ClickUp

clickup.com

Clickup is een alles-in-één productiviteitsplatform. Het is de hub waar teams samenkomen om werk te plannen, organiseren en samen te werken met taken, documenten, chat, doelen, whiteboards en meer. Door eenvoudig een paar klikken te worden aangepast, kunnen Clickup teams van alle soorten en maten effectiever werken, waardoor de productiviteit naar nieuwe hoogten wordt verhoogd.

monday.com

monday.com

Monday.com is een projectmanagementtool waarmee organisaties taken, projecten en teamwerk kunnen beheren. Vanaf 2020 bedient het bedrijf 100.000 organisaties, waaronder veel niet-technische organisaties. In juli 2019 heeft het bedrijf $ 150 miljoen opgehaald, gebaseerd op $ 1,9 miljard waardering. Monday.com won de 2020 Webby Award voor productiviteit in de categorie -apps, Mobile & Voice.

Asana

asana.com

Asana is een web- en mobiele applicatie die is ontworpen om teams te helpen bij het organiseren, volgen en beheren van hun werk. Forrester, Inc. meldt dat "Asana teamgebaseerd werkbeheer vereenvoudigt." Het wordt geproduceerd door het bedrijf met dezelfde naam. (Asana, Inc.) Het werd in 2008 opgericht door Facebook-mede-oprichter Dustin Moskovitz en EX-Google, ex-facebook-ingenieur Justin Rosenstein, die beiden werkten aan het verbeteren van de productiviteit van werknemers op Facebook. Het product werd in april 2012 commercieel gelanceerd. In december 2018 werd het bedrijf gewaardeerd op $ 1,5 miljard.

Coda

coda.io

Coda is een cloudgebaseerde documenteditor opgericht door Shishir Mehrotra en Alex Denui. Kantoren bevinden zich in Bellevue, San Francisco en Mountain View. De eerste softwareversie 1.0 werd in mei 2019 gelanceerd. Eerder was het al meer dan vier jaar in een gesloten bètaversie. CODA biedt tekstverwerkings-, spreadsheet- en databasefuncties. Het is een canvas dat spreadsheets, presentaties, apps en documenten samen combineert. De software kan integreren met services van derden zoals Slack en Gmail. In 2017 heeft Coda $ 60 miljoen opgehaald. Greylock Partners, Khosla Ventures en General Catalyst namen deel aan de financiering, met LinkedIn mede-oprichter Reid Hoffman en Hemant Taneja van General Catalyst bij de raad van bestuur.

Bloom Growth

bloomgrowth.com

Bloom Growth is er om ondernemende leiderschapsteams te helpen hun doelen te bereiken en biedt een helpende hand bij het bevorderen van de gezondheid van de organisatie en leiderschapsvaardigheden. We begrijpen dat elke klant uniek is, met zijn eigen dromen, teams en hindernissen. Ons ecosysteem voor groei zorgt voor welzijn en gezondheid in uw hele organisatie en zorgt ervoor dat iedereen als een leider functioneert. Met een flexibele set online bedrijfshulpmiddelen is Bloom er om u te ondersteunen tijdens uw unieke reis door het bieden van vergadersoftware van wereldklasse, projectmanagementmogelijkheden, functionaliteit voor het opstellen van businessplannen, ongeëvenaarde ondersteuning en onbeperkte training. Wat kan Bloom voor uw organisatie betekenen? - Stimuleer de samenwerking tijdens vergaderingen - Deel de visie van uw bedrijf met uw team - Volg uw KPI's, ontdek trends en kansen - Stel en beheer korte- en langetermijndoelen - Beheer processen, bespaar tijd en voorkom verwarring - Ontvang gratis onbeperkte ondersteuning en training

Teamwork

teamwork.com

Teamwork is een wereldwijd toonaangevend projectmanagementplatform dat is ontworpen voor organisaties om verschillende complexe projecten vrijelijk te plannen, te volgen, te beheren en te leveren. Vertrouwen door meer dan 20.000 bedrijven en 6.000 agentschappen over de hele wereld. Het team werkt continu samen met klanten door het meest geavanceerde platform voor productbeheer op de markt aan te bieden. Of u nu een bedrijfseigenaar, teamleider, projectmanager of individuele bijdrage bent, teamwork stelt u uit met alle tools om dagelijks dagelijkse activiteiten naadloos te beheren. De app biedt de functies die nodig zijn om samen te werken met collega's aan projecten, een holistische kijk op workflows te behouden, taken te beheren, bronnen te volgen, tijd te logboek en, nog belangrijker, projecten op tijd te leveren.

Wrike

wrike.com

Wike is het krachtigste platform voor werkbeheer. Gebouwd voor teams en organisaties die elke dag willen samenwerken, creëren en overtreffen, brengt Wrike iedereen en alle werk in één plek om complexiteit te verwijderen, de productiviteit te verhogen en mensen vrij te maken om zich te concentreren op hun meest doelgerichte werk. Met ongeëvenaarde kracht, veelzijdigheid en intuïtiviteit is Wrike de enige oplossing voor werkbeheer die een organisatie ooit zal moeten schalen, optimaliseren en snel moet bewegen in een competitieve wereld. Meer dan 20.000 gelukkige klanten voeden hun toekomst en komen samen in Wike, waaronder Estée Lauder, Hootsuite, Nielsen, Ogilvy, Siemens en Tiffany & Co. voor meer informatie, bezoek www.wrike.com.

Fibery

fibery.io

Fibery is een platform voor productontdekking en -ontwikkeling. De meeste productstrategieën zijn gebaseerd op willekeurig verspreide gegevens en meningen. Fibery helpt u bij het analyseren van gebruikersfeedback of marktsignalen en het identificeren van topinzichten, zodat u weet waar u vervolgens aan moet werken. 💡 Start je gratis proefperiode van 14 dagen op fibery.io.

Hive

hive.com

Hive helpt teams sneller te bewegen. Het best-in-class projectmanagementplatform van Hive bevat alle tools die u nodig hebt en wilt-en zo niet, dan zal het voor u bouwen. Met flexibele projectweergaven en eindeloze aanpassingen biedt Hive projectmanagement op uw voorwaarden, gegarandeerd succes. Met functies zoals taakopdracht, deadline-tracking en realtime communicatie helpt Hive duizenden teams over de hele wereld hun werk efficiënter en op tijd beter te doen. Gebruik de mobiele app om eenvoudig projecten te bekijken, commentaar te geven op taken, berichtenteamgenoten en uw takenlijst te beheren. Belangrijkste kenmerken: - Directe en voortdurende synchronisatie met de desktop -app -Maak onderweg taken en projecten - Direct en groepschat voor communicatiegemak - bijlagen waarmee bestanden rechtstreeks vanaf uw telefoon kunnen worden geüpload - Mogelijkheid om commentaar te geven en teamgenoten rechtstreeks op actiekaarten te taggen - Pas uw werkervaring aan bij uw projecten aan Hive wordt gebruikt door duizenden snel bewegende teams om te helpen met: - Projectmanagement - Integratie van tools - Resourcing - Time-tracking - Bewijs en goedkeuringen - Opmerking nemen - Taakbeheer - Rapportage en analyse

