feedback van klanttevredenheid, evaluatie van projectprestaties en nog veel meer is AssessTeam een ​​veelzijdig hulpmiddel Snel een prestatiebeheersysteem uit zonder een langetermijncontract aan te gaan. De grote bibliotheek van professioneel samengestelde evaluatiesjablonen maakt AssessTeam een ​​uitstekende keuze voor bedrijven die hulp nodig hebben bij het opmaken van werknemersverantwoordelijkheden. HR -professionals en bedrijfseigenaren waarderen de KPI -bibliotheek, die hen weken werk bespaart. Het aanbod is een eenvoudig, effectief en gemakkelijk te bewerken prestatiebeheerproces dat elk bedrijf in dagen kan implementeren. De software integreert nauw met Google Workspace en Microsoft 365 om Single Sign-On en Team Sync mogelijk te maken. AssessTeam is gebouwd om werknemersbetrokkenheid, mentoring en productiviteitsrapportage aan te moedigen, allemaal in een enkele suite die maandelijks werd gefactureerd voor $ 3 per persoon. Geen contracten ooit!

Klaar

klaarhq.com

People leaders en HR-teams van meer dan 150 organisaties wereldwijd vertrouwen en waarderen Klaar als hun AI-aangedreven System of Action dat continu prestatiebeheer, opvolgingsplanning en gereedheid, mentorschap en enquêtes over medewerkersbetrokkenheid combineert. Met Klaar hebben HR-leiders voor het eerst toegang tot gebenchmarkte externe inzichten die deze vraag helpen beantwoorden

Eletive

eletive.com

Eletive is een People Success Platform dat realtime enquêtes van werknemersbetrokkenheid, prestatiebeheer, OKR-doelstellingen, 360-feedback en 1: 1s in één intuïtieve en gebruiksvriendelijke tool verzamelt. Eletive automatiseert en stroomlijnt vervelende admin -taken, zodat HR, managers en teamleden zich kunnen concentreren op de zakelijke doelen. Met Eletive kunt u de betrokkenheid en prestaties in uw organisatie meten en vergroten. Ondersteuning van een cultuur van zelfleiderschap en machtigen uw managers en werknemers met de tools die ze nodig hebben om een ​​geweldige werkplek te bouwen-samen. Belangrijkste voordelen: * Continue meting: volg het werknemerssentiment en de tevredenheid in de loop van de tijd. * AI-aangedreven inzichten: krijg een dieper inzicht in de behoeften en motivaties van werknemers. * OKR -uitlijning: zorg ervoor dat teams werken aan gedeelde doelen. * Bruikbare gegevens: gebruik inzichten om de ervaring en productiviteit van werknemers te verbeteren. Eletive is de ideale oplossing voor HR -managers en teamleden die een meer betrokken en productief personeel willen creëren.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend is een tool voor prestatiebeheer waarmee gebruikers geweldige gesprekken kunnen voeren die de prestaties verbeteren. Wij zijn er om organisaties te helpen gelijkheid, consistentie en kwaliteit te garanderen in gesprekken tussen managers en medewerkers. Door gebruikers een hulpmiddel te geven dat helpt bij het organiseren, voorbereiden, focussen en begeleiden van deze gesprekken, kunnen betekenisvolle acties worden gecreëerd die het individu in staat stellen om op zijn best te presteren. OpenBlend wordt gebruikt voor regelmatige prestatiegesprekken die het formele beoordelingsproces, de afstemming en prestatie van doelen, welzijn en individuele motivatoren ondersteunen.