Appraisd

Appraisd is een app voor prestatiebeheer die is ontworpen om de evaluaties van medewerkers te stroomlijnen, de teamproductiviteit te verbeteren en prestaties af te stemmen op organisatiedoelen. Het biedt een reeks functies om deze doelstellingen te ondersteunen, waaronder aanpasbare prestatiebeoordelingen, kaders voor het instellen van doelen en realtime feedbacktools.

Met de app kunnen organisaties op maat gemaakte beoordelingen maken met behulp van verschillende beoordelingstypen, zoals peer, opwaartse, neerwaartse of zelfevaluaties. Deze beoordelingen kunnen op verschillende niveaus worden uitgevoerd, van organisatie tot individuele evaluaties, die kritische inzichten bieden die de groei stimuleren. Geautomatiseerde workflows vereenvoudigen het proces door het afhandelen van planning, meldingen en voortgangs volgen, waardoor het gemakkelijker wordt om terugkerende evaluaties zoals jubileum- of onboarding -beoordelingen te beheren.

Appraisd beschikt ook over een flexibel doelen-instellingskader dat organisaties in staat stelt doelstellingen en belangrijke resultaten (OKR's) te definiëren en te beheren. Dit framework stemt individuele, team- en organisatorische prioriteiten op en zorgt voor strategische focus en eenheid. Gebruikers kunnen vooruitgang visualiseren door intuïtieve doelhiërarchieweergaven en realtime dashboards, waardoor transparante tracking op alle niveaus wordt vergemakkelijkt.

Bovendien ondersteunt de app gestructureerde check-ins en één-op-één vergaderingen tussen managers en werknemers, het bevorderen van open communicatie en continue ontwikkeling. Geïntegreerde observatiebeoordelingen zorgen voor directe evaluatie en documentatie van vaardigheden, waardoor bruikbare inzichten worden geboden voor gerichte coaching en ontwikkeling. Aanpasbare feedbackkanalen zorgen ervoor dat feedbackstromen zijn afgestemd op organisatiestructuren en teambehoeften, waardoor de relevantie en effectiviteit wordt verbeterd.

Voor het meten van betrokkenheid omvat beoordeling robuuste enquêtetools waarmee organisaties in de loop van de tijd op maat gemaakte enquêtes kunnen ontwerpen en moreel en productiviteitstrends kunnen volgen. Werknemers kunnen eerlijke, anonieme feedback geven, transparantie en vertrouwen bevorderen. De app verbindt engagementgegevens met prestatiemetrieken en biedt een uitgebreid beeld van organisatorische gezondheids- en groeimogelijkheden.