Lark

larksuite.com

Lark is een alles-in-één samenwerkingsplatform voor teams die workflows willen stroomlijnen en sneller bedrijfsresultaten willen behalen. Met een naadloze gebruikerservaring op zowel desktop als mobiele apparaten zorgt Lark ervoor dat teams overal efficiënt kunnen werken. Lark is de superapp voor werk die chats, workflows, e-mails, documenten, spreadsheets, projectbeheer en vergaderingen op één plek consolideert. Uw team kan het werk zonder onderbrekingen plannen, uitvoeren en synchroniseren en zich concentreren op wat belangrijk is voor uw bedrijf.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategieplanning • OKR's • KPI's • Taken (incl. Kanban) • Projecten (incl. Gantt) • Whiteboards • Rapporten • Leads • Klanten • Betrokkenheid • Tickets • Formulieren & Enquêtes • 360˚ Review • Beloningen • Aanwezigheid • Verlof • LMS • Overtref uw collega's door uw strategieën uit te voeren en uw belangrijkste statistieken effectief te bereiken via 🎯Strategieën, OKR's en KPI's - Neem snellere en slimmere beslissingen in deze flexibele zakenwereld door met één klik op de knop realtime rapporten en KPI-dashboards te genereren - 🙂Betrek en motiveer uw medewerkers en teams via het beloningssysteem, wekelijkse check-ins, 1-op-1's en interne ranglijsten - Krijg een totaaloverzicht van uw projecten via het eenvoudig toe te passen en effectieve project (incl. Gantt-diagram ) & takenbeheer (incl. Kanban); genereer eenvoudig projectfacturen - 💡Brainstorm en plan via onze whiteboards en sjablonen - Volg en converteer uw leads naar verkopen en klanten via onze CRM-module - Sluit de vaardigheidslacunes van uw teamleden via de Learning💡Hub; upload uw eigen bestand/video-inhoud om persoonlijke en bedrijfsgroei en eenvoudige onboarding mogelijk te maken - Volg de aanwezigheid van werknemers en meet per tijdlog de efficiëntie van projecten, belangrijkste resultaten en taken - Drag & Drop-formulieren en enquêtes maken het eenvoudig verzamelen en analyseren van gegevens en informatie mogelijk - FlowyTeam is het beste geschikt voor organisaties met 5 - 1.000+ werknemers - FlowyTeam ondersteunt en bedient meer dan 1.000 organisaties in meer dan 90 landen - FlowyTeam-software is beschikbaar in de volgende talen: Engels, Duits, Portugees, Italiaans, Spaans, Frans, Chinees , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamees, Thais, Perzisch, Grieks, Turks, Russisch, Hindi, Koreaans, Japans, Sloveens, Slowaaks, Servisch, Kroatisch, Pools, Hongaars, Tsjechisch, Oekraïens, Roemeens, Bulgaars - Onze geweldige klanten zijn Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr en nog veel meer...flowyteam.com Je hebt OKR-coaching nodig: FlowyTeam beveelt het OKR Institute aan - okrinstitute.org

Apptio

apptio.com

Apptio is een in Bellevue, Washington gevestigd bedrijf, opgericht in 2007, dat technologische business management software as a service (SaaS)-applicaties ontwikkelt. Apptio enterprise-apps zijn ontworpen om de kosten van IT-services te beoordelen en te communiceren voor plannings-, budgetterings- en prognosedoeleinden. Apptio's diensten bieden tools voor CIO's om de opslag, applicaties, energieverbruik, cyberbeveiliging en rapportageverplichtingen van technologieafdelingen te beheren. In 2009 was het bedrijf de eerste investering voor durfkapitaalbedrijf Andreessen Horowitz uit Silicon Valley. Het bedrijf heeft ongeveer 550 klanten van verschillende groottes. Op 11 november 2018 werd aangekondigd dat Apptio voor $ 1,9 miljard zou worden overgenomen door de private-equityfirma Vista Equity Partners.

Lattice

lattice.com

Lattice is het People Management-platform dat alle tools, workflows en inzichten samenbrengt om organisaties te helpen betrokken en goed presterende werknemers te ontwikkelen binnen een winnende cultuur. Door het combineren van continu prestatiebeheer, enquêtes van werknemers, compensatiebeheer en hulpmiddelen voor loopbaanontwikkeling in één verbonden oplossing, kan rooster krachtige mensenanalyses leveren die door HR en People -teams worden gebruikt om impactvolle bedrijfsresultaten te stimuleren. Gerangschikt op de Inc. 500 snelstgroeiende particuliere bedrijven vermelden drie jaar op rij en beoordeeld als een geweldige plek om te werken door 99 procent van zijn werknemers, Lattice bedient wereldwijd meer dan 5.000 klanten, waaronder Slack, Cruise en Reddit.

ShareFile

sharefile.com

Deel inhoud veilig en werk samen met klanten en interne teams van elk apparaat of locatie met ShareFile. Afdelingen en kleine bedrijven hebben eenvoudige, veilige oplossingen nodig om samen te werken met klanten en elkaar. Gebruik met ShareFile elk apparaat om veilig toegang te krijgen tot bestanden, gegevens te delen en tijdbesparende workflows te maken. Eenvoudige, snelle opstelling-nee het vereist. Deel, stuur een groottebestand op elk apparaat: of u nu op kantoor bent of onderweg bent, u hebt overal, altijd toegang tot uw bestanden, altijd met cloudopslag. * Weet dat uw bestanden altijd veilig zijn: codering op bankniveau beschermt uw bestanden, e-mails en bijlagen tijdens het transport en in rust. * Securel samenwerken: auditpaden en configureerbare machtigingen om te weten en te bepalen wie toegang heeft tot uw gegevens. * Optimaliseer het onboardingproces van de klant en de werknemer: tijdbesparende workflows verminderen handmatig papierwerk allemaal binnen een enkel samenwerkingspunt. * Secure FTP -site Alternatief: geen software -installaties - voor u of uw klanten.

15Five

15five.com

15Five is het strategische platform voor prestatiebeheer dat actie en impact stimuleert, bedrijven en hun mensen helpen gedijen. HR-leiders zijn bevoegd met gegevensgestuurde inzichten en begeleide aanbevelingen, terwijl mensenmanagers worden omgezet in changemakers, allemaal binnen de stroom van werk, het versnellen van werknemersbetrokkenheid, prestaties en retentie. 15Five combineert de kracht van generatieve AI, aangepaste analyses en mensgerichte principes in een compleet platform, waaronder 360 ° prestatiebeoordelingen, bruikbare enquêtes, robuust doel en OKR-tracking, aanpasbare manager coaching en training, en doorlopende manager-employee feedback tools zoals Guided zoals Guided 1-op-1S en check-ins. HR -leiders, managers en werknemers bij meer dan 3.500 bedrijven vertrouwen op 15 vijf dagelijks, inclusief kredietkarma, hubspot en pendo.

Maus

maus.com

Strategische planning en uitvoering die de bedrijfswaarde vermenigvuldigt. Maus is een alles-in-één platform voor strategische, financiële en exitplanning dat grote ideeën omzet in actie. Op één gebruiksvriendelijk platform kunt u uw bedrijf plannen, implementeren, meten en laten groeien. Het is niet genoeg om simpelweg een plan te maken. Met Maus kunt u uw strategie omzetten in de routekaart voor succes, terwijl u deze aansluit bij uw financiële en zakelijke waardedoelstellingen

Range

range.co

Range is de plek waar externe en hybride teams met elkaar kunnen inchecken, asynchroon of in realtime. Voer efficiënte check-ins en vergaderingen uit volgens het gewenste schema van uw team, zodat u allemaal weet: – Weet wie waar aan werkt, wie hulp nodig heeft en hoe ze zich voelen – Beantwoord dagelijkse teamvragen, deel stemmingen en bedank hen om te bouwen vertrouw en versterk de fundamenten van teamwerk – Verbind de tools die u gebruikt, zoals Slack, Microsoft Teams, GSuite en Asana, geef uw check-ins een boost Voor managers betekent bereik geen micromanaging meer, geen onproductieve statusvergaderingen meer, en u hoeft zich niet meer af te vragen hoe het werk is vooruitgaan. Ontdek waarom teams bij bedrijven als Twitter, Medium en CircleCI Range gebruiken om geweldig teamwerk te stimuleren.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire is een krachtig softwareplatform dat geavanceerde AI gebruikt om de bedrijfsstrategie te stroomlijnen, de samenwerking tussen werknemers te stimuleren en prestaties te verhogen. Met Inspire AI creëren werknemers slimme doelen en OKR's in een dynamische werkruimte, die verantwoordelijkheid bevordert en duidelijke bedrijfsresultaten stimuleert. Inspire is bewezen dat het de betrokkenheid van werknemers verhoogt, wat leidt tot uitstaande resultaten zoals verdubbelde omzet en een afname van 35% in het verloop van werknemers. Transformeer je cultuur en voer je best uit met Inspire -software. Inspire Software is ontworpen om de weg naar nieuwe hoogten te leiden terwijl u uw mensen, uw teams en uw organisatie richt op groei. Ontwikkel uw mensen door prestaties! We hebben met hoofdkantoor in Jackson, Wyoming, een uitgebreid pakket van toepassingen geïntegreerd - strategie, prestaties, doelen of OKR's, feedback, 1: 1s, herkenning, leren, puls en 360 enquêtes - die veel verder gaan dan alleen het beheren van prestaties. Met Inspire creëer je leiders op alle niveaus. U stemt uw mensen en hun werk op met de strategie. Terwijl ze uitvoeren, groeit uw organisatie.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe biedt eenvoudige tools voor betrokkenheid, erkenning en prestatiebeheer. Het stelt HR-leiders in staat om samen te werken met hun managers om feedback snel om te zetten in concrete acties, een cultuur van betekenisvolle erkenning op te bouwen en continu prestatiemanagement te stimuleren. Het stelt iedereen in het bedrijf in staat om een ​​tastbare impact te hebben op het behoud van toptalent en de teamprestaties. Officevibe is onderdeel van Workleap, een platform om de werkervaring eenvoudiger te maken, met ruim 20.000 tevreden klanten in meer dan 100 landen.

WorkBoard

myworkboard.com

WorkBoard is een toonaangevende leverancier van software voor de uitvoering van bedrijfsstrategieën en OKR, die organisatiebrede afstemming en verantwoording biedt aan bedrijven over de hele wereld. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday en vele anderen vertrouwen op het platform, het draaiboek en de expertise van WorkBoard om voorspelbare, winstgevende strategie-uitvoering te stimuleren. Meer dan 15.000 mensen zijn gecertificeerd in WorkBoard's Outcome Mindset Methodology™ voor OKR Coaching en voeden een levendige gemeenschap van strategieleiders. Het bedrijf wordt gefinancierd door Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures en anderen.

Mesh AI

mesh.ai

CEO's en HR-leiders moeten tegenwoordig markt leidende organisaties bouwen in het licht van steeds toenemende verstoring en evoluerende talentverwachtingen. Onderzoek heeft aangetoond dat minder dan 5% van de rollen van een organisatie goed zijn voor 95% van haar vermogen om bedrijfsresultaten te leveren. Een volledige strategie vandaag vereist het verhogen van de prestaties van elk individu. Traditionele prestatiebeheerprocessen en technologie doen echter niets om talentdichtheid op te bouwen als een gracht. Mesh is een platform voor prestatiebeheer dat het voor werknemers gemakkelijk maakt om doelen te bereiken en tijdige feedback te krijgen, vooral in externe teams. Het ziet eruit als Facebook, en in plaats van het vullen van saaie HR -formulieren, houden werknemers van en geven commentaar op elkaars voortgang. Mesh helpt organisaties om een ​​cultuur van prestatieverlening op te bouwen via zijn doelen/OKR's, continue feedback, manager 1: 1s, loopbaangesprekken, prestatiebeoordelingen/360s en functionaliteiten voor werknemersbetrokkenheid. Met mesh kunnen organisaties gemakkelijk tijdige prestatiegesprekken een organisatie-brede gewoonte maken: * Sociale interface die de volgende beste actie aandrijft * Gewoonte-vormende momenten door ai duwtjes * Bruikbare inzichten geworteld in mensenwetenschap * Lever in de werkstroom door integraties met e -mail, chat, productiviteit en andere bedrijfssoftware. Mesh helpt organisaties bij het verbeteren van hun kansen om zakelijke doelen te bereiken door de dichtheid van high-performers te verbeteren van 5% tot ongeveer 10-20%. Voor talent biedt het een duidelijke zichtbaarheid van groei en ontwikkeling door transparante carrièrepaden, tijdige coaching en feedback van teams, collega's en managers.

Leapsome

leapsome.com

WEEPSOME is het AI-aangedreven People-platform voor HR-uitmuntendheid en goed presterende teams. Het automatiseert, verbindt en vereenvoudigt alle HR -processen over de hele levenscyclus van werknemers, van onboarding en prestatiebeheer tot werknemersbetrokkenheid en -ontwikkeling. CEO's, managers en HR-teams bij meer dan 1.600 vooruitstrevende bedrijven vertrouwen op sprongen om hun mensenstrategie te verhogen met intelligente inzichten voor betere beslissingen van betere mensen, AI-mogelijkheden om hun HR-toolkit en ingebouwde best practices voor het ontwikkelen, boeien en het behouden van toptalent.

Hirebook

hirebook.com

HireBook is een op mensen gericht platform dat bedrijven helpt hun teams te machtigen door middel van vergaderingen, dialoog, doelstellingen en acties. Het stelt managers in staat om in te checken met werknemers, biedt speciale ruimte om vooruitgang te delen en de ontwikkeling van medewerkers te bespreken en OKR's integreert in alles wat het team doet om de strategie in het hele bedrijf af te stemmen. Het strategische aanbod van HireBook van check-ins, OKR's, KPI's en taken, allemaal verbonden met een uitgebreide vergadertool, maken het een winnende combinatie voor elke organisatie die zowel betrokkenheid als prestaties wil verbeteren. * Check-ins De incheckfunctie van HireBook maakt het gemakkelijk voor managers en hun teams om vooruitgang en toekomstplannen te delen en tegelijkertijd blokkers voor hun teams te verwijderen. Check-ins helpen managers te begrijpen hoe hun teams zich voelen om hen beter te ondersteunen en te begeleiden. Door vragen aan de cultuur van de organisatie aan te passen, zorgt HireBook voor diepere inzichten in betrokkenheid en productiviteit en tegelijkertijd sterkere relaties tussen managers en werknemers bevorderen. * Vergaderingen HireBook biedt een eenvoudig te gebruiken raamwerk voor teambijeenkomsten en één-op-een, waardoor organisaties op dezelfde pagina kunnen komen met hun teams om zowel efficiëntie als effectiviteit te verbeteren door onderwerpen te stroomlijnen, vooruitgang te volgen en zich te concentreren op de ontwikkeling van medewerkers. Gebruikers kunnen snel terugkerende vergaderingen plannen, agenda's maken en OKR's, KPI's en actie -items koppelen aan de software om meer vruchtbare gesprekken te vergemakkelijken. * OKRS HireBook helpt teams om hun doelstellingen en belangrijke resultaten duidelijk te definiëren om de duidelijkheid over verwachtingen te waarborgen. De gebruiksvriendelijke dashboards-uitkeringsteams door de projectstatus te presenteren, zodat ze overwinningen kunnen vieren of risicovolle projecten kunnen aanpakken. De beoordelingsschaal stelt organisaties in staat om te beoordelen of doelen zijn bereikt of dat ze het volgende kwartaal opnieuw moeten worden beoordeeld. * Voordelen HireBook betrekt teams en stelt teams in staat om strategische doelen te bereiken en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. De tools bevorderen verantwoordelijkheid, prestatie en toegankelijkheid - de winnende combinatie voor elk succesvol team.

Weekdone

weekdone.com

Weekdone is een hulpmiddel voor bedrijfsleiders en teams om gestructureerde doelen te stellen, activiteiten bij te houden en iedereen aan het werk te laten werken aan de bedrijfsvisie - als één. Een gebruiker kan focus instellen en echte resultaten behalen. Als innovatieve marktleider sinds 2013 wordt weekdeur vertrouwd en geliefd bij duizenden klanten. Het heeft de gemakkelijkst te gebruiken OKR-software gebouwd. Met behulp van doelstellingen en belangrijke resultaten biedt WeekDone de structuur die nodig is om doelen in het hele bedrijf te stellen en te beheren. Uw OKR's zijn altijd zichtbaar en top-of-mind, zodat werknemers weten wat er van hen wordt verwacht als ze beginnen met het plannen van hun wekelijkse activiteiten. Geautomatiseerde wekelijkse en driemaandelijkse statusrapporten en live dashboards geven een leider een totaal overzicht. Samenwerkingsfuncties, transparantie van informatie en projectmanagementhulpmiddelen verbeteren de communicatie binnen teams. Een leider kan teamleden aanmoedigen en gepersonaliseerde feedback geven. Een gebruiker kan gestructureerde doelen stellen om activiteiten in hun hele organisatie uit te lijnen via OKR's. Ze kunnen wekelijkse vooruitgang volgen, feedback geven en iedereen in een uniforme richting verplaatsen. Weekdone faciliteert integraties met tools die een gebruiker al gebruikt, zoals MS -teams, Slack, Jira, Asana en meer. Aangepaste integraties van derden zijn beschikbaar via Zapier. Gepersonaliseerde OKR -coaching door experts is opgenomen in alle betaalde plannen.

DoerHRM

doerhrm.com

DoerHRM biedt een vooruitstrevende OKR-oplossing van de beste kwaliteit, met een reeks kerncompetenties op HR-gebied, waarmee gebruikers op de markt kunnen concurreren. DoerHRM combineert continu prestatiebeheer, het stellen van doelen, medewerkersbetrokkenheid en taakbeheer in één uniforme oplossing die kan worden gebruikt voor coaching, medewerkerserkenning, teamontwikkeling en organisatorische transformatie. Met DoerHRM kunnen organisaties inzichten ontwikkelen die benijdenswaardige culturen opbouwen en zakelijke impact opleveren.

Hypercontext

hypercontext.com

Hypercontext helpt managers effectievere vergaderingen te houden die aansluiten bij hun OKR's en recensies en wordt vertrouwd door meer dan 100.000 managers bij bedrijven als Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe en meer. Managers gebruiken onze app om hun 1:1-gesprekken, teamvergaderingen en OKR's in één workflow uit te voeren, waardoor de kans dat hun team hun doelen haalt met 95% wordt vergroot. Leidinggevenden en HR krijgen een platform voor prestatiebevordering, dat dagelijks door hun managers wordt gebruikt en helpt bij het opbouwen van een prestatiecultuur. Ondersteund door AI-ondersteunde prestatiebeoordelingen en realtime doelrapportage. Geïntegreerd in HRIS, SSO en duizenden productiviteitstools die uw managementteam gebruikt, zoals: Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRM's en meer

Perdoo

perdoo.com

Perdoo is de toonaangevende software voor strategie, doelen en prestatiebeheer. Meer dan 2.000 organisaties wereldwijd gebruiken perdoo voor: * Uitlijning: stel de richting in en lijn iedereen uit met de strategie. * Focus: identificeer en volg de KPI's en OKR's die er het meest toe doen. * Verantwoording: rapporteer regelmatig over de voortgang om doelen in resultaten te veranderen. Perdoo's unieke voordelen zijn: * Alles op één plek: strategie, doelen en prestaties zijn allemaal met elkaar verbonden. Geen enkel ander gereedschap bestrijkt alle gebieden. * Superior Goal Management: gebruik van superieure functies om het volledige potentieel van OKR- en KPI -management aan te tappen. * Beste bronnen en ondersteuning: Perdoo biedt de knowhow en expertise om teams te helpen bij het succesvol uitvoeren van strategie.

OnePlan

oneplan.ai

OnePlan biedt een door AI ondersteund strategisch portfolio-, financieel, resource- en werkbeheerplatform dat past bij de behoeften van elke organisatie. OnePlan maakt verbinding met Microsoft Project, Project for the web, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira, Smartsheet en meer voor een compleet overzicht van al het werk in de hele onderneming.

Profit.co

profit.co

Profit.co's OKR -software helpt uw ​​organisatie bij het uitvoeren van uw strategieën met behulp van een OKR -centrische aanpak. Met Profit.co kunt u sneller herhalen met behulp van de plan-uitvoering-engage-Learn-cyclus elk kwartaal. U kunt OKR's plannen en uitlijnen aan het begin van het kwartaal, uw uitvoering volgen met wekelijkse check-ins en beoordelingen, een hoge niveaus van werknemersbetrokkenheid bevorderen met behulp van onze samenwerkingsfuncties en het zeer gestructureerde reflect- en resetproces gebruiken om het leren van organisaties te verbeteren. Omdat Profit.co zeer aanpasbaar is, kunnen organisaties van elke grootte gemakkelijk aan de slag gaan met OKR's. Profit.co heeft ook strategietracking, taakbeheer, werknemersbetrokkenheid en werknemersontwikkeling ingebouwd. Met realtime rapporten en dashboards kunnen managers de voortgang van hun teams bekijken en vroege problemen identificeren. Profit.co integreert met Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot en verschillende andere populaire zakelijke applicaties. Bovendien kunt u uw aangepaste integraties ontwikkelen met behulp van de integratie -engine van Profit.co die de acceptatie in de hele organisatie verbetert.

Quantive

quantive.com

Quantive stelt moderne organisaties in staat hun ambities waar te maken door middel van strategische wendbaarheid. Quantive Results is een strategie-uitvoeringsplatform en een van Quantive's end-to-end strategiebeheeroplossingen. Quantive Results is gebouwd om flexibel en schaalbaar te zijn en integreert strategische context, prioriteiten en vooruitgang in de dagelijkse praktijk, waardoor meer focus, afstemming en transparantie wordt geboden. Realiseer uw ambitieuze strategische doelstellingen met: • 100% transparantie en afstemming op strategische initiatieven • Proactieve identificatie van risico's • Verbeterde operationele efficiëntie • Verhoogde betrokkenheid, tevredenheid en retentie van medewerkers • Realtime voortgang op strategische doelen • Kortere tijd om beslissingen te nemen • Verkorte feedbacklus

Frankli

getfrankli.com

Performance Management Made Easy - Frankli helpt drukke mensenmanagers doelen stellen en continue feedback geven aan hun teams, terwijl het totale zichtbaarheid aan HR wordt gegeven. Het doel van Frankli is om prestatiebeheer te transformeren, het proces voor mensenmanagers te vereenvoudigen en de betrokkenheid te verbeteren. Haar missie is om prestatiebeheer eenvoudig, efficiënt en plezierig te maken, waardoor de voortdurende verbetering van organisaties voortdurend wordt verbeterd. De uitdaging: Ondanks de rol van HR geeft 70% van de werknemers toe dat ze voldoende feedback missen. Managers stelden in de haast doelen op zichzelf (52% gelooft dat het juiste gedrag onbelast blijft). HR worstelt met zichtbaarheid van prestatiestatistieken (45% zoekt meer inzicht). Hoe Frankli uitdagingen aanpakt: * 1-op-1 Ondersteuning: esumeert managers met sjablonen, praatpunten en notities maken voor frequente, constructieve feedback. * Transparant doelen stellen: suggereert realistische doelen, waardoor de afstemming op organisatorische prioriteiten wordt gewaarborgd. * Diepgaande rapportage: biedt inzichten in vergaderingen voor een dieper inzicht in de productiviteit van werknemers. * Gebruikersvriendelijk platform: beoordeelde #1 voor kwaliteit van ondersteuning op G2, geliefd bij managers. Voordelen: * Geautomatiseerde vergaderherinneringen: promoot zinvolle 1: 1s voor verhoogde verantwoordingsplicht. * Continue feedback: cultiveren een realtime, constructieve engagementcultuur. * Coaching en mentoring: moedig vaardigheden aan, belangrijke projecten en verbindingen aan. * Gedeelde OKR -doelen: zorg voor teamuitlijning en snellere benchmarkprestaties. * Bekijk cycli: moderniseer beoordelingen met gebruiksvriendelijke continue feedback. * People Analytics: gebruik realtime, multi-sourced gegevens voor inzichten op prestaties en engagement. Testimonial: "Frankli overtrof de verwachtingen, transformeerde onze cultuur. Bruikbaarheid is uitstekend en onze mensen zijn opgetogen." - Keith Moran, CEO bij SL -bedieningselementen. Verhoog prestatiebeheer. Ga verder dan jaarlijkse beoordelingen. Haal Frankli.

Ally.io

ally.io

Ally.io is de toonaangevende OKR-software die teams op één lijn, verbonden en gefocust houdt op de juiste resultaten, terwijl leiders het benodigde inzicht krijgen in het werk dat wordt gedaan, zowel persoonlijk als op afstand. Snelgroeiende organisaties van elke omvang gebruiken Ally.io om doelen en resultaten op één lijn te brengen, bij te houden en te meten. Gebruikers kunnen hun prioriteiten op elk moment online definiëren, delen en volgen op internet en mobiele apparaten. Dit helpt gebruikers op koers te blijven om hun doelen te bereiken door problemen in realtime te identificeren en teams automatisch op de hoogte te stellen. Onze OKR-integraties omvatten samenwerkingstools zoals Slack en Microsoft Team, evenals integraties van gegevens- en personeelsinformatiesystemen (HRIS). Hierdoor kunnen gebruikers hun prestaties naadloos volgen en beheren met behulp van de tools die ze al gebruiken. Met Ally.io kunnen gebruikers realtime feedback geven en ontvangen, en aangepaste rapporten genereren, waardoor teams professionele prestaties kunnen herkennen en individuele of teamprestaties kunnen begrijpen. Klanten die Ally.io gebruiken zijn onder meer Slack, Remitly, Ticketmaster, Urban Company en anderen.

GoalSpan

goalspan.com

GoalSpan creëert de toekomst voor feedback en prestaties van medewerkers. Het is een slimme tool die het verouderde jaaroverzicht vervangt door een eenvoudig en intuïtief digitaal platform. Iedereen stelt gemakkelijk doelen, deelt ideeën en krijgt realtime feedback. Hierdoor kunnen medewerkers het beste presteren omdat ze gemotiveerd worden door een duidelijke visie en begrijpen hoe zij bijdragen aan die visie. Maak deel uit van onze groeiende gemeenschap waar de wereld van digitale prestaties binnen handbereik is.

ITIKsoft

itiksoft.com

Itik is een cloudbeheersuite die is ontwikkeld met als doel de integratie, coördinatie en communicatie van mensen die tot een bedrijf behoren te verbeteren. Dit platform is samengesteld uit een methodologie voor bedrijfsadvies, belichaamd in verschillende modules: strategie, management, productiviteit, menselijk kapitaal, bedrijfsadvies, operationele uitmuntendheid, logistiek, planning, programmering van middelen, projecten, human resources, transport en algemene logistiek, lean en operationeel advies . Itik is ontworpen om strategieën te ontwikkelen, initiatieven te controleren en te monitoren die zich richten op het behalen van al uw zakelijke doelstellingen. Het slaagt erin de operatie te controleren door kennisgevingen te versturen aan iedereen die verantwoordelijk is voor zijn activiteiten, waardoor de productiviteit toeneemt. U kunt de personeelstevredenheid waarnemen en verbeteren door middel van evaluaties die uw werkomgeving ten goede komen. Itik zorgt voor efficiënt beheer. Momenteel werken we aan nieuwe en betere oplossingen speciaal ontworpen voor jouw bedrijf.

Waymaker

waymaker.io

Waymaker is een Performance Intelligence Platform dat leiders helpt een beter bedrijf op te bouwen. Realtime prestatie-informatie voor een bedrijf betekent dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is, dat leiders leiding kunnen geven, teamleden effectieve coaching krijgen en dat het bedrijf beter wordt. Waymaker is een cloudgebaseerde oplossing voor het probleem van het vinden en uitvoeren van de hoogste prioriteiten van een organisatie met behulp van de slimme diagnostiek van Waymaker. We hebben een holistische bedrijfsdiagnostiek om u te helpen beter te plannen, diagnostiek die zich richt op CX om u te helpen beter te verkopen, en EX om u te helpen beter personeel aan te nemen, en een andere die zich richt op mensen om u te helpen uw leiders te ontwikkelen en beter te leiden. Krijg binnen enkele minuten inzicht en plan vervolgens geweldige doelen met behulp van onze plannings- en AI-gestuurde tools voor het stellen van doelen. Stem het team elk kwartaal of halfjaar af op wat het belangrijkst is. Houd statistieken bij met scorekaartdashboards en werk samen met behulp van productiviteitstools zoals taken en taakborden en de vergadermodule. Diagnose stellen, plannen en opleveren. Doe het vervolgens opnieuw, ieder kwartaal of half jaar, om de bedrijfsvoering te verbeteren, ‘business as usual’.

Devokr

devokr.net

Devokr is een nieuwe generatie OKR-software die eenvoudige en gebruiksvriendelijke schermen biedt om OKR's te beheren en teams op elkaar af te stemmen. Organisaties kunnen eenvoudig hun strategieën ontwerpen en deze verbinden met doelstellingen om deze strategieën uit te breiden naar alle leden van de organisatie. Devokr is een zeer aanpasbaar en gebruiksvriendelijk platform waarmee u de OKR-methodologie met succes in uw bedrijf kunt implementeren. Met incheckschermen en één-op-één vergaderopties kunt u uw OKR-voortgang het hele jaar door volgen, op één lijn blijven met uw organisatie en uw doelstellingen actueel houden. Door OKR's te creëren die de bedrijfsstrategieën ondersteunen, kunt u uw doelstellingen verbinden met de bedrijfsstrategieën en deze door de hele organisatie verspreiden. Dankzij onze software die de Continuous Feedback Methodologie ondersteunt, kunt u 360 graden feedback geven en een feedbackcultuur creëren in uw organisatie. Net als andere organisaties die succes hebben geadopteerd, zal het voor startende bedrijven onvermijdelijk zijn om succesvol te zijn als ze hun strategieën correct creëren en de hele organisatie in staat stellen hun route te bepalen in het licht van deze strategieën. Startups kunnen succesvol zijn als ze hun strategieën goed georganiseerd definiëren en alle individuele leden op de hoogte zijn van deze strategieën. Ons product is dus gratis te gebruiken voor start-ups.

Businessmap

businessmap.io

Businessmap biedt de meest flexibele software voor resultaatgerichte ondernemingsflexibiliteit. De ongeëvenaarde functionaliteit consolideert drie toolcategorieën in één: projectportfoliobeheer, doelbeheer via doelstellingen en sleutelresultaten (OKR's) en werkbeheer. Een dergelijke optimalisatie maakt een betaalbare implementatie op schaal mogelijk, zichtbaarheid in alle projecten en portfolio's en afstemming op doelstellingen, om sneller kwaliteitswerk te leveren. Gebaseerd op het idee dat alle processen evolueren, kan Businessmap zich snel aanpassen aan veranderingen in uw organisatie, ongeacht of het een start-up of een Fortune 100-onderneming is. Uitgerust met de meest geavanceerde functies in de branche en een ongeëvenaard ondersteuningsteam, is Businessmap een vertrouwde leverancier voor meer dan 1000 bedrijven en meer dan 300 partners over de hele wereld.

Alignment.io

alignment.io

De betere manier om uw teams op één lijn te brengen. Creëer, stem af en voer uw visie uit met het AI-ondersteunde strategieplatform van Alignment Stem uw team af op wat het belangrijkst is: Ritme-automatisering Consistente timing en automatisering waardoor het raamwerk in het perfecte tempo beweegt Systeem van registratie Snelle en eenvoudige manier om alles te zien wat er is gebeurd gewerkt aan Missie afstemming Ieder team werkt aan het uitvoeren van een missie met een helder plan

dobee

dobee.it

Motiverende mobilisatie voor strategieën, doelen en OKR! Laten we dobee.it! is een digitaal hulpmiddel dat betrokkenheid, transparantie, focus en snelheid creëert wanneer strategieën in actie moeten worden omgezet. Bereik de uitvoeringskracht die u verdient!

Workteam

workte.am

Workteam is een cloudgebaseerde oplossing voor personeelsbeheer die ernaar streeft het personeelsbehoud in organisaties te maximaliseren door de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te vergroten via gamificatiestrategieën.

ACELERA

acelera.io

ACELERA is een alles-in-één agile strategie- en uitvoeringsplatform waarmee de doelstellingen van de organisatie kunnen worden afgestemd op alle medewerkers, waarbij de OKR-methodologie als onze kern wordt gebruikt.

Possibleworks

possibleworks.com

Mogelijk Works is een OKR-gebaseerd doelenmanagementsysteem voor MKB's, gericht op het mogelijk maken van individuele en teamafstemming op organisatorische prioriteiten voor het stimuleren van de juiste resultaten. Het platform stelt leiders in staat om hoogwaardige teams op te bouwen met realtime zichtbaarheid in wat er wordt bereikt met betrekking tot resultaten die ertoe doen. Het is een kant-en-klare platform die is ontworpen om naadloos te integreren in de dagelijkse workflows van teams, met out-of-the-box integraties met Microsoft en G Suite. Mogelijk Works transformeert de manier waarop traditionele prestatiebeheersystemen worden ingezet en gebruikt door organisaties. Het is niet zomaar een Agile PMS en continu feedbackplatform. Mogelijk Works stelt MKB -lijnmanagers in staat om betere mensenmanagers te zijn en hoge prestaties op elkaar af te stemmen met organisatorische doelstellingen. De AI -chatbot richt zich op de individuele competenties van werknemers en stuwt hen om hun eigen mogelijkheden te bereiken.

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy is de enige OKR- en strategiesoftware met een toegewijde deskundige strateeg met jarenlange praktijkervaring om uw plan te bouwen, implementeren en beheren. De meeste CEO's worstelen met veranderende eisen die het chaotisch maken om hun langetermijnvisie verbonden te houden met wekelijkse prioriteiten. Daarom hebben we een raamwerk en een app gemaakt om het aanpassen van strategie, doelen en prioriteiten eenvoudig te maken. Wanneer uw team rechtstreeks bijdraagt ​​aan het grote geheel, levert u consistente resultaten.

Asanify

asanify.com

Asanify is een totaaloplossing die voldoet aan de end-to-end HR-managementvereisten voor uw organisatie. Het biedt ook een probleemloze en volledig geautomatiseerde Payroll-oplossing, die perfect geschikt is voor startups en snelgroeiende bedrijven. U kunt gratis aan de slag met ons hire-to-retire-systeem. Met de 1-klik-salarisapplicatie kunt u uw salarisadministratie uitvoeren en geld overmaken, niet alleen voor uw lokale werknemers, maar ook voor wereldwijde aannemers. Onze integraties met Slack, Excel, Google Suite en Whatsapp maken de toegang tot uw HRMS heerlijk gemakkelijk en chatvriendelijk. Ons flexibele en volledig configureerbare platform, gecombineerd met 24*7 klantenondersteuning, maakt people management supergemakkelijk voor uw organisatie.

WorkDove

workdove.com

Workdove's betrokkenheid, prestaties en talentmanagementplatform voedt de werknemerservaring. De klanten creëren betrokken, goed presterende teams en maken talent een concurrentievoordeel om bedrijfsresultaten te stimuleren. Het WorkDove-platform stelt organisaties in staat om in overeenstemming te zijn met de kernwaarden en OKR's/doelen te trappen, reguliere coaching en ontwikkeling uit te voeren en te documenteren (check-ins, IDP's), de betrokkenheid en dialoog van werknemers verhogen (werknemerssentiment/puls, erkenning, enquêtes), automatiseer prestatiebeoordelingen automatiseren prestatiebeoordelingen) en 360 feedback en stroomlijnen leiderschapsopvolging (9-box). Door eenvoudig te gebruiken, krachtige software te combineren met een klantensuccesteam van wereldklasse, bouwt Workdove langdurige relaties op met zijn klanten. Als ADP -marktpartner kan Workdove rechtstreeks verbinding maken met People -gegevens met een speciale ADP -talentbundel en tegelijkertijd integreert met meer dan 30 andere HRIS/Payroll -systemen.

Dragonboat

dragonboat.io

Dragonboat helpt teams producten te leveren die de bedrijfsresultaten versnellen. Het bekroonde, responsieve productportfolioplatform stelt teams in staat hun producten te strategiseren, prioriteren, plannen, leveren, meten en verbeteren. Meer dan 4.000 teams in 60 landen hebben met Dragonboat een vier keer snellere levering, 81% hogere resultaten en een zes keer snellere planningsflexibiliteit bereikt.

Twiser

twiser.com

Twiser is een veelzijdige suite van talentmanagementtools ontworpen voor bedrijven van elke omvang en in elke sector. Het platform omvat een uitgebreid assortiment producten, waaronder: • Doelstelling met OKR's • Op AI gebaseerde OKR-assistent • Competentiebeheer • Prestatiemonitoring en -beheer • Opvolging planning • LMS Wat Twiser onderscheidt is het aanpassingsvermogen. Elke functie kan worden aangepast om de unieke cultuur en processen van uw organisatie te weerspiegelen, waardoor een echt op maat gemaakte talentmanagementervaring wordt gegarandeerd. Verbeter uw talentstrategie met Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io stelt snelgroeiende MKB-bedrijven in staat transparante en bloeiende werkplekculturen op te bouwen die het welzijn van werknemers bevorderen en het behoud van talent verbeteren. Ons prestatiemanagementplatform helpt organisaties de hybride terugtrekking op de werkplek te overwinnen door een gevoel van doelgerichtheid aan te moedigen en sociaal delen en verbondenheid met de gemeenschap over de hele wereld te stimuleren. Teams en individuen die Mirro gebruiken, zijn gelukkiger, zeer betrokken en productiever. Als gebruiksvriendelijk en zeer sociaal platform stimuleert Mirro maandelijks meer dan 5.000 interacties tussen teamleden door middel van erkenning, OKR's, continue feedback en zinvolle prestatiegesprekken. Innovatieve bedrijven zoals Tazz, Hochland, Free Now, E Co. en noissue. gebruiken Mirro om hun teams sterker te maken en gezonde, solide werkrelaties te koesteren.

Mooncamp

mooncamp.com

Mooncamp is het alles-in-één besturingssysteem om wendbare, betrokken en goed presterende teams te ontwikkelen – waar ze ook werken. Met flexibele tools zoals OKR's en Check-ins streeft Mooncamp ernaar organisaties van alle soorten en maten te helpen gelukkige werkplekken te creëren en het Nieuwe Werken te omarmen. Meer informatie op: mooncamp.com

MetaSpark

metaspark.io

MetaSpark is een dynamische, door AI aangedreven werkhub die teams uitrust met de componenten om projecten, mensen en processen te beheren. Geef unieke workflows vorm met behulp van de veelzijdige dashboards, aanpasbare sjablonen en een scala aan AI-tools van MetaSpark. Integreer naadloos met meer dan 1000 apps en werk moeiteloos samen met uw team, waarbij u gebruik maakt van de samenwerkingsfuncties van MetaSpark om effectief teamwerk te bevorderen en opmerkelijke productiviteit te bereiken. Geef uw team de mogelijkheid zich te concentreren op strategie en uitvoering door meer dan 60 uur per maand te besparen op administratieve taken. Kenmerken: - Lijst-, Kanban- en Gantt-weergaven - Door AI gegenereerde projectsjablonen - Bedrijfssjablonen - Door AI gegenereerde documenten en notities - Dashboard Doelstellingen - Dashboard Mijn werk - Opmerkingen, @vermeldingen en werkruimten voor samenwerking - Erkenning en beloningen

Team Coaches

teamcoach.es

Team Coaches is 's werelds meest geavanceerde acceleratorbeheerplatform, dat de tools biedt die nodig zijn voor het opschalen van moderne accelerator- en incubatorprogramma's.

Tability

tability.app

Tability is een AI-ondersteund platform dat is ontworpen om het proces voor het volgen van doelen te stroomlijnen, prestaties te motiveren en gebruikers te helpen op één lijn te blijven met hun belangrijkste doelstellingen en OKR's (doelstellingen en belangrijkste resultaten). Het maakt gebruik van AI om strategieën te formuleren op basis van doelstellingen, waarbij direct meetbare doelen en taken worden voorgesteld. De tool genereert ook belangrijke statistieken die kunnen worden aangepast aan individuele specificaties en kunnen worden toegewezen aan de respectievelijke teamleden. Bovendien biedt Tability functies zoals on-demand rapportage, visualisatie van alle doelen binnen een organisatie, het volgen van belangrijke initiatieven en taken, en de mogelijkheid tot snelle check-ins om de dagelijkse focus te garanderen. Met de mogelijkheid om verbinding te maken met een uitgebreid scala aan apps, vergemakkelijkt Tability geautomatiseerde check-ins voor doelen en OKR's, waardoor het bijhouden van de voortgang efficiënter wordt. De integratie met OpenAI en het gebruik van het GPT-3-model verrijkt het proces van het stellen van doelen. De tool kan een visie binnen enkele seconden vertalen naar een strategie door AI-gegenereerde doelen en relevante actiepunten aan te bieden. Bovendien maakt Tability verbinding met specifieke datapunten in apps en creëert check-ins op basis van activiteiten, waardoor realtime voortgangsupdates worden geboden en discussies over de resultaten worden bevorderd.

Swit

swit.io

Swit is de werkhub van elk team die essentiële samenwerkingsactiviteiten op één plek consolideert: taken, chat, doelen, goedkeuringen en integraties met Google Workspace en Microsoft 365. Het is speciaal gebouwd om de verbinding tussen medewerkers te stimuleren waar het telt. Breng uw hele bedrijf samen op een uniform platform dat communicatie, werkbeheer, het volgen van taken, het stellen van doelen en nog veel meer ondersteunt! Swit is flexibel en schaalbaar om te voldoen aan de behoeften van elke organisatie van elke omvang. Sleep e-mails naar kanalen of zet ze om in taakkaarten. Sleep taakkaarten naar kanalen of DM's. Voeg goedkeuringen of OKR's rechtstreeks toe aan taakkaarten. Ontdek waarom Swit geliefd is bij organisaties van elke omvang, van kleine bedrijven tot grote ondernemingen.

Simplamo

simplamo.com

Simplamo is moderne beheersoftware die BSC, OKR's, KPI en EOS combineert om uw organisatie op één lijn te brengen met uw bedrijfsdoelen, zodat u zich op uw doelen kunt concentreren en uw omzet kunt laten groeien. Simplamo biedt krachtige tools om uw strategieën effectief uit te voeren: Visie, OKR's & Doelen, Scorekaart, Organigram, Vergadering, Problemen, Taken, Conversatie, Proces, Prestatierapport,... Simplamo gaat verder dan louter software; het biedt diepgaande begeleiding, fundamentele kennis en praktische voorbeelden om u te helpen uw strategie te creëren, afstemming binnen uw team te garanderen en de voortgang bij te houden via wekelijkse dashboards en rapporten. Begin gratis op: Simplamo.com

Peoplebox

peoplebox.ai

PeopleBox is een door GenAI aangedreven eenstop talentplatform dat aanwerving, prestatiebeheer, OKR/ doelen afstemming, werknemersbetrokkenheid en loopbaanontwikkeling stroomlijnen-allemaal op één plek. Het integreert met alle werkhulpmiddelen om teams op te lijnen en een goed presterende cultuur op te bouwen. Op het gebied van inhuren gebruikt PeopleBox Talent Management Insights en AI om kandidaten in uw ATS te screenen (vaak in duizenden) en filtert de bovenste aanpassingen binnen enkele seconden. Het biedt ook de sterke en zwakke punten van elke kandidaat, inclusief attributen die zelfs niet op de cv's worden genoemd. Hier zijn enkele functies-geautomatiseerde doel- en projectvolgingen, doelgerichte 360 ​​beoordelingen, aangepaste gewicht voor doelen, competentie en waarden, geavanceerde formule voor de berekening van de definitieve beoordeling, kalibratie, 9-box, gepersonaliseerde herinneringen, realtime engagement-inzichten, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI Tracking, door deskundige gebouwde sjablonen, eenmalige aanpassing voor verschillende teams en vormpersonalisatie. Verder maakt het doeluitlijning en prestatiebeheer super eenvoudig door te integreren met uw bestaande tools en workflow. Het aanbieden van ongeëvenaarde aanpassing, uitzonderlijke klantenondersteuning en beveiliging van enterprise-grade beveiliging en toegangscontrole, het helpt HR-teams om mensenstrategieën te implementeren zoals ze willen. PeopleBox helpt 500+ startups, waaronder Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank en meer aanwervingen, ontwikkelen en toptalent behouden.

Kendis

kendis.io

Kendis is een digitaal programmabord dat wordt gebruikt om Agile release -treinen, releases en portfolio te plannen en te beheren. Organisaties voorzien van perfecte en onmiddellijke visualisatie tijdens hun programma of oplossing. Kendis integreert met JIRA en biedt realtime 2-weg synchronisatie. Kendis Board kan worden gebruikt; P.I Planning (SAFE), Distributed Teams Planning, Afhankelijkheids volgen, releasebeheer, Solution Train (SAFE), Portfolio Management

Jell

jell.com

Dagelijkse stand-up meetings om teams te verenigen. Beheer doelen en OKR's. Integreert met Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello en meer. Probeer het 14 dagen gratis.

ConectoHub

conectohub.com

ConectoHub is een Agile OKR- en werkbeheerplatform voor niet-technische teams. Hiermee kunt u bedrijfsresultaten verbinden met bedrijfsdoelstellingen. Met een OKR-systeem dat is geïntegreerd met werkbeheer, helpt het u de strategie en prestaties van uw team te beheren. Zet doelstellingen en koppel uw doelen aan dagelijkse taken en projecten en zie direct de voortgang. U kunt ook uw projecten volgen, taken toewijzen aan uw teamleden, deadlines en prioriteiten stellen. Dit zal je helpen om op één lijn te komen met je collega's.

Betterworks

betterworks.com

BetterWorks is de pionier in intelligente oplossingen voor software voor prestatiebeheer. Het flexibele, enterprise-ready SaaS-platform helpt personeel en organisaties hun hoogste potentieel bereiken met tools die een grotere effectiviteit van de manager en werknemersprestaties bevorderen, wat leidt tot hogere betrokkenheid en retentie en uiteindelijk betere zakelijke resultaten. De BetterWorks-oplossing combineert generatieve AI- en data-analyse waarmee organisaties slimme, gegevens-geïnformeerde beslissingen kunnen nemen die verband houden met prestaties, kalibratie, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning. Als een uitgebreide, speciaal gebouwde oplossing voor prestatiebeheer, omvat het doelgerichte gesprekken voor manager, feedback, feedback, werknemersbetrokkenheid en erkenning-allemaal toegankelijk in de applicaties die werknemers dagelijks gebruiken in de werkstroom, zoals e-mail, kalenders en berichten -apps. De modules van BetterWorks veroveren gestructureerde en ongestructureerde gegevens om HR te bieden met zowel uitgebreide als gedetailleerde weergaven van de prestaties van werknemers. Dit stelt managers in staat om werknemers gemakkelijk te coachen in zowel prestaties als loopbaanontwikkeling, de prestaties continu te verbeteren en de werknemerservaring te verhogen. Toenemende effectiviteit van managers BetterWorks vergemakkelijkt de drukmanagers die ervaren door hen te helpen gemakkelijker te voldoen aan organisatorische en werknemerseisen. Met behulp van gesprekssjablonen en inchecktools kunnen managers regelmatig de vooruitgang van werknemers beoordelen en zinvolle gesprekken voeren rond prestaties, erkenning en loopbaanontwikkeling. Dit versterkt de relaties van manager-werknemer door het vertrouwen, transparantie en authenticiteit te vergroten. Het leveren van een betere werknemerservaring met AI als co-pilot Bedrijven bereiken betere resultaten wanneer werknemers zich betrokken, productief, volbracht en erkend voelen. Met BetterWorks AI kunnen werknemers gemakkelijk duidelijke doelen en statistieken ontwikkelen. Werknemers en managers kunnen ook gepersonaliseerde, uitgebreide, constructieve en onpartijdige feedback creëren, wat leidt tot meer vertrouwen en gerichte loopbaanplanning. Managers kunnen AI gebruiken om de kwaliteit en duidelijkheid van hun communicatie te verbeteren door gebruik te maken van werknemersdoelen, feedback, erkenning en andere gegevens om vol vertrouwen te coachen, hun verwachtingen te uiten en bruikbare en eerlijke prestatiebeoordelingen te bieden.